Informe de autoexamen de estilo personal

Muestra de informe de autoexamen de estilo personal (5 artículos seleccionados)

El trabajo ha llegado a su fin sin darse cuenta. Mirando hacia atrás en el trabajo del período pasado, hay sorpresas y deficiencias. Escribamos juntos cuidadosamente un informe de autoexamen. ¿Cuáles son las características de un buen informe de autoexamen? Los siguientes son ejemplos de informes de autoexamen de estilo personal que he recopilado y compilado (5 artículos seleccionados son solo como referencia).

Informe de autoexamen de estilo personal 1

Cabe decir que todavía prefiero estudiar. Antes me encantaba leer y escribir, y ahora dedico menos tiempo a estudiar. tiempo estudiando, pero aún estudiaba un poco cuando estaba libre. En primer lugar, les gusta leer noticias en línea para comprender los cambios en la situación actual y captar las tendencias políticas, especialmente el contenido de la radio y la televisión. El segundo es la lectura. Leí varios libros el año pasado, incluidos libros de gestión, publicaciones de radio y televisión, novelas y ensayos, incluida la colección de ensayos del secretario Zou, varios libros donados por el presidente Wang de la Asociación Provincial de Escritores, las memorias del ministro Xie y Ma Ping. Leí libros como " Las Analectas de Confucio" y "Las Analectas de Confucio" de este año. Durante el feriado del Día Nacional en Chengdu, fui al mercado de libros más grande de Sichuan para comprar libros sobre gestión empresarial. El objetivo principal era adaptarme a mi trabajo actual. El tercero es la investigación. Con respecto al desarrollo de la industria de la radio y la televisión, no solo estudié y aprendí de otros condados y distritos circundantes, sino que formé algunas ideas y pensamientos generales sobre una mayor racionalización del sistema de gestión de la radio y la televisión y escribí algunos artículos, incluido uno Este artículo fue Afortunadamente, se publicó en el "Journal of Western Radio and Television" de la Oficina Provincial de Radiodifusión. Sin embargo, debido a que pasamos más tiempo en el campo y saliendo, y a más entretenimiento nocturno que antes, objetivamente, no hay suficiente tiempo para estudiar. También debemos sacar algo de tiempo para fortalecer el estudio en este sentido y persistir en aprender hasta. somos viejos. Cuando seas mayor, te arrepentirás menos cuando uses los libros. El conocimiento es siempre infinito, sin mencionar que es hora de que actualices tus conocimientos de manera integral. Sea capaz de adaptarse al trabajo acelerado y se quedará atrás.

1. En términos de estilo de trabajo

Soy serio y responsable en el trabajo. Especialmente en la primera mitad del año, trabajé muy duro. e implementar muchos aspectos del trabajo, principalmente en Se ha implementado el enfoque en los servicios de gestión y se han implementado muchas cosas, por ejemplo, se han ampliado los horarios de servicio nocturno del departamento de red urbana, se han formulado las especificaciones de servicio de la empresa y. los métodos de evaluación se han perfeccionado y todos han logrado resultados obvios. Después de que los métodos de trabajo y el entorno cambiaron en la segunda mitad del año, nos centramos en el trabajo legal y de seguridad, y también comprendimos los puntos clave. Organizamos una investigación estilo red y la rectificación de posibles riesgos de seguridad como incendios y transmisiones. y prohibió el "Xiaotianguo" ilegal "En el trabajo de" Personalmente redacté lemas de propaganda, guié a la gente a centrarse en los puntos, apoyé a las autoridades con una actitud clara y mejoré los procedimientos y métodos de aplicación de la ley tanto como fue posible. Con espíritu de arduo trabajo, este verano llevamos a cabo inspecciones e inspecciones a nivel de base en un clima cálido. Mi más sentido pésame, todos están muy bronceados y seguí participando en la inspección de seguridad antes del Festival de Primavera. enfermo. También cumplo relativamente bien con el horario de salida del trabajo y descanso.

2. En términos de estilo de liderazgo

Para el trabajo de construcción de carrera a cargo, básicamente discutimos y estudiamos asuntos grandes y pequeños, y no nos involucramos en ese tipo de estilo de mando. Dio órdenes a ciegas y, después de pensar repetidamente, se organizaron muchas tareas para las sucursales, principalmente fue para comprender la situación, analizar y mantener conversaciones. En 2006, básicamente visitó todas las sucursales. En algunos lugares, ha habido 4 o 5 veces cuando llegaron al nivel de base, entraron a la sala de computadoras y a las casas de los agricultores para realizar investigaciones sobre el terreno para comprender la situación real. Como miembro del equipo de la oficina, obedezco conscientemente a la dirección, tomo en consideración la situación general y enfatizo la democracia. Sé todo lo que hay que decir en función de la situación general del trabajo y no me expreso de forma expresa. pelear o atacar deliberadamente a alguien o algo. Es decir, incluso cuando tenemos diferentes opiniones y puntos de vista sobre el trabajo, todavía buscamos puntos en común mientras nos reservamos las diferencias menores y mantenemos un alto grado de coherencia en nuestro trabajo. He logrado una comunicación regular y una convivencia armoniosa con los miembros del equipo, y he tolerado y cedido ante quienes pueden tolerarlo. Desde el punto de vista de la conciencia, no he adoptado una posición egoísta para involucrarme en conflictos basados ​​en sentimientos personales. Cuando se trata de cosas, a menudo me advierto en secreto que debo contenerme. En la comunicación con los subordinados, hemos logrado un trato igualitario y una relación armoniosa. Excepto por unos pocos camaradas, podemos tomar la iniciativa para hablar y resolver todo. Hasta ahora, no hay problemas importantes.

Las principales deficiencias son que existen algunos problemas para comunicarse con los principales líderes para solicitar activamente instrucciones e informar el trabajo. En determinados momentos, existe el fenómeno de hablar y hacer cosas con pensamientos y emociones.

3. En términos de estilo de vida

En términos de integridad, debemos exigirnos estrictamente, mantenernos alejados de los clientes comerciales, rechazar muchas veces las comidas e invitaciones de los clientes y nunca dar cualquier invitación a clientes relevantes, incluso cuando viaje a Chengdu. Salude. Cuando se trata de hacer amigos, no tengo el tipo de amigos que comen y beben. Son principalmente colegas, compañeros de clase y aldeanos. También presto más atención a la propiedad en las interacciones y puedo rechazar decididamente a las personas que vienen conmigo. un propósito. No hay pasatiempos vulgares. El problema es que pasamos más tiempo comiendo fuera y jugando a las cartas que antes, descuidando el amor y el cuidado de los miembros de la familia. Se debe prestar suficiente atención y mejora. Informe de autoexamen de estilo personal 2

1. Problemas existentes

1. En términos de estilo ideológico: se manifiesta principalmente en baja urgencia ideológica, débil sentido de innovación y pocos métodos de desarrollo científico A veces las ideas de trabajo no son claras, los métodos son pocos y la energía no es suficiente, lo que afecta en gran medida el avance del trabajo.

2. En términos de estilo de aprendizaje: se refleja principalmente en el contenido de aprendizaje único y el aprendizaje integral insuficiente. Tienen menos tiempo para estudiar, menos comunicación con sus colegas y un método de aprendizaje único. Deberían fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar su capacidad de controlar la educación y la enseñanza.

3. En cuanto al estilo de trabajo: A veces es inevitable tener problemas como "lento, disperso y flotante". A veces la iniciativa laboral es pobre y los requisitos de la propia disciplina laboral no son lo suficientemente estrictos. La supervisión de los estudiantes y el estilo de estudio de la clase no es adecuado.

5. En términos de disciplina y estilo: Puedo cumplir conscientemente las normas y reglamentos de la escuela y exigirme estrictamente, sin embargo, mi disciplina y mi estilo no están en su lugar y no soy capaz de dar un buen ejemplo. dentro de la unidad.

2. Análisis de las causas de los problemas existentes

Seleccionando cuidadosamente los diversos problemas y deficiencias que existen actualmente y analizando sus causas, los principales aspectos son los siguientes:

1. La falta de educación de calidad ideológica y política y de conciencia de autoestudio, y la falta de un templado más profundo de mis pensamientos son las razones por las que mis pensamientos no son inspirados y mi conciencia de innovación no es fuerte.

2. La autodisciplina débil y la incapacidad para manejar la contradicción entre trabajo y estudio son las razones de la falta de tiempo de estudio, el contenido de aprendizaje único y el conocimiento desequilibrado recibido.

3; Para uno mismo La falta de estrictos requisitos de disciplina laboral y la falta de iniciativa en el trabajo son las razones de la "lentitud, el descuido y la flotación" en el trabajo.

3. El siguiente paso de esfuerzos

Basado en mis propios problemas, trabajaré duro en los siguientes aspectos en el futuro:

1. Fortalecer la estudiar el conocimiento ideológico y político y participar activamente en diversas capacitaciones ideológicas y políticas, aprovechar cada oportunidad de estudiar en el extranjero, estar expuesto a nuevos conocimientos y nuevas ideas, utilizar activamente el pensamiento innovador, aclarar las ideas de trabajo y promover el buen desarrollo de todo el trabajo.

2. Aprender de forma planificada, organizar el contenido de forma razonable y estudiar de forma exhaustiva. Combinado con el trabajo real de uno mismo, captar las prioridades, aprender en secuencia, adoptar el principio de "lo que falta, compensarlo primero", absorber conocimientos ampliamente, aprender humildemente de las personas que lo rodean y mejorar continuamente la calidad integral de uno. y habilidad.

3. Sea estricto con la autodisciplina en el trabajo, fortalezca la autodisciplina, sea proactivo y complete con prontitud y eficiencia diversas tareas asignadas por departamentos superiores y líderes del mismo nivel.

4. Al fortalecer continuamente el estudio del conocimiento del liderazgo, mejorar la calidad de la propia capacidad de liderazgo, dejar que el tiempo la perfeccione, resistir la prueba y fortalecer continuamente el nivel integral de la capacidad de liderazgo.

5. Respete aún más la ley, sea estricto consigo mismo, tenga buena actitud, sea un modelo a seguir para los estudiantes, sirva a cada estudiante de todo corazón con amor y paciencia, y sea un buen maestro y amigo para los estudiantes. . Informe de autoexamen de estilo personal 3

Desde que nuestra oficina lanzó la rectificación centralizada de las actividades de disciplina y estilo, ha promovido otra nueva mejora en el estilo ideológico, político, organizativo y de estilo de los docentes del distrito. Como docente ordinario en la primera línea de la educación, no dudé en actuar con rapidez, estudié cuidadosamente los documentos municipales, distritales, escolares y de otro tipo pertinentes sobre el desarrollo de la disciplina y el estilo, y profundicé en los diversos problemas que existían en mi trabajo. de manera específica Problemas y deficiencias, a través del estudio, la educación y el pensamiento profundo, personalmente tengo una comprensión más profunda de la disciplina y las actividades de rectificación de estilo, y también tengo una mejor comprensión de mis propios problemas.

1. Problemas en el autoexamen

1. El estudio teórico no es suficiente.

Por lo general, sólo me conformo con leer y leer periódicos. No tengo suficiente contacto con la realidad, lo que desacopla mi comprensión del conocimiento teórico de la realidad. No desempeño el papel de guía de la teoría. Solo estudio por aprender. lo que hace que el aprendizaje sea formalizado y dogmático, por lo que no puede ser preciso para captar la situación y no mantenerse al día con el desarrollo de la situación y los requisitos organizacionales.

2. Comprensión ideológica insuficiente y menores exigencias para uno mismo. Debido a mi condición física siento que la organización debe cuidarme y comprenderme, por lo que mi autoposicionamiento es bajo y mis exigencias bajas, resultando en una insuficiente iniciativa en el trabajo. Además, debido a una comprensión insuficiente, tengo una posición baja en el análisis y la resolución de problemas, una visión limitada, una gama limitada de ideas y un número limitado de métodos. También existe el concepto inerte de esperar instrucciones y pensar en el trabajo. que el líder dará instrucciones, y yo no hay necesidad de apresurarse a hacerlo primero, lo que afectará en cierta medida la efectividad del trabajo.

3. Todavía hay descuido y falta de iniciativa en el trabajo. No solo tengo que asistir a clases, sino que también tengo que encargarme del trabajo de gestión de personal de la escuela. A menudo me encuentro con cosas tediosas y complicadas en este momento, me falta paciencia e incluso recurro a métodos evasivos. no se puede resolver por el momento, a menudo no busco activamente contramedidas, sino que simplemente espero a que la solución aparezca por sí sola, falta un espíritu de arduo trabajo y mejora.

2. Medidas de rectificación y direcciones de esfuerzos

En cuanto a los diversos problemas que tengo en mi trabajo, reflexionaré seriamente sobre ellos y los mejoraré en mi trabajo futuro, y los llevaré a cabo por mi cuenta. -crítica de vez en cuando Exígete estrictamente, potencia tu sentido de dedicación en tus acciones, haz lo mejor que puedas para hacer bien cada trabajo, independientemente de las ganancias y pérdidas, no te quejes, no te preocupes, no te tomes las cosas fáciles y eludes. los difíciles, sea tolerante con los demás, sea estricto consigo mismo, sea valiente en la dedicación y trate correctamente al liderazgo. Entregue las tareas, mantenga un estado mental alegre, trabaje duro en "precisión, detalle, rigor y practicidad", tenga cuidado. y concienzudo, realice cada trabajo de manera ordenada y mejore su calidad general. En concreto, deberíamos hacer lo siguiente:

1. Fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad política. La educación y el aprendizaje de la disciplina son cuestiones que duran toda la vida y no pueden relajarse en ningún momento. En el futuro, debemos leer intensivamente los artículos clave relevantes, estudiar y comprender el espíritu de los documentos del partido de manera oportuna, mejorar nuestro cultivo de la teoría política y fortalecer nuestras creencias políticas. Fortalecer aún más el concepto de disciplina, mejorar la conciencia de la disciplina, establecer una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, y lograr el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación. Completar diversas tareas con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, un estilo diligente y con los pies en la tierra, y el coraje de perseverar y avanzar a pesar de las dificultades.

2. Seguir adelante activamente y mejorar los estándares laborales. Debemos mejorar constantemente nuestra comprensión de la importancia y urgencia de aprender conocimientos de negocios, estudiar negocios de manera consciente y diligente, fortalecer la capacitación, sentar una base sólida y esforzarnos por mejorar nuestra capacidad de trabajo; debemos amar nuestro trabajo, tener la mente abierta y; ansioso por aprender, estudiar en profundidad y encontrar muchos problemas. Ver más, preguntar más, pensar más, consultar más con los camaradas que lo rodean y aprender de los talentos de los demás; ser innovador, proactivo y utilizar métodos y medidas razonables de manera flexible; realizar trabajos, resolver problemas y esforzarse por mejorar las capacidades laborales a un nuevo nivel.

En resumen, con la ayuda y el apoyo de líderes y camaradas, continuaré investigando mis propias deficiencias y problemas en diversos aspectos durante las actividades de rectificación ideológica y de estilo, mejoraré aún más mi comprensión ideológica y cambiaré mi trabajo. estilo y Corrija las deficiencias, mejore usted mismo, purifique aún más sus pensamientos, mejore aún más su trabajo, mejore aún más su estilo, estandarice aún más su comportamiento, exíjase con estándares más altos y mejore su capacidad de trabajo en la práctica. Estoy en plena forma todos los días, siempre apasionado, concienzudo y diligente en hacer todo mi trabajo. Informe de autoexamen de estilo personal 4

Sigo estrictamente los requisitos de esta educación centralizada y rectificación del estilo de los profesores, estudio mucho, reflexiono profundamente, analizo mis propios problemas en profundidad de acuerdo con los requisitos, rectifica activamente, y esforzarse por mejorar Los resultados son ahora El informe es el siguiente:

1. Problemas y rendimiento existentes

1. Requisitos de aprendizaje y motivación insuficientes

El Los requisitos de aprendizaje no son lo suficientemente altos y el contenido del aprendizaje no es lo suficientemente superficial, el alcance del aprendizaje es limitado y no es sistemático, profesional y profundo, por lo que el efecto del aprendizaje no es obvio. Falta de motivación e iniciativa en el aprendizaje. Se manifiesta principalmente en: Primero, la conciencia del aprendizaje no es fuerte. No he cambiado los buenos hábitos de estudio que me exigen aprender por mi propio bien. Presto más atención a los diversos estudios ideológicos, políticos y empresariales organizados por la unidad, pero no soy lo suficientemente activo en otros estudios; en segundo lugar, no soy lo suficientemente diligente en el aprendizaje;

Durante el proceso de aprendizaje, tomé notas cuidadosamente, pero a menudo solo lo mencioné brevemente, sin una digestión profunda, comprensión de la connotación y práctica de aplicación. En tercer lugar, el enfoque del estudio no estaba claro; No comprendí seriamente los puntos clave de estudio, pero traté de ser integral e ignoré los puntos clave de estudio directamente relacionados con la enseñanza.

2. El sentido de responsabilidad no es lo suficientemente fuerte

Debido a la falta de conciencia de la situación general, las personas a menudo solo se preocupan por cosas dentro de sus propias responsabilidades y rara vez se preocupan por los demás. cosas. A veces, veo claramente que hay problemas en la clase y pienso que no soy el profesor de la clase y que no debería ocuparme de ello yo mismo, así que lo dejo pasar, a veces pienso que es insignificante, que no afecta la situación general; , y se puede hacer o no, por eso me quedo indiferente a veces debería haberlo hecho. Lo que se haga hoy se puede posponer para mañana;

3. Innovación insuficiente en el trabajo docente

Debido a que el grado de liberación ideológica no es suficiente, algunos trabajos docentes todavía se adhieren a las viejas reglas y se adhieren rígidamente al pensamiento y los modelos de enseñanza tradicionales. , y no podemos dejar de pensar, ser pioneros e innovar. Cuando me ocupo de problemas, siempre me gusta mirar las opiniones de otras personas o utilizar las mismas viejas rutinas y métodos. Implementar diversas reglas y regulaciones de enseñanza sin análisis dialéctico.

4. Falta de entusiasmo por el trabajo

El trabajo docente es un trabajo repetitivo y monótono Cuando entré en contacto con él por primera vez, todavía lo sentía fresco. Sin embargo, después de repetirlo día tras día, la mentalidad se tambaleará, el entusiasmo por el trabajo se reducirá y el entusiasmo por el trabajo será menor que antes, lo que genera una actitud laboral que no busca el mérito, pero tampoco los defectos.

2. Análisis de las causas de los problemas

1. Generalmente descuidar el estudio

Hoy en día, cuando la estructura del conocimiento cambia cada día que pasa, si No estudies, te quedarás atrás. En el pasado siempre creí que mientras pudiera hacer bien mi trabajo esencial, otros estudios son irrelevantes. Como todos saben, el estudio y el trabajo se complementan. Sólo estudiando profunda, sistemática y exhaustivamente podremos estar mejor calificados para nuestros trabajos. En mi propio puesto docente, creo que mientras pueda impartir bien las clases de arte, he relajado el estudio de conocimientos de otras clases. Además, no estoy lo suficientemente motivado para aprender y no insisto lo suficiente en el sistema de aprendizaje. Siempre me gusta dedicar tres minutos de entusiasmo. Este mal hábito produce poco efecto de aprendizaje.

2. Se debilita el concepto de servir a los estudiantes.

Todos nuestros puntos de partida deben estar centrados en los estudiantes, pensar en lo que piensan los estudiantes, preocuparnos por las necesidades de los estudiantes y realmente hacer todo. para estudiantes. Debido a mi temperamento impaciente, los estudiantes son impacientes, les falta sonrisas y entusiasmo cuando son un poco desobedientes. Siempre piensan que no son sus propios hijos y que pueden hacer lo que quieran. No los disciplinan estrictamente y los dejan ir. por favor. No nos comunicamos lo suficiente y no teníamos una amistad fuerte con ellos.

3. Pensamiento limitado y comprensión hacia atrás.

Pensamiento limitado y comprensión hacia atrás. El espíritu emprendedor no es lo suficientemente fuerte. Creo que el trabajo está bien. No busco estar de pie. salir, pero buscar la estabilidad sin caos. El principio de hacer menos es peor que hacer más. Paso a paso, creo que mientras actúe de acuerdo con los términos de enseñanza, las reglas y regulaciones, no cometa errores en mi trabajo y no cause problemas a la escuela, tendré la conciencia tranquila. En lugar de fijarse un alto punto de referencia y permitirse avanzar con firmeza hacia su objetivo, le falta la pasión y el coraje para perseguir y esforzarse por alcanzar objetivos más elevados.

3. Esfuerzos y medidas de mejora

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la propia calidad y capacidad

Estudiar detenidamente los conocimientos del libro y lograr un estudio integral y los puntos clave Combinar aprender, recargarse y recargarse constantemente, comunicarse y competir a menudo con colegas y esforzarse por mejorar su nivel y capacidad de enseñanza, estudiar seriamente diversas reglas y regulaciones, establecer un sentido de responsabilidad por la dedicación y la enseñanza segura; participar activamente en estudios ideológicos y políticos; escuela y esforzarse por mejorar su calidad ideológica.

2. Ser estrictos en la autodisciplina y mejorar la conciencia de servir a los estudiantes.

El objetivo final de nuestro trabajo debe reflejarse en el servicio a los estudiantes. Por lo tanto, en el trabajo docente, siempre debo centrarme en el requisito previo de servir a los estudiantes, ser estricto conmigo mismo y realizar mi trabajo esencial meticulosamente. Tómese más tiempo para comunicarse con los estudiantes y mejore su sentido de responsabilidad al servir a los estudiantes.

3. Ser pioneros e innovadores, y establecer un sentido de la situación general

En el trabajo docente, debemos ser innovadores, atrevernos a romper con el pensamiento convencional, pensar en lo que otros no han hecho. Pensó y estableció un sentido de coraje y coraje El espíritu de atreverse a correr riesgos, siempre que lo que piense, sepa, piense y haga cumpla con los requisitos del trabajo docente y la realidad de los estudiantes, hágalo con valentía.

Debes tener el coraje de analizarte a ti mismo. Revisa siempre tus pensamientos, palabras y acciones, corrígelos si los tienes y anímalos si no los tienes; debes realizar activamente la crítica y la autocrítica; Pida humildemente consejo a otros camaradas, pida a otros que le ayuden a encontrar problemas, nunca responda a las críticas y correcciones de los demás y abandone resueltamente la idea de la cara. Esforzarse por establecer una conciencia general y una conciencia colectiva, centrarse en la situación general de la escuela, obedecer las disposiciones de la escuela y de los líderes y hacer un buen trabajo en la enseñanza. Supere las preocupaciones sobre las ganancias y las pérdidas y conviértase en una persona con el espíritu pionero y la conciencia innovadora de los tiempos. Informe de autoexamen de estilo personal 5

Desde que la escuela lanzó las actividades de rectificación de estilo y disciplina, he comparado cuidadosamente mi trabajo real habitual y mis tendencias ideológicas, he comprobado los problemas que han existido desde mi trabajo y he analizado cuidadosamente los analizamos, identificamos los motivos y aclaramos la dirección de futuras rectificaciones para poder realizar mejor el trabajo.

1. Principales problemas existentes:

1. La ideología política no es lo suficientemente fuerte. Al no prestarle mucha atención ideológica, el propósito del aprendizaje no es lo suficientemente claro y hay una falta de pensamiento cuando aprender es sólo por aprender, lo que hace que el aprendizaje sea formalizado y dogmático.

2. El concepto de propósito no es lo suficientemente fuerte. A veces no siempre puedo mantener una actitud cálida hacia los estudiantes y mis colegas, especialmente cuando tengo mucho trabajo entre manos y estoy un poco ocupado.

3. Conocimiento empresarial insuficiente. No es proactivo y proactivo en su trabajo. Solo está satisfecho con completar las tareas asignadas por el líder. Cuando encuentra dificultades en el trabajo, no es bueno para pensar y usar su cerebro. da un paso a la vez.

4. El estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido. Después de trabajar mucho tiempo y no aparece nada nuevo, surge una sensación de aburrimiento. A veces tienes una actitud informal hacia el trabajo y no tienes los pies en la tierra. Siempre quieres encontrar atajos en tu trabajo. gastar demasiada energía. Puede hacer las cosas.

2. Medidas de mejora:

1. Fortalecer aún más los conceptos políticos e ideológicos, fortalecer el estudio de la teoría política, basarse en los propios deberes, ser honesto y cumplir con el deber, y verdaderamente Considerar sus deberes como una tarea del Partido para todos. Las tareas y misiones de cada miembro del Partido son exigirse estrictamente a sí mismos y utilizar sus propias palabras, hechos y acciones para completar su trabajo.

2. Fortalecer la autorreforma y mejorar la calidad general. Debo trabajar duro para aprender conocimientos científicos, culturales y profesionales y convertirme en un experto en el trabajo. En la actualidad, el mayor problema para mí es fortalecer el aprendizaje empresarial. El aprendizaje conduce a mejorar nuestro nivel de conocimientos y mejorar nuestra capacidad para hacer un buen trabajo. Sólo podemos decidirnos a crear conciencia sobre la importancia y la urgencia de aprender conocimientos empresariales, estudiar los negocios de forma consciente y diligente, ser pragmáticos y básicos, utilizar con flexibilidad métodos y medidas razonables, amar nuestro trabajo, hacer lo que hacemos, amar lo que hacemos. hacer, tener la mente abierta y ganas de aprender, y hacernos Desarrollar de manera más integral Mejorar la creatividad y la capacidad estética, cultivar la imaginación y la creatividad.

3. Analízate, acéptalo con la mente abierta y progresa más rápido. Sé que se necesita algo de coraje y confianza para analizarse a uno mismo de manera estricta, pero es una manifestación de ser altamente responsable de uno mismo. El proceso de analizarse a uno mismo es un proceso de comprenderse correctamente a uno mismo y comprender profundamente los problemas. El respeto, el autoexamen, la autocontrol y la automotivación. Las acciones específicas también son una prueba práctica para usted. Sólo así podré progresar más rápido. ;