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¿Qué es el software de gestión de recursos humanos?

El software de gestión de recursos humanos incluye Beisen, Kenexa, Inspur HCM, Panwei Jucai Lin, SAP, etc.

1. Beisen

La marca Beisen se estableció en 2002 y es una reconocida empresa de tecnología de recursos humanos. A través de la innovadora plataforma integrada HRSaaS y gestión de talentos, iTalentX, Beisen proporciona a las empresas chinas todas las tecnologías y productos en escenarios de gestión de recursos humanos. Hasta ahora, Beisen ha ayudado a más de 6.000 empresas medianas y grandes a mejorar sus negocios.

2. Kenexa

Proveedor de soluciones de software integradas de gestión de capital humano (HCM), profundamente comprometido en el campo empresarial de gestión de recursos humanos, integrando profundamente la tecnología digital y la lógica de gestión, proporcionando a las empresas una Escenario de "especialización + integración + peso ligero", clúster de productos de circuito cerrado de HCM.

3. Inspur HCM

Basado en la plataforma de servicios de recursos humanos "Internet +", a través de "toma de decisiones de recursos humanos", "gestión del talento", "gestión de la fuerza laboral", "recursos humanos básicos", etc. Los cuatro módulos principales realizan la gestión centralizada de los recursos humanos de todo el grupo por parte de la sede del grupo.

4. Panwei Jucailin

Jucailin es una plataforma de productos del conocido fabricante de OA Panwei que se centra en los sistemas de gestión de recursos humanos que proporciona personal organizacional, gestión de contratación y transferencia. , capacitación y evaluación, gestión de licencias y asistencia, desempeño salarial, informes digitales y otras aplicaciones de gestión de personal cubren todo el proceso de selección, empleo, capacitación y retención de la gestión de personal, y se pueden utilizar desde el primer momento.

5. SAP

SAP es un proveedor de soluciones de software de aplicaciones empresariales de renombre mundial que ayuda a empresas de todos los tamaños y de todos los ámbitos de la vida a alcanzar la excelencia operativa.