Acerca de trabajar en una sala de karaoke coreana~
En cuanto a la pregunta que planteó en Corea, en primer lugar, me gustaría afirmar que mi amigo trabajaba en (sala de karaoke) (cafetería). La mayor parte de la información de contratación que ve proviene del periódico. anuncios y pegatinas Hay muchas formas de operar bares de karaoke, estas son solo algunas: 1. Los que están cerca de las escuelas son principalmente para practicar canto. Sin licencia de licor, solo son salas privadas de canto, pero también venden bebidas en secreto. 2. Los de las zonas céntricas son principalmente para consumo. Hay licencias de licor, no solo salas de canto privadas. Algunas de las salas privadas son lujosas y tienen baños y mamparas con camas. Ofrecen bebida, canto y baile (comúnmente conocido como). acompañantes 3. En zonas fuera del centro, en zonas residenciales discretas u otras. La ubicación es principalmente para recibir clientes turbios. No existe una licencia comercial formal y el equipamiento del bar de karaoke puede ser mejor. Suelen estar acompañados por personal de servicio profesional en salones privados. Sirven vino, encienden cigarrillos y escuchan música. Los métodos de funcionamiento de los tres bares de karaoke son diferentes. Déjame decirte los tipos de trabajos requeridos: camareros, mostradores de bar, camareros La naturaleza de los camareros, los elementos de trabajo de los tipos de trabajo cerca de la escuela, limpieza y asignación de habitaciones Cajero en el bar. Los elementos de trabajo para los trabajos en el centro son los mismos que los anteriores, además de ayudar a los clientes a llamar a los acompañantes para notificarles de su llegada. Los elementos de trabajo de los tipos de trabajo en áreas no concurridas y áreas relativamente ocultas son los mismos que los anteriores. En la tienda, hay personal dedicado para gestionar los acompañantes y no se necesitan camareros para atender a los huéspedes. ordenar canciones y decir sus nombres para ayudar a ordenar canciones, pedir cigarrillos y servir vino. Los elementos de trabajo anteriores son diferentes según los métodos de operación de cada tienda.
Los métodos de contratación generalmente se realizan a través de periódicos. , anuncios en la carretera y presentaciones Hay tres tipos de formación Hay un período de prueba de una semana. Algunas tiendas pagan un depósito, que se deduce del primer mes de salario. bastante considerables, y la mayoría se basan en propinas. En cuanto a las condiciones de contratación de chicas escort, no hay límite de edad, pero generalmente se dice que son aptas por edad, apariencia, promedio o sobresaliente, y son para entrevistas. Generalmente no se proporciona alojamiento porque es difícil de gestionar.
No sé si las respuestas anteriores son satisfactorias. No son experiencias personales. Se basan únicamente en mi comprensión de la industria de servicios circundante. Trabajo en un restaurante occidental y necesito ayuda. Agrégame como amigo.