Cómo redactar una plantilla de aviso de vacaciones del día de Año Nuevo
El modelo para el aviso de vacaciones del Día de Año Nuevo es el siguiente:
Estimados todos los empleados:
En este momento de despedirnos de los viejos y dar la bienvenida a los nuevos nuevo, la empresa desea hacer llegar sus más sinceros deseos a todos los empleados. Saludos y mejores deseos. El año pasado, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos por su arduo trabajo en el desarrollo y los logros de la empresa.
Para que todos puedan disfrutar mejor de las fiestas del Año Nuevo, la empresa ha decidido organizar un feriado del Día de Año Nuevo. El tiempo de vacaciones específico es el siguiente: del xx, mes xx, 20xx (viernes) al xx, mes xx (domingo), 20xx, totalizando xx días.
Durante estas vacaciones, espero que todos puedan descansar bien, relajar cuerpo y mente, pasar momentos felices con familiares y amigos y pasar este Año Nuevo plena y felizmente.
Les deseo a todos buena salud, buen trabajo, familia feliz y todo lo mejor en el nuevo año por adelantado. Que trabajemos juntos en el nuevo año para continuar creando logros y logros más brillantes.
Gracias a todos por su arduo trabajo y esperamos trabajar juntos para progresar y crecer juntos en el nuevo año. Una vez más, ¡les deseo a todos un Feliz Año Nuevo!
Por último, este es un aviso.
¡En nombre de todos los empleados de la empresa, les deseo a todos un feliz año nuevo!
Atentamente
Saludos
[Nombre de la empresa]
[Fecha]
Cosas a tener en cuenta al escribir un aviso de vacaciones
1. Aclarar el horario de vacaciones: Lo primero en el aviso es aclarar la hora concreta en la que comienzan y terminan las vacaciones. Asegúrese de que los empleados sepan cuándo pueden tomar descansos y cuándo deben regresar al trabajo.
2. Indique el número de días de vacaciones: Proporcionar el número concreto de días de vacaciones para que los empleados puedan entender el tiempo de descanso que pueden disfrutar. Esto ayuda a los empleados a planificar mejor sus actividades personales.
3. Especifique los arreglos de trabajo: Si es necesario, indique claramente en el aviso el trabajo que debe completarse antes del feriado y los asuntos que pueden necesitar ser tratados después del feriado. Esto ayuda a los empleados a tener un plan de trabajo claro al salir y regresar.
4. Recuerde asuntos clave: si hay algunos asuntos especiales que requieren la atención de los empleados, como información de contacto de emergencia durante las vacaciones, la conservación de documentos importantes, etc., es necesario recordarlos en la notificación. .
5. Agradezca a los empleados por sus esfuerzos: en el aviso, puede expresar adecuadamente su gratitud a los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado y expresar el cuidado de la empresa por los empleados.