Sistema de gestión administrativa de la empresa
El sistema administrativo de la empresa incluye cinco aspectos:
1. El sistema de gestión de asistencia de los empleados de la empresa.
2. Sistema de responsabilidad del puesto de los empleados.
3. Sistema de evaluación del desempeño y sistema de recompensa y castigo.
4. Sistema de requisición de materiales y gestión financiera.
5. Sistema de gestión de la toma de decisiones del equipo de liderazgo. Información ampliada
El sistema de gestión administrativa es una actividad de gestión que utiliza el poder estatal para gestionar los asuntos sociales y sus propios asuntos internos. En general, también puede referirse al trabajo de gestión de asuntos administrativos de todas las empresas e instituciones. El sistema de gestión administrativa es un tipo de sistema organizativo. Es un subsistema importante del sistema social.
La definición más amplia de gestión administrativa se refiere a las actividades sociales de todas las organizaciones y grupos sociales que gobiernan, gestionan y ejecutan asuntos relevantes. También se refiere a la implementación de objetivos políticos nacionales, incluida la legislación, la administración, la justicia, etc. La definición estricta se refiere a la gestión de los asuntos públicos por parte de agencias administrativas estatales, también conocidas como administración pública.
Con el desarrollo de la sociedad, los objetos de la gestión administrativa se han vuelto cada vez más amplios, incluyendo la construcción económica, la cultura y la educación, la construcción municipal, el orden social, la salud pública, la protección del medio ambiente y otros aspectos. La gestión administrativa moderna a menudo aplica ideas y métodos de ingeniería de sistemas para reducir el gasto y el desperdicio de mano de obra, recursos materiales, recursos financieros y tiempo, y mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión administrativa.
Enciclopedia Baidu-Gestión administrativa