Responsabilidades laborales del gerente de compras farmacéuticas
Responsabilidades laborales del administrador de inversiones farmacéuticas
¿Qué debe hacer un administrador de inversiones farmacéuticas? ¡Ven conmigo para ver las siguientes responsabilidades laborales de un administrador de inversiones farmacéuticas! ¡Todos son bienvenidos a aprender!
Responsabilidades laborales del Gerente de inversiones farmacéuticas 1
1. Requisitos laborales:
1. Sin límite de género, edad de 25 a 40 años antiguo, Licenciatura o superior en medicina o especialidades relacionadas con la farmacia, para candidatos particularmente destacados, las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente
2. Más de dos años de experiencia laboral en promoción de inversiones farmacéuticas, buena salud y; capaz de adaptarse a viajes de negocios;
3. Tener ciertos recursos de la red de marketing farmacéutico y recursos de servicio público
4. Tener buenas habilidades de expresión lingüística y ser bueno en comunicación; habilidades de inversión y marketing;
5. Tener buenas habilidades de comunicación, coordinación, organización y trabajo en equipo, gran capacidad de ejecución, integridad y pasión.
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2. Responsabilidades laborales:
1. Cumplir con la Ley de la Administración Nacional de Medicamentos y realizar ventas legales de acuerdo con los estándares de calidad GSP e implementar los diversos sistemas de gestión de la empresa
2. De acuerdo; al plan general de la empresa, formular planes de inversión y ser responsable de organizar el trabajo de inversión
3. Dominar el conocimiento relevante de las variedades de productos de la empresa y los competidores en la misma industria
4; Comprender el negocio de la empresa y los competidores en la misma industria. p>
4. Comprender las políticas de inversión, realizar investigaciones y análisis de mercado y reflejar rápidamente la dinámica del mercado
5. Estudiar nuevas políticas sobre reforma médica y proponer nuevas ideas y modelos de marketing; , Predecir y analizar científicamente el mercado;
6. Resumir periódicamente el estado de los distribuidores e informar a los líderes relevantes de la empresa; mantener buenos registros de comunicación con los clientes completos de investigación de mercado, desarrollo de mercado, promoción de mercado y otros trabajos; plan de desarrollo de la empresa.
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8. La autoridad para llevar a cabo audiencias contractuales; el derecho a seleccionar a los agentes; instar a los clientes a renovar los contratos vencidos de manera oportuna
9. Responsable de la serie de la empresa; medicamentos (productos cardiovasculares, neurológicos, oncológicos) en los canales locales de destino, establecimiento de una red de ventas local y capacitación sobre diversos productos para agentes y representantes de ventas
10. Responsable de la gestión de los distribuidores en el área bajo su jurisdicción; y trabajar con Establecer relaciones de cooperación estables y a largo plazo con los principales distribuidores regionales y ser responsable del desarrollo de los mercados en blanco en la región
p> 11. Establecer y mejorar la información y los archivos de los distribuidores; , agentes y representantes de ventas;
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12. Participar en las principales negociaciones de inversiones y firma de contratos
13. Responsable de la gestión y evaluación de los agentes, estimulando; y movilizar el entusiasmo de los agentes por el trabajo y lograr las metas anuales
14. Establecer el personal y la estructura organizativa del Departamento de Promoción de Inversiones y realizar gestión del comportamiento, evaluación del desempeño y otras tareas para los subordinados; >
14. Establecer la gestión de personal y comportamiento, evaluación del desempeño y otras tareas del Departamento de Promoción de Inversiones. Evaluación del desempeño y otros trabajos;
15. Realizar una revisión preliminar del presupuesto y reembolso de gastos del departamento
16. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa;
Descripción del puesto de Asistente de Reclutamiento de Inversiones Farmacéuticas 2
1. Responsable de completar o superar los objetivos de ventas emitidos por la empresa
Ganar activamente pedidos de hospitales y distribuidores, y ser responsable del cumplimiento de los acuerdos de ventas, promover la recuperación de pagos, completar los objetivos de ventas, comunicarse activamente con los clientes existentes, motivarlos y atenderlos, desarrollar hospitales para los agentes existentes, aumentar los esfuerzos de desarrollo de ventas y ser responsable de la introducción de nuevos clientes y nuevos productos. en la región
2. Responsable del trabajo de gestión de asuntos gubernamentales (precios, licitaciones) de los departamentos bajo su jurisdicción
De acuerdo con la situación de licitación de dispositivos médicos en la jurisdicción, coopere con el trabajo de seguimiento en el proceso de licitación, de acuerdo con los requisitos específicos del área bajo su jurisdicción, completar activamente el trabajo de registro de precios del producto y registro de seguro médico
3. Recopilar y analizar la información de hospitales y distribuidores para garantizar que se puedan alcanzar los objetivos de ventas y promover la recuperación de los acuerdos de venta.
3. Recopilar y analizar información de ventas en el área de ventas para proporcionar referencia para la toma de decisiones de la empresa
Responsable de visitas periódicas al mercado para comprender personalmente las políticas nacionales relevantes, los usuarios del mercado, competidores, canales de ventas, etc. La información es responsable de encontrar varios canales de ventas y obtener información del mercado de ventas
4. Responsable de comprender la situación de los clientes, mantener las relaciones con los clientes y comunicarse bien entre los clientes y la empresa. Comunicación de la Información
Responsable de transmitir la información de los productos de la empresa, la cultura corporativa y las políticas de ventas a los clientes, y realizar sugerencias de marketing basadas en las características del área de ventas. Según el plan de marketing de la empresa, responsable de coordinar y participar en la implementación de las áreas de ventas, y recopilar datos de evaluación. Responsable de participar en la coordinación de devoluciones de los clientes, participar en el análisis de problemas de calidad y organizar e implementar la capacitación de los clientes. > 5. Responsable de informar al director general El director informa sobre diversas tareas de gestión
Informa periódicamente al director general sobre la dinámica del mercado y el estado de los agentes. Informa periódicamente al director general sobre la evaluación del plan y los informes sobre el estado del trabajo.
6. Completar otras tareas asignadas por el gerente general
Completar tareas temporales asignadas por el gerente general según sea necesario y dentro del tiempo especificado
Responsabilidades laborales del asistente de inversiones médicas 3
Responsabilidades laborales: 1:
1. Responsable de la inversión y promoción de medicamentos dentro de la jurisdicción
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2. Responsable de la comunicación; con agentes Negociar, firmar contratos de venta y brindar servicios a los agentes
3. Responsable del desarrollo y gestión de los agentes, y mantener buenas relaciones de cooperación;
4. Responsable del desarrollo y gestión de los agentes; desarrollo y gestión de la gestión de agentes y mantener buenas relaciones de cooperación;
5. Recopilar y organizar información de mercado en el área bajo su jurisdicción y proporcionar comentarios oportunos.
4. Responsabilidades laborales del Gerente de Inversiones en Medicamentos
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los antiguos y alcanzar los objetivos de ventas establecidos
2. Responsable de la promoción de inversiones y marketing de los productos de los agentes de la empresa;
3. Responsable de la selección y evaluación de los agentes, supervisar el progreso de las ventas y brindar soporte y servicios de ventas a los agentes;
4. Responsable de la promoción de inversiones y marketing de los productos de los agentes de la empresa
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