¿Por qué tuvo éxito Steve Jobs?
1. Hermoso diseño
Scully dijo que a él y a Jobs les gusta el diseño hermoso, y Jobs también cree que el diseño debe comenzar desde la perspectiva de la experiencia del usuario. Estudiaron con diseñadores italianos, incluidos diseñadores de automóviles. Estudiaron todos los aspectos del diseño de un automóvil, incluido el confort, los materiales y los colores, y nadie en Silicon Valley estaba haciendo eso en ese momento. Scully dijo que no fue idea suya sino de Jobs, pero que su experiencia profesional en ese momento estaba en el diseño. Lo que Apple hace no es sólo computadoras, sino también diseño de productos y diseño de marketing. Esta es una cuestión sobre el posicionamiento de la empresa.
2. Experiencia del usuario
Jobs siempre considera la pregunta: ¿cuál es la experiencia del usuario del producto? ¿Es un sistema de extremo a extremo y también está relacionado? Fabricación de productos, cadena de suministro, marketing y comercio minorista.
3. No hay discusión en grupo
Jobs dijo una vez: "Si una persona no sabe qué es una computadora basada en gráficos, ¿cómo puedo preguntarle qué es una computadora basada en gráficos? ¿Debería ser? Nadie ha visto algo así antes”. Jobs creía que mostrar una calculadora a otros no ayudaría a explicar cómo funcionaban las computadoras porque era un salto demasiado grande.
4. Perfeccionismo
Jobs cree que cada paso debe hacerse bien. Presta atención a los métodos en todo y es muy cauteloso. En realidad, Jobs era un perfeccionista.
5. Previsión
Jobs creía que las computadoras se convertirían en productos de consumo. Esta fue una idea sorprendente a principios de la década de 1980, cuando la gente pensaba que las computadoras personales no eran más que mainframes más pequeñas. Esta es también la opinión de IBM. Otros creían que los ordenadores personales podrían ser similares a las consolas de juegos, ya que ya había varias consolas en el mercado. Pero Jobs tenía una visión completamente diferente. Creía que las computadoras cambiarían el mundo y ayudarían a las personas a adquirir habilidades que nunca antes habían imaginado. Una computadora no es una consola de juegos ni una computadora central miniaturizada.
6. Minimización
Lo que hace que el enfoque de Jobs sea único es que cree que la decisión más importante no es lo que se debe hacer, sino lo que no se debe hacer. Es un minimalista. Steve Jobs siempre estaba recortando elementos para llevar los productos a su nivel más simple. Por supuesto, Jobs no simplificó demasiado los productos, simplemente simplificó sistemas complejos.
7. Contrata a las mejores personas
Los trabajos siempre encuentran a las mejores y más brillantes personas. Tiene un carisma que atrae a otros a unirse a su equipo. Además, pudo convencer a la gente de su visión sin tener realmente un producto. Jobs siempre se acercaba a aquellos que creía que eran los mejores en un campo determinado. Siempre se hizo cargo de reclutar él mismo para su equipo en lugar de dejárselo a otros.
8. Mejorar los detalles
Una de las ideas de Jobs es “cambiar el mundo”. Por otro lado, Jobs también presta gran atención a los detalles, como cómo desarrollar productos, cómo diseñar software, hardware y sistemas, y qué periféricos debe tener el producto. Siempre estuvo involucrado personalmente en publicidad, diseño, todo.
9. Mantener la escala pequeña
A los trabajos no les gustaban las grandes empresas. Creía que las grandes empresas estaban llenas de burocracia y carecían de eficiencia. Él llama a estas empresas "tontas". Jobs alguna vez creyó que el equipo Mac no debería tener más de 100 personas, por lo que si alguien quería unirse, alguien tenía que irse. Jobs dijo una vez: "No puedo recordar más de 100 nombres y solo quiero trabajar con personas que conozco bien. Entonces, si la escala excede las 100 personas, entonces tendremos que cambiar la estructura organizacional y no puedo trabajar". de esa manera." La forma en que me gusta trabajar es que tengo acceso a todo."
10. Di no a los malos trabajos
Scully cree que Apple es como el estudio de un artista. Jobs era un hábil artesano. Una vez, un ingeniero le mostró a Jobs un código de software que acababa de escribir, y Jobs lo miró y dijo: “No es lo suficientemente bueno.
"Los trabajos siempre empujaban a los demás a ser lo mejor que podían, por eso los empleados de Apple siempre podían lograr cosas que pensaban que no podían hacer.
11. Buen gusto
Uno de los La principal diferencia entre Jobs y Bill Gates y otros es que Jobs y otros siempre se centran en productos que pueden ocupar el mercado, y siempre lanzan productos para apoderarse del mercado. Jobs nunca hizo esto, creía que debería ser perfecto.
12. Piense en los problemas desde la perspectiva del sistema
El iPod es un buen ejemplo que refleja el énfasis de Jobs en la experiencia del usuario y el enfoque en todo el sistema de extremo a extremo. en el sistema de extremo a extremo No era un diseñador, pero era un sistema excelente.