¿Qué tipo de personalidad es adecuada para los hombres istj?
Análisis de personalidad específico de los resultados de las pruebas de personalidad:
1 Fuente de energía: cree un ambiente de trabajo donde todos tengan suficiente energía para completar.
E→Extroversión (personas y cosas externas: ganan energía interactuando o interactuando con cosas)
Las manifestaciones específicas son: entusiasta y con mucha energía, proactivo y feliz Expresivo, gregario y comprometido.
I→Introversión (centrándose en pensamientos, sentimientos y recuerdos internos: ganar energía al reflexionar sobre información, ideas y conceptos)
Las manifestaciones específicas son: recepción, calma, intimidad, consideración, Silencioso
2 Recopila información: deja que la información tenga tanto la dirección del marco como los detalles, es decir, ve el bosque en busca de los árboles.
N→Tipo intuitivo (comprender la situación general, prestar atención y confiar en conexiones, teorías y posibilidades futuras)
Las manifestaciones específicas son: pensamiento abstracto, imaginación, extensión del razonamiento, teorización, capacidad de originalidad.
S→Tipo de sentido (prestar atención y confiar en hechos, detalles y situación actual)
Las manifestaciones específicas son: específica y clara, viviendo en el presente, pragmática y efectiva, experiencia y tradición.
3 Análisis y toma de decisiones: basado en estándares subjetivos y objetivos.
T→Tipo de pensamiento (utiliza el análisis objetivo y el razonamiento lógico para decidir las cosas)
Las manifestaciones específicas son: razonamiento, cuestionamiento y razonamiento.
F→Tipo emocional (utiliza valores para tomar decisiones y crear armonía)
Las manifestaciones específicas son: empatía, compasión y ternura.
4 Ordenación del tiempo: Ordena el trabajo y la vida de la forma más eficaz.
J→Tipo de planificación (organizada, ordenada y rápida para tomar decisiones)
Las manifestaciones específicas son: pensamiento sistemático, planificación, empezar lo antes posible, gestión de horarios y metódico.
P→Tipo flexible (flexible, adaptable, manteniendo las opciones abiertas tanto como sea posible)
Las manifestaciones específicas son: relajación casual, mente abierta, impulsado por presión, impulso espontáneo, repentino. urgente.
Respuesta: La combinación de preferencias específicas en 4 dimensiones constituye una personalidad específica. Hay 16 tipos diferentes:
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP.
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
ISTJ: tipo de introversión, percepción, pensamiento, juicio
Este tipo de persona Es meticuloso, concienzudo, sabio y de mente abierta, y es un firme defensor de la sociedad. Son prácticos y muy pragmáticos, siempre se esfuerzan por la precisión y la organización, y tienen una gran concentración. No importa lo que hagan, pueden hacerlo de forma metódica y sin problemas.
Para este tipo de personas, un trabajo satisfactorio es un trabajo técnico que puede producir un producto real o proporcionar un servicio bien pensado de manera organizada. Necesitan un entorno de trabajo independiente con tiempo suficiente para trabajar de forma independiente y utilizar su excelente concentración para completar su trabajo.
ISFJ: tipo introvertido, que percibe, siente y juzga
Este tipo de persona es leal, resuelta, compasiva y le gusta ayudar a los demás. Debido a que este tipo de persona tiene una sólida ética de trabajo, asumirá grandes responsabilidades una vez que sienta que sus acciones son realmente útiles.
Los trabajos que más les satisfacen son aquellos que requieren una observación atenta y una precisión extrema. Necesitan mostrar su implicación emocional trabajando silenciosamente en segundo plano, pero siendo reconocidos por sus contribuciones individuales.
INFJ: Introversión, intuición, sentimiento, tipo de juicio
Este tipo de persona es muy creativa. Tienen sentimientos fuertes, principios sólidos y buen carácter personal, y son buenos para pensar de forma independiente y creativa. Incluso ante la duda, siguen convencidos de sus puntos de vista. A menudo resulta más revelador observar un problema.
Para ellos, una carrera satisfactoria es poder dedicarse a un trabajo innovador, principalmente para ayudar a otros a crecer.
Les gusta producir o proporcionar un producto o servicio del que puedan estar orgullosos. El trabajo debe ser coherente con los propios valores.
INTJ: Introversión, intuición, pensamiento, tipo de juicio
Este tipo de persona es perfeccionista. Tienen un fuerte deseo de autonomía, valoran las capacidades individuales, están comprometidos con sus propias ideas innovadoras y se dejan llevar por ellas para alcanzar sus objetivos. Este tipo de persona es muy lógica, crítica, talentosa y estricta con los demás y consigo misma. Entre todo tipo de personas, este tipo de persona es la más independiente y le gusta seguir su propio camino. A menudo son desconfiados, dominantes e inflexibles frente a la oposición. No les importa mucho la autoridad per se, pero respetarán las reglas y regulaciones siempre que sirvan a sus objetivos a largo plazo.
Los trabajos más adecuados son: aquellos que puedan crear y desarrollar soluciones novedosas para resolver problemas o mejorar sistemas existentes; que estén dispuestos y sean responsables, y que puedan ganarse su admiración por su conocimiento, sabiduría y capacidad profesionales. son cooperativos; les gusta trabajar de forma independiente, pero necesitan comunicarse con un pequeño número de think tanks de forma regular.
ISTP: Introversión, Percepción, Pensamiento, Tipo Cognitivo
Este tipo de persona persigue el pragmatismo y le gusta la acción en lugar de las palabras vacías. Son analíticos, observadores, curiosos y sólo creen en hechos fiables y concluyentes. Debido a que son muy pragmáticos, pueden hacer buen uso de todos los recursos disponibles y son buenos en el momento oportuno.
Para personas como ISTP, la satisfacción profesional significa realizar un trabajo que utilice los recursos de la manera más eficiente posible. Están dispuestos a dominar las habilidades mecánicas o trabajar con herramientas. El trabajo debe ser divertido, dinámico, independiente y, a menudo, brindar oportunidades para salir del estudio y estar al aire libre.
ISFP: Introversión, Sensación, Sentimiento, Tipo Cognitivo
Las personas de este tipo son amables, consideradas y sensibles, y nunca hablan de ideales y valores muy personales. A menudo expresan sus emociones apasionadas a través de acciones en lugar de palabras. Este tipo de persona es paciente, adaptable, muy tranquila y no tiene intención de controlar a los demás. Nunca juzgan ni buscan motivación y significado.
Un trabajo adecuado es aquel que está muy acorde con tus valores internos. Espere atención a los detalles mientras realiza un trabajo que beneficia a otros. Quieren la libertad de trabajar de forma independiente sin estar separados de otras personas con las que se llevan bien. No les gusta estar sujetos a trámites burocráticos o procedimientos rígidos.
INFP: Introversión, Intuición, Sentimiento, Cognición
Los tipos INFP valoran la armonía interior por encima de todo. Son sensibles, idealistas, leales y tienen un fuerte sentido del honor en sus valores personales. Estarán de buen humor si pueden dedicarse a una causa que creen que vale la pena. En los asuntos cotidianos suelen ser flexibles y tolerantes, pero nunca mirarán atrás a las causas que les son leales a su corazón. Estas personas rara vez muestran emociones fuertes y a menudo parecen tranquilas y taciturnas. Sin embargo, una vez que se conozcan, se entusiasmarán mucho.
Para las personas INFP, el mejor trabajo es realizar un trabajo que esté alineado con los valores personales y pueda expresar su visión a través del trabajo, el entorno laboral debe tener una estructura flexible para que puedan participar; trabajar cuando su pasión es alta. Proyectos diversos; capaz de resaltar la originalidad personal.
INTP: Tipo introvertido, intuitivo, pensante, cognitivo
Este tipo de persona es buena resolviendo problemas abstractos. Están llenos de conocimiento y siempre pueden mostrar chispas de sabiduría creativa. Son tranquilos por fuera pero concentrados por dentro, siempre ocupados analizando los problemas. Tienen ojo crítico y son extremadamente independientes.
Para estas personas, la satisfacción profesional proviene de un trabajo que genera nuevas ideas y se centra en un proceso creativo más que en el producto final. Al resolver problemas complejos, les permite pensar de forma innovadora y asumir riesgos para encontrar la mejor solución.
ESTP: Extrovertido, Perceptivo, Pensador, Tipo Cognitivo
Estas personas son despreocupadas y optimistas. Son vivaces, tranquilos y directos. Les gusta estar contentos con el status quo y no están dispuestos a tomar decisiones a largo plazo. Como pueden aceptar la realidad, generalmente son tolerantes y de mente abierta. A este tipo de personas le gusta jugar con cosas reales y se les da bien desmontarlas y montarlas.
Para este tipo de personas, la satisfacción profesional proviene de este tipo de trabajo: poder comunicarse con muchas personas a voluntad; el trabajo está lleno de aventuras y diversión, poder correr riesgos y aprovechar nuevas oportunidades; en cualquier momento; ser uno mismo en el trabajo. Quiere autoorganizarse cuando sea necesario en lugar de que otros le dicten.
ESFP: Tipo extravertido, percibido, sintiente y cognitivo
Los ESFP son juguetones y enérgicos, y utilizan su propia intoxicación para agregar diversión a los demás. Son adaptables, tranquilos y pueden participar en varias actividades al mismo tiempo con entusiasmo. No les gusta imponer su voluntad a los demás.
Para este tipo de personas, los trabajos adecuados son aquellos que pueden aprender en la práctica y utilizar el sentido común para recopilar diversos datos para encontrar soluciones a los problemas; les gusta tratar directamente con clientes y hacer malabarismos con varios proyectos; actividades. Me gusta especialmente participar en proyectos o actividades que puedan resaltar mi propia estética.
ENFP: Tipo extravertido, intuitivo, sentimental, cognitivo
Las personas ENFP son apasionadas y llenas de nuevas ideas. Son optimistas, directos, confiados y creativos, y pueden comprender profundamente lo que se puede hacer. Valoran mucho la inspiración y son inventores natos. No siguen las reglas y son buenos para encontrar nuevas formas. Los trabajos adecuados para personas como ENFP son trabajar con diferentes grupos de personas en diversos proyectos, impulsados por una inspiración creativa; no les gusta realizar trabajos que les obliguen a realizar las tareas diarias ellos mismos y les gusta trabajar a su propio ritmo.
ENTP: Extrovertido, Intuitivo, Pensador, Cognitivo
Este tipo de persona es entusiasmada, conversadora, inteligente y polifacética. Siempre se esfuerzan por mejorar sus habilidades. Estas personas son emprendedoras por naturaleza, les encanta profundizar, son ágiles y cambiantes y tienen una gran adaptabilidad.
Un trabajo que satisface a este tipo de personas es aquel que les brinda la oportunidad de participar en la resolución creativa de problemas. Hay una cierta secuencia lógica y estándares justos en el trabajo. Espero que a través del trabajo pueda mejorar mis habilidades personales y comunicarme con personas poderosas con frecuencia.
ESTJ: Tipo extrovertido, que percibe, piensa y juzga
Este tipo de persona tiene una gran capacidad para hacer las cosas, le gusta ser el centro de atención y hace las cosas con prisa. Tienen un fuerte sentido de responsabilidad, son sinceros y dedicados a sus deberes. Les gustan los marcos, pueden organizar todo tipo de trabajo detallado, pueden alcanzar objetivos a tiempo y esforzarse por ser eficientes.
Las personas del tipo ESTJ son adecuadas para clasificar hechos y políticas y organizar a las personas. Pueden utilizar eficazmente el tiempo y los recursos para encontrar soluciones lógicas y utilizar habilidades especializadas en el trabajo con objetivos claros. Quieren estándares justos de evaluación del trabajo.
ESFJ: extraversión, percepción, sentimiento, juicio
A las personas ESFJ les gusta ayudar a los demás mediante la cooperación directa. Debido a que se centran particularmente en las relaciones interpersonales, suelen ser populares y les gusta atender a los demás. Tienen una actitud seria, son resolutivos a la hora de afrontar los problemas y suelen expresar sus opiniones con resolución.
La carrera más satisfactoria para este tipo de personas es interactuar con gente todo el día y estar muy involucrado en todo el proceso de toma de decisiones. Los objetivos del trabajo son claros y existen estándares de desempeño claros. Quieren organizar su trabajo y el de quienes los rodean para asegurarse de que todo salga lo mejor posible.
ENFJ: Tipo extrovertido, intuitivo, sensible y crítico.
Este tipo de persona es solidaria y apasionada por la vida. Suelen ser muy críticos consigo mismos. Sin embargo, como se consideran responsables de los sentimientos de los demás, rara vez expresan opiniones críticas en público. Son conscientes del bien y del mal de sus acciones y son buenos socializadores.
El trabajo más adecuado para este tipo de personas es aquel en el que se pueden establecer relaciones interpersonales cálidas en el trabajo y entre personas en las que se confía y que son creativas. Quieren que su trabajo sea variado pero metódico.
ENTJ: Extrovertido, intuitivo, pensante y crítico.
Este tipo de persona es un líder y tomador de decisiones extremadamente poderoso, capaz de comprender claramente las posibilidades de todo y le gusta dar órdenes. Son pensadores talentosos que hacen las cosas con previsión y planificación minuciosa. Este tipo de persona se esfuerza por hacer todo bien, tiene buen ojo y puede detectar problemas y encontrar rápidamente formas de mejorarlos.
La carrera más satisfactoria para personas como ENTJ es liderar, dar órdenes, mejorar el sistema operativo de la empresa, hacer que el sistema funcione de manera eficiente y lograr los objetivos según lo programado. Les gusta participar en la planificación estratégica a largo plazo y buscar soluciones creativas a los problemas.
Dos: Recomendación inmobiliaria
ISTJ: auditor, gerente de logística, director de información, analista de presupuesto, ingeniero, redactor técnico, programador informático, corredor de valores, geólogo, investigadores de medicina, contadores, Profesionales del procesamiento de textos.
ISTP: analistas de valores, empleados bancarios, consultores de gestión, profesionales de la electrónica, formadores técnicos, desarrolladores de servicios de información, desarrolladores de software, biólogos marinos, gestores de logística y suministros, economistas.
ESTP: Emprendedores, consultores de operaciones comerciales, expertos en finanzas personales, corredores de valores, empleados bancarios, analistas de presupuestos, formadores técnicos, profesionales de redes integrales, agentes de viajes, distribuidores de promociones, artesanos, Periodistas, Civil/Industrial/ Ingeniero Mecánico.
ESTJ: funcionario bancario, gerente de proyectos, gerente de bases de datos, director de información, gerente de logística y suministros, consultor de operaciones comerciales, corredor de valores, analista informático, agente de seguros, contratista general, supervisor de fábrica.
ISFJ: administrador de personal, contable, operador de computadoras, representante de servicio al cliente, asesor de crédito, propietario de una tienda minorista, agente o corredor de bienes raíces, artista, decorador de interiores, planificador de mercancías, logopeda.
ISFP: Representante de Ventas de Cliente Preferido, Administrador, Planificador de Merchandising, Topógrafo, Biólogo Marino, Chef, Diseñador de Interiores/Paisajismo, Gerente de Ventas de Viajes, Profesional de Patología Ocupacional.
ESFP: Profesional de relaciones públicas, mediador de relaciones laborales, gerente de venta minorista, planificador de mercancías, entrenador de equipos, operador turístico, animador, coordinador de eventos especiales, trabajador social, gerente de ventas de viajes, financieros, agentes/corredores de seguros.
ESFJ: gerente de cuentas de relaciones públicas, banquero personal, representante de ventas, consultor de recursos humanos, propietario de una tienda minorista, dueño de un restaurante, agente de bienes raíces, gerente de marketing, vendedor por teléfono, gerente de oficina, recepcionista, asesor de crédito, contables, intérpretes y traductores.
INFJ: gerente de recursos humanos, consultor de desarrollo profesional, comercializador, consultor de desarrollo organizacional corporativo, analista laboral, capacitador corporativo, planificador de medios especiales, editor/director de arte (revista), intérprete, científicos sociales.
INFP: Profesionales del desarrollo de recursos humanos, científicos sociales, consultores de team building, editores, directores de arte, periodistas, intérpretes y traductores, profesionales de la industria del entretenimiento, arquitectos, investigadores, consultores, expertos en psicología.
ENFP: director de recursos humanos, consultor de gestión del cambio, director de marketing, formador corporativo/de equipos, director de cuentas de publicidad, planificador estratégico, publicista, consultor de desarrollo profesional, abogado medioambiental, asistente de investigación, redactor publicitario Actor, locutor, presidente de desarrollo.
ENFJ: Capacitador en desarrollo de recursos humanos, Gerente de ventas, Gerente de pequeñas empresas, Programador, Especialista en ecoturismo, Gerente de cuentas publicitarias, Profesional de relaciones públicas, Coordinador, Presidente de comunicaciones, Escritor/Periodista, Presidente no periodista de una -organización con fines de lucro.
INTJ: consultores de gestión, economistas, personal de banca internacional, planificadores financieros, ingenieros de diseño, analistas de investigación de operaciones, desarrolladores de sistemas de información, profesionales de redes integradas.
INTP: Diseñadores de software, analistas de sistemas, profesionales de investigación y desarrollo, planificadores estratégicos, planificadores financieros, desarrolladores de servicios de información, consultores de gestión del cambio, abogados de finanzas corporativas.
ENTP: Desarrolladores de sistemas de personal, corredores de inversiones, gerentes de diseño industrial, consultores de logística, planificadores financieros, personal de banca de inversión, planificadores de marketing, directores creativos de publicidad, especialistas en marketing internacional.
ENTJ: directores (de personal, ventas, marketing), formadores técnicos, consultores (logística, servicios de información informática y reestructuración organizativa), directores de ventas internacionales, propietarios de franquicias, programadores, ingenieros medioambientales.