Resumen del trabajo de las enfermeras médico estéticas

5 informes resumidos del trabajo de las enfermeras médico estéticas

Las enfermeras son un centro importante en nuestro trabajo de enfermería. No solo manejan diversas órdenes médicas, sino que también brindan el vínculo de recepción externa. La comunicación siempre muestra la imagen del ángel de blanco e incluso todo el hospital. Como enfermera, también hay que escribir un resumen del trabajo de una enfermera médico estética. ¿Está buscando escribir un "Resumen del trabajo de las enfermeras médicas estéticas"? ¡A continuación he recopilado materiales relevantes para su referencia por escrito!

Resumen del trabajo de las enfermeras médico estéticas 1

Durante el último año, con el apoyo y la ayuda de la jefa de enfermería y sus compañeros, se han completado relativamente bien varias tareas laborales. El trabajo en 20__ se resumirá a continuación. Las perspectivas para 20__ se resumen a continuación:

1. Aspectos ideológicos y políticos

Ser capaz de implementar concienzudamente la línea básica, los principios y la política del partido. políticas y estudiar activamente la teoría política a través de reuniones matutinas, periódicos e Internet, cumplir con las leyes y regulaciones, dedicarse al trabajo, apoyar activamente las políticas, reglas y regulaciones del hospital y los quirófanos, poner a los pacientes en el centro, estrictamente exigirse como una excelente enfermera, insistir en tomar la calidad de los servicios médicos como núcleo, poner la satisfacción de los pacientes en primer lugar y establecer firmemente el espíritu de trabajo en equipo.

2. Actitud laboral

Como enfermera de quirófano, puedo implementar estrictamente varios procedimientos y procesos operativos en el trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones del departamento del hospital y siempre pagar. Preste atención a mantener el concepto de esterilidad, para que no tenga miedo de las dificultades y esté disponible las 24 horas para hacer frente a las emergencias. Establezca un fuerte sentido de responsabilidad y honor colectivos, una a los colegas y concéntrese en el trabajo. Insistimos en brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad, trabajar en estrecha colaboración con los cirujanos y colaborar activamente para crear una atmósfera de trabajo armoniosa y armoniosa para garantizar el progreso y la finalización sin problemas de las operaciones.

3. Habilidades profesionales

El año pasado participé en el trabajo de gestión de calidad y mejora continua de la calidad en quirófano. En 20_, el quirófano realizó un "fortalecimiento". CQI trabaja en el proyecto “Manejo de Instrumental Quirúrgico”. A lo largo de un año de proyectos de mejora continua de la calidad, se han logrado grandes avances en el manejo del instrumental quirúrgico en el quirófano. En el trabajo de gestión especial asignado por la jefa de enfermería, pudo hacer un buen trabajo en la gestión especial de la sala de medicamentos, el vehículo de emergencia, el refrigerador y el termostato, y completó con éxito varias tareas especiales. En el trabajo diario, puede dominar los procedimientos operativos de las enfermeras circulantes y de lavado de manos, y participar en múltiples cirugías importantes en el departamento de cirugía para garantizar el buen progreso de las cirugías. En el trabajo, puede participar activamente en el trabajo de rescate de pacientes críticamente enfermos y dominar las técnicas de primeros auxilios de enfermería, los procedimientos de rescate y el uso de medicamentos y equipos de rescate. Debemos controlar estrictamente y ser rigurosos y meticulosos diariamente para evitar la ocurrencia de pequeños errores y accidentes. Mientras completamos el proceso quirúrgico con calidad y cantidad, debemos mejorar constantemente nuestro nivel operativo y participar activamente en el desarrollo de diversos nuevos negocios. .

IV.Perspectivas para el 20__

En el 20__, sobre la base de ampliar el nivel de conocimiento existente, debemos estar más expuestos a las nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, para lograr logros ideológicos y La actualización del nivel intelectual debe mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos. En el trabajo de cqi en 20__, nos estamos preparando para lanzar un proyecto para "implementar la identificación del sitio quirúrgico" para mejorar la seguridad del paciente. Espero que en el nuevo año, bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, trabajemos de la mano con todos los compañeros del quirófano para avanzar, con el propósito de "espíritu de equipo, hospital de calidad" y adherencia al paciente. concepto de servicio de enfermería centrado en la calidad, tomando como estándar la satisfacción del paciente y sirviendo a las personas de todo corazón.

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Un año de trabajo y estudio está llegando a su fin aunque acabo de llegar al departamento de diagnóstico especial, con la ayuda y. guía del director y colegas. Para comenzar rápidamente con mi trabajo, ahora resumiré mis pensamientos, trabajo y vida durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Ideológicamente: amo la fiesta , tener una postura política firme y ser capaz de abordar cuestiones importantes sobre el bien y el mal. Implementar concienzudamente la línea y la política del partido, estudiar concienzudamente la teoría y estimularse con el pensamiento de las Tres Representaciones. Tenga siempre en cuenta los intereses del pueblo, y es misión sagrada de cada miembro de nuestro personal de enfermería aliviar el dolor de cada paciente y acercarse activamente a la organización del partido.

2. En el trabajo: trabajo con tranquilidad, participo activamente en estudios teóricos y actividades de educación política en el hospital y los departamentos, y llevo registros cuidadosamente. Como personal médico, no debo ser demasiado ambicioso. , pero debe basarse en mi trabajo y concentrarse en mi trabajo para satisfacer las necesidades del paciente y responder a las necesidades urgentes del paciente. En el trabajo, nunca llego tarde ni salgo temprano. Cuando estoy de servicio, nunca salgo de mi puesto sin permiso ni regreso a casa del trabajo.

Puedo servir a los pacientes de todo corazón. Puedo tratar a los pacientes como si fueran miembros de mi familia y nunca pelear con ellos. Puedo mantener una dulce sonrisa todos los días cuando voy a trabajar. Trato a los pacientes militares y locales por igual y no hago trampas en ningún error o disputa y los informo activamente a los líderes. Nunca acepto invitaciones de los pacientes ni recibo rojo. sobres.

3. En la vida: trato a los pacientes con sinceridad y entusiasmo. No me desagradan los pobres y amo a los ricos, y sólo me interesan las ganancias. Tengo un estilo de vida serio y no tengo impurezas. interacciones con otros. Nunca interactúo con personas que no sean de tercera o cuarta categoría en el área local.

Metas futuras: Estoy decidido a inspirar aún más mi espíritu, fortalecer la transformación de mi visión personal del mundo, esforzarme por superar mis propios problemas y lograr lo siguiente:

1. trabajo sólido en el estudio teórico y mantener la firmeza de la integridad política.

2. Bajo el cuidado y orientación de los líderes del hospital y directores de departamento, completar con éxito las tareas médicas y de enfermería, desempeñar verdaderamente sus funciones y estar dedicado a sus puestos.

3. Trate al departamento como su hogar, trabaje de manera proactiva, trate a los pacientes con entusiasmo y paciencia y satisfaga las necesidades de los pacientes.

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Desde que entré al hospital a trabajar en julio del año pasado, he estudiado en rotación en el departamento __, departamento __, departamento __ y UCI. A lo largo de este año de estudio práctico, siento que si quieres combinar los conocimientos teóricos aprendidos con el trabajo clínico real, debes exigirte estrictamente y pedir consejo a más profesores en tu trabajo diario, y por otro lado, utilizar tu tiempo libre para estudiar el negocio a fondo durante mucho tiempo y comprender lo esencial.

Durante mi estancia en el Departamento de ___, estuve expuesto al conocimiento profesional en ___ por primera vez. Estaba relativamente familiarizado con los planes de quimioterapia, las indicaciones de la quimioterapia, las contraindicaciones de la quimioterapia y las complicaciones de varios cánceres. Después de 4 meses de estudio, siento que he aprendido muchos conocimientos útiles, tales como: varios medicamentos de quimioterapia tienen diferentes irritaciones en las venas periféricas, si se produce extravasación del medicamento, se deben tomar medidas de enfermería de inmediato; para pacientes sometidos a quimioterapia a largo plazo. Cuidados posoperatorios después de un cateterismo venoso profundo. Además, durante el proceso de quimioterapia, los pacientes tendrán una serie de reacciones a la quimioterapia, como el tracto gastrointestinal, la piel y las membranas mucosas, y el estado psicológico. En este momento, nuestro personal de enfermería debe cuidar a los pacientes con mucho entusiasmo, respeto y paciencia. escuchar las quejas de los pacientes y hacer un buen trabajo en la atención de la cama. Entregar el turno y brindar apoyo emocional a los pacientes.

Durante _ materia, aprendí ___ conocimientos relacionados. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con la tos y producción de esputo, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. Debido a la particularidad de los pacientes de oncología ginecológica, debemos comunicarnos con ellos con más paciencia en nuestro trabajo diario. Sólo así podremos mejorar mejor la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.

Ahora roto en la sala ___, que es un departamento integral con cirugía ultrasónica, departamento intervencionista, medicina tradicional china y occidental y quimioterapia. Siento que hay muchas cosas que aprender aquí, como por ejemplo: después de la cirugía ultrasónica, debemos prestar atención a la protección de la piel, la temperatura y movilidad de las extremidades y el pulso de la arteria dorsal del pie, etc.; Después de la cirugía intervencionista, se debe indicar al paciente que inmovilice la extremidad afectada y agregue sacos de arena. Presione y observe la micción del paciente.

Después de casi un año de estudio, además de familiarizarme con el conocimiento empresarial de cada departamento, también presto mucha atención a la imagen profesional de las enfermeras en mi trabajo diario, presto atención a lo civilizado y. Servicios corteses, adherirse al lenguaje civilizado y tener una apariencia digna y digna cuando trabaje. Vístase pulcramente, tenga el cabello que no llegue hasta los hombros, no use mucho maquillaje, tacones altos o zapatos de suela ruidosa, sea cortés, tenga un. Actitud amable y hablar de manera estandarizada. Estudiar seriamente el "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos" y sus leyes y reglamentos, y participar activamente en las actividades de aprendizaje del Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento jurídico y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y cuidadosa de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en el estudio comercial mensual del departamento, la reunión matutina de todos los martes, insisto en las rondas de atención al paciente crítico. Las tres capacitaciones básicas del personal de enfermería, en los dos exámenes técnicos de operación organizados por el Departamento de Enfermería, lograron excelentes resultados en un año de trabajo, siempre puedo cumplir con la dedicación y dedicación de mi trabajo, implementar el concepto de servicio. "centrado en el paciente, centrado en la calidad", y mejorar mi propio desempeño en calidad y capacidad de respuesta a emergencias.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, cuando se trata de estudiar, a veces todavía tengo emociones impetuosas. Siento que hay demasiadas cosas que aprender y soy impaciente, especialmente cuando encuentro contratiempos, no puedo afrontarlos con calma.

En el trabajo, a veces hay un fenómeno de bajos estándares. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa aún necesita mejorarse aún más. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.

Durante el año pasado, me gustaría expresar mi gratitud nuevamente a los líderes del hospital, jefes de enfermería y maestros por su educación, orientación, crítica y ayuda, y a mis colegas por su cuidado y apoyo. Mirando hacia atrás, ha habido muchas mejoras y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. Mirando hacia el futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar las deficiencias;

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Aunque el trabajo de las enfermeras en la sala de infusiones se considera un trabajo sencillo, cada detalle determina la salud de los pacientes. Durante el año pasado, continué resumiendo mis estudios y me familiaricé con los procesos de trabajo descuidados en la sala de infusión, de la siguiente manera:

1. Preparación: Administrar y organizar la sala de infusión de manera oportuna. manera conforme a los sistemas pertinentes.

2. Recepción y confirmación: Tomar la iniciativa de colocar al paciente en la silla o cama de infusión, seguir la regla de tres-comprobar-siete pares, comprobar los medicamentos, marcarlos y confirmar con el paciente para eliminar las dudas del paciente sobre la medicación. Flujo de trabajo de la enfermera de la sala de infusión.

3. Dispensación: "(Llamando) Hola, por favor espera un momento, prepararé el medicamento y vendré más tarde a ponerte infusiones e inyecciones, ¿vale?" Operación: Ayude al paciente a elegir la posición adecuada. Realice operaciones estrictamente asépticas, especialmente frente al paciente. Debe parecer muy hábil y profesional. Al mismo tiempo, puede conversar con él o ella, principalmente para distraer la atención del paciente, reducir el dolor y al mismo tiempo obtener algo. información del paciente.

5. Atención: Durante el proceso de infusión, realice inspecciones periódicas, pregunte al paciente cómo se siente de vez en cuando, ayúdelo a adaptarse a una posición cómoda y dé explicaciones. "¿Cómo te sientes? ¿Estás cansado? Vamos, cambia de posición. Debería ser más cómodo. Este frasco de medicamento probablemente tomará algún tiempo, así que no te preocupes, vendré aquí a menudo y te ayudaré a cambiarte". Cuando llegue el momento." Deje que el paciente sienta que hay tantos que se siente como si le estuviéramos prestando atención todo el tiempo.

6. Finalización: Una vez finalizada la infusión y la inyección intramuscular, el paciente puede descansar un rato y observar para prevenir reacciones a la infusión, lo que puede demostrar nuestra actitud seria y responsable. Se le debe decir qué hacer a continuación y a qué prestar atención, y debe estar al tanto del tratamiento del paciente al día siguiente. Y derivar al paciente al médico tratante.

En mi trabajo futuro, definitivamente trabajaré más en serio y estaré familiarizado con el trabajo. ¡Déjame estar más calificado para el título de ángel de blanco!

¡Resumen del trabajo de! enfermeras médicas estéticas 5

El tiempo vuela y han pasado tres años en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en el viaje, siento mucha emoción en mi corazón. El trabajo desde 20_ se resume ahora de la siguiente manera:

1. Gestión estricta y coordinación eficaz.

En los últimos 20 años, bajo el liderazgo del departamento de enfermería y los directores de departamento, nos hemos exigido estrictamente en todos los aspectos, hemos tomado la iniciativa en el trabajo del departamento, especialmente en el trabajo de enfermería, lo hemos administrado con valentía y lo hemos implementado concienzudamente. diversas tareas en el hospital y el sistema para garantizar el progreso constante del trabajo del departamento. Cooperar activamente con el director para coordinar la atención médica y guiar a todos para que se comuniquen bien y descubran y resuelvan algunas fricciones y contradicciones de manera oportuna, lo que mejora la cohesión del departamento y convierte al Departamento de Medicina Tradicional China en una familia cálida; enfermeras para trabajar en un estado de placer físico y mental, y también crea un ambiente de hospitalización cálido y armonioso para los pacientes.

2. Presta mucha atención a la formación empresarial de enfermería.

Como departamento integral de medicina interna que integra la medicina tradicional china y occidental, nuestro departamento enfrenta el problema de una variedad de enfermedades, muchas enfermedades difíciles y complicadas, y la falta de atención de enfermería especializada. En consecuencia, entre las enfermeras del Departamento de Medicina Tradicional China, solo una se graduó con un título universitario en enfermería integrada en medicina tradicional china y occidental. El resto (incluyéndome a mí como enfermera jefe) se graduó con una especialización en enfermería en medicina occidental y. Sólo aprendí un conocimiento básico simple de la medicina tradicional china en la escuela. Hoy en día, a medida que la formación de "enfermeras especialistas" en medicina occidental continúa desarrollándose y las características y ventajas de las enfermeras especialistas son cada vez más obvias, las enfermeras en la medicina tradicional. El departamento de medicina china no tiene conocimientos profesionales específicos ni una dirección de desarrollo, lo que en cierta medida afecta el entusiasmo por el trabajo y la dirección de desarrollo de este grupo. La estabilidad del equipo también ha tenido un impacto negativo en la calidad del trabajo de enfermería en la sala.

Ante esta realidad, tomé una decisión decisiva: empezar por mí y formar a todos los empleados. Adoptar una combinación de conferencias profesionales y rondas de salas profesionales, movilizar a directores de departamento y médicos para que participen y brindar capacitación sobre enfermedades médicas comunes, incluidos los sistemas respiratorio, circulatorio, digestivo y nervioso. Capacitación sistemática sobre conocimientos básicos y habilidades comunes de la medicina tradicional china. e incluso en algunos también se realizó Capacitación sobre tratamientos conservadores y conocimientos de enfermería en medicina interna general y enfermedades ortopédicas.

Después de un año de formación sistemática, los resultados de la evaluación muestran que las enfermeras tienen una comprensión integral de las enfermedades comunes en cada sistema mencionado anteriormente, lo que no solo mejora sus habilidades profesionales, sino que también mejora en gran medida sus habilidades profesionales. La confianza de las enfermeras en sí mismas y en el desarrollo del servicio.

Desde entonces, adopté métodos de refuerzo diario, los combiné constantemente con el conocimiento adquirido a través de una capacitación intensiva sobre los casos existentes en la sala, y finalmente creé un equipo de enfermería con fuertes habilidades y características de la medicina tradicional china.

3. Probar la gestión cultural y esforzarse en crear características.

Muchos años de experiencia como jefa de enfermería me han dado una comprensión profunda: para un equipo, es importante estandarizar su comportamiento, pero lo más importante es cambiar su forma de pensar, sublimar su mundo interior, y dejemos que "El factor externo de la "gestión de enfermeras jefe" funcione a través del factor interno de la "calidad personal" de las enfermeras. Para ello, he tomado una serie de medidas: enviarles cada semana una frase sobre la vida y el lugar de trabajo en el horario de las enfermeras; sostener un pequeño periódico llamado "Corazones de ángeles" para contarles algo inspirador y filosófico; y otras historias cortas, desencadena su pensamiento sobre la vida y la carrera.

Sutilmente, la calidad humanística de nuestras enfermeras en el Departamento de Medicina Tradicional China ha mejorado enormemente. Finalmente creé una cadena virtuosa de "Utilizo el conocimiento humanista para cambiar a las enfermeras---las enfermeras se manejan a sí mismas de manera efectiva---mejorar la calidad del trabajo de enfermería". En los últimos años, no solo ha florecido la construcción de la cultura de enfermería del Departamento de Medicina Tradicional China, sino que también se han logrado con éxito varios objetivos laborales.

En inspecciones provinciales y municipales anteriores, nuestro Departamento de Medicina Tradicional China es conocido por sus estándares de cobro. Siempre hemos recibido inspecciones basadas en tarifas y no hemos perdido ni un solo punto para el hospital. En la inspección de evaluación de la práctica número 20, los servicios de educación sanitaria y enfermería del Departamento de Medicina Tradicional China obtuvieron la afirmación y elogios de los expertos participantes.

4. Prestar atención a los detalles del servicio y mejorar la satisfacción del paciente.

Por ejemplo, en términos de educación sanitaria para los pacientes, la práctica de la mayoría de los departamentos es confiar únicamente en la enseñanza oral por parte de las enfermeras. Sin embargo, a través de una observación a largo plazo, he descubierto una deficiencia: las enfermeras hablan. menos y el contenido es Si no abarcas todo, si hablas demasiado, porque el tiempo es limitado, hablarás rápido sin centrarte en el punto, por lo que el paciente no podrá recordarlo en absoluto.

Con este fin, hice un resumen del contenido de la educación de admisión como el contenido de la educación oral por parte de la enfermera, e ingresé el contenido detallado en la computadora después de que la enfermera hizo el resumen de la educación. Ella envió la información detallada al paciente, y todos tienen muy buenos efectos. Otros similares incluyen "Educación sobre conocimientos sobre alimentación nasogástrica", "Métodos para recolectar muestras de cultivo de esputo", "Precauciones para recolectar muestras de urocultivo", etc. Esta combinación de educación oral y escrita no sólo ayuda a los pacientes a dominarla, sino que también ahorra mucho tiempo a las enfermeras, por lo que es muy popular entre todos.

5. Aprender y resumir continuamente para mejorar tu propia calidad.

Como dice el refrán, es necesario ser fuerte para fabricar hierro. Mientras hago un buen trabajo en la gestión de enfermería del departamento, insisto en aprender nuevos conocimientos, resumir constantemente la experiencia de enfermería clínica y mejorar mi calidad general.

Participé en la _Capacitación Internacional de Consejero Psicológico y tomé el Examen de Consejero Psicológico en _ mes. Se espera que obtenga el Certificado de Consejero Psicológico de Nivel 3 en _ mes. Participó activamente en los proyectos de investigación científica del departamento y participó en la clase de capacitación de calificación PICC provincial en los últimos tres años, ha publicado _ artículos académicos, _ artículos completos en revistas provinciales y _ poemas y _ prosa en el; artículos de revistas de nuestro hospital.

6. Insuficiencias y direcciones de esfuerzos.

Aunque, mirando al pasado, puedo decir sin vergüenza: no he perdido el tiempo; de cara a mis pacientes y a mi departamento, también puedo decir con franqueza que he trabajado duro para vosotros. !

Sin embargo, frente a mí mismo, sé que todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo. Por ejemplo, la investigación científica es una fuerza impulsora importante para el avance y desarrollo del trabajo de enfermería, pero el proyecto de investigación científica de enfermería. de nuestro Departamento de Medicina Tradicional China todavía está en blanco; por poner otro ejemplo, a veces, cuando los requisitos son demasiado estrictos, incluso he visto las lágrimas y la impotencia de las enfermeras. Por lo tanto, de cara al futuro, mis esfuerzos son los siguientes:

1. Esforzarme por lograr avances en la investigación en enfermería.

2. Combine la indulgencia con el rigor para hacer más maduro su estilo de gestión.