¿Es inevitable que las secretarias tengan reglas ocultas?
¿Es inevitable que las secretarias estén sujetas a reglas tácitas?
Después de graduarse, una mujer de 27 años de Chongqing trabajó como secretaria para muchos propietarios de empresas privadas. Trabajó sin problemas y ganó mucho dinero. Sin embargo, sus citas a ciegas fracasaron una y otra vez. La razón es que todos los hombres creen que las secretarias son inevitables. ¿Reglas tácitas?, preocupados por que les pongan los cuernos, ?a los ojos de muchas personas, la secretaria es la amante o amante del jefe.
La razón por la que la cita a ciegas y los espectadores no creían en la inocencia de la mujer fue porque el concepto de vincular la profesión de secretaria con "reglas ocultas" estaba bastante arraigado. Entonces, ¿de dónde surge esta idea?
Las llamadas "reglas ocultas" deberían describirse con precisión como "acoso sexual transaccional", es decir, hacer demandas sexuales a empleados o subordinados con la condición de dar y mantener ciertos beneficios en el trabajo. Se trata de un acto que infringe la ley y perjudica la ética profesional y debe ser castigado severamente. Sin embargo, en el lugar de trabajo actual de China, su destino es exactamente el contrario: en primer lugar, básicamente no será castigado, en segundo lugar, como no está castigado, puede implementarse casi abiertamente y se ha convertido en una obligación para encontrar trabajo en ciertos lugares; El precio que se paga, especialmente para las mujeres; en tercer lugar, el concepto de lo bueno y lo malo que rodea a este fenómeno también es ambiguo. Muchas personas no están enojadas por ello, sino que a menudo solo lo ridiculizan o incluso lo envidian, lo que promueve aún más su legitimidad entre el público. opinión.
Bajo esta realidad anormal, todo el ambiente laboral está potencialmente envenenado, lo que lleva a imaginar que todos aquellos que puedan estar sujetos a "reglas ocultas" deben soportar el estigma: nadie cree en su éxito. ganado a través del trabajo duro.
La razón especial por la que la profesión de secretarias se ha convertido en una "regla oculta" y está fuertemente estigmatizada es porque los estándares y el posicionamiento de esta profesión se han visto seriamente alienados en los últimos años. Es lógico que los hombres. Pueden ser secretarias al igual que las personas mayores. Sin embargo, algunos empleadores establecen abiertamente umbrales discriminatorios según el género, la edad y la apariencia, y solo contratan mujeres jóvenes y hermosas. El propósito del reclutamiento es complacerse a sí mismo y a los demás.
Sin embargo, en cualquier caso, estas responsabilidades deben recaer en los empresarios y quienes tienen autoridad, pero la realidad es exactamente lo contrario. Las valoraciones negativas sobre las "reglas ocultas" a menudo se atribuyen sólo a quienes las han cumplido. Grupos seleccionados y posicionados para el empleo, ya sean actrices o secretarias. Es fácil culpar a estas personas, pero es inútil, porque todo el mundo sabe que ellos no establecen las reglas del juego en el lugar de trabajo. ;