¡Escribe un ensayo sobre el tema de la crisis y la oportunidad!

1. Ensayo de crisis

Debes tener sensación de crisis

Todo en el mundo tiene sentido. Si lo entiendes, eres un hombre sabio. ¿No es así? Por favor, escúchame contar una historia:

Hay un pueblo de pescadores en Hokkaido, Japón. Hay un viejo pescador que pesca anguilas que siempre están vivas y coleando. En cuanto a otros pescadores, por mucho que manipularan las anguilas, todos murieron cuando regresaron a puerto. El precio de las anguilas frescas es casi el doble que el de las muertas, por lo que en pocos años el viejo pescador y su familia se convirtieron en personas ricas y conocidas. Resulta que el secreto del viejo pescador para mantener vivas las anguilas es poner unos cuantos peces diversos llamados lucios en toda la cabaña de anguilas. Las anguilas y los lucios son rivales famosos. Todos sintieron una sensación de crisis juntos. El lucio entró en pánico y se escabulló entre el montón de anguilas. De esta manera, se activaron todas las anguilas sin vida en la cabaña.

Este pescador japonés conoce bien la dialéctica de la supervivencia. ¿Cómo mantener vivas a las anguilas? Su brillantez es darle a la anguila una sensación de crisis, y la vida necesita una sensación de crisis. Qué filosofía tan estimulante es ésta.

Esta historia me recuerda otra historia:

En el Deer Park del Zoológico Nacional de Alaska, en Estados Unidos, hay más de 6.000 ciervos viviendo en un entorno natural. Debido a la aparición de lobos en el parque de los ciervos, más de 400 ciervos murieron a causa de los lobos cada año, por lo que el zoológico organizó a los cazadores para eliminar a los lobos en el parque de los ciervos. Sin embargo, la manada de ciervos pronto creció a más de 10.000. Debido a la falta de lobos para perseguir y ahuyentar, los ciervos no pudieron sobrevivir. Mientras continuaban haciendo ejercicio, su condición física empeoró y una enfermedad hizo que la manada de ciervos se redujera a unos 4.000. Después de una cuidadosa consideración, los estudiosos del zoológico decidieron "introducir" un cierto número de lobos. Desde entonces, el número de ciervos ha vuelto a aumentar.

Ciervo y lobo, anguila y lucio, ¡su relación es muy parecida! Sin una sensación de crisis, la otrora próspera manada de ciervos ha sufrido un fuerte descenso debido a una enfermedad. ¿No es esta una revelación útil para la supervivencia humana? Necesitamos paz, necesitamos armonía, pero la paz y la armonía no deben rechazar las crisis. Debido a la adición del lucio, la "armonía" se rompió y las anguilas que perdieron su "paz" sobrevivieron. Sin ovejas, los lobos se enfrentarán al hambre e incluso a la muerte; sin lobos y sin enemigos naturales, las ovejas no podrán correr, perderán la capacidad de resistir enfermedades e inevitablemente enfrentarán desastres. El mundo es así, hay oposición en todo, sobrevivimos en oposición y nos desarrollamos en oposición. Cuando hay oposición, hay crisis. Con una sensación de crisis, el aprendizaje estará motivado; con una sensación de crisis, las competiciones deportivas serán más atractivas; con una sensación de informática, la competencia corporativa será invencible.

Nacer en dolor y morir en felicidad. Si no hay sensación de crisis o sensación de crisis, se perderá la vitalidad de la competencia y, en última instancia, se perderá la capacidad de sobrevivir. Todos los seres humanos tienen un deseo de comodidad, que es una naturaleza maligna objetiva e innata. En vista de esto, es de gran importancia reemplazar el sentido de hedonismo por un sentido de crisis y llevar a cabo una educación de crisis en todo momento, ya sea cultivando un talento, administrando una industria o incluso revitalizando nuestra nación.

2. Otros materiales de crisis

(1) Nacido con dolor y muerto feliz: Li Cunxu

Li Cunxu fue un general valiente que pasó por la vida y muerte en el campo de batalla y no dudó en quitarse la vida. Pero políticamente es un tonto tonto e ignorante; Tras proclamarse emperador, creyó que la venganza de su padre había sido vengada y los Llanos Centrales habían sido colonizados, por lo que dejó de avanzar y empezó a disfrutar. Le gustaba ver obras de teatro y actuar desde que era niño. Después de ascender al trono, a menudo se pintaba la cara con tinta rosa, se disfrazaba, actuaba en el escenario e ignoraba los asuntos gubernamentales. Li Tianxia". Una vez, mientras actuaba en el escenario, ¡gritó "Li Tianxia" dos veces! Un actor se acercó y lo abofeteó, lo que hizo que todos a su alrededor sudaran frío. Li Cunxu preguntó por qué lo golpearon y el actor dijo halagadoramente: "Li" (Li) Sólo hay un emperador en el mundo. Gritaste dos veces, ¿quién es el otro? Después de escuchar esto, Li Cunxu no solo no lo castigó, sino que lo recompensó. El actor es favorecido por el emperador y puede entrar y salir libremente del palacio para pelear con el emperador, insultar y burlarse de los funcionarios de la corte, y los funcionarios se atreven a enojarse pero no se atreven a hablar. Algunos funcionarios de la corte y pueblos vasallos incluso se apresuraron a hacerles obsequios para halagarlos y pedirles que dijeran algunas buenas palabras delante del emperador. Li Cunxu también utilizó actores como ojos y oídos para espiar las palabras y los hechos de sus ministros. Ignoró a los soldados que habían experimentado cientos de batallas y nombró gobernadores a actores sin mérito.

Además, Li Cunxu también ordenó convocar a los ex eunucos del Palacio Tang en varios lugares y considerarlos confidentes para servir como diáconos entre los funcionarios y supervisores de las ciudades. Los eunucos vigilaban e insultaban a los generales, y los eruditos eran excluidos de sus carreras.

Ouyang Xiu comentó sobre Zhuang Zong así: "En su prosperidad, todos los héroes del mundo no podían competir con él; en su decadencia, decenas de actores quedaron atrapados, y su cuerpo murió y el país fue destruido, lo que hizo reír al mundo ”

3. Una variedad de materiales temáticos (crisis, ideales, paz, lucha por la fuerza, etc.)

En la historia moderna de China. , la crisis nacional, el atraso serán superados y la lucha por la fortaleza.

Los tres gobiernos vergonzosos de la historia moderna de China realmente no tienen nada que mostrar. Su incompetencia es la razón fundamental para crear una "historia de humillación". Los chinos inteligentes descubrieron la pólvora durante las dinastías Song y Yuan, pero después de que la tecnología de fabricación de pólvora se extendió a Occidente, las potencias extranjeras la convirtieron en armas para luchar contra los chinos que jugaban con la pólvora.

". En clase, pregunté a los estudiantes qué pensaban de la "historia de la humillación" en la China moderna. Los estudiantes respondieron: La "historia de la humillación" en la China moderna no puede considerarse simplemente como el declive del sistema feudal y la decadencia de la clase terrateniente. En resumen, es una tragedia para toda la nación china. Debemos sentirlo y experimentarlo como miembro del sujeto histórico, forjar nuestro carácter y coraje como chinos y perseguirlo. nuestras obligaciones y responsabilidades como chinos. La mayoría de los estudiantes han cambiado su ira y vergüenza de palabras apasionadas a enterrarlas profundamente en sus corazones. Aman aún más al Partido Comunista de China y a la patria socialista, apoyan la política de reforma y apertura del partido. y tenga siempre en cuenta que "si se queda atrás, será derrotado". Se ha fortalecido el sentido de responsabilidad social y la conciencia de la crisis nacional, y debemos mejorar conscientemente nuestra propia calidad, integrarnos como miembros de la sociedad, trabajar duro. , estudia mucho y revitaliza China para que la insoportable "historia de humillación" nunca vuelva a suceder

4.

1

Hay un niño de una familia rica al que le encantan las bolas de masa y las come todos los días, pero fue muy astuto y solo se comió el relleno y tiró los dos extremos. piel en el arroyo detrás de él.

Los buenos tiempos no duraron mucho. Cuando tenía dieciséis años, un incendio lo quemó. Sus padres murieron uno tras otro por enfermedad. Me daba vergüenza pedir comida. La cuñada del vecino fue muy amable y le dio un plato de masa en cada comida. Estudió mucho y regresó después de conseguir un puesto oficial. /p>

Mi cuñada le dijo: No te di nada. Recogí los envoltorios de bola de masa que tiraste y los sequé en sacos Haofan, solo quería dártelo para emergencias.

Lo he estado pensando durante mucho tiempo.

38 Teoría: Ocho horas para dormir y ocho horas para trabajar Esto es lo mismo para todos. Está en cómo pasan su tiempo libre. El tiempo es lo más cariñoso y despiadado, y todos tienen lo mismo, muy justo, pero las personas que tienen recursos pueden no tener éxito. sobrevivir durante el día y desarrollarse durante la noche. Este es el requisito para los talentos en el siglo XXI.

2

Tres personas iban a ser encarceladas por tres años, y el director. les dio a cada uno una petición.

A los estadounidenses les encanta fumar cigarros, por eso pidieron tres cajas de cigarros >Los franceses son los más románticos y quieren que una mujer hermosa los acompañe. p>El judío dijo que quería un teléfono para comunicarse con el mundo exterior.

Después de tres años, fue el primero en salir corriendo. Era un estadounidense con puros en la boca y en la nariz, gritando: "¡Dame fuego, dame fuego!" "Resulta que se olvidó de hacerse popular.

El francés salió después. Tenía un niño en la mano y la hermosa mujer sostenía un niño en la mano y todavía estaba embarazada. con el tercer hijo. Tres.

La última persona en salir fue el judío. Sujetó con fuerza la mano del director y dijo: "En los últimos tres años, he estado en contacto con el mundo exterior todos los días. día no sólo mi negocio no se ha detenido, sino que ha aumentado en un 200%. Para expresar mi gratitud, ¡les regalaré un Rolls-Royce! ”

Esta historia nos cuenta qué tipo de elecciones determinan qué tipo de vida de hoy está determinada por nuestras elecciones de hace tres años, y nuestras elecciones de hoy determinarán nuestras vidas dentro de tres años.

Debemos optar por estar expuestos a la información más reciente y comprender las últimas tendencias para crear mejor nuestro propio futuro.

3

Un médico fue asignado a un instituto de investigación y se convirtió en la persona con las calificaciones académicas más altas.

Un día fue a pescar al pequeño estanque detrás de su unidad, y el director y el subdirector estaban a su izquierda y derecha, también pescando.

Él simplemente asintió levemente. ¿De qué tienen que hablar estos dos estudiantes?

Después de un rato, el director dejó su caña de pescar, se estiró y voló por el agua hacia el lado opuesto para ir al baño.

Los ojos del doctor estaban tan abiertos que casi se caen. ¿Flotando en el agua? ¿De ninguna manera? Este es un estanque.

Cuando el director volvió de ir al baño, también salió flotando del agua.

¿Qué está pasando? No es fácil para un estudiante de doctorado preguntarse: ¿quién soy yo estudiante de doctorado?

Después de un rato, el subdirector también se levantó, caminó unos pasos y flotó sobre el agua hasta el baño. En ese momento, el médico casi se desmaya: "¿No es posible? ¿Estamos en un lugar donde se reúnen los maestros de artes marciales?"

Los doctorandos también están ansiosos. Hay paredes a ambos lados de este estanque. Para llegar al baño de enfrente, debes tomar un desvío de diez minutos y está demasiado lejos de tu unidad de trabajo.

El estudiante de doctorado no estaba dispuesto a preguntar a los dos directores. Después de aguantar mucho tiempo, también se levantó y se metió en el agua: No creo que la superficie del agua que los estudiantes puedan cruzar. No puedo cruzarlo como estudiante de doctorado.

Con un ruido sordo, el doctorando cayó al agua.

Los dos directores lo sacaron y le preguntaron por qué quería meterse en el agua. Él preguntó: "¿Por qué puedes caminar?"

Los dos directores se miraron. y sonrió: "Hay dos filas de pilotes de madera en este estanque. Como ha llovido y el agua ha subido en los últimos dos días, todos sabemos la ubicación de los pilotes de madera, así que ¿por qué no preguntas?" /p>

Las cualificaciones académicas representan el pasado, mientras que sólo la capacidad de aprendizaje representa el futuro. Sólo quien respete la experiencia evitará desvíos. Un buen equipo también debe ser un equipo que aprende.

4

A le dijo a B: "Quiero dejar esta empresa. ¡Odio esta empresa!"

B sugirió: "Te apoyo con ambos manos ¡Venganza! Debes intentarlo, pero no es el mejor momento para irte ahora”.

A:?

B dijo: "Si te vas ahora, la empresa no sufrirá muchas pérdidas. Debes aprovechar la oportunidad en la empresa para hacer todo lo posible para atraer algunos clientes y convertirte en una figura única en "Cuando estos clientes abandonan repentinamente la empresa, la empresa sufrirá grandes pérdidas, lo cual es muy pasivo".

A piensa que lo que dijo B es muy razonable. Entonces trabajó duro y todo se hizo realidad. Después de más de medio año de arduo trabajo, tenía muchos clientes leales.

Cuando nos volvemos a encontrar, B le pregunta a A: Ahora es el momento, si quieres saltar, ¡actúa rápido!

A sonrió con calma y dijo: El jefe ha tenido una larga conversación conmigo y planea ascenderme a subdirector general. No tengo planes de irme por el momento.

De hecho, esta es exactamente la intención original de B. El trabajo de una persona siempre es sólo para su currículum. Sólo cuando pague más de lo que recibe y permita que su jefe realmente vea que su capacidad es mayor que su puesto, tendrá más oportunidades de generar más ganancias para él.

5

Una vez un pequeño país llegó a China y rindió homenaje a tres hombres de oro idénticos. Las paredes doradas eran tan brillantes que el emperador estaba muy feliz. Pero este pequeño país no fue amable y al mismo tiempo hizo una pregunta: ¿Cuál de los tres hombres de oro es el más valioso?

El emperador pensó en muchas formas e invitó a un joyero para que comprobara, pesara y viera la elaboración. Todas eran exactamente iguales. ¿Qué hacer? El enviado todavía está esperando regresar e informar. ¿No es posible que un país tan grande ni siquiera entienda esta cosita?

Finalmente, un antiguo ministro que renunció dijo que tenía una manera.

El emperador invitó al enviado al salón principal. El viejo ministro tomó con confianza tres pajitas y las insertó en las orejas del primer hombre dorado. Las pajitas salieron de la otra oreja. La pajita del segundo hombre dorado cayó directamente de su boca, mientras que la pajita del tercer hombre dorado cayó en su estómago sin hacer ningún sonido. El veterano dijo: ¡El tercer hombre dorado es el más valioso! El mensajero guardó silencio y la respuesta fue correcta.

Esta historia nos cuenta que la persona más valiosa no es necesariamente la más elocuente. Dios nos dio dos oídos y una boca, originalmente para permitirnos escuchar más y hablar menos. Ser bueno escuchando es la cualidad más básica de una persona madura.

6

Antes de que un maestro del espectáculo subiera al escenario, sus discípulos le dijeron que tenía los cordones flojos. El maestro asintió en agradecimiento y se arrodilló para atarlo con cuidado. Después de que el discípulo se dio la vuelta, se agachó y se aflojó los cordones de los zapatos.

Un transeúnte vio todo esto y preguntó desconcertado: "Maestro, ¿por qué quiere volver a desatar los cordones de los zapatos?". El maestro respondió: "Porque hago el papel de un hombre cansado. El viajero se ha aflojado los zapatos después de un rato". largo viaje, y este detalle puede usarse para expresar su fatiga y demacrado."

"Entonces, ¿por qué no se lo dices a tus discípulos directamente?"

"Él podría encontrar eso cuidadosamente Mis cordones estaban flojos y con entusiasmo me dijo que debía proteger su entusiasmo y alentarlo de manera oportuna. En cuanto a por qué necesito desatarme los cordones, habrá más en el futuro si tienes más oportunidades para enseñarle. cómo hacerlo, podrás hablar de ello la próxima vez."

Una persona sólo puede hacer una cosa a la vez, y es un verdadero talento si comprende los puntos clave.

7

Chen Atu se unió a un grupo de lujo y vivió solo en una habitación estándar. Esto lo hizo novedoso.

Por la mañana, el camarero llamó a la puerta y dijo en voz alta mientras entregaba el desayuno: "¡BUENOS DÍAS SEÑOR!"

Chen Atu quedó atónito. ¿Qué quiere decir esto? En su ciudad natal, los extraños suelen preguntar cuando se encuentran: "¿Cuál es tu apellido?"

Entonces Chen Atu gritó en voz alta: "¡Mi nombre es Chen Atu!"

Así, durante tres días consecutivos, el mismo camarero llamó a la puerta y dijo en voz alta todos los días: "¡BUENOS DÍAS SEÑOR!" Y Chen Atu también le gritó: "¡Mi nombre es Chen Atu!"

Pero estaba muy enojado. Este camarero es demasiado estúpido. Le pregunta cómo se llama todos los días y no recuerda cuándo se lo dice. Es muy molesto. Finalmente no pudo evitar preguntarle al guía turístico qué significaba "¡BUENOS DÍAS SEÑOR!", y el guía turístico le dijo: ¡Dios mío! ! Es tan vergonzoso.

Chen Atu practicó repetidamente la palabra "¡BUENOS DÍAS SEÑOR!" para poder tratar con el camarero decentemente.

Otra mañana, el camarero llamó a la puerta como de costumbre. Tan pronto como se abrió la puerta, Chen Atu gritó: "¡BUENOS DÍAS SEÑOR!".

Al mismo tiempo, el camarero llamó. : "¡Soy Chen Atu!"

Esta historia nos cuenta que la comunicación entre las personas es a menudo una competencia entre fuerza de voluntad y fuerza de voluntad. O influyes en él o él influye en ti. Si queremos tener éxito, debemos cultivar nuestra propia influencia. Sólo aquellos con gran influencia pueden convertirse en los más fuertes.

8

Todos los que han estado en el templo saben que nada más entrar al templo, lo primero que ven es el Buda Amitabha, que recibe a los invitados con una sonrisa y Al norte de él, hay un hombre con la boca y el rostro negros. Pero según la leyenda, hace mucho tiempo, no estaban en el mismo templo, sino que estaban a cargo de templos diferentes.

Maile Buddha está entusiasmado y feliz, viene mucha gente, pero a él no le importa nada, es descuidado y no lleva bien las cuentas, por lo que todavía no llega a fin de mes. Aunque Wei Tuo era un buen contador, tenía un rostro sombrío y estaba demasiado serio todo el día, lo que provocó que cada vez hubiera menos gente, y finalmente se cortó el incienso.

El Buda descubrió este problema cuando estaba revisando el incienso, por lo que los puso a ambos en el mismo templo. El Buda Maitreya era responsable de las relaciones públicas y recibía a los invitados de todas direcciones con una sonrisa, por lo que el incienso floreció. . Sin embargo, Wei Tuo era desinteresado y meticuloso, por lo que se le pidió que fuera responsable de las finanzas y las controlara estrictamente. Gracias a la división del trabajo y la cooperación entre los dos, el templo prosperaba.

De hecho, a los ojos de un maestro empleador, no existe una persona inútil. Al igual que un maestro de artes marciales, puede lastimar a las personas recogiendo flores y volando hojas sin una espada preciosa. cómo usarlo.

9

Un hombre fue a comprar un loro y vio un loro con una etiqueta en el frente: Este loro puede hablar dos idiomas y el precio es doscientos yuanes.

Otro loro tiene un cartel delante: este loro puede hablar cuatro idiomas y se vende por 400 yuanes.

¿Cuál debería comprar? Ambos tienen pelajes brillantes y son muy flexibles y lindos.

El hombre estaba dando vueltas, incapaz de decidirse. Como resultado, de repente encontré un loro viejo, desdentado, con pelaje opaco y desordenado, con un precio de 800 yuanes.

El hombre llamó rápidamente al jefe: ¿Este loro puede hablar ocho idiomas?

El comerciante dijo: No.

Este hombre se sorprendió: Entonces, ¿por qué es viejo, feo e incompetente y vale esta cantidad?

El dueño de la tienda respondió: Porque los otros dos loros llamaban a este loro Jefe.

Esta historia nos dice que un verdadero líder no necesariamente tiene cuán fuertes son sus propias habilidades. Mientras sepa cómo confiar, cómo delegar el poder y cómo valorar, puede unir fuerzas más fuertes. que él mismo, aumentando así su propio valor.

Por el contrario, muchas personas con habilidades muy fuertes son demasiado perfeccionistas y tienen que hacerlo todo por sí mismas. Nadie es tan bueno como ellos mismos. Al final, solo pueden ser los mejores investigadores y representantes de ventas. y no pueden convertirse en excelentes líderes.

10

A, trabajo como trabajador administrativo en una empresa conjunta. Siento que mis superiores no aprecian mi ambición. A menudo pienso: si puedo. Si veo al jefe algún día, tendré la oportunidad de mostrar mis talentos. ¡Simplemente tenga talento! !

El colega B de A también tuvo la misma idea. Fue un paso más allá y preguntó sobre el tiempo de viaje del jefe y calculó cuándo probablemente entraría en el ascensor. También fue a tomar el ascensor en ese momento. Con la esperanza de que si puedes conocer al jefe, puedas saludarlo si tienes la oportunidad.

Su colega C fue un paso más allá. Aprendió en detalle sobre la lucha del jefe, descubrió la escuela donde se graduó, su estilo interpersonal y los problemas que le importaban. Diseñó cuidadosamente algunos comentarios de apertura simples pero significativos, tomó el ascensor a la hora planificada y dijo. Hola al jefe varias veces. Finalmente, un día tuve una larga conversación con el jefe y pronto conseguí un mejor puesto.

Los tontos pierden oportunidades, las personas sabias las aprovechan y las personas exitosas crean oportunidades. Las oportunidades sólo llegan a quienes están preparados. La palabra preparación no es sólo palabra.

11

Un profesor de psicología visitó un manicomio para conocer las condiciones de vida de los lunáticos. Al final del día, sentí que estas personas estaban locas y actuaron inesperadamente, lo cual me abrió los ojos.

Inesperadamente, cuando estaba a punto de regresar, me encontré con que me habían quitado la llanta. "¡Algún lunático debe haberlo hecho!", pensó enojado el profesor mientras preparaba la llanta de repuesto para instalar. Las cosas van en serio. La persona que quitó el neumático en realidad quitó todos los tornillos. ¡No hay manera de entrar sin tornillos y ni siquiera una rueda de repuesto!

El profesor estaba perdido. Cuando estaba extremadamente ansioso, un loco saltó y cantó una canción feliz desconocida. Vio al profesor angustiado, se detuvo y le preguntó qué estaba pasando.

El profesor era demasiado vago para prestarle atención, pero de todos modos se lo dijo por cortesía.

El loco se rió y dijo: "¡Tengo una manera!" Quitó un tornillo de cada neumático, de modo que le quedaron tres tornillos para instalar la rueda de repuesto.

El profesor estaba sorprendido y agradecido, y tenía mucha curiosidad: "¿Cómo se te ocurrió este método?"

El loco se rió alegremente: "Soy un loco, pero No soy idiota. ¡Ah! ”

De hecho, hay muchas personas en el mundo que, porque han descubierto la alegría del trabajo, siempre mostrarán un entusiasmo diferente al de la gente común, lo cual es difícil. para entender. Si bien muchas personas se ríen de ellos como locos, es posible que otros todavía se rían de ellos como idiotas.

Ser aburrido e inteligente es una buena actitud, especialmente en China.