¿Qué se evaluará en el examen de contratación del Instituto de Recursos Hídricos de Nanjing?
No hay contenido de examen y los puntos otorgados a través de materiales*30%+puntuaciones de entrevistas*70%.
La revisión de calificaciones se llevará a cabo en función del catálogo profesional del departamento de educación, los puestos de contratación y los requisitos laborales. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones se basarán en el estado de estudios del candidato durante la escuela, la capacidad de redacción de trabajos y los aspectos académicos básicos. capacidad de investigación, potencial de investigación científica, etc.
El departamento responsable de cada puesto de reclutamiento revisará y asignará puntos a los materiales presentados por los candidatos, seleccionará a los mejores candidatos para determinar la lista de candidatos para la entrevista y la publicará en el tablón de anuncios del Sitio web del Instituto de Investigación para la Conservación del Agua de Nanjing Al mismo tiempo, se notificará a los entrevistadores por teléfono y se les enviará una "Carta de compromiso de entrevista de integridad del candidato". Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación no serán notificados y no se devolverán los materiales de autorrecomendación.
Contenido y requisitos de la entrevista
1. Informe PPT (10 minutos), que incluye:
(1) Estudio personal y situación laboral.
(2) Comprensión de la dinámica de vanguardia y las tendencias de desarrollo en la dirección de investigación de su especialización; el progreso de la investigación de tesis; qué trabajos de investigación se han llevado a cabo, qué resultados se han logrado y qué; innovaciones que hay.
(3) Participación o realización de proyectos de investigación científica, premios, publicaciones de monografías, artículos, patentes y derechos de autor de software, y posesión de certificados de cualificación profesional, etc.
(4) Supuestos laborales después de incorporarse al trabajo (5 años) y comprensión de las tendencias de vanguardia y las tendencias de desarrollo en la principal dirección de investigación.
2. Preguntas y respuestas de la entrevista (10 minutos), el contenido incluye:
(1) El conocimiento integral prueba principalmente la calidad integral, el análisis y la capacidad de planificación y coordinación del candidato. Asuntos políticos, conocimientos básicos de gestión de empresas, conocimientos de aplicaciones informáticas, conocimientos básicos de conservación del agua, transporte acuático, energía hidroeléctrica y otros campos profesionales.
(2) El dominio de un idioma extranjero se centra en evaluar la capacidad de expresión del idioma inglés, la capacidad y el nivel profesional de inglés de los candidatos.
(3) El contenido de conocimientos profesionales se centra en evaluar el conocimiento y la competencia de los candidatos en las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades básicas de la especialización.