Cultura corporativa de Cinda Property Insurance Co., Ltd.
La filosofía de desarrollo de Cinda Property & Casualty Insurance es insistir en centrarse en la eficiencia operativa corporativa y lograr un crecimiento valioso para adherirse a la "supervivencia mediante la estandarización y el desarrollo a través de la innovación" para cumplir con la orientación del mercado; diferenciación y estrategia profesional; adherirse al enfoque orientado a las personas y perseguir el crecimiento mutuo de los empleados y de la empresa;
Centrarse en la eficiencia operativa corporativa y lograr un crecimiento valioso. El desarrollo empresarial no apunta a una tasa de crecimiento a escala, sino que persigue un desarrollo integral y equilibrado de la empresa. Adhiérase a la eficiencia operativa como núcleo y nunca sacrifique los intereses a largo plazo por los intereses actuales. Al actualizar los productos y servicios tradicionales en función de las necesidades de los segmentos del mercado y establecer un sistema de marketing moderno que se adapta a las necesidades de diferentes grupos de clientes a través de la innovación de canales y productos, hemos establecido una posición de liderazgo en ciertos campos profesionales. A través de una estricta gestión y control de riesgos, mejoraremos continuamente la fortaleza general de la empresa y lograremos un crecimiento valioso para la empresa.
Adherirse a "sobrevivir según los estándares y desarrollarse mediante la innovación". Establecer firmemente la ideología rectora del cumplimiento de las leyes y regulaciones e incorporar esta ideología en todos los aspectos de las operaciones y la gestión de la empresa. Prevenir riesgos comerciales y riesgos morales estableciendo un completo sistema de control interno para asegurar y lograr operaciones estandarizadas. A través de la innovación tecnológica y de productos, aprovecharemos parte del mercado empresarial tradicional y ocuparemos el mercado de alto nivel con buena calidad empresarial y alto contenido tecnológico. Incrementar la contribución de la innovación de productos y servicios al crecimiento empresarial, esforzarse por aumentar el valor agregado de los productos, el marketing, la gestión y los servicios de la empresa, y permitir que la empresa siga el camino del desarrollo sostenible a través de la innovación de mecanismos, la innovación en la evaluación del desempeño y innovación del canal.
Adherirse a la orientación al mercado e implementar estrategias de diferenciación y profesionalización. Se guía por la demanda del mercado y proporciona productos de protección de seguros comercializables a la sociedad a través de la innovación en productos, servicios, sistemas, tecnología, etc., y forma las características únicas de Cinda Property & Casualty Insurance mediante la implementación de un modelo de gestión diferenciado de sus colegas. Siga estrictamente las reglas operativas y las características de ganancias de la industria de seguros, domine completamente las habilidades profesionales de la industria y utilice equipos profesionales de alta calidad y tecnología líder en la industria para sentar las bases de la calidad profesional de la empresa y mejorarla continuamente para formar una marca. A través de servicios de alta calidad, gestión de riesgos y ventas profesional y un estricto control interno, ingresamos al mercado de seguros desde un punto de partida elevado y brindamos productos y servicios de mejor valor a nuestros socios y clientes. Adherirse a hacer algo y no hacer algo, desarrollo científico y avances clave. Con base en las capacidades de selección de productos y fijación de precios de productos, establecer y cultivar continuamente las ventajas competitivas comparativas de la empresa y mejorar continuamente la competitividad central de la empresa.
Adherirse a la orientación a las personas y perseguir el crecimiento mutuo de los empleados y la empresa. El desarrollo de la empresa depende de sus empleados y la empresa se desarrolla para sus empleados. Defender el espíritu de equipo y la cultura inclusiva para crear una gran familia armoniosa y armoniosa, fortalecer los conceptos de "pensar en grande, comenzar con poco" y "los detalles determinan el éxito o el fracaso", cultivar estándares operativos rigurosos y meticulosos para inspirar a los empleados a ser "invencibles e invencibles"; confianza en uno mismo y orgullo profesional, utilizando casos típicos a su alrededor para educar y guiar a las personas un estilo de vida moderno de "trabajo duro, vida feliz" y guiar la formación de una mentalidad alegre "simple y refrescante"; La misión de Cinda Property & Casualty Insurance es: ser responsable ante los clientes, accionistas, empleados y la sociedad.
Ser responsable ante los clientes es brindarles servicios de seguros profesionales y de alta calidad. Al mejorar las habilidades profesionales y fortalecer la construcción de sistemas de servicio al cliente, podemos brindarles servicios convenientes y de mayor valor agregado. Consiguiendo así una alta satisfacción del cliente. Convertirnos en un asesor de seguros de confianza para los clientes.
Ser responsable ante los accionistas significa maximizar los intereses de los accionistas a través de un desempeño empresarial dedicado y excelente. Al lograr una estructura empresarial óptima, un diseño organizativo razonable, métodos de gestión avanzados, una fuerza laboral excelente y leal y una cultura corporativa cohesiva, podemos maximizar el valor intrínseco y, por lo tanto, maximizar los intereses de los accionistas.
Ser responsable de los empleados significa estimular el potencial y maximizar el valor personal con un ambiente de trabajo armonioso, un amplio espacio de desarrollo y una remuneración generosa. Crear un ambiente de trabajo armonioso para los empleados defendiendo el espíritu de equipo y la cultura inclusiva; crear un amplio espacio de desarrollo y beneficios generosos para los empleados a través de un sistema integral de incentivos salariales estimular continuamente el potencial y maximizar el valor personal estimulando la confianza en sí mismos y el orgullo profesional de los empleados. .
Ser responsable de la sociedad significa tener el ideal de servir a la sociedad, adherirse a la integridad, asumir la responsabilidad social y buscar el cuidado y el respeto. Al proporcionar a la sociedad más productos de seguro y de mayor calidad que satisfagan las necesidades, aprovecharemos plenamente el papel del seguro en la construcción del sistema de seguridad social y cubriremos las necesidades de seguridad de múltiples niveles de la población.
Cinda Property & Casualty Insurance se guiará por la perspectiva científica sobre el desarrollo, se adherirá al enfoque centrado en las ganancias y se esforzará por convertirse en una compañía de seguros respetada con una estructura de gobernanza sólida, una posición consolidada en el mercado y un profesionalismo sobresaliente. , rentabilidad sostenible Empresas de servicios. La visión de desarrollo de Cinda Property and Casualty Insurance Company es: después de cinco a ocho años o más de arduo trabajo, se convertirá en una compañía de seguros de propiedad y accidentes reconocida con el mayor valor intrínseco y una fuerte competitividad.
El valor intrínseco es el objetivo fundamental a largo plazo que persigue una empresa. Puede medir con mayor precisión el valor creado por una empresa o unidad de negocio y es una manifestación importante de la responsabilidad de una empresa hacia los accionistas. La búsqueda del valor intrínseco refleja la filosofía empresarial de la dirección y es la base ideológica para hacer realidad el negocio eterno de la empresa y construir una tienda centenaria. El valor más intrínseco se refleja en mayores retornos para los accionistas, un crecimiento corporativo constante, una fuerza laboral excelente y leal y una cultura corporativa cohesiva. La compañía logrará el propósito de mejorar el valor intrínseco optimizando continuamente la estructura de seguros, mejorando los niveles de servicio al cliente, fortaleciendo la formación de equipos y reforzando el sistema de control y gestión de riesgos.
La competitividad es la fuente del continuo desarrollo y crecimiento de la empresa, y es una expresión concentrada de los factores integrales de la empresa. La fuerte competitividad se refleja en capacidades flexibles de respuesta del mercado, fuertes capacidades de ocupación del mercado, excelentes capacidades de selección y gestión de riesgos, altas capacidades de retorno de la inversión, capacidades de desarrollo rápido de productos y estrictos controles y equilibrios en las capacidades de control interno y gestión. Al cultivar vigorosamente profesionales altamente sofisticados, brindamos a los clientes servicios profesionales y de alta calidad y establecemos la competitividad central de la empresa.
La fama es la reputación de una marca corporativa, encarna el valor de la marca corporativa y es una manifestación de la alta calidad de los productos y servicios corporativos. Puede facilitar que los consumidores elijan productos, acortar el proceso de toma de decisiones de compra de los consumidores y permitir que las empresas tengan un cierto número de grupos de clientes altamente leales y estables, permitiendo así a las empresas disfrutar de mayores márgenes de beneficio. Nos esforzamos por entrar entre los diez primeros en China en términos de escala de primas efectiva en un plazo de cinco a ocho años. Al mismo tiempo, lograremos nuestro objetivo de cotizar en bolsa, nos convertiremos en una empresa pública sostenible y obtendremos el reconocimiento y el reconocimiento de nuestros clientes.