¿Por qué han dimitido tantos altos ejecutivos de Northern Ventures en los últimos meses?

Las razones por las que tantos altos ejecutivos de Northern Entrepreneurship han dimitido en los últimos meses son:

1. Existen diferencias entre las personas y la filosofía de desarrollo de la empresa. Esta es la situación más trágica. en resignación. Los amigos que lucharon codo con codo de repente tuvieron diferencias estratégicas. Cuando no se pudo acordar la dirección y el enfoque del desarrollo estratégico de la empresa, no pudimos conformarnos con compromisos, sino que tuvimos que cortar nuestras fuerzas y abandonar nuestros peones para salvar el carro a cambio de. la situación general.

2. Debido a sus diferentes experiencias educativas y laborales, cada uno de los ejecutivos tiene demandas de vida diferentes e incluso diametralmente opuestas. Como resultado, sus estados mentales son casi completamente diferentes, como la obediencia, la aceptación y la comodidad. , deprimidos, indecisos, errantes, emprendedores, ilusionados... todos ellos. En una palabra, muchas razones históricas a las que no se puede apelar han creado los resultados reales de hoy, muchos de los cuales pueden no ser lo que uno realmente esperaba. Lo mismo ocurre con el desarrollo profesional, especialmente para algunos altos ejecutivos que han estado trabajando en su puesto durante varios años. Una vez que se alejan para enfrentar los rápidos cambios en la sociedad, los cambios que ocurren en sus corazones son obvios. Una vez que este tipo de desarrollo profesional alcanza un punto culminante, la transformación o sublimación naturalmente encontrará cuellos de botella. En este momento, intentar nuevas transiciones con la esperanza de un avance profesional real, o simplemente un cambio de vida, se ha convertido en un incentivo para que los ejecutivos opten con frecuencia por dejar sus puestos de trabajo.