¿Por qué los programadores mayores cambian de carrera?

No estoy seguro de qué edad se considera "vieja". Tengo 43 años y sigo trabajando como programador.

He estado en esta industria desde 1990. También he trabajado en industrias tradicionales y en diferentes puestos en la industria de TI. También he sido director de I+D en el camino de la promoción de programadores. No te traerá la diversión de escribir código. Y finalmente regresó al puesto de programador.

En China, no hay mucha gente que esté dispuesta a escribir código todo el tiempo. Esto es un hecho, pero mi opinión es que no se debe a la edad o la competencia, sino principalmente a China. Se debe a la planificación de la carrera profesional y a la presión de supervivencia de las empresas de TI.

Planificación de carrera al estilo chino

Muchas instituciones de formación y muchas empresas hablan ahora de planificación de carrera.

La empresa te dice: El camino de ascenso para nuestro puesto es así, bla, bla, bla...

Esto significa que llegas a este puesto y trabajas unos años. Puedes subir un nivel en este canal...

Bueno, no importa cómo se vea este canal de promoción, si eres programador al principio, definitivamente no lo serás después de subir algunos. pasos.

Las instituciones de formación te dicen: Debes tener un plan de carrera y un plan de vida.

En mi opinión, esto es un lavado de cerebro: el núcleo de su plan de vida es "trabajar duro para ganar dinero y luego vivir una vida feliz", y luego, en base a esto, lanzan los planes de carrera correspondientes: trabajar hard-gt ;Obtén un puesto más alto-gt; Gana más dinero-gt; Trabaja más duro...

Si crees en esto, cuando un programador se acerque al cuello de botella de su capacidad personal o al límite de su carrera o industria Cuando llega a un cuello de botella y siente la presión de abrirse paso, considerará cambiar de posición para encontrar una dirección en la que sea más fácil avanzar. La mayoría de los programadores que encuentran este tipo de cuello de botella probablemente pertenecen a la categoría denominada "mayor".

La economía de China se encuentra en una etapa de rápido crecimiento, lo que requiere que cada familia y todos mejoren continuamente su nivel de ingresos para seguir el ritmo. Este aspecto conduce a este tipo de "dinero" como núcleo. un enorme mercado para la planificación de la vida del vocabulario. Por otro lado, también pone a las empresas chinas bajo mayor presión para sobrevivir que otros países.

La presión de supervivencia de las empresas de TI

Los cambios en el mundo se están acelerando, especialmente en la industria de TI.

Para las empresas, la velocidad es ganancia y posibilidad de supervivencia. Un dicho popular de los primeros años, "El pez rápido se come al lento", describe esta verdad de manera muy vívida. En todas las industrias, la competencia es cada vez más feroz y las empresas de TI seguirán volviéndose más feroces.

Hace veinte años, una empresa de desarrollo de software podía dedicar de tres a cinco años a pulir un producto; hace diez años, este tiempo era sólo un año y ahora se ha reducido a unos pocos meses;

La industria de TI tiene requisitos cada vez más altos para la velocidad de desarrollo. Esta mejora de la velocidad se logra principalmente desde tres aspectos: aumentar la mano de obra, optimizar los procesos de desarrollo y reducir la mano de obra. Para una empresa de TI específica, los dos primeros tienen límites obvios sin cambios comerciales. Por lo tanto, al final, todavía recae en el tercer método: exprimir la mano de obra.

Cuando piensas que 996 es la realidad del mundo del programador, la realidad real es: fuera de 996, tienes que permanecer de guardia en todo momento: mantener tu teléfono abierto, WeChat siempre abierto, etc. son simplemente un juego de niños Una búsqueda casual en Internet revelará noticias sobre programadores que cambian códigos al costado de la carretera o en el metro a altas horas de la noche. Este tipo de reducción del tiempo de trabajo es poco común en otras profesiones. Por lo tanto, es raro que los programadores tengan una alta presión de trabajo.

Basándonos en estas dos razones principales, los programadores, especialmente en China, son mucho más jóvenes que otras industrias.

Sin embargo, después de deshacerse de la presión financiera, la mayoría de las personas todavía querrán encontrar un trabajo o carrera en la que les guste invertir su energía y tiempo. En este momento, si realmente aman al programador, aún lo amarán. Volver a esta publicación nuevamente. Sin embargo, en la etapa de rápido crecimiento económico, es difícil conciliar el conflicto entre las empresas y esas personas sobre las horas de trabajo, por lo que esas personas son relativamente raras.

A medida que el crecimiento económico se desacelere, más programadores mayores estarán activos en el mundo de la codificación.