Se rumorea que Dingtong está despidiendo empleados
Se rumoreaba que Dingdang.com estaba despidiendo empleados
Se rumoreaba que Dingdang.com estaba despidiendo empleados El 13 de enero, algunos medios informaron que Dingdang.com había despedido empleados. significativamente en los últimos días, Dingdang.com respondió posteriormente a los medios y declaró que el negocio de la compañía mientras operaba con normalidad, se rumoreaba que Dingdang.com estaba despidiendo empleados.
Se rumorea que Dingdong Grocery Store despedirá a una gran cantidad de empleados 1
En noviembre de 2021, Dingdong Grocery Store entregó un informe financiero mixto para el tercer trimestre.
El informe financiero muestra que los ingresos en el tercer trimestre de 2021 fueron de 6,19 mil millones de yuanes, un aumento interanual del 111%, pero la pérdida neta llegó a 2,01 mil millones de yuanes, en comparación con un aumento interanual del 111%; pérdida neta de 829 millones de yuanes en el mismo período del año pasado.
En diciembre siguiente, aparecieron noticias de despidos en Dingdong Maicai.com. Algunos empleados dijeron que los despidos en departamentos centrales como adquisiciones, algoritmos y tecnología oscilaron entre el 20% y el 50%. Dingdong Maicai respondió a Sina Technology diciendo que el negocio de la empresa se encuentra en condiciones operativas normales y que los cambios individuales son ajustes normales de recursos organizacionales para las empresas de pequeña escala.
Sin embargo, los despidos no surgen de la nada. Dijo: "En comparación con el período pico de la empresa, el número total de empleados de la empresa ha disminuido en decenas de miles.
Hay rumores de despidos a gran escala y el funcionario dijo que es un ajuste normal
La certificación de Dingtong Grocery Los empleados revelaron en las redes sociales que Dingtong Grocery ha iniciado un despido a gran escala, con el 50% de las adquisiciones, el 30% del algoritmo, el 30% de las operaciones y el 10%-20% de contratación
En términos de compensación por despido, la mayoría de los empleados dijeron que solo hay N, no N+1. Un empleado dijo: "Nos han despedido. Tres colegas abandonaron el departamento en un día. Se llevaron todas las computadoras. La empresa no dio N+1 y la compensación fue N. No se llegó a ningún acuerdo". Los colegas se están preparando para el arbitraje.
Vale la pena señalar que los empleados en período de prueba se han convertido en el "área más afectada". Algunos empleados cuestionaron que Dingdang Maicai seleccionara a muchos empleados en período de prueba durante el proceso de despido y amenazaran con ninguna o poca compensación. "El período de prueba es de medio año, me despedirán el último mes y quiero dar la menor compensación posible. Asustan a los novatos que no conocen la ley y dicen que si la empresa no proporciona una compensación durante el período de prueba, si insisten en una compensación, dirán que si van a arbitraje, les llevará más de 3 meses Medio año, lo cual es muy agotador y hará que otros más tarde El tono y el currículum profesional se hayan vuelto malos. De todos modos, uno de mis colegas renunció después de haber sido persuadido así."
De hecho, anteriormente se reveló que Dingdong Maicai era un empleado de una estación de servicio de almacén frontal. Vacaciones obligatorias
Según informes de los medios, algunos de los sitios de entrega de comestibles de Dingdong han obligado al personal de entrega a tener unas vacaciones obligatorias, y algunos distribuidores incluso han informado que se ven obligados a tomarse casi medio mes libre. Maicai ha establecido indicadores de eficiencia humana para los almacenes frontales. Dado que la capacidad total de algunos sitios no es suficiente y cada distribuidor tiene una determinada carga de trabajo de desempeño, Dingdong Maicai optó por obligar a parte del personal de entrega a tomar licencias no remuneradas. No hay salario básico durante los descansos.
Los empleados de una estación de servicio en Shenzhen informaron que cuando se unieron a la empresa, la estación tenía 6 personas para la clasificación, 4 personas para el turno de noche, 4 personas para la gestión del almacén. 4 personas para productos acuáticos y 27 personas para entrega. Solo quedan 2 personas para clasificación, 1 persona para turno de noche, 1 persona para productos acuáticos, 1 persona para gestión de almacén y 8 personas para entrega. efecto favorable y aumentar el volumen de pedidos per cápita, los repartidores se verán obligados a tomar descansos
"Tenemos miedo de perder dinero debido a despidos a gran escala, por lo que organizamos descansos a la fuerza para permitir a los empleados. irse por su cuenta. ", cuestionó.
Después de múltiples despidos, un empleado interno dijo que en el pico, la empresa tenía más de 60.000 empleados (incluidos los repartidores de alimentos), pero ahora sólo quedan unos 60.000. "Mira el número de empleados, hay decenas de miles menos..."
Otras fuentes dicen que después de este despido, habrá otra tanda de despidos a finales del primer trimestre de 2022.
En respuesta a los despidos, Dingtong Maicai respondió a Sina Technology, diciendo que la información sobre Maimai no era cierta. Anteriormente hemos refutado los rumores. El negocio de nuestra empresa se encuentra actualmente en funcionamiento normal y los cambios individuales son parte de la empresa. ajustes de recursos organizacionales normales a pequeña escala
Anteriormente, en respuesta a las noticias de despido expuestas por los empleados de Dingdong Grocery Store en Maimai, Dingdong Grocery Store respondió en Maimai que la empresa está operando normalmente y no tiene planes de despido y. Objetivos para algunas posiciones basados en el desarrollo empresarial. Ajuste necesario, normal y ordenado.
Con una pérdida acumulada de más de 10 mil millones en tres años, ¿se puede revertir la situación? Detrás de los despidos está estrechamente relacionado con la situación financiera de Dingdong Maicai.
Dingdang Maicai se estableció en mayo de 2017. Proporciona a los usuarios servicios de consumo de alimentos frescos a través del modelo de servicio de adquisición directa desde el origen, distribución en el almacén frontal y entrega a domicilio en tan solo 29 minutos en junio; 2021 Cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York.
El modelo de almacén frontal garantiza el tiempo de cumplimiento, pero aumenta considerablemente el costo de cumplimiento.
El informe financiero muestra que el GMV total de Dingtong Grocery aumentó de 740 millones de yuanes en 2018 a 13,03 mil millones de yuanes en 2020, con una tasa de crecimiento anual compuesta del 319,2%. Los ingresos totales aumentaron de 3,88 mil millones de yuanes en 2019 11,33; mil millones de yuanes para 2020.
Si bien el GMV y los ingresos mantuvieron un rápido crecimiento, Dingdong Grocery Store sufrió pérdidas significativas en 2019, Dingdong Grocery Store tuvo una pérdida neta de 1,87 mil millones de yuanes, y en 2020, la pérdida neta fue de 3,18 mil millones de yuanes; 2021 En los primeros tres trimestres, las pérdidas netas de Dingdong Grocery Store fueron de 1,38 mil millones de yuanes, 1,94 mil millones de yuanes y 2,01 mil millones de yuanes respectivamente.
Calculada de esta manera, la pérdida de un solo trimestre en el tercer trimestre de 2021 ha superado la pérdida de todo el año 2019. En los primeros tres trimestres de 2021, Dingdong Desde 2019 hasta el tercer trimestre de 2021, la pérdida acumulada de Dingdong Grocery Store superó los 10 mil millones de yuanes.
El informe financiero también muestra que, al 30 de septiembre de 2021, Dingtong Maicai tenía 6.817 millones de yuanes en efectivo, equivalentes de efectivo e inversiones a corto plazo. Esto también significa que si no se resuelve el problema de rentabilidad, será difícil mantener el flujo de caja de Dingdong.
En medio de enormes pérdidas, el precio de las acciones de Dingdong Grocery Store ha estado lento.
El precio de cierre del mercado de valores estadounidense el martes fue de 11,90 dólares, con un valor de mercado de 2.809 millones de dólares. En comparación con el precio de emisión de 23,50 dólares cuando Dingdong salió a bolsa hace medio año, este precio ha aumentado. sido cortado a la mitad.
De hecho, además de los despidos y el control de costes, en diciembre de 2021, Liang Changlin, fundador de Dingdong Grocery, también compartió sus últimas ideas de desarrollo. Dijo que las compras de comestibles de Dingdong originalmente se centraban en la rentabilidad, pero ahora el énfasis está en una mejor calidad del producto. La implicación es que mejorar el funcionamiento de productos de alto valor y aumentar los precios unitarios son las direcciones de desarrollo futuro de Dingdong Maicai.
Recientemente, muchos usuarios de varios lugares han descubierto que Dingdong Maicai.com ha elevado significativamente el umbral para la entrega gratuita.
Con diversas medidas, ¿podrá Dingdong Grocery Store revertir su situación actual?
Se rumorea que Dingdong ha despedido a 2 personas
El 13 de enero, algunos medios informaron que Dingdong había llevado a cabo recientemente despidos importantes. Los empleados dijeron que el 20% de los departamentos principales, como el de adquisiciones. , algoritmos y tecnología habían sido despedidos -50%.
Dingdong Maicai respondió más tarde a los medios de comunicación que el negocio de la empresa estaba en funcionamiento normal y que los cambios individuales eran ajustes a pequeña escala de los recursos organizativos normales de la empresa. Pero los empleados confirmaron que había decenas de miles de empleados menos que en las horas punta.
De hecho, las condiciones operativas reales de Dingdong Maicai no son satisfactorias, como se puede ver en el precio de las acciones y los datos financieros.
En primer lugar, desde la perspectiva del precio de las acciones, Dingdong Maicai ha estado mostrando una tendencia a la baja continua desde noviembre del año pasado. El último precio de cierre ha caído más del 70% desde el valor más alto cuando era. cotizada, que es sólo el 1% del precio de emisión.
Desde una perspectiva operativa, los datos financieros muestran que debido a la continua expansión de la cobertura del almacén frontal, los ingresos de Dingdong Grocery se duplicaron en el tercer trimestre del año pasado, alcanzando los 6,2 mil millones de yuanes, pero el costo de funcionamiento ciegamente es Los costos operativos continúan aumentando y el costo de los bienes vendidos aumentó un 109% año tras año, de los cuales los costos de cumplimiento (incluido el alquiler de almacenamiento, los salarios de los trabajadores, los costos de los pasajeros subcontratados, etc.) aumentaron un 120% año tras año. -año. 120%
Por lo tanto, aunque los ingresos se duplicaron, la pérdida neta de Dingdong también aumentó significativamente y las ganancias están muy lejos.
Un complot tan impotente no sólo le está sucediendo a Dingdong, su "hermano en apuros", Daily Youxian, también se encuentra en una situación similar.
En comparación con la brutal expansión de Dingdong, Daily Youxian tiene la intención de "reducir la carga" y reduce proactivamente el número de almacenes preestablecidos. Sin embargo, vergonzosamente, su situación financiera no ha mejorado significativamente y todavía sufre pérdidas sustanciales. , el precio de las acciones también ha estado bajo durante mucho tiempo.
Se informa que Dingdong Grocery Shopping y Daily Fresh están buscando recaudar fondos por primera vez desde su salida a bolsa a finales del año pasado. Aunque el primero lo negó, los datos financieros muestran que sus condiciones operativas son buenas. Ya es muy obvio: "Devolver sangre" no es imposible.
Además de recaudar fondos para aumentar los ingresos, Dingdong y Daily Youxian también están "ahorrando dinero" activamente para ellos mismos. Por ejemplo, han aumentado la construcción de sus propias marcas y han aumentado continuamente la proporción de adquisiciones directas. para aumentar la rentabilidad se rumorea que Dingdong está despidiendo empleados como parte de sus esfuerzos por aumentar los ingresos y reducir los gastos.
En el informe financiero y las reuniones del tercer trimestre, Dingdong ajustó su política estratégica para "priorizar la eficiencia teniendo en cuenta la escala". Los analistas en ese momento dijeron que esto indicaba que la velocidad de expansión de Dingdong se aceleraría lentamente.
Pero aún no está claro si los despidos significan que Dingdong seguirá los pasos de Daily Fresh y directamente reducirá significativamente el número de almacenes frontales. Esto requiere los últimos datos del informe financiero para dar la respuesta.
En el campo del comercio electrónico de alimentos frescos, hay muchos actores fuertes en las compras de grupos comunitarios en varios mercados fuera de línea, tiendas físicas y gigantes de Internet. Entre los competidores, las plataformas de entrega de alimentos que brindan funciones de compra también se llevarán parte del pastel. Por lo tanto, es difícil para los jugadores de esta pista copiar el libro de jugadas de Didi Chuxing en la pista de transporte compartido en línea, y es básicamente imposible capturar 80. %-90% de la cuota de mercado, formando un patrón dominante.
Dingdong y Daily Fresh en el "mercado de compras" deben proporcionar una lógica de ganancias más clara; de lo contrario, puede ser difícil ganar esta guerra.
Se rumorea que Dingdong Maicai.com despedirá a 3 personas.
Recientemente hay rumores de que "Dingdong Maicai.com ha iniciado despidos masivos", "hasta el 50% del personal "Los departamentos serán despedidos", "compras 50%, algoritmo 30%, operación 30%, contratación 10% -20%". Reclutamiento 10% -20%", "despidos obligatorios para los empleados de la estación de servicio del almacén frontal", etc. Al respecto, Blue Whale Finance se puso en contacto con el responsable del departamento de relaciones públicas de Dingdong Maicai, quien dijo: "Las noticias sobre despidos No es cierto, es una exageración maliciosa sin base objetiva y fuentes de datos rigurosas."
El responsable relevante de Dingdong Maicai dijo: "Los cambios en los puestos individuales son un ajuste normal de los recursos organizacionales de la empresa. Y las necesidades de contratación de algunos puestos también son normales. Se está liberando y todas las empresas están funcionando con normalidad. Al mismo tiempo, los puestos de primera línea no obligan a los empleados a tomar licencias no remuneradas. Generalmente, se harán ajustes razonables en función de las condiciones laborales en el lugar, especialmente la voluntad de los empleados para trabajar y la intensidad del trabajo. ", dijo la persona a cargo. Dingdong Grocery Store es una empresa minorista que se centra en la cadena de suministro de alimentos frescos. Sobre la base de su sólida capacidad para garantizar el suministro, también está desarrollando constantemente nuevos productos para proporcionar a los usuarios ingredientes más hermosos. La empresa se reserva el derecho de exigir responsabilidad por cualquier rumor falso."
Recientemente, la nueva industria minorista o de comercio electrónico de alimentos frescos se enfrenta a una nueva ronda de reorganización y con frecuencia se han informado noticias de despidos en la industria. Según el informe semanal "Financial World", el grupo comunitario Shihui Group se enfrenta a una situación en la que los proveedores vienen a "cobrar deudas" uno tras otro y varios empleados han sido "despedidos violentamente" por la empresa. Los empleados se han reducido de decenas de miles al principio a menos de 1.000 personas.