El Plan Phoenix Nirvana prohíbe agregar miembros a los grupos de otros para esquemas piramidales

Para determinar si se trata de un esquema piramidal, es necesario analizar la connotación legal del comportamiento desde una perspectiva legal. Si se cumplen las siguientes condiciones, se trata de un esquema piramidal.

De acuerdo con el "Reglamento sobre la prohibición de la venta piramidal":

Artículo 2: La venta piramidal se refiere al número de personas o al número de personas desarrolladas directa o indirectamente por el organizador o operador del personal de desarrollo a través del personal de desarrollo Cálculo y pago de remuneración basado en el desempeño de ventas, o exigir que los empleados se desarrollen para obtener calificaciones de membresía con la condición de pagar una cierta cantidad de tarifas para buscar beneficios ilegales, alterar el orden económico y afectan la estabilidad social. Comportamiento que afecta la estabilidad social.

Artículo 7

Los siguientes comportamientos son esquemas piramidales:

(1) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse y calcular y pagar remuneración (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) al personal desarrollado con base en la cantidad de personal desarrollado directa o indirectamente de forma continua, y buscar beneficios ilegales;

(2) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, exige al personal desarrollado que pague tarifas en forma encubierta mediante el pago de tarifas o la suscripción de bienes, etc., para obtener las calificaciones para unirse o reclutar a otros para que se unan, y para buscar beneficios ilegales;

(3) Organización El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que la persona en desarrollo desarrolle otro personal para unirse, formando una relación de línea ascendente y descendente (3) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo; , requiere que la persona en desarrollo desarrolle otro personal para unirse, formando una relación de línea ascendente y descendente, y Utilizar el desempeño de ventas de la línea inferior como base para calcular y pagar la remuneración de la línea ascendente para buscar beneficios ilegales.