¿Por qué no espías los secretos de tu jefe?
Solicita un trabajo en una pequeña empresa de diseño de decoración en Jianguo. El jefe de la empresa se llama Dong y todos lo llaman cariñosamente hermano Dong. Debido a que la empresa es una nueva empresa, es de pequeña escala y no tiene muchos negocios al principio. Pero el hermano Dong es bueno. Para ponerse al día con el progreso del trabajo, a menudo se quedaba despierto hasta tarde con sus empleados. Cuando estaba cansado, buscaba un lugar para acostarse. Cuando tenía hambre, los usaba para cocinar fideos instantáneos para satisfacer su hambre. Cada vez que terminan un trabajo, el hermano Dong los lleva a celebrar. Como la empresa recién estaba comenzando, sus salarios no eran altos, pero aun así estaban muy felices.
El hermano Dong es un hombre de palabra. Al principio, las operaciones de la empresa eran fluidas y los salarios se pagaban a tiempo. Sin embargo, debido a la feroz competencia, en el quinto mes después de la fundación de la República Popular China, el negocio de la empresa mejoró, pero no era ideal.
Durante el mes siguiente, aunque la empresa se hizo cargo de varios negocios, no ganó mucho dinero. Las desgracias nunca llegan solas. En ese momento, un gran cliente que tenía una cooperación a largo plazo con la empresa encontró una excusa para no pagar el pago de la decoración. Como resultado, no se pudieron recibir los fondos y la empresa estuvo en problemas. El hermano Dong estaba tan ansioso como una hormiga en una olla caliente, dando vueltas ansioso.
Un día, fui a la oficina del hermano Dong para informar sobre el trabajo. Tan pronto como llegué a la puerta, lo escuché discutir en voz alta con un cliente. No era conveniente entrar a Jianguo, así que escuché afuera por un rato. Resultó que el cliente era muy exigente con el trabajo de la empresa y le pidió encarecidamente que enviara gente para reelaborarlo. Si Dong Ge no está de acuerdo, no sólo tendrá que pagar las regalías, sino también presentar una queja ante la Asociación de Consumidores.
Acabo de escuchar al hermano Dong decir en tono suplicante: "Hermano, últimamente me falta dinero. Si crees que hay algún problema con nuestra decoración, primero puedes pagar la mitad de la tarifa de decoración". y la otra mitad la reharemos según tus necesidades. Te pagaré más tarde "Mañana pagaré mi salario y varios jóvenes han estado trabajando conmigo día y noche. ¡No puedo dejar que mueran de hambre! "
Me sentí muy triste cuando escuché las palabras de Jianguo. A sus ojos, el hermano Dong es una persona muy humana y siempre ha considerado al hermano Dong como su propio hermano. Pensando en esto, le pregunté a Jianguo He. Regresó a la oficina y les contó a sus colegas lo que acababan de escuchar. Después de escuchar esto, todos sintieron que debían ayudar al hermano Dong a resolver el problema en este momento crítico. Después de la discusión, decidieron no pagar el salario de este mes sino pagarlo. a Jianguo. Dile al hermano Dong.
Media hora después, abrí la oficina del hermano Dong y caminé hacia Jianguo. Vi al hermano Dong con el rostro lívido y fumando allí con tristeza. Sonrió amargamente cuando vio entrar a Xiang Jianguo, pero le dijo a Jianguo en voz baja: "Hermano Dong, no se preocupe, sabemos que tiene dificultades de flujo de caja este mes y está bien diferir su salario por un mes". Creo que gracias a nuestros esfuerzos, el negocio de la empresa mejorará cada vez más. "Después de escuchar las palabras de Xiang Jianguo, el ceño del jefe se relajó de repente. Dijo con emoción:" Gracias, pero te he hecho daño. Sin embargo, tenga la seguridad de que recaudaré fondos lo antes posible y definitivamente le devolveré los salarios el próximo mes. "
Entonces el hermano Dong pareció preguntar casualmente: "Xiang Jianguo, ¿cómo supiste que tengo dificultades de flujo de efectivo? "Xiang Jianguo pensó para sí mismo que no debía contar el contenido de la conversación que acababa de escuchar con el cliente, porque no es bueno escuchar a escondidas las conversaciones de otras personas. Entonces, sonrió y dijo: "No preguntes, solo lo descubri por casualidad. "El hermano Dong vio que Jianguo no le respondió directamente, pero no dijo mucho.
Un mes después, el hermano Dong devolvió el salario del mes pasado a tiempo. Para compensar su culpa , invitó especialmente a los empleados a un centro de entretenimiento para una noche de fiesta.
Desde entonces, todos se han entusiasmado más con el trabajo, una vez que los jóvenes con espíritu innovador y pionero liberan toda su energía, el conjunto. Los esfuerzos de todos serán increíbles. Todas las empresas están mejorando cada vez más y gradualmente se están embarcando en un círculo virtuoso.
¿Quién es Cheng Xiang Dong Ge, quien siempre ha sido amable con Xiang Jianguo? No sé por qué necesita someterse a una cirugía.
En un negocio posterior, la empresa sufrió algunas pérdidas debido a su culpa, y Dong Ge usó esto como excusa para despedir a Xiang Jianguo. Aunque sus colegas que iniciaron el negocio juntos hicieron todo lo posible por hablar bien de él, el hermano Dong mostró una dureza sin precedentes y no pareció tener en cuenta que Xiang Jianguo era un veterano que había trabajado duro con él en el mundo. Indefenso, Xiang Jianguo no tuvo más remedio que abandonar la empresa agraviado.
Aunque Xiang Jianguo se ha ido, todavía mantiene el contacto con sus antiguos compañeros. A menudo se reúnen durante los descansos para tomar una copa y charlar. Una vez, mientras cenaban juntos, un colega que tenía la mejor relación con Xiang Jianguo le dijo: "En una cena de empresa, el hermano Dong bebió demasiado y, sin darse cuenta, le reveló la verdadera razón por la que lo despidió: no entendía por qué. Lo despidieron en primer lugar. Sabía que estaba teniendo problemas con el flujo de caja. Dijo que los empleados a los que les gusta husmear en los secretos del jefe siempre parecen estar desnudos frente a esos empleados”. Después de escuchar lo que dijo mi colega, me quedé sin palabras. Escuché el secreto de Dong Ge y quise ayudarlo a resolver sus preocupaciones, pero sus buenas intenciones no fueron recompensadas y se convirtió en un fantasma bajo su espada.
Los empleados a los que les gusta espiar los secretos del jefe se convertirán naturalmente en una espina en su costado y en una espina en su carne. Con tales subordinados cerca, el jefe se siente como en casa y querrá deshacerse de ellos rápidamente. Como no puede permitir que alguien que conoce demasiados secretos se quede con él, se sentirá muy inseguro.
Así que, como profesional, debes tener cuidado de ignorar un detalle: nunca husmear en los secretos del jefe. Incluso si conoce muchos de los secretos de su jefe, no los contará en todas partes, sino que se los guardará para usted. De esta manera no te convertirás en el objetivo tabú del jefe y tu seguridad estará garantizada.