¿Qué es un sistema de información de gestión de recursos humanos?

El sistema de información de gestión de recursos humanos se refiere a un sistema compuesto por módulos con conexiones internas que pueden utilizarse para registrar, procesar, almacenar y publicar información de gestión de recursos humanos. Generalmente, se basa en el trabajo de los humanos. Gestión de recursos. El contenido se divide en seis módulos principales. Por ejemplo, el sistema de gestión de recursos humanos de Dongbao tiene módulos como organización estratégica, reclutamiento de IA, capacitación de IA, desempeño estratégico, incentivos salariales y beneficios y relaciones con los empleados. Un sistema de información no es sólo información de gestión del talento. Es un portador y una importante fuente de soporte de datos para la gestión del talento e incluso el logro de objetivos estratégicos.