¿Puedo comprar un portátil de empresa después de dejar mi trabajo?

En principio no es posible. Esto implica no sólo la gestión de contratos de los documentos importantes y confidenciales de la empresa y la información del cliente. También implica la enajenación de bienes de la empresa. A menos que la empresa sea pequeña y tenga poco contenido técnico, es una empresa privada totalmente propiedad de una sola persona. Los cuadernos del personal renunciado que han hecho grandes aportes a la empresa, no pueden involucrar confidencialidad ni clientes, y no contienen documentos importantes como contratos de la empresa, sujetos a aprobación.

Base legal:

El artículo 276 de la “Ley Penal de la República Popular China” elude el pago de la remuneración laboral a los trabajadores mediante transferencia de propiedad, fuga, etc. Si el empleado Si no paga la remuneración laboral cuando no puede pagarla y la cantidad es relativamente grande, y no paga después de que el departamento gubernamental correspondiente le haya ordenado pagar, será sentenciado a una pena de prisión de duración determinada de no más de tres años. o detención penal, y será también o únicamente multado si se le causaren consecuencias graves, se le impondrá pena de tres años más de siete años y no más de siete años de prisión, y también se le impondrá multa; Si una unidad comete el delito del párrafo anterior, será multada y el responsable directo y demás personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior. Si los actos previstos en los dos párrafos anteriores aún no han causado consecuencias graves, la remuneración laboral se paga antes de que se inicie la acción pública y se asume la correspondiente responsabilidad de indemnización de conformidad con la ley, la pena podrá reducirse o eximirse.