¿Qué es el sistema de educación y capacitación en seguridad de producción?
Con el fin de fortalecer y estandarizar la educación y capacitación en seguridad de los empleados de la empresa, mejorar la calidad de la seguridad de los empleados, prevenir accidentes y reducir los riesgos laborales, de acuerdo con la "Ley de Seguridad Laboral de la República Popular China". " y la Orden Nacional N° 3 de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo "Reglamento sobre capacitación en seguridad para empresas de producción y operación" ha formulado especialmente este sistema en función de la situación real de la empresa.
1. Todos los empleados de la empresa deben recibir capacitación en seguridad, estar familiarizados con las reglas y regulaciones de producción de seguridad y los procedimientos operativos seguros relevantes, tener el conocimiento necesario en producción de seguridad, dominar las habilidades de operación segura de sus puestos, y mejorar su capacidad para prevenir accidentes y controlar su trabajo Capacidades de respuesta a peligros y emergencias, los empleados sin capacitación calificada en seguridad de producción no pueden trabajar.
2. La persona principal a cargo de la empresa y el personal de gestión de seguridad de producción deben aprobar la educación y capacitación en seguridad y obtener el certificado de calificación de seguridad.
El tiempo de reciclaje no deberá ser inferior a 12 horas cada año.
3. El resto de empleados deberán recibir formación en seguridad antes de asumir sus puestos.
Asegúrese de que tengan conocimientos y habilidades tales como operaciones seguras y respuesta de emergencia para sus puestos.
Para los nuevos empleados, el tiempo de formación previa al empleo no será inferior a 24 horas.
1) El contenido de la capacitación en seguridad previa al trabajo a nivel empresarial debe incluir: ① Condiciones de producción de seguridad de la empresa y conocimientos básicos de seguridad; ② Normas y regulaciones de producción de seguridad de la empresa y disciplinas laborales; ③ Derechos y obligaciones de los empleados; en producción de seguridad, casos de accidentes departamentales relevantes; ④Rescate de emergencia por accidente empresarial, simulacros de rescate de emergencia por accidente y medidas preventivas, etc.
2) El contenido de la capacitación en seguridad previa al trabajo debe incluir: ① el entorno de trabajo y los factores de riesgo; ② las lesiones y bajas laborales que pueden sufrir según el tipo de trabajo; habilidades y normas de seguridad obligatorias; auto-rescate y rescate mutuo, métodos de primeros auxilios, evacuación y manejo de emergencias en el lugar; ④ el uso y mantenimiento de equipos e instalaciones de seguridad, estado de producción de equipos de protección personal y normas y reglamentos; para prevenir accidentes y riesgos laborales y a qué se debe prestar atención. Asuntos de seguridad ⑥ Casos de accidentes relevantes ⑦ Otros contenidos que requieren capacitación;
3) Cuando los empleados ajustan sus trabajos dentro de la empresa de producción y operación o vuelven a trabajar después de haber estado fuera de sus trabajos por más de un año, deben recibir capacitación en seguridad nuevamente.
4. Educación y capacitación en seguridad para el personal de operaciones especiales: los electricistas, soldadores, cortadores de metales y operadores de maquinaria de elevación deben recibir educación y capacitación especiales en seguridad y obtener certificados de calificación de operación especial antes de poder trabajar en el trabajo. trabajar.
5. El administrador de producción de seguridad de la empresa es responsable de la educación y capacitación en seguridad de los empleados y de la gestión de archivos y registros.