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4 malentendidos sobre la mejora de la eficiencia laboral

A menudo vemos muchos consejos en línea sobre cómo mejorar la eficiencia en el trabajo y ahora hemos resumido para usted 4 malentendidos comunes sobre cómo mejorar la eficiencia en el trabajo.

En primer lugar, puedes hacer más cosas levantándote temprano. De hecho, el horario de trabajo y descanso de cada persona es diferente. Algunas personas trabajan de manera muy eficiente por la mañana, pero para aquellos que no pueden alcanzar sus mejores condiciones de trabajo hasta la tarde o la noche, levantarse temprano alterará su ritmo de trabajo.

Hoy en día, son cada vez más populares los acuerdos de trabajo flexibles, que ayudan a los empleados a ajustar sus horas de trabajo a sus propios relojes biológicos. Para mejorar la eficiencia en el trabajo, lo más importante es encontrar maneras de ponerse en las mejores condiciones, en lugar de adherirse estrictamente a la regla de "levantarse a las 6 a. m."

En segundo lugar, concéntrate en completar las tareas más importantes durante los momentos más productivos. Escuchamos este consejo todo el tiempo, pero en la vida real, tus planes de concentración a menudo se ven interrumpidos. Sarah Vaynerman, fundadora de la empresa de yoga Work from Om, recomienda utilizar la regla "40-10-10".

La regla "40-10-10" significa concentrarse en una tarea durante 40 minutos, tomar un descanso de 10 minutos y luego responder a un correo electrónico o mensaje perdido durante 10 minutos. Este método le permite concentrarse sin los efectos negativos de la multitarea y es adecuado para empleados que necesitan comunicarse con frecuencia.

En tercer lugar, la tecnología es la mejor manera de compartir información. En la era de Internet, estamos acostumbrados a utilizar software de colaboración en línea para sincronizar información. Si desea intercambiar ideas, a veces una pizarra antigua es la mejor solución y hablar por teléfono es más eficaz que enviar mensajes largos.

En cuarto lugar, las personas eficientes pueden asumir más tareas. Ser productivo no significa que puedas asumir más tareas. Muchas personas altamente efectivas son demasiado optimistas acerca de su propio desempeño y asumen más trabajo. No se sobrecargue asumiendo demasiados proyectos, lo que socavará su eficacia.

Los anteriores son 4 malentendidos en los que tendemos a caer a la hora de mejorar la eficiencia espero que te puedan inspirar.