"Ciudad ideal": Sun Li interpreta a Su Xiao, ¿por qué se convierte en la enemiga pública de los empleados de Tiancheng?
Cuando Su Xiao estaba implementando reformas, tenía la sensación de que ella no era un ser humano y trataba a todos sus empleados como robots. Su intención original era el bien de la empresa, pero estaba demasiado ansiosa. Wang Yang casi perdió el control y le pidió que se fuera. Su Xiao a veces ve los problemas y los maneja de manera muy similar a Zhao Xiankun. Su enfoque es beneficioso para el desarrollo a largo plazo de la empresa, pero es inevitable encontrar resistencia durante el proceso de implementación. intereses de los empleados opuestos. Involucrando los intereses de los empleados Se puede decir que Su Xiao, interpretada por Sun Li en la serie de televisión "Ideal City", se convirtió en el timonel de Tiancheng después de que Chen Simin se fue. Originalmente, Wang Yang ya tenía a Xia Ming, quien considera a Su Xiao como Tiancheng, una figura clave para hacer que Tiancheng sea más grande y más fuerte.
Pero todos también han visto que Su Xiao encontró una seria resistencia a las reformas internas de la compañía. Aunque Wang Yang decidió apoyar resueltamente a Su Xiao después de varias vacilaciones, es innegable que Su Xiao Xiao ha ofendido a todos en la compañía Tiancheng. . La razón principal de este fenómeno es que Su Xiao, interpretada por Sun Li, se encuentra en una altura que nadie más tiene. Ella solo es responsable de la empresa. Se puede decir que Su Xiao hoy, después de experimentar varias tormentas, se ha convertido. el próximo Zhao Xiankun.
Su Xiao, interpretado por Sun Li en "Ideal City", actualmente está implementando dos planes, uno es la gestión integral del presupuesto y el otro es la rotación de puestos de AB. Para ser razonable, mírelo desde la perspectiva de la empresa. Ambos planes son extremadamente beneficiosos para la empresa, por lo que Wang Yang todavía apoya a Su Xiao a pesar de la enorme resistencia interna. Pero desde la perspectiva de los empleados, Su Xiao obviamente se ha convertido en el enemigo público de todos en Tiancheng. Es decir, Du Juan siempre ha considerado a Su Xiao como un amigo. La actitud de Lu Zhengming hacia Su Xiao está bien, y otros pueden decir eso. Ya han tratado a Su Xiao. Ya no hay una buena impresión, porque el plan de Su Xiao ha comenzado a afectar sus intereses. Sin pensar en los empleados, hablemos primero de la gestión integral del presupuesto. Su Xiao, interpretado por Sun Li, espera hacer que el flujo de capital de la empresa sea más eficiente y rentable. Pero es innegable que el plan de Su Xiao ha aumentado considerablemente la carga de trabajo de los empleados de Tiancheng, especialmente los departamentos de finanzas y administración, que son los más resistentes. Después de todo, la gestión integral del presupuesto puede mejorar las ganancias de la empresa, pero los salarios de los dos departamentos son. no necesariamente vinculado a los beneficios de la empresa.
También está el plan de rotación laboral de AB. Desde el proceso de implementación de este plan, siento que Su Xiao es una excelente creadora de estrategias, pero no es una excelente implementadora del plan, y es inevitable causarlo. indignación pública.
La rotación laboral de AB puede acelerar el proceso de la empresa y evitar retrasos en el proyecto causados por un determinado empleado por motivos personales. Sin embargo, el problema es que ahora todos los departamentos de Tiancheng están implementando el último plan de Su Xiao. Es decir, calcular datos mientras se trata del trabajo diario, ordenar datos ya es una tarea ardua. No es apropiado que Su Xiao proponga un plan de rotación laboral en este momento. A ella solo le importan los intereses de la empresa. Su Xiao está aumentando por la fuerza las horas de trabajo de los empleados de Tiancheng. Por supuesto, todos están insatisfechos. Una vez más, ella está demasiado ansiosa. Si era solo un problema para una persona, su enfoque no era incorrecto, pero cuando el problema era un problema para toda la empresa, el método de manejo de Su Xiao era demasiado radical.
Cuando Su Xiao, interpretada por Sun Li, presentó el plan de rotación laboral, solo enfatizó que ayudaría a mejorar las habilidades de los empleados y sería beneficioso para la empresa. En "Ciudad ideal", Su Xiao ni siquiera dijo una palabra de que después de que aumenten las ganancias de la empresa, los salarios de todos también aumentarán. Me pregunto si nunca ha considerado este asunto.
En pocas palabras, Su Xiao solo presionó lo suficiente a los empleados, pero no les dio las recompensas correspondientes. No todos son tan trabajadores como Su Xiao. , pagos de hipoteca y automóvil, dinero para leche en polvo para niños, tasas de matrícula, etc. Conclusión
Cuando los ideales y la realidad chocan, los ideales suelen ser los primeros en ceder. Sólo viviendo una vida más realista y con los pies en la tierra podrás evitar las espinas y disfrutar del canto de los pájaros y la fragancia. de flores. A menudo hay dos tipos de personas que realmente pueden tener éxito en el lugar de trabajo, uno es capaz y talentoso, y el otro conoce bien la naturaleza humana y la sofisticación y tiene una alta inteligencia emocional. ¡No es fácil ser trabajador! ¡Aprender a adaptarse y cambiar es la clave para hacer girar la rueda del destino!