Acerca de la limpieza de las mujeres de Hefei y la limpieza de la maestra Li

Este problema es fácil de solucionar. Respecto a la contratación de una niñera, hay que tratar con la propia niñera. La empresa de limpieza es sólo uno de los intermediarios, es decir, es tan sencillo como ayudar a la niñera a encontrar. un empleador y ayudar al empleador a encontrar una empleada doméstica. En cuanto a la calidad, esto depende de las cualidades personales de la niñera y tiene poco que ver con la empresa de limpieza. La niñera debe pasar su evaluación a su satisfacción antes de que pueda llevarlo a casa. No importa a dónde vayas, creo que habrá una buena niñera, solo elige una buena y con experiencia.

Si fuera yo, no gastaría los 200 yuanes extra, no es necesario. No importa lo buena que sea la empresa de limpieza, ¡no importa si la gente es mala! No importa qué tan mala sea la empresa de limpieza, ¡funcionará si la gente es buena! ! Creo que puedes encontrar una buena niñera si acudes a esta última. ¡No es fácil ganar dinero hoy en día! !

¿La entrevista depende principalmente de cómo es el habla y el comportamiento de la niñera? (Debe vestirse con ropa mandarín estándar, limpia y elegante) ¿Cuánto tiempo lleva siendo niñera antes? (Preferiblemente más de 1-2 años) ¿Qué tan alto es su nivel de educación? (Se prefiere un título de escuela secundaria o superior) La edad es preferiblemente entre 30 y 40 años. Lo más importante es si tiene antecedentes negativos en las casas de otras personas (como peleas con el jefe o algo así, consulte directamente con la empresa de limpieza).

Para decirlo sin rodeos, lo más importante es que las personas sean honestas, leales y tengan calidad, preferiblemente con algún trasfondo cultural, de esta manera la crianza de los hijos será al menos muy limpia e incluso les dará algo. buena iluminación y enséñales algo