¿Tiene algún significado el requisito del líder de escribir un informe diario todos los días y un informe semanal cada semana?
Escribir informes diarios y semanales es una forma de examinarme tres veces al día
Como sugiere el nombre, los informes diarios y semanales son un resumen del trabajo diario y semanal. y también incluir planes de trabajo para el día siguiente y la próxima semana. Tomemos como ejemplo el resumen del trabajo, como decían los antiguos: ¡Me examino tres veces al día! Significa reflexionar sobre uno mismo todos los días, lo cual proviene de "Las Analectas de Confucio". Si tiene sentido o no, no necesito decir más. ¿Sabes cuál es la primera provincia? ¿Haces todo lo posible para hacer cosas por los demás? Cuando se trata de su trabajo actual, significa si trabajó duro hoy.
Si no existieran requisitos obligatorios para los periódicos diarios y semanales, ¿quién pensaría hoy en las ganancias y pérdidas en el trabajo antes de acostarse? Casi no, sin mencionar antes de ir a la cama, justo después de salir del trabajo, en el momento en que sales por la puerta de la oficina, el trabajo está aislado de ti y de mí. Esto no significa que todo el mundo deba pensar en el trabajo día y noche, sino que si quieres tener un mejor futuro y desarrollo, debes tener habilidades o conexiones sobresalientes. Cómo mejorar esta habilidad no es solo examinarte tres veces al día. ¿Surgió de un poco de optimización y mejora?
¿Por qué algunos de los dos aprendices de gestión que se incorporaron al mismo trabajo fueron ascendidos a supervisores un año después, mientras que otros siguen atrapados en el mismo lugar? ¿Es porque otros dedicaron su tiempo a pensar en el trabajo? Para darles un ejemplo, sucedió recientemente: yo estaba en un puesto comercial y llegaron dos empresarios al mismo tiempo, ambos sin experiencia. Uno trabaja con pulcritud y orden, mientras que el otro es descuidado y se jacta de no pagar impuestos. ¿Dónde veo la diferencia en sus personalidades? De periódicos diarios y semanales.
La persona que trabaja de manera organizada tiene una pantalla completa de informes diarios en su teléfono móvil todos los días, en orden de prioridad, qué clientes fueron visitados hoy, cómo dieron su opinión los clientes, cuáles fueron. problemas actuales, y cómo? Soluciones, etc., enumerados claramente uno por uno. Por otro lado, el diario de la otra persona despreocupada está abarrotado de palabras y el contenido no es mucho. Se puede escribir en dos o tres líneas.
Pregúntate, desde la perspectiva de un líder o amigo, ¿con quién te gusta entablar amistad y con quién te gusta tratar? Puedes adivinar con los dedos de los pies que es el primero. También se desprende de la actuación. Todos son recién llegados y no están familiarizados con el negocio. Todos parten de la misma línea de salida. El primero firmó el contrato ese mes y recibió una comisión de más de 20.000. y mucho menos este último, solo puede recibir un salario básico cada mes, tres No pasó la evaluación mensual y se fue desesperado. Al final del día, dijo: "¡Esta empresa no es buena!" No se rían todos, hay gente así a nuestro alrededor. Escriba informes diarios y semanales para evitar el comportamiento de pesca
¿Por qué la gente odia escribir informes diarios? Tomando como ejemplo el puesto de operación, es probable que el trabajo realizado todos los días sea el mismo y el contenido sea el mismo. Lo mismo una y otra vez. Es mejor no escribir nada. Estoy de acuerdo con esto. Después de todo, no somos como los negocios, donde interactuamos con diferentes roles cada día y tenemos diferentes contenidos diarios que generar, como las operaciones de los nuevos medios, el contenido del trabajo de ayer era publicar artículos, el contenido del trabajo de hoy también es publicar artículos y el trabajo de mañana. El contenido aún está por publicar artículos. ¿Sobre qué hay que escribir?
Pero no olvides que el desarrollo de una empresa es un proceso dinámico. Debido a que es un proceso dinámico, el contenido del trabajo fluctuará periódicamente. Por ejemplo, las operaciones de nuevos medios solo necesitan desarrollar canales de medios propios en los últimos años. Ahora que los videos cortos y las transmisiones en vivo están aumentando, ¿deberíamos comenzar a intentarlo? La responsabilidad de los nuevos medios es utilizar todos los medios gratuitos para la marca. exposición, y medios de vídeo también en él.
Si los operadores de los nuevos medios permanecen en la zona de confort durante muchos años sin buscar avances o profundizar en cosas nuevas, entonces los periódicos diarios y semanales no tendrán contenido nuevo que escribir excepto grabar contenido repetido. Si la empresa continúa Eliminada al final, piense ¿quién será eliminado primero? Por supuesto que son los que se duermen en los laureles.
Si tienes o no un espíritu pionero se puede ver en los informes diarios y semanales. Cuando te encuentras con el tipo de personas que solo escriben sobre el contenido del trabajo sin escribir resultados específicos, casi puedes concluir que es así. la persona está pescando dinero en el trabajo. Si no existe un sistema de informes diarios y semanales, será aún peor. ¿Qué trabajo haces y qué no haces todos los días? Si no tienes un informe diario, no sabes en qué estás ocupado. Para las personas como yo, a quienes les gusta estar ocupadas haciendo cosas, estarán en desventaja si no escriben un informe diario.
Las personas inteligentes van a la oficina de liderazgo todos los días, aunque no hacen mucho todos los días, se sienten muy diligentes y agradan mucho a su jefe. Para las personas como usted y yo, que no somos buenos en el lado oscuro del lugar de trabajo, nuestros jefes no saben en qué están ocupados y también pueden preguntarse si están pescando todos los días.
¿Vio que los periódicos diarios y semanales siguen siendo un paraguas protector para el personal con los pies en la tierra? Escribir informes diarios y semanales es la acumulación de experiencia de vida.
Mirando las unidades de días y semanas, el valor de los informes diarios y semanales solo se refleja en el trabajo. Desde la perspectiva de los años, el valor de lo diario. Y los informes semanales superan con creces la imaginación de todos y se convertirán en una especie de precipitación de la experiencia de vida. Tengo la costumbre de sincronizar mi informe diario con el software de calendario de mi teléfono móvil. No pensé que fuera útil en ese momento. Recientemente, estaba leyendo periódicos diarios y semanales escritos hace cuatro o cinco años y sentí que había experimentado muchas cosas.
Si imaginas la vida de una persona como una línea recta, la memoria de todos es como la estela de un ferry que navega en el mar. Cuanto más avanza, más borrosa se vuelve y cuanto más se acerca, más clara. se convierte. Cuando conduces lejos, las olas que salpican la ruta que tomaste en el pasado se han calmado, como un recuerdo que desaparece. Y creo que lo más valioso para una persona es su experiencia, ya sea amarga o dulce, estas experiencias son lo que una persona debe retener más. Es mucho más importante que el dinero o algo así, porque no hay bolsillos para el dinero en el sudario.
Imagínate esta escena. Cuando tienes setenta u ochenta años, cuando miras hacia el pasado, solo recuerdas que te perseguía un perro cuando eras niño y no recuerdas nada más. Qué triste es esto. No te preocupes, no te desanimes. Infórmate de los informes diarios y semanales. Escribe hoy tu informe diario y se transmitirá para siempre en esta vida. Acabo de leer mi informe diario personal del 2 de mayo de 2015 y decía visitar el canal independiente. El recuerdo regresa instantáneamente a esa tarde de hace cinco años, al igual que la función de reproducción de una película.
¿Crees que este tipo de vida es interesante? Tú y yo somos personas comunes y corrientes. Si no puedes recordarlo, escribe lo que hiciste todos los días. Cuando lo recuerdes en el futuro, también podrás darle la vuelta al calendario y decirles a tus nietos lo maravilloso que es ver a tu abuelo haciendo esto y aquello. Pero cada uno tiene sus propias ambiciones, depende de lo que persigas. Escribe informes diarios y semanales para practicar habilidades de resumen
El desarrollo de una habilidad lleva tiempo y requiere entrenamiento continuo. Tomemos como ejemplo la habilidad más común: la elocuencia. La habilidad de elocuencia no se puede desarrollar leyendo periódicos durante una o dos horas. Se necesita leer periódicos durante una o dos horas todos los días y persistir durante varios años. Lo mismo ocurre con el desarrollo de la capacidad de resumir. ¿Crees que puedo desarrollar la capacidad de resumir escribiendo un informe diario? ¡No me engañes!
¿Sabes qué son los periódicos diarios y semanales? Es un informe mensual, y lo mismo que el informe mensual es el plan mensual. Más arriba están los planes y resúmenes trimestrales y anuales. Sin la acumulación de experiencia en informes diarios y semanales, los informes mensuales redactados probablemente serán insatisfactorios. Los informes mensuales y los planes mensuales son cursos obligatorios para ascender de especialista a supervisor. Si ni siquiera puede hacer informes y planes mensuales, ¿cómo puede convertirse en supervisor?
Tome el informe semanal como ejemplo. Contiene dos secciones, el resumen de trabajo de la semana actual y el plan de trabajo para la próxima semana. Es exactamente igual que el informe mensual. que el cronograma es más corto. Una persona organizada que puede ordenar el trabajo de la semana no es diferente cuando se trata de redactar un informe mensual. Escribe todos los días, escribe todas las semanas y practica tus habilidades de resumen, y no estarás lejos de tu objetivo de ascenso y aumento salarial. Finalmente
En realidad, no me gusta escribir estas cosas de fantasmas, pero esa frase es correcta. Lo que te hace sufrir muchas veces te hará crecer. En lugar de quejarse de los periódicos diarios y semanales todos los días, molestan y distraen la atención de los recados. Es mejor tratarlo con cuidado y considerarlo como parte del entrenamiento personal y la mejora de habilidades. Una vez que cambie su forma de pensar, se sentirá con más energía al escribir informes.