¿Cuál es el proceso específico para los servidores públicos?
Los funcionarios públicos, nombre completo de los servidores públicos nacionales, son funcionarios públicos de varios países que son responsables de gestionar integralmente el orden económico y social y los asuntos públicos nacionales, salvaguardar las leyes y regulaciones nacionales y cumplir con las obligaciones pertinentes. En China, los funcionarios públicos se refieren a aquellos que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el sistema administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas estatales.
Los funcionarios públicos incluyen cinco categorías principales de ocupaciones: departamentos organizativos gubernamentales, comités de partidos, congresos populares y conferencias consultivas políticas, organizaciones de masas y fiscales y funcionarios judiciales.
Clasificación de puestos: gestión integral, profesional y técnica, aplicación de la ley administrativa y otras categorías
Requisitos básicos de selección:
(1) Posesión de la República Popular de China *** *Nacionalidad;
(2) Mayores de 18 años y menores de 35 años, los recién graduados de maestría y candidatos a doctorado (desempleados) pueden reducirse a menos de 40 años;
( 3) Apoyar la Constitución de la República Popular China;
(4) Tener buena conducta;
(5) Tener la condición física para realizar sus funciones con normalidad. ;
(6) ) Tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo;
(7) Tener una educación universitaria o superior;
(8) Tener Otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto estipuladas por el departamento.
El proceso general del examen de servicio civil es: anuncio, registro en línea (presentación de solicitud de registro, revisión preliminar en línea de las calificaciones de registro, prueba de aptitud física, confirmación de pago en línea, etc.), impresión del boleto de admisión, prueba escrita, consulta de puntaje, ajuste y revisión de calificación complementaria, entrevista, examen físico e inspección, publicidad y aprobación.
Proceso de examen:
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita generalmente tiene exámenes unificados, tiempo de examen unificado y organización unificada de calificaciones y calificaciones.
Para los candidatos que aprueben la prueba escrita, el departamento de personal determinará los candidatos a entrevistar de acuerdo con el orden de las puntuaciones de la prueba escrita en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas que se contratarán para el puesto. El horario de la entrevista será diferente y se notificará por separado y se publicará en la página web correspondiente.
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