Carta de Compromiso de Confidencialidad
Resumen de diez plantillas de cartas compromiso de confidencialidad
En el estudio, el trabajo y la vida, las cartas compromiso se utilizan cada vez más. La carta compromiso consta de título, introducción, cuerpo, Consta. de seis partes: conclusión, firma y fecha. ¡Ven y consulta la carta de compromiso que necesitas! A continuación se muestran 10 cartas de compromiso de confidencialidad que recopilé cuidadosamente solo como referencia.
Carta de compromiso de confidencialidad 1
Carta de compromiso de confidencialidad Subdistrito de Chenxiang Oficina del Gobierno Popular del distrito de Sujiatun, ciudad de Shenyang (nombre completo del licitador): Our Shenyang Fenglian Municipal Engineering Co., Ltd. (oferente) tiene la intención de participar en la oferta para el proyecto de soporte de infraestructura del proyecto de procesamiento profundo de arroz de 300.000 toneladas de COFCO (nombre del proyecto) 1 (número de sección). Por la presente nos comprometemos a lo siguiente con respecto a cuestiones de confidencialidad:
1. Cumpliremos estrictamente con la "Ley de Secreto de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones relevantes durante el proceso de licitación. asumir las consecuencias legales correspondientes.
2. Si ganamos la oferta, firmaremos un acuerdo de confidencialidad con el contratista, cumpliremos concienzudamente nuestras obligaciones en virtud del acuerdo de confidencialidad y asumiremos responsabilidades de confidencialidad.
3. Si ganamos la oferta, cumpliremos estrictamente con la "Ley de Secretos de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones relevantes durante la firma y ejecución del contrato, y al mismo tiempo. tiempo cumplir concienzudamente las obligaciones del contratista derivadas del contrato, de lo contrario asumirá las responsabilidades legales correspondientes.
4. Si ganamos la licitación, cumpliremos con los requisitos de confidencialidad y uso de la tecnología patentada estipulados en el contrato.
Postor: (con sello de la empresa)
Representante legal o apoderado autorizado: (firma)
Fecha: 18 de febrero de 20xx Compromiso de Confidencialidad Libro 2
Como representante legal de la empresa, prometo solemnemente:
1. Participaré voluntariamente en la licitación del proyecto de acuerdo con los principios de publicidad, equidad y buena fe
;2. Todos los materiales proporcionados son verdaderos, válidos y legales;
3. No preste ni transfiera certificados de calificación, no permita que otros presenten ofertas, no oferte en nombre de otros ni participe en otros. formas de fraude, para ganar la oferta mediante engaño;
4. No coludir con otros licitadores en las cotizaciones, excluir a otros licitadores de la competencia leal ni dañar los derechos e intereses legítimos del licitador
p>5. No coludir con otros postores en las cotizaciones de licitación. El licitador o la agencia licitadora se confabula en la licitación, perjudicando los intereses nacionales, los intereses públicos sociales o los derechos e intereses legítimos de otros.
6 . No participar en acoso sexual contra el licitador o los miembros del comité de evaluación de ofertas para ganar la oferta.
7. Garantizar que después de ganar la oferta, no subcontrataremos ni utilizaremos equipos de construcción afiliados. si hay subcontratación, debemos obtener el consentimiento de la unidad de construcción;
8. Garantizar que después de ganar la licitación, enviaremos personal de administración según lo prometido en el documento de licitación e invertiremos en maquinaria y equipo. En caso de violación, aceptar la sanción por incumplimiento de contrato por parte de la unidad constructora y confiscar su garantía de cumplimiento
9. Garantizar que la empresa y su personal afiliado no tengan antecedentes penales; >
10. Se garantiza que el constructor que participa en la licitación del proyecto no tiene proyectos en construcción. Si se indica en el sitio web correspondiente que el ingeniero de construcción tiene información sobre los proyectos en construcción, el procedimiento de cambio del ingeniero de construcción o la finalización del proyecto. Durante la revisión de calificación se deberá presentar el informe de aceptación emitido por la autoridad de construcción donde se ubica el proyecto. De lo contrario, si se encuentran quejas durante la revisión de calificación o después de ganar la oferta, se considerará que los procedimientos de presentación para la revisión de calificación para participar en la oferta están incompletos y la oferta será cancelada
11; Si se producen quejas durante el proceso de licitación y el período de publicidad, se garantiza que se llevarán a cabo de acuerdo con las "Medidas provisionales de la ciudad de Chuzhou para el manejo de quejas sobre actividades de licitación y adquisiciones". Si el contenido de la denuncia cumple con los requisitos, el material de la denuncia deberá estar sellado con el sello oficial de la empresa o firmado por el cliente autorizado del representante legal, y deberá acompañarse de copia del certificado de identidad correspondiente.
He leído atentamente el contenido anterior. Si nuestra empresa viola el contenido prometido, aceptaremos voluntariamente la cancelación de las calificaciones de licitación, el expediente de crédito, la confiscación del depósito de licitación y otros tratamientos relevantes, y estamos dispuestos a hacerlo. asumir la responsabilidad legal. Si ha ganado la oferta, automáticamente renunciará a su calificación para ganar la oferta; si causa pérdidas al postor, será responsable de una compensación de acuerdo con la ley;
Banco de apertura de cuenta: _______________Cuenta básica: ______________
Unidad oferente (sello oficial): _______________Representante legal (firma y sello): ______________ Compromiso de Confidencialidad 3
Participé en el examen final/retoma/reposición del curso en ____ año ____ mes ____, y trabajé durante el período del trabajo de propuesta hasta el final de la evaluación (____ año ____ mes ____ a ____ año ____mes____), vamos ser responsable del país, la escuela y los estudiantes, cumplir estrictamente con las normas y disciplinas de confidencialidad pertinentes del país y la escuela, y asumir los siguientes compromisos:
1. No participar en ninguna tutoría o actividades de tutoría relacionadas con la evaluación de esta asignatura.
2. No revelar a nadie el contenido de las preguntas del examen ni el estado del trabajo de la propuesta.
3. No revelar a nadie el nombre de la persona que hizo la propuesta.
4. Si hay algún tipo de filtración, esté dispuesto a aceptar medidas disciplinarias organizativas hasta que se busque la responsabilidad legal. Facultad/Departamento de Docencia:
Compromiso:
Año, mes y día
Adjunto: Normativa de confidencialidad de las preguntas del examen
Confidencialidad del examen Las preguntas son una tarea muy seria, que no solo está relacionada con la justicia e imparcialidad del espíritu escolar, el estilo académico y los exámenes, sino también con la calidad de los talentos cultivados por la escuela. Para mantener la confidencialidad de las preguntas del examen y fortalecer la conciencia de la confidencialidad, estas regulaciones están especialmente formuladas.
1. Proposiciones
Las preguntas del examen y las respuestas estándar son materiales ultrasecretos antes del examen, y cada departamento (departamento) es responsable de la confidencialidad durante el período de la propuesta. Después de que cada oficina de docencia e investigación formule las preguntas del examen de acuerdo con los requisitos de la propuesta, el director de la oficina de docencia e investigación revisará, sellará, firmará y asignará al menos dos personas para que las presenten al departamento de registro de exámenes dentro del tiempo especificado. . El docente propositor deberá firmar el “Compromiso de Confidencialidad de la Propuesta de Examen” y hacer lo siguiente:
1 No divulgar el trabajo de propuesta de examen del curso en el que haya participado a ninguna persona que no tenga que ver con el mismo. trabajo de propuesta de examen;
2, No revelar el contenido de las preguntas del examen a nadie
3. Garantizar absolutamente la seguridad y confidencialidad de la computadora utilizada para las preguntas del examen; /p>
4. Destruya el borrador relacionado con las preguntas del examen después de completar las preguntas del examen y los textos electrónicos, no conserve una copia de la propuesta
5. Una vez completada la propuesta; , borre cuidadosamente la proposición y utilice la marca de proposición en el libro de referencia.
2. Preparación del trabajo
El trabajo de preparación del trabajo de examen lo realiza el Departamento de Exámenes y Registro de la Oficina de Asuntos Académicos, y la Oficina de Asuntos Académicos es responsable de la confidencialidad durante el trabajo. período de preparación. El proceso de fabricación de papel adopta un trabajo colectivo semicerrado y el proceso de fabricación de papel debe:
1. Responsabilidades claras, división del trabajo y supervisión mutua; Una persona dedicada recogerá y recogerá las preguntas de la prueba. Las contraseñas dobles de la computadora se mantienen confidenciales.
3. El personal especial es responsable de la fabricación de placas (originales, copias de desecho, clasificación y almacenamiento), impresión (desperdicios). las copias y el papel usado no se deben tirar), y el sellado y almacenamiento
4. Los miembros que no sean del personal tienen estrictamente prohibido entrar o salir de la sala de realización de pruebas
5; Los papeles de prueba gastados, las ediciones de desecho y el papel de desecho no se pueden sacar de la sala de realización de pruebas y se destruirán bajo la supervisión de la persona a cargo correspondiente antes de salir del trabajo todos los días.
3. Durante el examen, la distribución y el reciclaje de las preguntas del examen deben realizarse bien y los procedimientos de firma deben realizarse con cuidado.
Los supervisores y el personal de examen deben verificar cuidadosamente si el número de exámenes reales y el número de preguntas de examen reales devueltas son consistentes. Los exámenes perdidos y los exámenes vacíos deben devolverse al departamento de registro de exámenes.
IV.Calificación
Cada eslabón del proceso de calificación de la sección de docencia e investigación debe ser implementado por una persona dedicada, con una persona dedicada responsable y supervisada. Los procedimientos de entrega deben realizarse estrictamente y el trabajo de confidencialidad debe realizarse de manera efectiva.
5. Normas de confidencialidad para el personal involucrado en el examen
1. El personal involucrado en el examen debe cumplir estrictamente las normas de confidencialidad
2. Personal involucrado; en el examen no se revelará la confidencialidad del examen. No se permite tirar a la basura, difundir a voluntad ni reproducir las preguntas del examen plagiadas y transcritas sin autorización
3. El personal involucrado en el examen debe mantener la boca cerrada; cerrar, cerrar con llave sus gabinetes y cuidarse bien
4. El personal confidencial del examen se abstendrá de llevar materiales relacionados con las preguntas del examen en lugares públicos
5. Gestión confidencial del examen; El personal deberá abandonar sus puestos y todos los documentos e información relevantes que se encuentren bajo custodia serán limpiados y entregados y no serán retirados.
6. La confidencialidad de las preguntas del examen es de gran importancia. La Oficina de Asuntos Académicos y cada departamento (departamento) deben asignar personal dedicado que sea responsable de la confidencialidad y gestión de las preguntas del examen.
Los líderes de todos los niveles deben tomar la iniciativa en la implementación de varios sistemas para mantener la confidencialidad de las preguntas del examen, y el personal relevante debe establecer firmemente la conciencia de la confidencialidad de las preguntas del examen y hacer un buen trabajo para mantener la confidencialidad de las preguntas del examen. Quienes filtren preguntas del examen en violación del sistema de confidencialidad del examen estarán sujetos a las sanciones disciplinarias correspondientes según la gravedad del caso.
7. La Dirección de Asuntos Académicos es responsable de la interpretación de este reglamento. Compromiso de Confidencialidad Parte 4
Mi número de identificación es empleado de la empresa xxxxxxxx (en adelante la “Empresa” Renuncié por motivos personales el xx, xx, xx, porque conozco el negocio de la empresa). secretos (incluidos secretos técnicos) y secretos comerciales). Con el fin de proteger eficazmente los secretos comerciales y los intereses comerciales de la empresa, por la presente prometo solemnemente:
1. Mantener absolutamente confidencial la siguiente información comercial de la empresa: planes técnicos, indicadores técnicos, informes técnicos, flujos de procesos, fórmulas de proceso, métodos de fabricación, manuales operativos, diseño de ingeniería y equipos, diseño de circuitos, dibujos, datos experimentales, resultados de pruebas, muestras, informes de pruebas, información de I+D, documentos técnicos, información de clientes, planes de marketing, políticas de precios, bases de datos, correspondencia relacionada, Varios contratos de compra y venta, canales de compra, información financiera, datos financieros, información de empleados, documentos de recursos humanos, diversos acuerdos, información de registro de la empresa, documentos legales, información de proyectos, actas de reuniones, indicadores e instrucciones de productos, etc. incluyen, entre otros. a la información anterior.
2. Los soportes de la información confidencial anterior incluyen, entre otros: escritos, videos, audios, documentos electrónicos, fotografías y otros soportes.
3. Me comprometo a no divulgar, informar, publicar, liberar, publicar, enseñar, transferir o de cualquier otra manera hacer a ningún tercero (incluidos los estipulados en el sistema de confidencialidad de la empresa) sin el consentimiento por escrito de otros empleados de la empresa que no conocen el secreto) conocen los secretos comerciales de la empresa mencionados anteriormente.
4. Los dibujos de diseño de productos, el software informático, los inventos completados, los resultados de productos completos, etc. creados durante mi permanencia en la empresa son propiedad de la empresa. Prometo no filtrar, vender ni transferir intencionalmente los resultados del trabajo anterior a ninguna otra empresa, organización o individuo después de dejar la empresa.
5. Prometo no utilizar ningún medio inadecuado para persuadir a los empleados de la empresa a que renuncien después de dejar la empresa.
6. La eficacia de los compromisos anteriores se extiende a la empresa y a sus filiales, sucursales y demás empresas vinculadas.
7. Si violo el compromiso anterior, estoy dispuesto a compensar las pérdidas causadas a la empresa y asumir las responsabilidades legales correspondientes que de ello se deriven.
Firma del prometido: xx
Carta de compromiso de confidencialidad 5 el día xx, xx, xx
Velar que los secretos de Estado y los secretos comerciales conocidos en los sistemas estadísticos Se conservan el trabajo y la información personal para cumplir con las obligaciones de confidencialidad, mejorar continuamente la credibilidad y la reputación del departamento de estadística del gobierno, garantizar la seriedad de las leyes estadísticas, regular el comportamiento de confidencialidad de las agencias estadísticas y los estadísticos, la Oficina de Estadísticas del Distrito XX, de acuerdo con el El "Aviso sobre la organización y realización seria de la firma de cartas de compromiso de confidencialidad" del Departamento de Organización del Comité de Distrito, la Oficina de Seguridad del Distrito y la Oficina de Personal del Distrito exige que se firme una "Carta de Compromiso de Confidencialidad" con todos los cuadros y empleados estadísticos, estipulando claramente el contenido de seis compromisos de confidencialidad:
1. Cumplir concienzudamente con las leyes, regulaciones y normas nacionales de confidencialidad y cumplir con las obligaciones de confidencialidad
2. No proporcionar información personal falsa y de forma voluntaria; aceptar revisión de confidencialidad;
3. No registrar, almacenar ni copiar el estado en violación de las regulaciones. La información confidencial no se conservará en medios secretos de estado en violación de las regulaciones.
4. No divulgar de ninguna manera los secretos de estado que estén expuestos o conocidos;
5. No publicar sin autorización y sin la revisión y aprobación de la unidad artículos y escritos que involucren contenidos de trabajo no divulgados
<; p> 6. Al dejar el cargo, aceptar voluntariamente la gestión del período de confidencialidad y firmar una carta de compromiso de confidencialidad.La firma de la "Carta de Compromiso de Confidencialidad" regula legal y procesalmente las responsabilidades de confidencialidad de todo el personal de la oficina y crea buenas condiciones para maximizar la comprensión, el apoyo y la cooperación de los sujetos encuestados en el trabajo estadístico.
Firma del prometido:
Año, mes y día compromiso de confidencialidad Parte 6
Con el fin de proteger los intereses legítimos de la empresa, los socios y los participantes del proyecto , garantizamos que ambas partes Para lograr una cooperación fluida y evitar pérdidas para ambas partes debido a la fuga de información, todos los empleados de la empresa que participan en este proyecto deben comprometerse a cumplir con la información contenida en este acuerdo de confidencialidad.
1. Información confidencial
La información confidencial que se muestra en este libro es información que aún no ha sido revelada por ambas partes a las partes involucradas en el proyecto de cooperación o sus respectivas partes relacionadas. Incluyendo:
1.1 Información y datos financieros o comerciales relevantes registrados a mano, impresos, software, discos, discos ópticos, películas u otros medios accesibles o
1.2 En descripción verbal de información financiera; o información comercial que debe mantenerse confidencial; o
1.3 Información financiera o comercial que aparece en diversas formas, como código de software, imágenes de texto, notas de análisis, memorandos, dibujos, informes de investigación, datos modificados, etc. ; O
1.4 El proceso de transacción y toda la información, datos y materiales entre la empresa y sus socios.
1.5 Durante el proceso de discusión de la cooperación entre las dos partes, incluida, entre otras, información financiera o información comercial obtenida de otras formas durante visitas e inspecciones en el lugar de la otra parte.
2. Obligaciones de confidencialidad
2.1 El prometido siempre mantendrá la información confidencial confidencial y no utilizará la información confidencial proporcionada por la otra parte o la información confidencial de la empresa en su poder fuera del proyecto. .
2.2 Sin el consentimiento, no se proporcionará información confidencial a ningún tercero y no se proporcionarán medios para acceder a la información confidencial anterior, incluida la exhibición en lugares públicos, la promoción pública en el mundo exterior y la publicación como artículos, información y datos de referencia.
2.3 Divulgar información confidencial únicamente al personal relacionado con el proyecto (incluidos los respectivos directores, consultores, agentes, empleados, etc.) que necesiten conocer información confidencial para discutir proyectos de cooperación y garantizar el comportamiento de; el personal pertinente antes mencionado cumplirá con lo dispuesto en este Código.
2.4 Durante el proceso de discusión de proyectos de cooperación, si necesita revelar información confidencial de la otra parte a un tercero, debe obtener permiso por escrito con anticipación
y preguntarle al tercero. no revelarla a ninguna otra persona. Divulgación de información confidencial. ¡Por la presente prometo!
Promitente:
Carta de Compromiso de Confidencialidad 7 el día X, mes, X, 20xx
Yo, a **** Co., Ltd. (en adelante, ***) Nos comprometemos solemnemente a cumplir con las siguientes cuestiones de confidencialidad:
Artículo 1 Contenido y alcance de la confidencialidad
(1) La información comercial y técnica de la empresa. :
1. La empresa recibe documentos oficiales de organismos estatales con niveles de confidencialidad.
2. Asuntos secretos en las grandes decisiones de la empresa.
3. La empresa elabora estrategias comerciales, planes de negocio, proyectos comerciales y decisiones comerciales en función de las necesidades de desarrollo empresarial.
4. Información relevante de la asamblea de accionistas y junta directiva de la empresa y sus actas y actas.
5. La información del proyecto de la empresa, incluido el plan de desarrollo del proyecto y el informe de viabilidad del proyecto.
6. Contratos varios de la empresa.
7. Datos e información como el presupuesto del proyecto de la empresa y los informes de cuentas finales.
8. Informes de presupuesto financiero y cuentas finales, estados financieros, estados estadísticos, cuentas bancarias, comprobantes financieros, libros contables y otra información financiera.
9. Salarios de los empleados de la empresa, archivos de empleados, información relacionada con recursos humanos, cambios de personal importantes no anunciados e información de contratación, etc.
10. El plan de marketing, la estrategia de producción y ventas y la política de precios de la empresa; la información del cliente y las necesidades especiales de la empresa; el modelo y sistema de gestión de la empresa; expedientes de mercado y correspondencia comercial que involucre secretos comerciales, etc.
11. Datos electrónicos que impliquen secretos empresariales y medidas de seguridad y confidencialidad durante el almacenamiento, transmisión y tratamiento de los datos.
12. Documentos e información sobre los terrenos, edificios y otros activos de la empresa.
13. Información confidencial de cada sucursal, filial y unidad independiente subordinada.
14. La empresa declara que no divulgará las normas, reglamentos y medidas de gestión.
15. Diversos tipos de información en poder de la empresa que aún no han salido al mercado o no se han hecho públicas.
16. Otros asuntos confidenciales.
(2) Los documentos de gestión de la empresa indicando el nivel de confidencialidad.
(3) Oferta base de la empresa y contenido del pliego de condiciones en el proceso de licitación.
(4) Otras materias respecto de las cuales estaré obligado a mantener confidencial la empresa de conformidad con las disposiciones legales o acuerdos pertinentes.
(5) Secretos técnicos y otra información secreta comercial que pertenece a un tercero pero que la empresa se compromete a mantener confidencial.
Artículo 2 Obligaciones de Confidencialidad
(1) Excepto cuando sea necesario para desempeñar mis funciones, no divulgaré información de forma oral, escrita, por teléfono, fax, Internet u otros medios sin el autorización escrita de la empresa hará conocer a cualquier tercero la información enumerada en el párrafo 1 de este acuerdo y no utilizará esta información fuera de sus funciones.
(2) Por necesidades laborales, debo ser informado de información que debe ser mantenida confidencial por el personal superior de confidencialidad. En caso contrario, la persona a cargo del personal superior de confidencialidad deberá firmar una carta de autorización. la empresa puede responsabilizar al personal superior de confidencialidad por filtraciones internas; sin la autorización escrita del personal superior de confidencialidad, no utilizaré ningún medio para obtener información confidencial superior que no debería conocer.
(3) No utilizaré medios inapropiados para revelar, usar o permitir que otros usen los secretos comerciales de la empresa.
(4) Durante la ejecución del contrato laboral, no utilizaré secretos técnicos o información secreta comercial ajenas sin autorización, y no realizaré acciones que puedan infringir derechos de propiedad intelectual de terceros. Si violo el compromiso anterior y hago que la empresa sea acusada de infracción por un tercero, correré con todos los gastos pagados por la empresa para responder a la demanda si la empresa asume la responsabilidad de la indemnización por infracción, tiene derecho a; recuperar mi compensación o deducirla de mi salario.
(5) Después de que se rescinda el contrato laboral entre la empresa y yo, seguiré teniendo las mismas obligaciones de confidencialidad para los secretos con los que entré en contacto y aprendí durante mi permanencia en la empresa que durante mi permanencia en la empresa. , y no utilizaré información secreta relevante sin autorización.
(6) Cumpliré estrictamente con otros sistemas de protección de la propiedad intelectual establecidos por la empresa.
Artículo 3 No competencia
Me comprometo a cumplir estrictamente las siguientes estipulaciones de no competencia y asumir las obligaciones de no competencia
(1) Tengo indicado en el contrato laboral Durante el período de desempeño, no operaremos el mismo negocio que la empresa para nosotros o para otros.
(2) Durante la ejecución del contrato laboral, no competiré para mi propio beneficio o el beneficio de otros, arrebataré los clientes de la empresa ni dañaré los intereses de la empresa.
(3) Durante la ejecución del contrato laboral, no prestaré directa o indirectamente servicios de consultoría o asesoría a competidores de la empresa.
Artículo 4 Después de la terminación de mi contrato laboral, me comprometo a entregar a la empresa en el momento oportuno todo lo que esté en mi poder, como documentos de gestión, información de mercado y documentos confidenciales de la empresa, registros, notas, cantidades, faxes, correos electrónicos, fuentes Listas de programas, esquemas, planos, modelos y otros materiales relacionados con la empresa, y dentro de los dos años a partir de la fecha de terminación o rescisión, la Parte B no será empleada en puestos clave en empresas, empresas u otras entidades que tengan competencia comercial o relaciones comerciales con la Parte A.
Artículo 5 Compensación
Si no cumplo con mi compromiso de confidencialidad o mi compromiso de confidencialidad no cumple con el acuerdo, seré responsable ante la empresa de una compensación, y la compensación ser 30.000 RMB; si causa pérdidas económicas a la empresa, también seré responsable de la indemnización. Independientemente de si se paga o no una compensación, la empresa tiene derecho a rescindir inmediatamente la relación laboral conmigo sin previo aviso.
Artículo 6 Si la persona comete el delito de infracción de secretos comerciales, la empresa perseguirá la responsabilidad penal y civil a través de los órganos judiciales de conformidad con la ley.
Artículo 7 La presente carta de compromiso surtirá efectos el año, mes y día.
Persona del compromiso:
Fecha: Huella: Compromiso de Confidencialidad Parte 8
Con el fin de fortalecer la gestión de los resultados confidenciales de las encuestas y mapeos, implementar el "Programa Político Popular". Conferencia Consultiva de la República Popular China" Leyes y reglamentos pertinentes, como la Ley de topografía y cartografía de la República Popular China, la Ley de la República Popular China sobre la protección de secretos de Estado y los Reglamentos de la República Popular China sobre la Para garantizar la seguridad de los resultados topográficos y cartográficos confidenciales y evitar la aparición de filtraciones, el solicitante asume los siguientes compromisos:
1. El solicitante deberá tomar medidas de confidencialidad efectivas de acuerdo con el nivel de confidencialidad de los resultados de la encuesta y el mapeo y de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales de confidencialidad pertinentes para evitar fugas de confidencialidad.
2. Los solicitantes no copiarán, transferirán ni prestarán resultados confidenciales de levantamientos topográficos y cartográficos sin autorización.
Si necesita confiar a un tercero la participación en el desarrollo de aplicaciones, debe firmar una carta de responsabilidad correspondiente para la seguridad y confidencialidad de los resultados de las encuestas y mapas con el tercero, e implementar una supervisión y destrucción efectivas. Si el tercero es una organización o un individuo extranjero, así como una empresa de propiedad totalmente extranjera o una empresa conjunta o cooperativa chino-extranjera registrada en mi país, la unidad de usuario deberá realizar los procedimientos de aprobación para proporcionar los servicios topográficos y cartográficos de mi país. los resultados a partes externas y deben obtener la aprobación del departamento administrativo de topografía y cartografía del Consejo de Estado o de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central de conformidad con la ley Aprobado por el departamento administrativo de topografía y cartografía.
3. Las instalaciones y condiciones de almacenamiento de los resultados de los estudios y mapas deben cumplir con las normas pertinentes sobre confidencialidad, protección contra incendios y gestión de archivos, y se debe establecer un completo sistema de gestión interna para la confidencialidad de los resultados de los estudios y mapas. los sistemas informáticos confidenciales establecidos deben aprobarse de conformidad con los procedimientos reglamentarios pertinentes para evitar fugas de confidencialidad.
4. Si los productos desarrollados y producidos utilizando los resultados de topografía y cartografía no han sido sujetos a procesamiento técnico confidencial por parte del departamento administrativo de topografía y cartografía del Consejo de Estado o el departamento administrativo de topografía y cartografía de la provincia, ciudad, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central, el nivel de confidencialidad no será inferior al nivel básico utilizado El nivel secreto de los resultados de la encuesta.
5. Los solicitantes tienen la responsabilidad y la obligación de realizar inspecciones y educación periódica sobre confidencialidad, implementar diversas medidas de confidencialidad y concienciar a su personal sobre el alcance de la confidencialidad y los diversos sistemas de confidencialidad relacionados con su trabajo, así como apoyar y cooperar; con ellos. Inspección confidencial de los resultados topográficos y cartográficos básicos por parte de las autoridades competentes pertinentes.
6. Nombre, alcance, cantidad y finalidad de los resultados topográficos y cartográficos utilizados por el solicitante:
1. Nombre del resultado: Mapa topográfico
2. Alcance y cantidad: Central City
3. Objeto: Digital Zhumadian Construction
7. Esta carta de compromiso se realiza por duplicado, con una copia para cada uno de los departamentos competentes y otra para el unidad de usuario. Carta de Compromiso de Confidencialidad Parte 9
1 Siga las pautas típicas. A principios de marzo, se aclaró que la Oficina Municipal de Protección Ambiental, la Oficina de Transporte y la ciudad de Jinfeng eran tres unidades como unidades de demostración. La Oficina de Archivos Municipales asignó personal para brindar orientación clave a las unidades piloto, y en un corto período de tiempo. , se compiló un texto modelo del catálogo y guía de divulgación de información del gobierno que fue ampliamente promocionado en la reunión de capacitación y tuvo el efecto de que "el proyecto piloto floreció y se extendió por todo el país".
2. Ampliar el ámbito de trabajo. Las entidades de implementación se ampliaron para incluir órganos de asuntos del partido, órganos de congresos populares, órganos de la CCPPCh, organizaciones de masas, etc., y junto con los departamentos comerciales relevantes, diseñamos la clasificación de los catálogos de divulgación de información gubernamental para los comités municipales, congresos populares, CCPPCh y órganos municipales y guió rápidamente a todas las unidades responsables de la divulgación de asuntos gubernamentales para preparar "Directrices de divulgación de información gubernamental" estandarizadas y unificadas y un "Catálogo de divulgación de información gubernamental".
3. Mejorar la plataforma pública. En primer lugar, de conformidad con los requisitos del "Reglamento", mejorar las instalaciones de apoyo pertinentes, como el centro de revisión de información de divulgación de asuntos gubernamentales y la sala de revisión de información de archivos, maximizar la eficiencia de utilización de la recopilación de archivos e información pública del gobierno, y proporcionar oportunamente servicios a todos los sectores de la sociedad y al público en general. En segundo lugar, aprovechar al máximo el Centro de documentos electrónicos de Zhangjiagang y el sitio web de información de archivos de Zhangjiagang para cargar información gubernamental y abrir directorios de archivos de manera planificada, cargar documentos públicos actuales y archivos de texto completo. información y proporcionar servicios de consulta y utilización en línea a la sociedad. Hacer del sitio web de información de archivo una ventana para los servicios de información de divulgación de asuntos gubernamentales. La tasa de clics del Centro de documentos electrónicos de Zhangjiagang alcanzó los 52.000 y la tasa de clics del sitio web de información de archivos de Zhangjiagang alcanzó los 170.000.
4. Estandarizar el mecanismo de funcionamiento. Por un lado, reforzaremos aún más el sistema de gestión para la divulgación de información gubernamental, estandarizaremos el mecanismo de trabajo para la divulgación activa de información gubernamental y el mecanismo de aceptación para las solicitudes de divulgación de información gubernamental, mejoraremos los procedimientos de trabajo para la divulgación de información gubernamental previa solicitud, protegeremos eficazmente los derechos e intereses legítimos de los solicitantes y mantendremos el orden de divulgación de la información gubernamental. Por otro lado, aumentaremos la intensidad de la recepción de información pública sobre asuntos gubernamentales, estableceremos un mecanismo de supervisión y presentación de informes y aumentaremos la tasa de presentación de información; información gubernamental. En la actualidad, el Centro de Divulgación de Información de Asuntos Municipales ha recibido 15.364 copias impresas de información de divulgación de asuntos gubernamentales de 87 unidades. Compromiso de Confidencialidad Parte 10
Co., Ltd.:
Considerando que conozco los secretos comerciales y secretos operativos de la empresa durante mi trabajo en la unidad, firmo voluntariamente este compromiso de confidencialidad. Confirmo que he revisado el contenido de esta carta de compromiso en detalle antes de firmarla y entiendo completamente el significado legal de cada cláusula.
1. Contenido y Alcance de la Confidencialidad
Los secretos comerciales mencionados en esta carta compromiso se refieren a aquellos que no son de conocimiento público, pueden reportar beneficios económicos a la empresa, son prácticos e Información técnica e información comercial que se ha mantenido confidencial.
Los secretos comerciales de la empresa que estoy obligado a mantener confidenciales incluyen, entre otros:
1. Asuntos confidenciales en las decisiones importantes de la empresa.
2;
3. Los planes, principios y políticas de desarrollo no divulgados de la empresa, la información para la toma de decisiones comerciales, los planes, las instrucciones y los secretos comerciales.
4. El estado operativo de la empresa, todos los datos financieros y la información relacionada con el estado operativo de la empresa, incluidos presupuestos financieros, informes de toma de decisiones, estados financieros, datos estadísticos, informes de análisis financiero, etc.
6. Configuración de la organización de la empresa, estado de preparación y planificación, información de recursos humanos e informes estadísticos relacionados, transferencias de personal no anunciadas de la empresa, nombramientos y despidos de personal y cambios de trabajo.
7. Salario personal e ingresos sociales de los empleados en todos los niveles de la empresa;
8. Los contratos externos, la red de ventas y los canales de la empresa
9. actas, cartas, planos, licitaciones, fotografías, ordenadores, software, etc.
10 diversos tipos de información en poder de la empresa que aún no han salido al mercado o no se han hecho públicas
11. Otros asuntos estipulados en el sistema de confidencialidad de la empresa o confirmados por la empresa que deban mantenerse confidenciales.
2. Mi obligación de guardar confidencialidad
Respecto de los secretos comerciales mencionados en el artículo 1, asumo voluntariamente las siguientes obligaciones de confidencialidad:
1. Tomar la iniciativa mantener la confidencialidad Se deben tomar medidas para proteger los secretos comerciales de la empresa conocidos a través del empleo y evitar que cualquier tercero que no tenga la misma obligación de confidencialidad los conozca y utilice
2. Ninguna información ajena a la propia; el trabajo o el propio negocio se obtendrán por medios indebidos. Los secretos comerciales de la empresa
3. Los secretos comerciales de la empresa no serán revelados a ningún tercero que no tenga la obligación de confidencialidad; >
4. No se permitirá ni asistirá a ningún tercero que no asuma la obligación de confidencialidad. Las tres personas utilizaron los secretos comerciales de la empresa
5. se han filtrado o los secretos comerciales se han filtrado debido a negligencia, se deben tomar medidas efectivas para evitar que la fuga se expanda aún más e informar a la empresa de manera oportuna.
6. Si las reglas y sistemas de confidencialidad de la empresa no lo prevén o las disposiciones no son claras, también debo tomar todas las medidas necesarias y razonables de manera cautelosa y honesta para salvaguardar la confidencialidad de la información que conozco. o haber conocido durante mi mandato cualquier secreto técnico u otra información secreta comercial en poder de la empresa o de un tercero que la empresa se haya comprometido a mantener confidencial, con el fin de mantener su confidencialidad.
7. Sin el consentimiento de la empresa, no se le permite operar el mismo negocio que la empresa para usted o para otros durante su empleo.
8. Después de renunciar, entregaré voluntaria y voluntariamente a la empresa toda la información y asuntos requeridos por la empresa. Al mismo tiempo, me comprometo a destruir la información y los documentos y copias relacionadas que se encuentren. No es necesario que los entregue yo mismo y no los dispondré de la reserva.
3. Plazo de confidencialidad
Me comprometo a confirmar que mi obligación de confidencialidad comienza cuando se firma esta carta compromiso y finaliza cuando se hace público el secreto comercial. Continuaré asumiendo obligaciones de confidencialidad después de mi renuncia.
Si no cumplo con las obligaciones de confidencialidad estipuladas en el artículo 2 de esta carta de compromiso, soportaré la indemnización por daños y perjuicios en RMB. Si la empresa causa pérdidas a la empresa, además de la indemnización por daños y perjuicios, también deberá pagarla. compensar las pérdidas. Los honorarios incluyen los costos razonables de investigación de la empresa y los honorarios de los abogados. Si la pérdida no se puede calcular, se calculará en _____ yuanes.
Promesa: XXX
Tiempo: XX, mes, XX, XXXX;