¿Cómo debo escribir un currículum junior?

Se puede decir que los currículums son la mejor opción para que otros identifiquen si usted está calificado para el trabajo en un corto período de tiempo.

En primer lugar, desde el punto de vista del contenido, generalmente se divide en información personal-->educación-->experiencia laboral-->habilidades profesionales-->experiencia en proyectos=="Autoevaluación se puede escribir o no, puntos extra Elementos: Experiencia personal (blog, proyecto en línea de github, biblioteca de componentes empaquetados, comprensión del código fuente, dominio de ciertos aspectos del conocimiento, contribuciones al front-end, etc.) Autoevaluación (puede estar escrito o no), etc.

Autoevaluación (puedes escribirlo o no)

1) ¿Información personal también es bueno publicar tu nombre, correo electrónico y? número de teléfono en Weibo para facilitar el contacto. Puede optar por no publicar su dirección y perfil de género ahora (técnico) Ocupación), también puede dejar aquellos que son imparables. Puede omitir puntos de bonificación como salario, edad, fecha de nacimiento, nacionalidad. , experiencia laboral (se puede ver la experiencia laboral) y apariencia

2) Antecedentes educativos Si tiene dos años de experiencia laboral, escriba sus antecedentes educativos (también puede escribirlos al final). )? ¿Está bien escribir la hora - nombre de la escuela - especialidad?

3) ¿Solo escribe algunas claves, no demasiadas? Generalmente, debes ser competente, competente y familiarizado. conocimiento, combinado con experiencia laboral

4) ¿Nombre de la empresa? Horas de trabajo, el negocio del que es responsable ¿De qué tipo de negocio es responsable? No escriba el motivo de su renuncia.

5) ¿La experiencia del proyecto se divide en nombres de proyecto? Descripción del proyecto, responsabilidades del proyecto, pila de tecnología, principalmente puntos técnicos.

6) Para la autoevaluación, puede escribir sobre sus propios hábitos de estudio, personales. personalidad, pasatiempos, opiniones personales, planes personales, búsqueda personal de fortalezas, actitud laboral y actitud ante la vida

Finalmente, es mejor encontrar una plantilla atractiva y concisa. Sea conciso, conciso y racional. No acumule puntos técnicos, escriba de forma selectiva. Debe saber que es excelente y se desempeña bien en la entrevista.

Antes de la entrevista, ¿repasar más preguntas de la entrevista? ? http promesa....

Durante la entrevista, es mejor ser amable, educado, receptivo, sonriente, no tartamudear y no estar demasiado nervioso. Ser serio y sincero. veraz. Si no entiende algo, puede preguntarle al entrevistador con más detalle. También puede contar algunos conocimientos relevantes (para guiar al entrevistador)

Debe hacer un resumen después de la entrevista.