¿A cuánto asciende el salario mensual aproximado de un diseñador de UI?
Afectados por el entorno de Internet, las oportunidades de empleo para los diseñadores de arte puro en las industrias tradicionales están disminuyendo año tras año y su espacio creativo se está volviendo más estrecho. En consecuencia, los salarios están disminuyendo gradualmente. Junto con el desarrollo de la inteligencia artificial y la tecnología de big data, si usted es simplemente un simple P-grapher, si desea un salario mensual de decenas de miles, necesitará al menos de cuatro a cinco años, o incluso más experiencia laboral. Pero si elige adoptar Internet, puede obtener fácilmente un salario alto con un poco de esfuerzo. Entonces, ¿cuáles son los salarios para los puestos de diseño de UI que dependen del desarrollo de la industria de Internet? 1. ¿Cuál es el paquete salarial para el diseño de UI?
Habrá muchas diferencias en salarios y beneficios en diferentes regiones, diferentes empresas, diferentes experiencias laborales, diferentes calificaciones académicas y diferentes dominios de habilidades. Primero comparemos por ciudad. El salario promedio de los diseñadores de UI en todo el país es de aproximadamente 10,000. El salario promedio de los diseñadores de UI en Beijing es de aproximadamente 16,000, seguido de Shanghai, Shenzhen, Hangzhou, Guangzhou y Chengdu.
Estadísticas salariales del diseño de interfaz de usuario basadas en la experiencia, el salario de los recién graduados es de 5,8 mil yenes, el salario de 1 a 3 años es de 8,5 mil yenes, el salario de 3 a 5 años es de 12,8 mil yenes, el salario de 5 años 10 años son ¥ 18,5 000, 10 años El salario anterior es ¥ 22,5 000. Las estadísticas salariales del diseño de interfaz de usuario se basan en las calificaciones académicas. El salario de los estudiantes de secundaria técnica es de 5,4 mil yenes, el salario de los estudiantes universitarios es de 8,4 mil yenes y el salario de los estudiantes universitarios es de 11,2 mil yenes. El diseño de interfaz de usuario tiene la mayor proporción salarial de 10.000 a 15.000, llegando a 25,9.
De hecho, el factor más importante que determina el diseño de la interfaz de usuario es la capacidad del diseñador. Muchas empresas importantes de Internet no escatiman en diseñadores de interfaz de usuario destacados y sus salarios son muy considerables. Por lo tanto, es normal que un diseñador senior de UI con más de tres años de experiencia laboral reciba un salario de más de 20.000 en una gran fábrica. 2. ¿Qué habilidades se necesitan para conseguir un salario alto?
Aunque el salario del diseño de UI es alto, no todos los salarios del diseño de UI pueden ser tan altos. Si desea obtener un salario más alto y un mejor trato, debe tener las habilidades para cumplir con los requisitos de salario alto. del puesto. Entonces, ¿cuáles son los requisitos para estos puestos de diseño de UI bien remunerados?
Obtenga varios requisitos de trabajo de diseño de UI bien remunerados en el sitio web de contratación. Generalmente, los puestos de diseño de UI bien remunerados requieren más de tres años de experiencia laboral y la capacidad de completar de forma independiente el proceso de diseño de UI. un reflejo de la experiencia del proyecto del diseñador de UI. Además del diseño web y móvil, también se requiere el diseño de la interfaz H5, e incluso la familiaridad con el front-end (HTML, CSS). Estas son manifestaciones de la mejora constante del sistema de conocimientos de acuerdo con las demandas del mercado en el trabajo.
Después de trabajar en un puesto de diseño de UI durante varios años, si desea pasar a un puesto superior, necesita enriquecer continuamente su experiencia en proyectos, tecnología de diseño de UI e incluso conocimientos de gestión. Puede participar en la formulación de una empresa después de hacer lo básico. El estilo del producto ha cambiado. En esta etapa, no solo necesita comprender el diseño y la interacción, ser capaz de realizar investigaciones de usuarios y captar las tendencias populares, sino que también debe comprender la gestión y ser capaz de liderar el equipo de diseño para producir los conceptos y la creatividad de los productos de la empresa. para brindar apoyo a la toma de decisiones de la empresa.
Fuente de la imagen: Zhaopin Recruitment
Por lo tanto, si desea tener una buena perspectiva en la industria del diseño de UI, siempre debe mantener altos estándares. Porque cuando Internet recién comenzó, no había muchos diseñadores de UI profesionales en el mercado, y la mayoría de los diseñadores de UI provenían de puestos como el diseño gráfico. En esa época, los requisitos para el diseño de la interfaz de usuario no eran altos, siempre que se pudieran hacer dibujos. No se hacía hincapié en la experiencia fácil de usar, el diseño de interacción, etc.
En la era actual donde la apariencia es lo más importante, un buen producto no solo debe tener una interfaz hermosa, sino también maximizar la eficiencia de las operaciones del usuario, influir en los hábitos operativos de los usuarios a través de tonos de color y usar colores. o gráficos Aclarar la visualización primaria y secundaria de las funciones del producto y el contenido del producto para reducir la carga operativa del usuario. Esto también refleja la necesidad de diseñadores de UI con sólidas habilidades de diseño, como interacción y psicología, en la era actual. A juzgar por los requisitos de contratación de diseño de UI altamente remunerados anteriores, si desea desarrollarse en esta industria a largo plazo, el diseño de UI de enlace completo es su mejor opción.
El diseño de enlace completo significa que debe comprender todo el proceso del proyecto y luego dominar el diseño de la interfaz de usuario. Es decir, además de la tecnología de diseño de la interfaz de usuario, es posible que también necesite tener una base en arte, comprender el front-end y la administración. operaciones, interacción, experiencia de usuario, etc.
Espero que los diseñadores de UI, ya sea que se estén preparando para cambiar de carrera o que ya estén trabajando, se exijan estándares más altos, hagan que sus carreras profesionales sean más fluidas y se esfuercen por obtener salarios más altos y mejores.