¿Qué has visto hacer a tu colega más pequeño?

Como el jefe de la sección de noticias estaba en un viaje de negocios, el viceministro a cargo de noticias y publicidad organizó que una colega de unos 40 años y yo lo recibiéramos juntos. Es la subdirectora de la oficina y no puede escribir noticias.

En aquella época no había modificaciones en los coches y el lugar de trabajo contaba con coches y conductores. Pero ese día, dos de los vehículos del ministerio fueron utilizados por dos viceministros.

El marido de una colega es el subdirector de una gran oficina del condado. Tiene su propio auto Honda. Ella se ofreció a conducir su coche hasta el campo.

Los dos lugares donde concertamos las entrevistas se encontraban en una localidad a más de 30 kilómetros de la cabecera municipal. La distancia entre los dos puntos no es muy grande, uno es un pueblo antiguo y el otro es la construcción de nuevas zonas rurales.

Porque la siguiente cabecera municipal está a menos de 50 kilómetros del pueblo que tomamos. El camino es fácil de recorrer y sólo toma aproximadamente 1 hora. Decidieron irse y fue inútil que intentáramos quedarnos.

Después de almorzar en la finca dispuesta en el pueblo, sólo eran pasadas las 12. En el camino de regreso a la ciudad del condado, mi colega me sugirió que ninguno de los dos fuera a trabajar por la tarde. De todos modos, el plan original era por un día y el jefe no lo sabía.

Acepté, así que no fui a trabajar en el ministerio esa tarde, apagué mi teléfono y dormí en casa.

Jaja, me acabo de dar cuenta de que fui traicionado por ella. Estuve pensando en esto durante mucho tiempo y no parecía haberla ofendido.

Si tuviera que decir que fue algo que la ofendió, fue solo una pequeña cosa. Una vez antes de que eso sucediera, ella me proporcionó material de la oficina de su marido. Escribí un reportaje y lo publiqué en la portada del periódico municipal del partido.

No quedó contenta cuando vio el periódico en el que se publicó el artículo. Resulta que olvidé incluir su nombre como segunda autora.

En aquel momento, el ministerio asignó a todos, excepto al viceministro, la tarea de presentar los manuscritos. También se cuentan los trabajos coescritos. Por ejemplo, si firman dos nombres, se cuenta la mitad del artículo. Publicado en primera plana, cuenta el doble.

Oye, probablemente sea por esa firma que ella me va a traicionar una vez.

Déjame comentar si ella es demasiado "pequeña persona" para hacer eso.

Un colega en mi oficina. Primero debo presentar sus antecedentes para que todos puedan tener el mismo sentimiento increíble que yo sobre su comportamiento villano.

A modo de introducción, lo reemplazaré con cierto hombre. Un hombre, graduado con un doctorado de una prestigiosa universidad y es profesor universitario. Tiene 10 años más que yo pero se graduó medio año después que yo (hizo el examen de ingreso al posgrado después de trabajar). momento del incidente. Su esposa tiene una licenciatura y el niño está muy interesado en estudiar en una de las mejores escuelas del país. Según el sentido común, su coeficiente intelectual no debería ser bajo, ¿verdad? Pero esta persona hizo algo sumamente infantil y vulgar. Déjame contarte despacio.

Tan pronto como me gradué, mi jefe me asignó una oficina, como yo era la única en ese momento, naturalmente elegí un buen asiento junto a la ventana. Medio año después, vino cierto hombre. El jefe nos dejó vivir en la misma habitación, así que se sentó cerca de la puerta. Nunca pensé en el impacto de un puesto, pero unos años más tarde otro colega me dijo que cierto hombre se quejaba ante los demás, después de beber, de que yo no respetaba a los viejos camaradas. Esta es la premisa uno.

Como cada uno tiene su propio laboratorio y en realidad no tienen mucho tiempo en la oficina, pasé varios años en retrospectiva.

Dos años después de graduarme, solo había dos lugares para profesores asociados en la universidad. En el mejor de los casos, no tenía dudas sobre mis calificaciones, y el otro maestro también era bueno, así que rechacé a cierto hombre. con calificaciones más débiles. Esta es la premisa dos.

Unos años más tarde, cierto hombre también fue calificado como adjunto de alto nivel. Era hora de ser calificado rápidamente como de alto nivel. Era obvio que yo tenía más logros que él. tercera premisa. No te apresures, el texto llegará pronto.

Un día descubrí de repente que faltaban los dos cuadernos de presupuesto encerrados en el cajón de la oficina. Estos libros en realidad son inútiles fuera de la escuela y no tengo miedo de que otros me los reembolsen a mi nombre (. Los profesores del Departamento de Finanzas están muy celosos), pero es problemático perderlos (ahora todos son electrónicos, lo que ahorra muchos problemas). Recuerdo claramente que la puso en el cajón, pero soy una persona descuidada. A veces simplemente cuelgo la llave en el cajón y voy al laboratorio, para ser honesto, sospechaba un poco de él en ese momento, porque él. y yo éramos los únicos en la oficina, pero no hay nada que puedas hacer si no tienes ninguna evidencia.

¡Dos días después, un vecino llamó y dijo que encontró un libro de presupuesto mío junto al bote de basura en la puerta de su edificio! Me llamaste porque había un número de teléfono arriba.

¡Y cierto hombre vivía en el mismo edificio que este vecino!

Eché un vistazo al cuaderno y vi que había algo sospechoso de desperdicio de cocina en la parte superior arrugada. El vecino analizó que debería haber sido tirado al cubo con la basura y se cayó cuando hizo el saneamiento. Los trabajadores vaciaron el bote de basura.

Cuando volví y se lo conté a mi marido, nos quedamos sin palabras durante medio minuto.

En realidad, un profesor universitario altamente educado de unos 40 años, para desahogar su ira (supongo), robó el libro de presupuesto de otra persona, algo que no le sirvió de nada y tuvo poco impacto en los demás. . Simplemente lo tomaste y lo tiraste a la basura de abajo en lugar de tirarlo. De hecho, se cayó y fue recogido de nuevo... No sé cómo describir este final más que la voluntad de Dios.

Realmente no sé cómo describir mi estado de ánimo en ese momento. Soy estudiante de ingeniería y me quedo un poco sin palabras.

Por supuesto que no tengo ninguna evidencia de que lo haya hecho.

Pero tienes la misma oficina que yo y vives en ese edificio... ¿Existe tal coincidencia en el mundo?

Ahora he solicitado que me transfieran a otra oficina y me convertí en profesor a finales de ese año. Y cierto hombre todavía no lo ha hecho.

Después de quedarme en el hotel, fui a orinar en la tetera. Orinar. También hay artículos de oficina que fueron destrozados por el jefe.

Ocúpate de las cosas antes de retirarte. Alguien vino a verme con mocos y lágrimas, diciendo que había perdido su trabajo y que su vida estaba en problemas. En ese momento, resultó que había una vacante para un puesto destacado, al ver que podía hablar bien y estar dispuesto a ocuparlo, lo aceptó. Un amigo me recuerda que alguien tiene malas intenciones y es una perra. La razón por la que lo despidieron esta vez es que tiene mala reputación por gastar bromas a los demás. Si aceptas a un villano, ten cuidado con las consecuencias. Pensé para mis adentros que lo ayudaría cuando estuviera en problemas y que nunca devolvería bondad con enemistad incluso si su carácter no fuera tan bueno. Luego se resolvió. Al comienzo de mi trabajo, era bastante dedicado y dije muchas cosas desagradables en persona. En el segundo año, fui negligente en los negocios y lo critiqué una vez, lo que me provocó insatisfacción. En secreto me escribió una carta anónima para acusarme. Después de enterarme, decidí soportarlo. Mis superiores enviaron a alguien a revisarlo durante medio año y llegaron a una conclusión para limpiar mi nombre. Una vez concluido el caso, hablé con alguien y le dije que la liquidación de la deuda básicamente había terminado y que debía irse a casa temprano después del trabajo. Aunque todavía tenía mocos y lágrimas, no volví a cometer el problema femenino.

Hace unos años trabajé en una fábrica de accesorios para tuberías. Estoy en la misma clase que la hermana Lu de un pueblo vecino. También somos trabajadores comunes y corrientes en el taller. En nuestro taller hay más de treinta personas, salvo un director de taller, un inspector de calidad y un capataz de embalaje, el resto son trabajadores corrientes.

Como dice el refrán: Los pájaros del mismo plumaje se juntan y las personas se juntan. No hay demasiada gente en el taller, pero todavía se considera una sociedad pequeña. Se reúnen el director del taller, el inspector de calidad, el capataz y algunos otros que saben halagar a los demás. Somos honestos y honestos, y sólo aquellos que trabajan duro sin quejarse son los únicos.

El director del taller y el inspector de calidad eran originalmente ambiguos, pero como compañeros que trabajaban en la misma fábrica, todos lo sabían muy bien y se reían y bromeaban uno delante del otro sin decir nada. También estaba la capataz que siempre nos criticaba, pero la ignoramos.

Pero una vez, durante la inspección de calidad, deliberadamente nos criticaron a la hermana Lu y a mí, e incluso hicieron comentarios groseros. Eso nos enojó a ambos y empezamos a pelear con ella en ese momento. Estábamos tan enojados que fuimos directamente a la oficina del jefe después de salir del trabajo y le contamos sobre su mal comportamiento. El jefe nos calmó y nos dijo que habláramos más tarde con el inspector de calidad. Como inspector de calidad, se cree genial, intimida a los demás y trata de exprimirnos. ¡Es realmente un villano descarado!

En otra ocasión, cuando el capataz estaba guiando a los trabajadores a empacar, vio que la hermana Lu no estaba haciendo un buen trabajo. En lugar de pedirle directamente a la hermana Lu que lo reelaborara, se lo llevó al jefe para que lo viera. Y el jefe vino a buscarlo apresuradamente. La trasladaron del taller a la sierra que estaba afuera.

Por estas cosas, la hermana Lu las odiaba desde el fondo de su corazón. Me dijo en privado que encontraría unos cuantos lobos para darles una paliza y vengarse de ellos. Le aconsejé: un caballero no pelea con villanos, simplemente cumplimos con nuestro deber y hacemos bien nuestro trabajo. Si el jefe es sabio, sigamos haciéndolo. Si no podemos hacerlo, nos iremos.

En el lugar de trabajo, los villanos todavía tienen margen de maniobra.

Pero no puede resistir la prueba del tiempo y el resultado final suele ser la traición y la separación. Hay un dicho en China que dice que las buenas acciones serán recompensadas con buenas acciones y las malas acciones serán recompensadas con malas consecuencias. ¡Manténgase siempre alejado de los villanos!

Hay un villano en nuestro grupo, ¡y se puede decir que las cosas que hace son sucias y sucias! Vimos a través de su cara y lo obligaron a irse de aquí, ¡pero el hecho es que otros departamentos tampoco lo quieren! ¡Finalmente tuve que dejar la empresa! ! Se puede decir que lo que hizo fue "vigoroso". ¡En 2010, el gerente de la sucursal le dio a nuestro equipo un aumento salarial! ¡Durante ese tiempo, la carga de trabajo era muy pesada y la familia era muy dura! En ese momento, debido a él, se resbalaba y era perezoso en el trabajo, ¡pero no le dieron un aumento de salario! ¡De hecho, fue al departamento de trabajo de la oficina central a quejarse! Somos una empresa estatal, por lo que los aumentos salariales deben ser aprobados por la oficina central. ¡Pero muchas sucursales están pagando silenciosamente más salarios! Después de todo, ¡fue un momento muy difícil para todos! ¡Todos hicieron la vista gorda y los departamentos de trabajo y gestión también se sorprendieron! ¡De hecho, hay personas que están solicitando un aumento salarial! ! ! El gerente de la sucursal no tuvo más remedio que adoptar otros métodos de compensación. ¡Por supuesto, todavía no había compensación para él! ! Mi unidad de trabajo se mudó fuera de la ciudad, por lo que todos comemos en la cafetería. A veces la comida en la cafetería es muy difícil de tragar. Cuando estamos de servicio, ¡de vez en cuando traemos comida y tenemos una pequeña reunión! Una vez, varios compañeros estaban de servicio y él se acercó para unirse a la diversión. Todos eran compañeros y, por amabilidad, lo invitaron a sentarse y cenar con ellos. Se suponía que sería algo feliz, pero este tipo se secó la boca después de comer, se escapó, llamó al gerente y lo informó. Después, el gerente dijo que no importaba si teníamos algo de comida. ¡Pero ten cuidado en el futuro! ¡No seas tonto! ! ! ¡El pensamiento de un villano es incomprensible para la gente normal! Este hombre se postularía para líder de equipo más tarde, a pesar de que había trabajado mucho en la etapa inicial, e incluso invitó a todos a cenar, ¡aunque nadie fue! ! Se dice que un vicepresidente lo apoyó. En la etapa final de la competencia, este hombre ganó el primer lugar con el único voto. ¡Por supuesto, este fue el último! ! ! ! Siempre lleva dos tipos de cigarrillos en el bolsillo. ¡Se les da uno ordinario de unos cinco yuanes a los colegas cuando solicitan trabajo, y uno ordinario de más de 20 yuanes a los líderes cuando los ven! ! Para ser honesto, ¡admiro mucho su astucia! ! ! ¡Espero que todos estén rodeados de amigos, buenos amigos que valoren el amor y la justicia! ! ! !

Los villanos en el ámbito laboral, actúan según las circunstancias, son humanos delante de ellos, pero son fantasmas a sus espaldas. Acércate deliberadamente a tu jefe y espera oportunidades para hacer chivatos. Es bueno fingiendo aprovechar la oportunidad para atribuirse el mérito. ¡Confundir el bien y el mal, sembrar discordia y crear disputas, pero dejarte en paz y permitir que otros peleen! ¡Se puede decir que odiamos a los villanos con todo nuestro corazón! ! ! !

Un compatriota mío es también un colega mío. Lo que hace es poco halagador.

Cuando llegó por primera vez a nuestra empresa, varios compañeros del pueblo que habían tenido relaciones sexuales con él me dijeron: "No puedes llevarte bien con este tipo. ¡No tengas ningún contacto con él en el futuro! " Empecé a salir con él. Ella también es cautelosa y siempre está en guardia contra él, por miedo a ser engañada por él. Después de estar en contacto durante mucho tiempo, mi desconfianza desapareció.

Una vez, cuando llegué a casa del trabajo, me pidió que le trajera algo, que solo costó unas pocas docenas de yuanes. Después de que le di las cosas, no mencionó el dinero en absoluto, y. No lo hice. Me daba vergüenza pedírselo, pero era sólo una cuestión de decenas de dólares.

Más tarde, un colega le trajo una bolsa de té, que costó más de diez yuanes. Yo, un compatriota, repetí mis viejos trucos y me negué a darle el dinero. Le pidió a su esposa que me lo pidiera. y estaba tan enojado que arrojó el dinero al suelo y dijo: "¡Qué quieres! ¿Todavía puedo deberte dinero?". Si no fuera tan urgente, sería muy difícil decirlo. Realmente sería como "golpear a un perro con panecillos de cordero... Se ha ido para no volver jamás".

Su tendencia a aprovecharse de las pequeñas cosas es aceptable, pero lo más inaceptable es que muchas veces habla mal de sus compañeros del pueblo delante de sus líderes. Aunque no es amable con sus compañeros del pueblo, siempre está tratando de adular a su jefe. Cada vez que regresa del trabajo, tiene que traerle algo. Por lo tanto, tiene una muy buena relación con su jefe. a su jefe le encanta escuchar lo que dice. Nosotros, los aldeanos, originalmente lo odiamos, por lo que se vengó de nosotros y a menudo se quejaba de nosotros frente a los líderes. Si sabía de algún error que cometíamos en nuestro trabajo, los líderes lo sabrían y nos nombrarían y criticarían.

¡Realmente no soportamos a este compatriota!

Afortunadamente, perdió popularidad tras el cambio de dirección. Posteriormente dimitió con el pretexto de estar enfermo. La vida se ha vuelto más fácil para nosotros, los aldeanos.

En 2006, un director fue transferido de una unidad de base a Corey. El apellido de este oficial era Gao. Se alistó en el ejército el mismo año que yo y tenía el mismo rango. De manera invisible, me consideraba un competidor potencial.

A finales de 2009, Corey planeó ascender a un jefe adjunto de sección, y Corey y yo cumplimos los requisitos previos para el ascenso. Una mañana, redacté un resumen de trabajo anual y quise presentarlo por la tarde. Tan pronto como terminé de escribir, el jefe de sección me pidió que lo acompañara a una unidad de base para su inspección. Seguí las instrucciones del jefe de sección y le entregué el informe. trabajo de seguimiento a otra oficina. El oficial superior le envió una versión electrónica y le pidió que lo ayudara a revisar y corregir los materiales de resumen, y luego enviarlos al líder para su revisión y firma antes de informar.

Después de regresar de la unidad de base por la tarde, un líder a cargo me llamó. Tan pronto como entré a la oficina del líder, el líder arrojó una carpeta y dijo enojado: Mira bien el material de mierda que escribiste. Cogí la carpeta y la abrí. Era el resumen del trabajo que escribí por la mañana. El líder había marcado 8 errores tipográficos. Los errores tipográficos en los materiales son errores de bajo nivel que reflejan una actitud de trabajo superficial y descuidada, que es lo más tabú para los líderes. El líder me criticó con ira persistente: Aún así quieres ser subjefe de sección con esta actitud.

Estaba un poco confundida. Como normalmente reviso mis materiales con cuidado, básicamente no cometeré errores de tan bajo nivel. Incluso si no reviso, no habrá tantos errores tipográficos. Regresé a la oficina con la cara roja, abrí la carpeta y la miré con atención. La primera página del documento estaba firmada para su publicación y el redactor la firmó con mi nombre. Esto es comprensible. Quien redactó el borrador tenía su nombre. Miré más de cerca los errores tipográficos y descubrí un gran problema: todos eran errores tipográficos que aparecían fácilmente al componer palabras usando el método de entrada Pinyin, y yo estaba usando el método de entrada Wubi, por lo que tales errores nunca ocurrirían. En otras palabras, este problema fue causado por altos funcionarios cuando lo revisaron. Rápidamente abrí la versión electrónica de los materiales en mi computadora y descubrí que los materiales en la computadora también habían sido modificados en consecuencia. Eran la misma versión que la impresa y enviada al líder para su revisión, lo que demuestra que el oficial superior lo había hecho. También modifiqué mis archivos electrónicos e hice algunos cambios deliberadamente. Hay 8 errores tipográficos.

Me sorprendió. No esperaba que un alto funcionario con el que normalmente me llevo bien pudiera hacer tal cosa. Llevé el documento al jefe de sección y le conté toda la historia en detalle. El jefe de sección también se sorprendió, analizó los errores en detalle, y luego de confirmar que los errores no fueron causados ​​por mí sino por altos funcionarios, me dijo en ese momento: No lo hagas público por ahora. corrija los errores y luego envíe los materiales. Imprímalo y lo firmaré y se lo explicaré al líder. El jefe de sección también murmuró: Ser inteligente, incriminar a los demás y actuar como un villano.

Un mes más tarde, el oficial superior fue trasladado fuera de la agencia y regresó a su antigua unidad. Después de un año de retraso, fue trasladado al campo regular y luego cambió de trabajo.

Más tarde, el jefe de sección mencionó públicamente el asunto en una reunión en el departamento y pidió a todo el personal del departamento que tomara una advertencia. Concluyó: Ser inteligente es un error de bajo nivel que no se puede tolerar, y el carácter bajo es un defecto fatal que limita el desarrollo.

He conocido a un villano antes, eso fue hace 10 años. En ese momento, ya había logrado ciertos logros en mi puesto original y mis superiores estaban listos para darme la oportunidad de ascenderme a un nivel superior. En lo que respecta a la etapa de recomendación e inspección, una de mis colegas estaba en el mismo nivel que yo en ese momento. Resultó que yo era el miembro del personal general del departamento del que ella era responsable. Después de esa promoción, ella sería. un nivel por encima de ella.

Para detenerme, ella convenció al departamento bajo su responsabilidad para que no votara por mí el día antes de la recomendación de revisión, lo que finalmente llevó a que mi evaluación no alcanzara la proporción.

También estaba bastante desconcertado en ese momento. Mi desempeño laboral estaba ahí y generalmente me llevaba bien con todos. ¿Por qué sucedería esto? Más tarde, supe accidentalmente que esta colega estaba detrás de esto. Ella pensó que yo todavía era su subordinado, entonces, ¿cómo podría superarla? Estaba celosa de mí desde el fondo de su corazón, así que intentó por todos los medios evitar que pasara. la evaluación.

Además, después de realizar la manipulación, no había nada inusual frente a mí, sino que incluso hizo preguntas al respecto con preocupación. En ese momento me sentí extremadamente incómodo. ¿Cómo podría haber una persona que hiciera una cosa delante de mí y otra a mis espaldas? Después de conocer la verdadera identidad de este colega, utilicé mi desempeño laboral para demostrárselo a mis colegas de la unidad, obteniendo así el reconocimiento de todos.

Así que, dos años después, me ascendieron de nuevo. Mi ex colega no tenía nada que decir y nadie podía dejarse influenciar por ella. Ahora, ella ha dicho repetidamente en muchas ocasiones que soy capaz en el trabajo y me ha brindado mucha ayuda en el trabajo. Creo que puede ser porque se siente culpable por lo que ha hecho. En cuanto a mí, prefiero mantenerme alejado de esa gente. Hay un dicho: manténgase alejado de la gente de la basura, y tal vez eso signifique mantenerse alejado de esa gente. A veces, el carácter y la cultivación de una persona sólo pueden mostrarse en algunos momentos críticos.

No hay persona más pequeña en el lugar de trabajo, sólo la más pequeña.

En 2005, ya había dejado Hangzhou. Una de mis antiguas colegas en Hangzhou me pidió que le presentara un trabajo.

Soy un compañero de mi ciudad natal y trabajo como jefe de departamento en una empresa en Hangzhou. Como estamos en la misma industria, su departamento tenía escasez de mano de obra, así que recluté a mi ex. colega.

Cuando le pregunté por qué, solo dijo que el colega que le presenté era muy poderoso. Después de más investigaciones, descubrí que el colega que presenté anteriormente se volvió muy amigable con los líderes de su empresa un mes después de unirse a su empresa, y luego gradualmente me ignoró y, al mismo tiempo, discutieron algunos de los sistemas y el liderazgo de la empresa durante reuniones privadas. reuniones de sus departamentos hablamos de ello e hicimos un pequeño informe, y luego ella me reemplazó como jefe de departamento.

Después de convertirse en jefa del departamento, se asoció con otros colegas para excluirme y me pidió que renunciara. Después de meses de lucha, mi compañero del pueblo finalmente se rindió.

Me sentí un poco arrepentido después de saber el motivo, porque a esta colega le pasó lo mismo cuando estaba en la misma empresa. A ella le gusta hacer amigos y complacer al jefe, le gusta hacer pequeños informes. y le gusta el poder.

La contacté más tarde, pero me bloqueó en QQ y nunca contestó su teléfono.

Me enseñó una lección más tarde, cuando alguien me pidió que le ayudara a presentar el trabajo, básicamente me negué directamente.

En mi carrera posterior, también conocí a algunos de los llamados villanos uno tras otro, y también hicieron algunas pequeñas cosas molestas, pero este incidente por sí solo dejó una profunda impresión en mí.