La empresa compra computadoras portátiles mediante un contrato.

Un contrato válido debe cumplir con los requisitos de establecimiento y legalidad.

En segundo lugar, este "Acuerdo de uso de computadora portátil" tiene su firma real y el acuerdo está legalmente establecido.

3. Los ordenadores portátiles son equipos de trabajo proporcionados por la empresa a los empleados, y la propiedad pertenece a la empresa. Cuando los empleados trabajan siguiendo las instrucciones de la empresa, sus ordenadores estarán inevitablemente sujetos a un desgaste natural, que debe ser asumido por la empresa según la ley. Sin embargo, la empresa utilizó los términos del acuerdo para trasladar las pérdidas que debía soportar a sus empleados, lo que obviamente aumentó las responsabilidades de los trabajadores. Los términos del acuerdo relativos a la depreciación de la computadora portátil y la transferencia de propiedad son términos estándar. Aunque el convenio está establecido, creo que es inválido según la ley porque aumenta las responsabilidades de los trabajadores y exime a la empresa de sus propias responsabilidades. Por supuesto, si los empleados compran voluntariamente computadoras portátiles cuando se van, ese es otro asunto.

IV. Base jurídica:

Artículo 39, párrafo 2, de la Ley de Contratos de la República Popular China: Las cláusulas estándar son cláusulas redactadas previamente por las partes para su uso repetido. Al celebrar un contrato sin consultar a la otra parte.

Artículo 40 de la "Ley de Contratos de la República Popular China": Las cláusulas estándar se dan en las circunstancias especificadas en los artículos 52 y 53 de esta Ley, o la parte que establece las cláusulas estándar queda exenta de su responsabilidad. o agravada si se elimina la responsabilidad de la otra parte o se excluyen los derechos principales de la otra parte, la cláusula será inválida.