Anuncio de reclutamiento abierto del Hospital Zhongshan Dongfeng
Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, nuestro hospital, después de una investigación, ahora está contratando abiertamente personal técnico y profesional de la salud del público, y de acuerdo con el "Abierto de Instituciones Públicas Provinciales de Guangdong". Medidas de contratación" (Gobierno Provincial N° 139) y "Aviso sobre cuestiones relativas a la contratación pública de personal nuevo en instituciones públicas durante el período de transición" (Zhongrenfa [2010139]) y "Aviso sobre cuestiones relativas a la contratación pública de personal nuevo en instituciones públicas durante el Período de Transición" (Zhongrenfa [2010] No. 1), este plan se formula en base a las necesidades de empleo de nuestro hospital:
1. Situación básica del hospital
Zhongshan Dongfeng Anuncio de contratación abierto del hospital No. 26), este plan se formuló en función de las necesidades de empleo de nuestro hospital:
1. Situación básica del hospital
El Hospital Zhongshan Dongfeng es una institución pública administrado por la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan. Un hospital integral de primera clase que integra tratamiento médico, primeros auxilios, prevención y atención médica. El hospital tiene una superficie de 23 acres, con un área de construcción de 24,669 metros cuadrados. Cuenta con departamentos de emergencia, medicina interna, cirugía, pediatría, obstetricia y ginecología, otorrinolaringología, medicina tradicional china, rehabilitación y otros departamentos. el hospital cuenta actualmente con 447 empleados (257 personas registradas), incluidas 106 personas con títulos profesionales intermedios y superiores, los ingresos comerciales anuales son de 96 millones de yuanes. Nuestro hospital implementa plenamente los requisitos de las actividades del "Año de Gestión Hospitalaria" del Ministerio Nacional de Salud, insiste en poner a los pacientes en primer lugar, mejora continuamente la tecnología médica y la calidad del servicio y se esfuerza por construir una relación armoniosa entre médico y paciente. La confianza del público ha seguido aumentando. Con la mejora, varias empresas del hospital se han desarrollado rápidamente.
2. Puestos de contratación y número de personas
1. 14 médicos
2. 2 enfermeras
3. Personal de farmacia; 1;
4. 1 personal jurídico;
5. 1 técnico en estadística de la información.
3. Condiciones de registro
(1) Condiciones básicas
1. Tener el sexo y la nacionalidad del pueblo chino, apoyar el *** del pueblo chino * y Constitución;
2. Respetar las disciplinas y leyes, y tener buena ética médica
3. Los residentes que no sean de Guangdong deben tener una licenciatura o superior o un título profesional intermedio; o superior (los puestos de enfermería pueden ser relajados) y el título universitario es la principal prioridad. )
4. Ninguna violación a la política de planificación familiar
5. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos, así como las que estén estipuladas; por las leyes y reglamentos pertinentes, no se les permite trabajar como médicos en ejercicio. Las personas que no pueden postularse.
(2) Cualificaciones profesionales
1. Condiciones de contratación de médicos: 40 años o menos, título universitario o superior en medicina, cualificación como médico en ejercicio y trabajo en un hospital público1 Más más de 2 años de experiencia;
2. Requisitos de contratación de enfermeras: tener 40 años o menos, título de escuela secundaria técnica en enfermería o superior, obtener la calificación de enfermera en ejercicio y tener más de 1 año de experiencia laboral. experiencia en un hospital público. Más de 1 año de experiencia laboral. (El registro de hogares fuera de la ciudad requiere un título universitario o superior).
3. Requisitos de contratación de personal de farmacia: 35 años o menos, título universitario o superior en farmacia, calificación de farmacéutico o superior y más de 1 año de experiencia laboral en un hospital público.
4. Condiciones de contratación de personal jurídico: menores de 30 años, título universitario o superior, especialización en medicina forense (derecho médico), conocimiento de los servicios médicos pertinentes, aprobación del examen judicial nacional, obtención del título de abogado, Tener experiencia en hospitales públicos. Más de 1 año de experiencia en trabajos relevantes.
5. Condiciones de contratación de técnicos en estadística de la información: menores de 30 años, con título profesional medio o universitario o superior, con título profesional junior o superior en informática o estadística, y con más de Un año de experiencia laboral relevante en un hospital público.
4. Método de contratación
Este reclutamiento está abierto al público.
5. Método de registro
(1) Hora, lugar y método de registro
(1) 10 días hábiles antes del inicio del registro, en el Ayuntamiento de Zhongshan La información de contratación de la Oficina de Salud se publica en el sitio web y en el tablón de anuncios del Hospital Dongfeng, y la contratación está abierta al público.
(2) El tiempo de registro es el 7 de enero, 8 de enero y 10 de enero de 2011, tres días hábiles, de 8:30 a 11:30 a. m., de 14:00 p. m. y de 30 a 17:00 p. m.; para completar el formulario de registro en el sitio; el lugar de registro es la oficina del Hospital Dongfeng, ciudad de Zhongshan, provincia de Guangdong, número de contacto: 22611576-8806: 22611576-8806, persona de contacto Li Yanni
(3) Línea directa de quejas: Hospital Zhongshan Dongfeng, Tel: 22611576-8816; Oficina de Salud Municipal de Zhongshan, Tel: 0760-88360693; Oficina de Recursos Humanos y Organización Municipal de Zhongshan Dongfeng, Tel: 22600391.
(2) Requisitos de registro
(1) Debe ir al lugar de registro dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos del anuncio para completar el formulario y registrarse en el sitio (1 ) Debe llegar al lugar de registro dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos de este anuncio. Complete el formulario de registro en el lugar de registro.
(2) Los solicitantes deben traer los siguientes originales y copias, tarjeta de identificación de residente, registro de hogar, certificado de graduación, certificado de calificación de médico, certificado de registro de práctica, certificado de calificación profesional y técnica, certificado de planificación familiar (casado), Fotografía reciente en color estándar de medio largo frontal de 1 pulgada.
(3) Los materiales de registro presentados durante el registro deben ser verdaderos y precisos. Una vez que se descubran materiales de registro falsos, se cancelarán el registro y las calificaciones de empleo.
6. Examen
El examen incluye examen escrito, prueba de habilidades profesionales y entrevista.
(1) Examen escrito y prueba de competencias profesionales.
(1) El examen escrito y el examen clínico de habilidades profesionales son organizados e implementados por la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y el Hospital Zhongshan Dongfeng**** que sirve como unidad de reclutamiento y se aplica al Municipal. Oficina de Salud. Organizar a los solicitantes para que tomen exámenes escritos y exámenes clínicos de habilidades profesionales.
(2) Los temas del examen son la teoría médica y las habilidades clínicas del mayor.
(3) Hora del examen: el Hospital Zhongshan Dongfeng notificará a los solicitantes individuales por teléfono 3 días antes del examen.
(4) Nota: Los solicitantes que no puedan ser contactados por comunicación telefónica personal o que no realicen el examen en el momento especificado en el aviso serán descalificados.
(5) Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las pruebas de competencias profesionales se redondearán a un decimal. La puntuación aprobatoria de ambas materias es de 60 puntos. No se admitirán a la entrevista aquellos cuyas puntuaciones sean inferiores a la puntuación aprobatoria.
(6) Los resultados del examen escrito y la prueba de habilidades profesionales se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y en el tablón de anuncios del Hospital Dongfeng dentro de los 10 días hábiles posteriores al examen.
(2) Entrevista
(1) Los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número de reclutas y solicitantes, y luego en función de los puntajes de la prueba escrita y de las pruebas de habilidades profesionales, desde altos puntuación a puntuación baja Determine a quién entrevistar. La lista de entrevistas se anunciará en el sitio web de la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y en el tablón de anuncios del Hospital Dongfeng dentro de los 20 días hábiles posteriores al examen.
(2) La Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y el Hospital Zhongshan Dongfeng establecieron conjuntamente un panel de jueces de entrevistas (el número de personas es un número impar y no menos de 5 personas) y organizan un tiempo unificado para las entrevistas. y una vez completadas las entrevistas de los candidatos, califique y califique en el acto y anuncie los resultados de la entrevista a los candidatos. La hora específica de la entrevista, el lugar y otros asuntos para la entrevista se notificarán más adelante.
(3) Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se calcula de acuerdo con la siguiente fórmula:
Puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita y de las pruebas clínicas de habilidades profesionales ÷ 2 × 60 entrevista puntuación × 40. La puntuación total para aprobar es de 60 puntos.
7. Examen físico
(1) Después del examen, la lista de personas que participarán en el examen físico se determinará en números iguales en orden de las puntuaciones totales del examen de puntuaciones altas a bajas. El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos”, y se notificarán por separado las disposiciones específicas para el examen físico.
(2) Si los candidatos no pasan el examen físico o los candidatos abandonan el examen físico, los candidatos para el examen físico serán reemplazados en secuencia.
8. Evaluación
(1) Se determina que los candidatos que aprueben el examen físico son candidatos para el empleo. El Hospital Zhongshan Dongfeng y la Oficina de Salud de Zhongshan evaluarán su calidad política y su carácter moral. y Examinar la capacidad profesional, el desempeño laboral, la cooperación, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la planificación familiar, etc. del solicitante y verificar si cumple con los requisitos para la solicitud.
(2) Aquellos que no aprueben el examen serán contratados de forma secuencial.
9. Anuncio público
(1) Aquellos que aprueben la evaluación serán identificados como candidatos para ser contratados, y el anuncio público se realizará en el sitio web de la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan o el tablón de anuncios del Hospital Zhongshan Dongfeng. El tiempo del anuncio público es Después de 7 días hábiles, si no hay objeciones al anuncio, el candidato será confirmado como el candidato a contratar.
10. Reclutamiento
(1) El Hospital Zhongshan Dongfeng ayuda a recopilar y clasificar cartas y materiales de evaluación del personal propuesto y enviarlos a la Oficina de Salud de Zhongshan, Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongshan. Aprobación de la mesa.
(2) Después de la aprobación de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, el empleador firma un contrato de trabajo y maneja los procedimientos de transferencia dentro del alcance del permiso de la política.