¿Qué es lo más rentable en la industria de Internet?
Introducción: ¿Qué tipo de ocupaciones tienen alta demanda y salarios altos? ¿Elegir producto o tecnología? ¿Cuál es el mejor lenguaje de programación? Espero que este artículo pueda ayudarle a formular mejor la planificación profesional y la dirección del desarrollo.
Analizamos la industria de Internet y los salarios en 2016 recopilando todos los datos de contratación de una conocida plataforma de contratación de Internet. Dado que este sitio web está destinado principalmente al reclutamiento social y la búsqueda de talentos, los resultados salariales pueden ser altos.
Usemos una imagen para ilustrar este problema:
Beijing es el nivel A absoluto en Internet, ocupa un tercio de las posiciones y ocupa el primer lugar en cantidad y salario. pero en los precios de la vivienda es cara y difícil de instalarse. Gracias a la bendición de Ali, Hangzhou ha hecho su parte en materia de salario. Otras ciudades, como Tianjin, Suzhou y otras ciudades, sólo tienen una fracción.
Los salarios no son tan diferentes como los precios de la vivienda. El precio medio por metro cuadrado en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen es de unos 50.000, mientras que el precio medio en Hangzhou es de sólo 20.000. Por ello, muchos estudiantes graduados optan por desarrollarse en lugares como Hangzhou, Chengdu y Wuhan.
Distribución salarial
Bajo el lema de emprendimiento masivo e innovación masiva, el concepto de "emprendimiento" es muy popular. Sin embargo, después del invierno de capitales en la segunda mitad de 2015, el concepto de "emprendimiento" es muy popular. número de empresas emergentes Los salarios ya no parecen ser tan altos. Mire la siguiente imagen:
En general, cuanto más madura es la empresa, mayor es el precio ofrecido y la puesta en marcha. Las empresas tienen el precio más bajo. Aunque algunas empresas emergentes ofrecen salarios anuales de más de 500.000 yuanes para reclutar personas, después de todo son muy pocas.
La distribución salarial también es muy interesante. Deliberadamente no suavicé la curva. Esto no obedece a la distribución normal. Un salario mensual de 15k es un punto de inflexión del 25% del salario. es para 20k y más, y solo 5 es para 25k
Dado que el salario promedio de los graduados con una maestría en informática/comunicaciones en Beijing es de alrededor de 10k-15k, echemos un vistazo a qué empresas tienen. Mayor demanda de puestos con un salario mensual de más de 15k. Después de leer esta tabla, el blogger quiere llorar y desmayarse en el baño. ¿Cuántas de estas 20 empresas principales conoces?:
La respuesta. Se revela: De hecho, "Three Fast" es Meituan, "Puxin Hengye" es una subsidiaria de CreditEase y ""Heyi Network" es Youku Tudou. No los enumeraré todos aquí. Resulta que todas las empresas de Internet tienen nombres registrados descuidados. Además, siento que Wolf Factory (Baidu) no ha estado reclutando mucho recientemente y solo recluta puestos de alto nivel (realmente quiero saber cuántas ofertas le ha hecho al autor de "El problema de los tres cuerpos", Liu) .
¿Qué puestos tienen alta demanda y altos salarios?
¡Eso es obviamente lo que más necesitan los programadores! El desarrollo móvil es el filo de una espada, y los salarios ocupan el primer lugar. La guerra de aplicaciones móviles entre varios fabricantes ha calentado a Android e iOS. Sólo un detalle de la imagen me sorprendió. El salario medio de los product managers (16,3k) es superior al de los programadores (15,2k). En otras palabras, ser un buen product manager (aún puedes hacer buenos productos sin que te critiquen). programadores) ) ¡Realmente no es fácil!
Internet es sólo una plataforma básica. ¿Qué segmentos tienen mayor demanda y salarios más altos?
Las finanzas por Internet y el comercio electrónico están marcando el camino. Pero en términos de tasa de crecimiento, las empresas de servicios empresariales y atención médica tienen las tasas de crecimiento más altas (ver notas para fuentes de información), y la tasa de crecimiento del comercio electrónico se ha desacelerado significativamente. No hay mucha diferencia en salario entre los distintos subsectores, con seguridad de la información, finanzas, servicios de datos, juegos y hardware entre los cinco primeros en la clasificación salarial.
Echemos un vistazo al ranking de popularidad de los lenguajes/plataformas de programación que más entusiasman a los programadores. Debido a que esto es tan importante, saqué el salario y la demanda por separado:
Estrictamente hablando, Android también está desarrollado en Java y la dirección de los datos no tiene nada que ver con el lenguaje y la plataforma de programación.
Pero estas dos imágenes reflejan bastantes hechos importantes:
Java sigue siendo el lenguaje principal para el desarrollo back-end
La demanda de front-end es enorme, pero el nivel salarial es promedio
C/C La espada nunca envejece y se usa ampliamente en los campos de los juegos y las finanzas
ios y Android siguen siendo fuertes
Trabajos relacionados con los datos (DBA, minería de datos, etc.) tienen el salario más alto y la mayor demanda No es baja
Aunque hay pocos puestos para lenguajes de scripting (Python, Perl, Ruby), definitivamente son puntos a favor
Es difícil competir con C#/.NET deficiente en términos de demanda y salario.
Tanto Alibaba como Tencent requieren dominio de al menos JAVA o C.
Más allá del salario: desarrollo profesional
Definitivamente le interesarán diferentes tipos de carreras, a medida que aumentan los años de trabajo
El salario inicial promedio para los graduados es Es Aproximadamente 5k, pero después de un año, se dividirá en dos grupos obvios. Los productos y la tecnología pueden duplicarse fácilmente en dos años, y los productos serán aún mayores. El mercado y las operaciones son generalmente unos 5.000 más bajos que los anteriores. Cinco años es el primer hito. La tecnología tiene un potencial de desarrollo mucho mayor que los productos, y las operaciones se están poniendo al día lentamente. Desde hace más de 10 años, estas posiciones son particularmente escasas. El valor de las operaciones se refleja, mientras que los productos caen al fondo. Parece que los productos son más "comida juvenil" que tecnología.
Al mismo tiempo, los salarios de Internet generalmente no se basan en 12 meses. La mayoría de ellos tienen entre 13 y 15 meses. Se rumorea que los departamentos de juegos como Goose Factory y Wolf Factory tienen bonificaciones de fin de año de más de diez meses. De hecho, en las últimas etapas del desarrollo profesional, el salario es sólo dinero de bolsillo y, lo que es más importante, incentivos de equidad. Incluso si la diferencia salarial mensual es de 10.000, la diferencia de 10 años no es suficiente para pagar el pago inicial en Beijing. ¡La cotización de Alibaba ha hecho multimillonarios a muchos!
Es demasiado vulgar hablar sólo de dinero, por lo que todas las grandes empresas deben hablar de ideales y hacer todo lo posible para atraer talentos. Extrajimos los lemas y los procesamos. Los que aparecen con mayor frecuencia son sin duda "cinco seguros y un fondo de vivienda" y "vacaciones retribuidas". Cinco posiciones mencionan claramente los "incentivos de equidad".
¿Cuáles son las palabras largas más interesantes? "Meili Shuo" proporciona a los empleados fondos gratuitos para cirugía plástica (¿organizar un grupo para extirpar todo el mentón?), muchas empresas juegan la carta de la belleza (hermosa recepción). colegas) y la marca de alimentos: " Creación de equipos en la empresa "Comiendo leopardos dorados", "Prueba de nuevo producto" y "¡Cenando con la Sra. Dong Mingzhu!"
Escrito para los guerreros que eligen Internet
Elegí Internet, elegí Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, donde los precios de la vivienda son altos, elegí trabajar horas extras todos los días y elegí los precios altos de la vivienda, independientemente del alto salario mensual, estos son. todo ganado por perros del programa/perros de producto que han pasado mucho tiempo e incluso sus vidas.
Como programador, lo primero es pulir la espada matadragones para que esté más afilada. Además de las habilidades básicas, también es necesario tener un conocimiento profundo de la industria. No hay nada más emocionante que que su código y sus trabajos beneficien a millones de personas.
Lo más importante es que el cuerpo es la capital de la revolución. Si no tienes pareja, búscala rápidamente y pasa más tiempo con tu familia.
Apéndice: Análisis de validez de datos
De hecho, antes de prepararme para recopilar datos de este sitio web, estaba enredado porque no estaba seguro de si había fraude automático en las 150.000 posiciones. Pero un análisis posterior demostró que los antiguos alumnos de nuestro servicio postal entrevistados por el Primer Ministro eran muy fiables.
1. La imagen a continuación puede indicarle cuándo es el momento más eficiente para leer la información de reclutamiento. La bondadosa hermana de Recursos Humanos está más activa entre las 9 y las 11 de la mañana. El número de puestos de trabajo publicados el lunes y martes representó 46 de la semana.
2. El servidor de Homepage Jun actualiza automáticamente los datos de toda la red todos los días y descubre que después de 20 días, la mitad de las posiciones se han cubierto (es decir, satisface la caída exponencial y tiene una vida media). de 20 días).
3. El salario de cada puesto solo se da en un rango, como 12k-16k, y se toma el valor promedio para facilitar el cálculo.
4. Dado que el sitio web de contratación está ubicado en Beijing, los datos en Beijing pueden ser más completos. Es cierto que los datos del sitio web definitivamente se desviarán de la situación real, pero aún así es significativo echar un vistazo al leopardo.
5. Los servicios empresariales y la atención médica aumentaron en un 80 y 92 respectivamente entre 2014 y 2015. Los datos provienen de cambios en el número de empresas registradas.
6. La captura de datos más reciente fue el 29 de marzo de 2016, con un volumen total de datos de 150.000 piezas.