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Responsabilidades laborales y sistema de gestión del personal de limpieza

Las responsabilidades laborales del personal de limpieza son las siguientes:

1. Cumplir con las normas y requisitos de la unidad y de la unidad del proyecto, realizar la debida diligencia y hacer un buen trabajo. el área de responsabilidad de acuerdo con los procedimientos operativos y normas de limpieza.

2. Responsable de la implementación específica de trabajos de limpieza, aprender conocimientos y habilidades comerciales relevantes, recibir capacitación y dominar las habilidades operativas básicas de las herramientas de limpieza.

3. Antes de dejar el trabajo por cualquier motivo, deberá obtener el consentimiento del líder de escuadrón si tiene opiniones diferentes sobre la decisión tomada por su superior, deberá completarlo antes de discutirlo; obedecer absolutamente la transferencia o disposición de trabajo del líder del escuadrón.

4. Siga los procedimientos y métodos de trabajo correctos, realice trabajos de limpieza en cualquier momento de acuerdo con el número de personas y realice inspecciones periódicas de las piezas clave.

5. Usar, conservar y almacenar los equipos e instalaciones de limpieza en estricto apego a los procedimientos operativos correspondientes. Si ocurre algún daño o pérdida, reportarlo oportunamente al capataz y el gerente de proyecto se encargará de ello. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Utilice varios agentes de limpieza correctamente y evite el desperdicio.

Sistema de gestión del personal de limpieza:

1. La empresa ha formulado este código especialmente para mantener la salud de los empleados y la higiene ambiental del lugar de trabajo.

2. Todos los asuntos de salud que involucren a la empresa se implementarán de acuerdo con estos lineamientos, salvo otras normas.

3. Excepto las unidades de asuntos generales y de producción (Comité de Seguridad y Salud) que son responsables de los asuntos de salud de la empresa, todo el personal debe cumplir estrictamente con los mismos.

4. Todos los nuevos empleados deben comprender la importancia y el conocimiento práctico de la salud.

5. Todos los lugares de trabajo deberán mantenerse limpios y ordenados, no acumulándose basura, suciedad o escombros para evitar provocar olores o problemas de higiene.

6. Los pasillos y escalones de cada lugar de trabajo deben limpiarse al menos una vez al día y se deben utilizar métodos adecuados para minimizar el polvo que se levanta.

7. Está estrictamente prohibido escupir en todos los lugares de trabajo.

8. El agua potable debe estar limpia.

9. Los aseos, aseos, vestuarios y demás instalaciones sanitarias deberán mantenerse especialmente limpios.

10. Las zanjas de drenaje deben limpiarse periódicamente de suciedad y mantenerse limpias y lisas.

11. Todas las materias primas que puedan albergar bacterias infecciosas deben desinfectarse adecuadamente antes de su uso.