Resumen de trabajo personal en clínica dental

Nuestro principio es "Nada es trivial en cuanto a la seguridad médica, nada trivial en cuanto a los intereses del paciente y los defectos se pueden evitar". Departamento de gestión de seguridad. Grupo líder de trabajos especiales.

El tercero es el tratamiento médico indoloro Para reducir el dolor de los pacientes, insistimos en utilizar agujas ultrafinas importadas y anestesia doble azul importada, con una operación cuidadosa y planes de tratamiento cuidadosos, sopesando los profesionales. y desventajas de varios planes* **Trabajar juntos para formular el plan de tratamiento óptimo y obtener de manera proactiva el consentimiento informado del paciente por adelantado en cada paso.

El cuarto es la atención médica asequible mientras continuamos aumentando. costos médicos, seguimos mejorando la calidad y la calidad de la atención médica El avance de la tecnología médica.

4. Atención médica asequible. Si bien continuamos aumentando los costos médicos, mejorando continuamente la calidad médica e invirtiendo en equipos avanzados, implementamos estrictamente y somos más bajos que los estándares de cobro para instituciones médicas sin fines de lucro estipulados por la Oficina Provincial de Precios, transfiriendo ganancias directamente a las masas al precio más asequible, y ha ganado elogios unánimes de las masas.

3. Prestar atención a la connotación de servicio y establecer una buena reputación.

"Orientado al servicio y credibilidad" es nuestro objetivo En el trabajo ambulatorio diario, siempre implementamos el concepto "orientado a las personas" y mejoramos continuamente la calidad del servicio: en primer lugar, implementamos "dar la bienvenida a los huéspedes con una sonrisa, Tomar la iniciativa para mejorar la calidad del servicio." Primero, implementamos el modelo de servicio de "dar la bienvenida y despedirte con una sonrisa, tomar la iniciativa de saludarte y ser responsable de despedirte cuando te den el alta hospitalaria", cambiando "quiero servir" por "quiero servir";

El segundo es implementar estrictamente las actividades de los cinco tonos, hay "saludos cuando vienes, respuestas a preguntas, despedidas cuando te vas, explicaciones por no entender y disculpas por la insatisfacción";

El tercero es realizar clínicas de citas. Para ahorrar tiempo de espera a los pacientes, se han abierto servicios de citas en línea y a través de líneas telefónicas para facilitar el acceso de todos al tratamiento médico mientras los pacientes acudan. al hospital para un examen primero y luego para recibir tratamiento, pueden programar una cita para el siguiente tratamiento médico de diversas maneras según su propia conveniencia.

Cuarto, mejorar continuamente la gestión del sitio web del departamento de pacientes ambulatorios; facilitar a los pacientes la consulta de información sobre el cuidado de la salud bucal y la comprensión de la información hospitalaria y la comunicación entre médicos y pacientes

5. Preste atención a la limpieza, elegancia y comodidad del entorno clínico en todo momento, mantenga las ventanas y; espejos tranquilos y proporcionar servicios de espera gratuitos

4. Centrarse en contribuir a la sociedad y llevar a cabo activamente actividades de bienestar social.

En base a las características de nuestro hospital y las necesidades de la gente, continuamos uniendo y organizando a la mayoría de los empleados para participar en emprendimientos de bienestar social, y dar pleno juego al espíritu humanitario de los ángeles de blanco. para salvar vidas y curar a los heridos:

Primero, establecer jóvenes voluntarios

El segundo es llevar a cabo la actividad "Doble Festival de Amor y Calidez". Organizamos periódicamente personal médico destacado. ir a hogares de ancianos y apartamentos de aldeas para personas mayores para brindarles servicios. Realizar exámenes de salud bucal y proporcionar medicamentos gratuitos para el cuidado de la salud bucal.

El tercero es organizar a jóvenes voluntarios para profundizar en la salud bucal; aldeas y ofrecer inspecciones puerta a puerta gratuitas, actividades de seguimiento y educación sobre salud bucal, y regalar suministros de salud bucal, etc. y donamos productos de salud bucal y otras actividades; en cuarto lugar, participamos activamente en la actividad "Donación benéfica de un día" y donamos casi 3.000 yuanes a compatriotas afectados por el terremoto de Wenchuan en varias ocasiones. Llevamos a cabo activamente las actividades del día del evento "Love Teeth" de este año. El 20 de septiembre, organizamos a 12 miembros del personal médico para llevar a cabo actividades clínicas gratuitas sobre el tema de la salud bucal para los ancianos en la calle de la aldea de Zhuangquan. La gente acudió al lugar para realizarse un examen bucal y medir la presión arterial, y se apresuraron al lugar. Durante la actividad, *** Se entregaron más de 50.000 yuanes en medicamentos y vales a personas mayores de 50 años, y se distribuyeron más de 10.000 materiales de promoción dental, que recibieron elogios y elogios unánimes de las masas.

En resumen, mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, hemos logrado nuevos avances en nuestra base de trabajo, nuevas medidas y nuevos avances en la situación. Al mismo tiempo, también somos claramente conscientes. que todavía tenemos muchas deficiencias en nuestro trabajo. En el nuevo año, seremos más emprendedores, pioneros e innovadores, trabajaremos de manera realista y pragmática y nos esforzaremos por hacer nuevas contribuciones a la construcción de un hospital fuerte. Resumen de trabajo personal de la clínica dental 2

A partir del año 20xx, seguí desempeñándome como médico residente jefe del departamento de odontología. Durante el último año, con el cuidado y apoyo de los líderes del Departamento de Gestión de Calidad Médica y del Departamento de Estomatología del hospital, he desempeñado fielmente las funciones del médico residente jefe, mientras me esforzaba por mejorar mi nivel profesional y mi calidad integral. Nos hemos esforzado por conseguir grandes resultados en determinados resultados clínicos, docentes, de investigación científica, etc. El informe es el siguiente:

1. Continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad médica y del paciente.

La seguridad del paciente y la seguridad médica son el elemento vital de la supervivencia hospitalaria y el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema de gran preocupación para todo trabajador médico y administrador de hospital. Gestionar bien la seguridad del paciente y garantizarla al máximo son también los objetivos esperados de la implementación del sistema de hospitalización en todo el hospital. Garantizar la seguridad del paciente depende en última instancia de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Mientras me desempeñaba como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como:

1. Restaurar las rondas nocturnas de la sala y el sistema de entrega junto a la cama para pacientes críticamente enfermos:

2 .Adherirse al sistema de informes resumidos mensuales y semanales:

3. Implementar el sistema de rondas semanales especiales de sala del decano:

4. Desarrollar un sistema de registro de seguimiento para pacientes con cáncer oral:

El establecimiento de estos sistemas ha estandarizado las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permitiendo que todos sigan las reglas y estandaricen su trabajo. Se han eliminado muchos peligros médicos ocultos y se ha garantizado mejor la seguridad médica. No se han producido incidentes en la sala de cirugía oral y maxilofacial durante todo el año. Malas prácticas y errores médicos.

2. Participar activamente en la construcción y publicidad de la Escuela de Estomatología (Departamento de Estomatología)

Amar la causa de la estomatología, participar activamente en la causa de la estomatología y tener hitos. importancia en el hospital, tales como: el establecimiento de la Escuela de Estomatología, la solicitud de programas de maestría y doctorado en medicina dental y la evaluación del programa de maestría para el Examen de habilidades del odontólogo de Guangzhou, el Departamento de Estomatología ha estado trabajando horas extras hasta tarde en la noche para prepararse para el examen. Durante el proceso de examen, todos escribieron artículos durante la noche, ayudaron a organizar materiales, se comunicaron con jueces y otras tareas específicas y triviales en el examen de habilidades del odontólogo, todos sirvieron como examinadores, implementaron estrictamente los estándares del examen y completaron con éxito las tareas del examen; El Departamento de Odontología de nuestro hospital acaba de establecerse hace un año y muchos compañeros todavía no lo entienden.

Las ramas de la medicina dental son cada vez más detalladas y la división del trabajo en los departamentos de odontología clínica se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar urgentemente el conocimiento de las diversas ramas de la odontología. Los médicos residentes son siempre el puente entre los distintos departamentos. y los promotores de los departamentos.

Por lo general, escribo artículos activamente, resumo nuevas tecnologías y nuevos negocios en nuestro departamento de manera oportuna y publico muchos artículos informativos en "Quality Management Briefing" y "Southern Briefing". Recopilamos y guardamos conscientemente datos clínicos. Para casos típicos, tomaremos fotografías en cualquier momento y guardaremos los datos nosotros mismos. En particular, es necesario recopilar comparaciones de datos preoperatorios y posoperatorios, fotografías de casos típicos, fotografías patológicas y quirúrgicas, etc.

Mi trabajo es hacer cirugía en el hospital, mi trabajo es hacer cirugía en el hospital, mi trabajo es hacer cirugía en el hospital, mi trabajo es hacer cirugía en el hospital.

Se establecen diferentes índices según diferentes clasificaciones de enfermedades, nombres y fechas de hospitalización, lo que resulta conveniente para la búsqueda. Los estuches típicos se convierten en CD-ROM y se almacenan por separado. La recopilación, clasificación y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico mi tiempo los fines de semana y días festivos para clasificar los datos. Espero contribuir con mi pequeña cantidad a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital. . En vísperas del 1 de julio de este año, la rama del Partido del Departamento de Estomatología fue recomendada como el título de "Miembro Destacado del Partido de Producción ****" del Hospital Nanfang.

3. Participar en diversas cirugías y urgencias y consultas odontológicas en la sala de odontología.

La sala de odontología cuenta actualmente con 26 camas. Nuestra sala está dividida en tres grupos, a saber, el grupo de tumores, el grupo de traumatismos y el grupo de glándulas salivales. Participé en casi todas las operaciones de los tres grupos. Soy la primera asistente del equipo de oncología y la segunda asistente de los otros dos grupos. Los diferentes estilos de los distintos cirujanos, la alta intensidad y las numerosas oportunidades quirúrgicas han mejorado enormemente mis capacidades y destrezas quirúrgicas. Bajo la capacitación y el cuidado de los tres profesores de la sala, ahora puedo completar todas las cirugías pequeñas y medianas de rutina de forma independiente, y las operaciones quirúrgicas se están volviendo cada vez más estandarizadas y hábiles.

La medicina de urgencias y el trabajo de consulta son las principales tareas de cada médico jefe de residentes. Al igual que los jefes de residentes de los departamentos hermanos, siempre corro a tiempo al lugar de consulta de emergencia, atiendo activamente a los pacientes con médicos de departamentos relacionados y participo en el tratamiento de emergencia de pacientes críticos. Hubo tantas noches ocupadas, tantos pacientes que se salvaron del peligro y tantos recuerdos emocionantes que puedo recordar vívidamente. Fue este arduo trabajo el que le valió honores al presidente del hospital y salvó las vidas de los pacientes. Al mismo tiempo, acudí a los departamentos pertinentes en busca de asesoramiento y cooperé con el residente general, lo que me permitió ampliar mis conocimientos y ampliar mis horizontes.

4. Labor docente de cirugía oral y maxilofacial

Soy responsable de la labor docente de medicina dental en toda la facultad y de la labor docente de los diversos cursos profesionales del departamento de odontología. Al mismo tiempo, el departamento tiene una gran cantidad de pasantes, es necesario capacitar a médicos rotativos y nuevos médicos. Participé en la enseñanza clínica de cirugía oral y maxilofacial, como enseñar infecciones orales y maxilofaciales para el Departamento de Medicina Preventiva de nivel XX; explicar los estándares de redacción de registros médicos y los sistemas médicos básicos a pasantes de pregrado con especialización en medicina oral en la Universidad de Jinan; enseñar a los médicos residentes y a las enfermeras a explicar las rutinas de diagnóstico, tratamiento y conocimientos teóricos básicos de la cirugía oral y maxilofacial; participar en la preparación de cursos clínicos de cirugía oral y maxilofacial; En el año 20xx se desempeñó como secretario docente de cirugía oral y maxilofacial en la docencia de pregrado del Departamento de Estomatología. Realizó una gran cantidad de cursos teóricos y prácticos, coordinados con los profesores de cirugía oral del Hospital Afiliado de Southern Medical University. y garantizó un trabajo docente extraoral de alta calidad. En la evaluación sumaria docente de la Facultad de Estomatología de finales de este año obtuvimos el resultado del "primer lugar".

5. Labor del Controlador de Calidad

A partir del 20xx de julio comencé a desempeñarme como tercer controlador de calidad del Departamento de Odontología, participando en la capacitación previa al trabajo de los controladores de calidad, y participar en el control de calidad; gestionar diversas reuniones de controladores de calidad del departamento, realizar el trabajo de inspección y prueba de los casos de la sala de cirugía oral y maxilofacial y los casos dados de alta; inspección de casos desestimados. Ayudar al jefe del departamento a cargo a verificar los registros médicos todos los meses, informar sobre la calidad de los registros médicos, ayudar al profesor de barrio a verificar la redacción de los registros médicos y revisar 20 registros médicos de otros departamentos cada mes.

6. Trabajo de investigación científica

Este año, nos centraremos en el cultivo de capacidades de investigación científica clínica y habilidades experimentales, y continuaremos participando en investigaciones de aplicaciones básicas y clínicas sobre las células del esmalte. Tumores durante el periodo doctoral.

Llevar a cabo un cultivo primario de células de amelocitoma para observar la influencia de diversos factores en su invasividad, combinado con el estudio experimental de la cirugía de descompresión fenestrada para tratar el amelocitoma de un solo quiste, explorar las características de crecimiento de los tumores antes y después del tratamiento, especialmente los cambios en la invasividad. . Solicita activamente proyectos y fondos relevantes y escribe artículos de investigación científica relevantes. Este año se publicaron 7 artículos de investigación científica, incluidos 2 en SCI (1 como primer autor) y 5 en revistas principales orales (3 como primer autor).

El trabajo de un año como jefe de residentes ha terminado. Lo que siento más profundamente es que el jefe de residentes no solo es un puesto importante en el departamento, sino también un puente útil entre el departamento y otros departamentos. También es un honor. El arduo trabajo del jefe de residentes del departamento se ha ganado el respeto de los demás y la confianza de los pacientes. Este es el mayor honor para un médico. Además, el trabajo de los jefes de residentes también puede mejorar su propia calidad. Por ejemplo, la capacidad de coordinar y manejar diversas relaciones: la relación entre departamentos y organizaciones; la relación entre departamentos relacionados; la relación entre los líderes de departamento y los médicos generales; la relación entre médicos y pacientes; Trabajar en el departamento integral de pacientes hospitalizados también me enseñó a respetar a los demás, escuchar atentamente y comunicarme de manera efectiva. Mantenga la calma, asuma la responsabilidad, realice análisis integrales e informe de manera oportuna cuando trate con pacientes de emergencia y emergencias. Estas habilidades no se pueden aprender en libros ni obtener mediante el estudio. Gracias a este puesto, soy director de departamento en el hospital desde hace dos años y no me arrepiento.

Durante el último año he trabajado concienzudamente y concienzudamente, nunca me he tomado un día libre por motivos personales, y me he dedicado de todo corazón a la labor del departamento de odontología. Ayudar al director a completar la gestión comercial de la sala y la supervisión e implementación diaria de diversas reglas y regulaciones; ayudar al tercer profesor de la sala a completar diversas cirugías en el hospital de manera oportuna; En la consulta o el médico de guardia informa una emergencia en la sala, siempre me apresuro. En la primera línea del ambulatorio, el arduo trabajo ha sido reconocido por los líderes. La consecución de logros es el resultado del cuidado y apoyo de la gestión de calidad médica y de los líderes del departamento de odontología. Sin la confianza de los líderes, no podemos realizar bien nuestro trabajo, y sin la confianza de los líderes, no hay oportunidades para hacer ejercicio.

Después de terminar mi trabajo como jefe de residentes este año, trabajaré en la Clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial de Cabeza y Cuello. Seré el principal responsable del trabajo diario de la Clínica de Cirugía Oral, incluyendo la extracción de dientes y. Cirugías alveolares de pequeño y mediano tamaño. Definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí trabajando como jefe de residentes en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes.

Después de trabajar en la Clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial de Cabeza y Cuello, fui principalmente responsable del trabajo diario de la Clínica de Cirugía Oral, incluyendo extracciones dentales y cirugías alveolares de pequeño y mediano tamaño. Definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mis líderes y aplicaré las habilidades que adquirí trabajando como paciente hospitalizado general al trabajo clínico en nuevos puestos, haciendo que el trabajo sea más detallado y específico, y sirviendo mejor al departamento y a los pacientes. Luego de trabajar en la Clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial de Cabeza y Cuello, era el principal responsable del trabajo diario de la Clínica de Cirugía Oral, incluyendo extracciones dentales y cirugías alveolares de pequeño y mediano tamaño. Definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mis líderes. Con las habilidades que adquirí trabajando como paciente hospitalizado general, podré realizar un trabajo clínico más detallado y específico en mi nuevo puesto, para servir mejor al departamento y a los pacientes. . Resumen de trabajo personal de la clínica dental 3

20xx es el primer año del departamento de pacientes ambulatorios de nuestro hospital Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de la Oficina de Salud del Distrito de Longwan, y con los esfuerzos de todos **. * personal, I El hospital se centra estrechamente en el propósito de "promover el hospital con ciencia y tecnología y establecer el hospital con calidad", implementa activamente el espíritu de los documentos de la oficina de distrito, aumenta continuamente la construcción de infraestructura y mejora los estándares médicos.

El año 20xx es el "año de inicio" de nuestro hospital y el "año de desarrollo" de nuestro hospital para "establecer una marca, ocupar el mercado y echar raíces" en la ciudad de Tianhe y. ciudades circundantes, nuestro hospital Bajo el liderazgo de la junta directiva del hospital, nos adherimos a la perspectiva de "alto punto de partida, altos estándares, alto gusto" y el concepto de "ocupar el mercado, sentar las bases y operar a bajo costo". ": En primer lugar, reforzamos vigorosamente la inversión en equipos y gastamos enormes sumas de dinero para introducir sistemas de implantes dentales coreanos. .

Hemos gastado enormes sumas de dinero para introducir sistemas de implantes dentales coreanos, sistemas de tratamiento de conductos radiculares japoneses, sistemas de limpieza y chorro de arena para blanqueamiento dental, sistemas de rayos X dentales de baja radiación, sistemas móviles de desinfección antiinfecciones, etc. para mejorar continuamente nuestro servicio. capacidades; en segundo lugar, nos adherimos a estándares humanizados. Planificamos y decoramos cuidadosamente la clínica, hemos establecido "tres salas y dos áreas" en el hospital. Las tres salas son la clínica especial, la sala de ortodoncia y la sala de tratamiento integral. Las zonas son dos zonas de espera de ocio, una de ellas destinada principalmente a televisión y otra a prensa, con el fin de adaptarse a las necesidades de espera de los distintos grupos de personas, para que el público en general pueda disfrutar de los servicios médicos en un ambiente cómodo y elegante. todo lo posible.

En segundo lugar, centrarse en la gestión de la calidad para prevenir infecciones cruzadas.

Nuestro propósito es "Nada es trivial en cuanto a la seguridad médica, nada trivial en cuanto a los intereses del paciente y los defectos se pueden evitar". para la gestión de la seguridad médica Grupo de liderazgo de trabajo. En primer lugar, se estableció un grupo líder de gestión especial, con Dean Wang Zhongfu como líder del equipo, directamente responsable de la seguridad médica general del hospital. En segundo lugar, se implementaron estrictamente los Estándares Provinciales de Gestión de Infecciones de Zhejiang y se introdujo un sistema eficiente de desinfección de teléfonos móviles; y al mismo tiempo, se fortaleció vigorosamente la limpieza y limpieza de equipos médicos. La desinfección, la esterilización y el reciclaje de desechos médicos pueden prevenir eficazmente las infecciones cruzadas y garantizar la seguridad médica. Para reducir el dolor de los pacientes, insistimos en utilizar agujas ultrafinas importadas y medicina de ricino importada, cooperar con una operación cuidadosa, combinar con planes de tratamiento detallados, sopesar los pros y los contras de cada plan, formular conjuntamente el mejor plan de tratamiento, y prestar atención a cada paso, obtener activamente el consentimiento informado de los pacientes por adelantado; cuarto, atención médica asequible, seguir aumentando la inversión en gastos médicos y mejorar continuamente la calidad médica y la inversión en equipos avanzados.

3. Prestar atención a la connotación de servicio y establecer una buena reputación.

"Construir credibilidad a través del servicio" es el objetivo que perseguimos En el trabajo ambulatorio diario, nos adherimos constantemente al concepto "orientado a las personas" y mejoramos continuamente la calidad del servicio: Esto es lo que hacemos: Primero, implementar. el modelo de servicio de "recibir con una sonrisa, saludar proactivamente, hacer las primeras preguntas y asumir la responsabilidad, enviar pacientes y dar el alta", cambiar "quiero servicio" por "quiero servicio" e implementar estrictamente el "bienvenido cuando usted"; ven, responde cuando preguntes y responde cuando vayas ". Hay actividades de cinco tonos: "Envía una voz, no entiendes y discúlpate si no estás satisfecho"; el tercero es realizar citas clínicas. Para salvar a los pacientes ' tiempo de espera, hemos abierto servicios de citas en Internet y una línea directa para facilitar el tratamiento de los pacientes. Los pacientes solo necesitan Cuando vaya al hospital para su primer examen y tratamiento, puede programar una cita para su próxima visita en una variedad de. formas según su propia conveniencia; cuarto, continuaremos mejorando la gestión del sitio web para pacientes ambulatorios para facilitar que los pacientes consulten información sobre atención de salud bucal y comprendan información diversa sobre el hospital y la comunicación entre médicos y pacientes; a la limpieza, elegancia y comodidad del entorno ambulatorio, mantener limpias las ventanas y espejos y proporcionar té gratuito a los pacientes en espera y a sus familias.

4. Prestar atención a contribuir a la sociedad y realizar activamente actividades de bienestar social.

Con base en las características de nuestro hospital y las necesidades de la gente, continuamos uniendo y organizando a los empleados para participar en proyectos de bienestar social, y dar pleno juego al espíritu humanitario de los ángeles de blanco para salvar vidas. y curar a los heridos: primero, creamos un equipo de servicio voluntario juvenil para organizar la participación en los servicios de salud comunitarios; el segundo es llevar a cabo la actividad "Late Night Love, Sending Warmth". Regularmente organizamos personal médico excelente para ir. a hogares de ancianos y apartamentos de aldea para personas mayores para realizar exámenes de salud bucal a las personas mayores y regalar medicamentos para la salud bucal. Organizar a jóvenes voluntarios para que profundicen en los grupos de la aldea, brinden servicios puerta a puerta y realicen inspecciones gratuitas; , actividades de seguimiento, educación sobre salud bucal y suministros de salud bucal y otras actividades, en cuarto lugar, participar activamente en la "Donación benéfica de un día". El cuarto es participar activamente en la actividad "Donación benéfica de un día". Donamos casi 3.000 yuanes a los compatriotas afectados por el terremoto de Wenchuan en varias ocasiones; el quinto es llevar a cabo activamente la actividad "Día del amor de los dientes" el 20 de septiembre. Este año, organizamos que 12 miembros del personal médico fueran a la calle de la aldea de Zhuangquan para llevar a cabo clínicas gratuitas de salud bucal para los ancianos. Un evento clínico gratuito con el tema de prestar atención a la salud bucal de las personas mayores. La gente acudió al lugar para realizarse exámenes bucales y medir la presión arterial. Durante el evento, donamos más de 50.000 yuanes en medicamentos y vales. mayores de 50 años, distribuyó más de 10.000 materiales promocionales dentales, que recibieron elogios y elogios unánimes de las masas.

En resumen, mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, hemos logrado nuevos avances en nuestra base de trabajo, nuevas medidas y nuevos avances en la situación. Al mismo tiempo, también somos claramente conscientes. que todavía tenemos muchas deficiencias en nuestro trabajo. En el nuevo año, seremos más emprendedores, pioneros e innovadores, trabajaremos de manera realista y pragmática y nos esforzaremos por hacer nuevas contribuciones a la construcción de un hospital fuerte. Resumen de trabajo personal de la clínica dental 4

En 20XX, de acuerdo con el principio de servicio de "todo está centrado en el paciente, todo es para el paciente", se completaron bien diversas tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital. , y se completó 20XX. Más del 90% del plan de enfermería se resume de la siguiente manera:

Implementar seriamente las reglas y regulaciones del hospital,?strong>

1. El Departamento de Enfermería reitera. las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles y aclara varios tipos de responsabilidades laborales y los sistemas de enfermería, como las enfermeras responsables y las enfermeras circulantes, deben hacer bien su trabajo y evitar que los pacientes cambien biberones o retiren agujas sin permiso.

2. Cumplir con el sistema de controles:

(1) Requerir controles por orden médica. La jefa de enfermería participará en el control general 1-2 veces. una semana y mantener registros.

(2) Las operaciones de enfermería requieren tres controles y siete pares.

(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no cometa errores importantes de enfermería en el plazo de un año.

3. Implementar cuidadosamente las rutinas de enfermería, insistir en completar varios registros de información y estar equipado con cinco bandejas de operación.

4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y el cuidado matutino para prevenir complicaciones.

2. Fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico entre el personal de enfermería.

1. Continuar implementando el "Código de Conducta de Enfermería" e implementar 50 frases de lenguaje civilizado en el consultorio de enfermería. trabajo diario.

2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y noviembre, respectivamente.

3. Continuar realizando cuestionarios de educación sanitaria y encuestas de satisfacción de pacientes hospitalizados. Los resultados de la encuesta de satisfacción son todos superiores a 95, proponer medidas de rectificación de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y seleccionar enfermeras destacadas.

4. El departamento organiza simposios regulares de descanso laboral todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y afirmar su satisfacción con sus requisitos.

5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional previa al empleo, educación sobre normas y reglamentos, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluación de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operaciones de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. se le dará el trabajo.

3. Mejorar la calidad del personal de enfermería.

1. Realizar formación en tres niveles para los empleados y organizar exámenes teóricos.

2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.

3. Cada departamento tiene preguntas matutinas 1 o 2 veces por semana y el contenido son conocimientos teóricos básicos.

4. En el "Día de la Mujer", se llevará a cabo un concurso de operación de enfermería (operación estéril), y se seleccionarán y premiarán el primer, segundo y tercer premio respectivamente.

5. A principios de diciembre, el Departamento de Enfermería realizó evaluaciones grupales de funcionamiento técnico de enfermería para todas las enfermeras del hospital: evaluación de enfermería de sala: infusión intravenosa, inhalación de oxígeno; evaluación de enfermería de sala de emergencias: reanimación cardiopulmonar, inhalación de oxígeno, lavado gástrico; evaluación de enfermería en sala de cirugía: infusión intravenosa, operación aséptica.

6. Reforzar la atención a los pacientes críticos y respetar el sistema de traspaso de cabecera y la atención matutina.

7. Insistir en el aprendizaje empresarial de enfermería: Llevar a cabo debates sobre aprendizaje empresarial de enfermería, diagnósticos de enfermería y medidas de enfermería en las tres salas cada mes para mejorar la calidad profesional.

8. De septiembre a noviembre de este año se llevará a cabo una formación previa al empleo para 9 nuevas enfermeras que ingresen al hospital, abarcando conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada.

9. Hay 5 enfermeras en el hospital que toman el examen de autoaprendizaje para la facultad de enfermería y 3 enfermeras que toman el curso por correspondencia para la facultad de enfermería.

4. Gestión de infecciones hospitalarias fortalecida.

1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.

2. Cada departamento insiste en realizar un cultivo de aire en la sala de tratamiento y en los vestuarios todos los meses. En verano, los departamentos de alto riesgo, como los quirófanos y los quirófanos ambulatorios, realizan un cultivo de aire secundario todos los meses para garantizar. que no hay incisiones estériles. Buenos resultados para las infecciones.

3. El departamento insiste en realizar una desinfección ultravioleta de la sala de tratamiento y el vestuario una vez al mes y mantener registros. También utiliza alcohol absoluto para desempolvar las lámparas ultravioleta cada semana y mantiene registros cada dos. intensidad cada mes.

4. Después de utilizar los artículos desechables, cada sala, quirófano y sala de emergencias puede destruirlos, remojarlos y procesarlos centralmente rápidamente, y realizar inspecciones y supervisión periódicas. La concentración de diversos desinfectantes debe ser regular. Probado e inspeccionado. Cuidado matutino: mojar y barrer la cama.

5. Las salas de tratamiento y los vestuarios de cada sala se pueden trapear dos veces al día con desinfectante (desinfectante 1:400). Las salas se deben trapear regularmente con desinfectante (desinfectante 1:400) antes del alta. Desinfección terminal de la ropa de cama de los pacientes (limpiar la mesilla de noche y frotar con desinfectante).

6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión de tintes hospitalarios y el paquete estéril contiene indicadores químicos.

7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de monitoreo de desinfectantes y realiza un monitoreo regular y de punto fijo de cada desinfectante.

5. El personal de enfermería realiza diversas tareas de enfermería

1. Adherirse a una política centrada en el paciente, centrada en la calidad y con el propósito de brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo en -Atención profunda centrada en el paciente La educación sanitaria del centro, a través de la distribución de folletos de educación sanitaria y a través de las palabras y hechos de las enfermeras, permite a los pacientes familiarizarse con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y los conocimientos médicos y de enfermería relacionados. A través de la educación sanitaria, los pacientes pueden dominar la prevención y el tratamiento de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, la enfermería, el autocuidado y otros conocimientos.

En febrero y agosto, se inauguró una sala de demostración de enfermería holística en la tercera sala. Además de impartir conocimientos sobre prevención, tratamiento y recuperación de enfermedades a los pacientes, las enfermeras de la tercera sala también acudieron a la sala. para hablar con los pacientes.

3. Las enfermeras de emergencia brindan una gama completa de servicios a pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar radiografías, realizar ecografías B y electrocardiogramas, acompañar a los pacientes durante los procedimientos de admisión y enviar pacientes a el quirófano. Enfermeras de turno fijo en las tres salas. Las enfermeras itinerantes brindan un servicio atento a los pacientes.

6. Problemas

1. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad no es sólido.

2. La enfermería holística aún se encuentra en etapa exploratoria y los documentos de enfermería no están estandarizados.

3. Debido al reducido número de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes en atención de primer nivel no pueden recibir atención de enfermeras de primer nivel y solo pueden quedar en un segundo plano. trabajo diario.

4. La gestión del pabellón no es satisfactoria.

Gracias a la atención, apoyo y ayuda del decano, gestión interna y construcción de imagen externa, el trabajo de enfermería en el último año ha logrado ciertos resultados en términos de calidad enfermera y construcción de ética profesional, pero también hay ciertos deficiencias, debe mejorarse aún más.