Contenidos de las conversaciones sinceras entre miembros del partido

El contenido de las conversaciones sinceras entre miembros del partido incluye introducción, planteamiento de problemas, soluciones, resumen y evaluación, arreglos de seguimiento y otros asuntos.

1. Introducción: El anfitrión hará una declaración de apertura, presentará el propósito y la importancia de esta reunión y guiará a todos a la sesión de discusión de la reunión.

2. Preguntas planteadas: situación laboral y de estudio reciente; tendencias y cambios de pensamiento personal; dificultades y problemas encontrados en el trabajo;

3. Solución: Analiza y resuelve los problemas anteriores uno por uno. Fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad política; fortalecer los ideales y creencias, fortalecer el espíritu de partido; tener el coraje de asumir la responsabilidad y desempeñar un papel pionero y ejemplar.

4. Resumen y evaluación: Hacer un resumen y evaluación de esta reunión, enfatizando la necesidad de fortalecer la comunicación y el intercambio entre los miembros del partido, y promover conjuntamente la normalización de la vida organizacional. Al mismo tiempo, todos los miembros del Partido deben cumplir concienzudamente sus deberes, desempeñar activamente sus funciones y contribuir a la causa del Partido y del pueblo.

5. Disposiciones de seguimiento: Determinar el próximo plan de trabajo y medidas específicas para garantizar que todo el trabajo avance de manera ordenada.

6. Otros asuntos: Si hay otros asuntos que necesitan explicación, puedes agregarlos aquí.

La importancia de las conversaciones sinceras entre los miembros del partido:

El sistema de conversaciones sinceras es una forma importante de la vida organizativa del partido. Las "Opiniones sobre cómo alentar aún más a los cuadros a asumir nuevas responsabilidades y acciones en la nueva era" emitidas por la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China plantean específicamente requisitos para esto: Las organizaciones de todos los niveles a menudo deben comportarse con camaradería y corazón. Las conversaciones sinceras con los cuadros no sólo señalaron las deficiencias y deficiencias, sino que también brindaron aliento y ayuda oportuna para enderezar las emociones y resolver las dificultades prácticas.

Se puede decir que este requisito señala la dirección y proporciona una manera práctica para que los miembros y cuadros del partido lleven a cabo conversaciones sinceras. En la actualidad, algunos miembros y cuadros del partido entienden simple y unilateralmente las conversaciones sinceras como una tarea de trabajo, que es esencialmente "hablar de trabajo" y "hacer demandas". Incluso piensan que sólo necesitan "hacer registros". " y "elaborar expedientes" durante las inspecciones y evaluaciones.

Debido a la falta de atención y la comprensión sesgada, el sistema de conversaciones de corazón a corazón se ha convertido en una mera formalidad y se ha convertido en una rutina para afrontar el problema, pero en realidad no tiene ningún efecto. Las conversaciones de corazón a corazón no sólo deben aliviar el estrés, eliminar barreras y estimular el ánimo entre los cuadros, sino que también deben ser "exactas" y profundas. Deben brindar consejos tempranos, hacer sonar las alarmas tempranamente, prevenir el más mínimo cambio y. Incluso lograr el objetivo de "curar enfermedades y salvar vidas".