Resumen del trabajo del secretario del comité del partido del condado
5 resúmenes de trabajo de los secretarios del comité del partido del condado
Como trabajador de secretaría en una nueva era y nueva situación, debemos ser buenos para comprender y comprender la situación general. Aunque el papel es pequeño, uno tiene que ampliar sus horizontes, servir a las agencias, servir a las bases y hacer un buen trabajo en todas las tareas asignadas por la oficina. Como secretario del comité del partido del condado, ¿cómo se escribe un resumen? del trabajo del secretario del comité del partido del condado? ¿Está buscando escribir un "Resumen del trabajo del secretario del comité del partido del condado"? ¡A continuación he recopilado materiales relevantes para su referencia!
Resumen del trabajo del secretario del comité del partido del condado 1
El tiempo vuela y el primer semestre del primer año ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. En este corto semestre, hemos experimentado risas y. dificultades difíciles y hemos trabajado duro. Fue gratificante y todos aprendieron mucho de ello y lograron ciertos avances en varios aspectos. Se puede decir que este semestre será un período digno de recordar en nuestros cuatro años de universidad.
_—_En el último año escolar, la Secretaría siguió de cerca el trabajo central del sindicato de estudiantes de la escuela, mejoró el sistema, estandarizó la gestión, se centró en el servicio, supervisó e inspeccionó, instó a la implementación, planificación y coordinación general. , organización e implementación, etc., y hizo todos los esfuerzos posibles para hacer un buen trabajo y esforzarse por promover el desarrollo eficiente y fluido de todo el trabajo del sindicato de estudiantes de la escuela.
1. Mejorar el conocimiento de la situación general y coordinar activamente el trabajo para garantizar la finalización sin problemas de las tareas centrales.
La posibilidad de tener en cuenta la situación general es el criterio principal para medir la calidad del trabajo de la Secretaría. En reuniones importantes de la Unión de Estudiantes, como la Octava Sesión Plenaria de la Unión de Estudiantes, la Secretaría presidió la reunión de fundación y preparó activamente actas de reuniones y servicios de conferencias. La secretaría cumple plenamente su papel, conecta arriba y abajo, coordina izquierda y derecha, desempeñando un papel central en el normal desarrollo del trabajo. En septiembre del año pasado, la Secretaría tomó la iniciativa en la implementación del trabajo de acogida de nuevos estudiantes; en octubre implementó el trabajo de reclutamiento de varios departamentos del sindicato de estudiantes de la escuela.
2. Mejorar la conciencia de servicio y dar lo mejor de sí en el trabajo diario.
Durante este semestre, todos los miembros han establecido la idea de que el trabajo de la Secretaría no es un asunto menor, trabajar con diligencia, enfatizar el servicio, hacer cosas prácticas, enfocarse en la calidad, trabajar duro para hacer todo el trabajo diario, y hacer un buen trabajo en servicio y recepción con entusiasmo. Proporcionar orientación y coordinación entusiastas para ayudar a resolver las dificultades y problemas existentes en el trabajo de algunos miembros.
Además, el Secretario General celebró activamente reuniones de trabajo del departamento, aclaró el propósito del trabajo del departamento, resumió diversos temas, capacitó y guió el trabajo de los funcionarios del departamento, mejoró la capacidad de trabajo y la eficiencia. de los oficiales, y permitió que todos estudiáramos juntos y progresáramos juntos. Este semestre, en el trabajo real, hemos sentido cada vez más la importancia de la seriedad, el rigor y la paciencia, y nos hemos dado cuenta cada vez más de la importancia de aprender a comunicar y escuchar. Por ejemplo, hacer una lista de deberes, pasar lista, redactar actas de reuniones, notificar la reunión ministerial... háganos saber que algunas ideas son como fantasías sin práctica, y no podemos experimentar felicidad y sensación de logro sin hacer algunas cosas. . Algunas de estas pueden ser cosas triviales, pero son suficientes para ejercitar nuestra paciencia y cuidado.
3. Mejorar la conciencia de la gestión, centrarse en el trabajo de estandarización y establecer un mecanismo de trabajo eficiente.
La Secretaría es el puente que conecta la parte superior e inferior de la Unión de Estudiantes, el vínculo entre la coordinación interna y externa, y el centro para cargar y distribuir tareas. El área de trabajo es grande y las tareas complejas. La Secretaría se centra principalmente en mejorar el sistema, estandarizar la gestión y mejorar la eficiencia como una cuestión de negocio. La principal línea de trabajo: primero, centrarse en la formulación e implementación de normas y reglamentos. En segundo lugar, centrarse en la formulación e implementación de planes de trabajo para lograr objetivos claros, prioridades destacadas, responsabilidades claras y avance general. Organice reuniones y camaradas participantes con anticipación para que las reuniones y actividades del sindicato de estudiantes puedan llevarse a cabo de manera ordenada. El tercer enfoque es la supervisión e inspección, centrándose en el espíritu de las reuniones importantes celebradas y la implementación de las tareas clave identificadas, y ayudando a resolver las dificultades encontradas en la implementación y promoviendo la implementación de reglas y regulaciones, acuerdos de trabajo y decisiones de las reuniones. Al mismo tiempo, debemos llevar a cabo una división razonable del trabajo entre el personal y los puestos de la secretaría, aclarar las responsabilidades y mejorar la gestión interna, como disposiciones para la asistencia de los jefes de equipo de turno, resúmenes y planes de trabajo presentados periódicamente y establecer planes estandarizados, Procesos de trabajo razonables y concisos para garantizar un trabajo intenso. No desordenado, sino ordenado para garantizar la calidad del trabajo.
Mientras realiza el trabajo anterior, la secretaría realiza activamente otras tareas de rutina, como enviar, recibir y conservar formularios de solicitud generales para los sindicatos de estudiantes, planes de trabajo de varios departamentos, resúmenes de trabajo, materiales de retroalimentación de los sindicatos de estudiantes de varios departamentos y completarlas de manera oportuna. Diversas tareas de archivo.
Además, cooperar activamente con otros departamentos para realizar diversas tareas.
En cuanto al trabajo del último año escolar, la Secretaría básicamente ha completado todo el trabajo.
Obtuvieron honores, tuvieron un impacto, capacitaron a nuevas personas y mejoraron sus propias cualidades. Sin embargo, también hay algunas deficiencias en el trabajo. Nuestra Secretaría evitará errores, compensará las deficiencias, desarrollará aún más nuestro potencial y se esforzará por lograr mayores éxitos en el nuevo año.
En el próximo semestre, la Secretaría seguirá el propósito de trabajo y la dirección de desarrollo de la Unión de Estudiantes este semestre, cooperará con el trabajo de la universidad, hará un buen trabajo en el trabajo de pivote y gestión, conjunto completo tareas y organizar determinadas actividades de los estudiantes. Guiar el desarrollo de los estudiantes, abogar por la mejora simultánea del aprendizaje y las habilidades de los estudiantes universitarios, preocuparse por la sociedad y enriquecer la vida de los estudiantes universitarios.
Además, el trabajo en la Secretaría este semestre nos dio una nueva comprensión del sindicato estudiantil. A continuación se presentan algunas pequeñas sugerencias que hemos resumido, que esperamos sean de algún beneficio para el desarrollo futuro de la Unión de Estudiantes y la Secretaría.
El sistema de sindicatos de estudiantes debería mejorarse. Si el sindicato de estudiantes es el "puente" y el "vínculo" entre los estudiantes y la escuela, la secretaría es el núcleo y el centro entre el presidium y varios departamentos dentro del sindicato escolar. Si elige trabajar en el sindicato de estudiantes para ejercitar sus habilidades de organización y coordinación, entonces elegir trabajar en la secretaría no solo le permitirá ejercitar sus propias habilidades, sino también obtener la comprensión más detallada y profunda de todo el sindicato de estudiantes. Esto es lo que aprendí trabajando en la Secretaría. Luego de comprender el trabajo de la Secretaría, se hacen las siguientes sugerencias:
1. Establecer un sistema de recompensa del sindicato de estudiantes.
En vista del problema de que muchos miembros del sindicato de estudiantes no son cuadros de la clase y no pueden participar en la elección de cuadros estudiantiles destacados de la clase, tienen logros laborales sobresalientes pero no tienen recompensas, etc. Se hacen las siguientes sugerencias:
(1 ) Desarrollar un estándar de evaluación cuantitativa, realizar selecciones basadas en este estándar y publicarlo. Por ejemplo, configure estrellas de departamento, estrellas de sindicatos de estudiantes, etc.
(2) Al final del semestre, el director completará una carta de confirmación del estado laboral para los miembros del sindicato de estudiantes y la enviará al consejero de su departamento. Participar en la elección de líderes estudiantiles destacados. Esto puede movilizar la iniciativa de los cuadros estudiantiles, trabajar duro para el sindicato estudiantil y servir a los estudiantes.
2. Fortalecer la comunicación y la cooperación entre el sindicato de estudiantes de la universidad y los sindicatos de estudiantes de varios departamentos y ramas profesionales
Con la orientación y ayuda de la dirección del comité del partido de la universidad, el comité de la liga juvenil y los departamentos pertinentes, con el espíritu de "estar juntos". El sentido de identidad de la "gran familia de la escuela, construir el campus para todos" atrae a la gente, une a las personas con una causa común y racionaliza gradualmente. la relación entre el sindicato de estudiantes universitarios, los sindicatos de estudiantes del departamento y las ramas profesionales: fortalece activamente la relación con el sindicato de estudiantes del departamento y las ramas profesionales Comunicarse, mejorar el entendimiento mutuo, establecer canales de comunicación efectivos y sentar las bases para una mayor cooperación informar periódicamente el trabajo; planes de progreso y trabajo al sindicato de estudiantes de la universidad, liderar las ramas profesionales para llevar a cabo su trabajo y brindarles con entusiasmo ayuda y apoyo para explorar activamente formas de unir fuerzas con el sindicato de estudiantes del departamento. Formas efectivas y métodos de implementación para construir; una plataforma y mecanismo para el intercambio y la cooperación con el sindicato de estudiantes y las ramas profesionales de la universidad, aprovechar al máximo la experiencia de las ramas profesionales, dividir científicamente el trabajo, avanzar y retroceder, integrar recursos, complementar las ventajas de cada uno y contribuir a lo único; La causa del sindicato de estudiantes contribuye al desarrollo.
3. Implementar la “descentralización del poder”.
En vista del problema de que los miembros de cada departamento no pueden organizar un evento con total autoridad, tener una comprensión integral de todo el contenido del evento y organizar los datos después del evento. Sugiero la implementación de la "descentralización del poder", es decir, quien proponga su propio plan de actividades e implemente la actividad será totalmente responsable de todo el contenido de la actividad, otros miembros ayudarán a completar la actividad y el ministro supervisará. y función de guía, y ayudar a completar el plan, el proceso y el resumen del evento y presentarlo a la Secretaría para su archivo de manera oportuna.
4. Sistema de anuncio oportuno de tareas (elaboración de resumen de trabajo):
Este resumen de trabajo se anuncia a la mayoría de los estudiantes. La mayoría de los estudiantes no saben qué tipo de grupo es el sindicato de estudiantes, en qué están ocupadas las personas del sindicato durante todo el día y qué logros han logrado para la escuela. En cuanto a la actitud del sindicato de estudiantes, o no son claras, no entienden o son negativas y desdeñosas. Se hacen las siguientes sugerencias a este respecto:
Publicar los objetivos a largo plazo del sindicato de estudiantes, las actividades recientes, los logros recientes, los planes y acuerdos recientes en forma de carteles o tableros de exhibición a todos los miembros de base del sindicato. sindicato y estudiantes en la universidad, para que todos sepan en qué estamos ocupados y con qué resultados estamos realmente ocupados.
Después del resumen, nuestra Secretaría también tiene muchas cosas que hicimos bien y cosas que no hicimos bien durante este semestre.
En primer lugar, la Secretaría, al igual que otros departamentos hermanos, sirve como organización permanente de la Unión de Estudiantes y es responsable del manejo de archivos, documentos, memorias diarias, solicitudes diversas y la gestión de artículos de oficina; organización de supervisión y gestión, a través de varios Los tres eslabones de formulación, implementación y supervisión del sistema ayudan al presidium a supervisar y gestionar el trabajo del sindicato de estudiantes. Finalmente, la secretaría también debe ser una organización de servicios, una agencia de inteligencia y una agencia de consultoría para el sindicato; presidium y varios departamentos, y participante pleno en diversas actividades, facilitador. En estos lugares, lo que hemos hecho está lejos de ser suficiente, pero confiamos en que lo haremos mejor en el próximo semestre.
Resumen del trabajo 2 del secretario del comité del partido del condado
¡En el primer semestre del año escolar 20_-20_, I La Secretaría del Colegio, bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil y el Presidium del Colegio, de acuerdo con el principio de mejorar el trabajo de la Unión de Estudiantes y servir a los estudiantes, completó el programó el trabajo y organizó y participó en ciertas actividades estudiantiles, guió el desarrollo del trabajo estudiantil en el Colegio y coordinó el trabajo de varios departamentos de la Unión de Estudiantes y brindó servicios de alta calidad a los estudiantes. Con el fin de resumir la experiencia, aprovechar el pasado y llevar a cabo diversas tareas para el próximo semestre, la Secretaría ahora informa detalladamente a la organización sobre el trabajo de la Secretaría durante este semestre:
1. Principal trabajo y actividades
1. Asistencia al trabajo
⑴Asistencia a reuniones regulares: Responsable de la asistencia a cada reunión ordinaria
⑵Asistencia a actividades: Responsable de la asistencia a cada actividad
2. Trabajo de comunicado de prensa
⑴Organización de conferencias: en este semestre, fui el principal responsable de las conferencias del profesor Su Shan, el profesor Qiu Hua y el profesor Zhang Tiangong
⑵Reportes de actividades: En este semestre, fui principalmente responsable de Responsable de concursos de cantantes, concursos de tira y afloja, semanas de cine y otras actividades
3. Contenido del trabajo de recopilación de datos internos:
⑴Registros de asistencia: Organiza, guarda y publica los registros de asistencia de cada reunión ordinaria.
⑵ Actas de reuniones periódicas: organice las actas de reuniones periódicas y cárguelas en el blog de la secretaría el mismo día.
⑶ Resumen de trabajo: Borrador de resumen de trabajo mensual del departamento.
4. Comunicación interna: Al finalizar cada reunión ordinaria se realiza una reunión interna para expresar sus opiniones sobre el trabajo anterior e incrementar la comunicación interna.
2. Problemas y mejoras
Parte de asistencia:
1. Ajustar el método de inicio de sesión: hay muchas personas participando en las reuniones regulares. Si está dividido en departamentos, todavía es inevitable el caos a corto plazo. En el próximo semestre, la asistencia se registrará mediante una lista basada en formularios. Solo necesita marcar la casilla al final de la lista, lo que ahorra tiempo y esfuerzo y mejora la eficiencia del registro. fortalecido para garantizar que los estudiantes no firmen en nombre de otros pero tampoco firmen en su nombre.
2. Parte del comunicado de prensa:
(1) Debemos prestar atención a la puntualidad de los comunicados de prensa. A finales de este semestre se han enviado muchos comunicados de prensa. En el próximo semestre, le informaremos con anticipación, prepararemos muestras con anticipación, organizaremos investigaciones y estudios sobre formas de mejorar la eficiencia (básicamente no hay investigaciones ni estudios este semestre) y mejoraremos el trabajo de refinamiento.
(2) Consulte los artículos de personas mayores y hermanas anteriores, absorba la esencia y esfuércese por escribir de manera concisa, vívida y clara. Al mismo tiempo, las actividades dentro de cada departamento y las novedades en el campus pueden convertirse en nuestro material de comunicados de prensa.
Construcción interna:
Problema:
El punto de partida del trabajo de organización semestral es principalmente garantizar la calidad del trabajo, a fin de formar una gestión más científica. sistema y métodos de trabajo, y hacer un buen trabajo básico permite que el departamento recientemente reorganizado se adapte rápidamente y se mantenga al día con el ritmo de trabajo del sindicato de estudiantes. A medida que el sistema de gestión y los métodos de trabajo maduran, se producen muchos fenómenos simultáneos. Por ejemplo: no se comprende completamente a los miembros, el contenido del trabajo no puede mantenerse al día con la mejora de la calidad del trabajo, el sistema de gestión y los métodos de trabajo son rígidos y únicos, y las decisiones laborales están principalmente centralizadas en la dirección y hay una falta de discusión departamental. . Estas cuestiones serán necesarias con urgencia en el próximo semestre.
Solución:
1. Divida los grupos en su totalidad, cancele los 5 grupos originales y reorganícelos en 3 grupos (informes de actividad, informes de conferencias, asistencia) y según las características de los miembros. Organizar al líder del equipo. Mejorar la profesionalidad y eficiencia del equipo. Y cree un equipo de miembros para ajustar el horario. Esto no solo hará que los miembros se familiaricen entre sí, sino que también permitirá que los miembros del nivel 09 comprendan el enfoque de trabajo de los diferentes grupos.
2. Bajo la premisa de garantizar la eficiencia y el pragmatismo, aclarar aún más los métodos y tareas de trabajo.
Convocar una reunión de discusión interna para discutir el contenido de trabajo de las conferencias y los estándares de trabajo para cumplir Se discutieron y perfeccionaron las actas, el contenido del trabajo de asistencia y las cuestiones de preparación preliminar para los comunicados de prensa. Proporcionar objetivos de control para el trabajo.
3. Trabajo más proactivo e innovador
La innovación no es una charla vacía. La innovación se puede hacer en cada detalle del trabajo, sin embargo, cómo mantener la innovación en el crecimiento del departamento. Se debe prestar atención después de que se forme el problema. En la segunda mitad del semestre, la Secretaría verá la innovación y gradualmente cultivará una conciencia de la innovación. Resuma constantemente ejemplos exitosos y trabaje en torno a las capacidades individuales de los miembros.
4. Fortalecer los intercambios entre departamentos y departamentos.
Los intercambios entre varios miembros de la Secretaría y los intercambios entre la Secretaría y otros departamentos deben ser más estrechos. Al mismo tiempo, muchas actividades en la escuela deben ser realizadas conjuntamente por la secretaría y otros departamentos. Necesitamos tener más contacto con miembros de otros departamentos y comunicarnos entre nosotros para completar mejor el trabajo.
3. Mirando hacia el futuro
La Secretaría continúa creciendo en la práctica, se esfuerza por mejorar su propio nivel y acumula experiencia útil para el trabajo futuro en el trabajo del nuevo semestre. , nuestro departamento Bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, debemos resumir la experiencia, identificar las deficiencias y aprender lecciones, llevar adelante los buenos estilos del pasado, cumplir con nuestros deberes, hacer esfuerzos persistentes y esforzarnos por mejorar el nivel de trabajo del departamento, servir mejor al sindicato de estudiantes y llevarlo a un nivel superior.
Creemos que bajo la dirección de los líderes del hospital y con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de nuestra secretaría, el trabajo de la secretaría alcanzará un nivel superior.
Resumen del Trabajo 3 del Secretario del Comité del Partido del Condado
Comenzó el nuevo semestre, me convertí en estudiante universitario y con la ayuda y confianza de mis hermanos, hermanas y maestros, me uní al estudiante. sindicato y se convirtió en miembro de la Secretaría del Sindicato de Estudiantes. Unirme a la Unión de Estudiantes no es para un puesto alto, pero me permite servir mejor a mis compañeros y ejercitarme en ello.
La Secretaría de la Unión de Estudiantes es un departamento subordinado de la Unión de Estudiantes. Lleva a cabo diversas tareas bajo el liderazgo directo del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes. Es un departamento funcional de la Unión de Estudiantes responsable de. Es de construcción propia y está gestionado directamente por los profesores del Comité de la Liga Juvenil. Hay un subsecretario general permanente, que es miembro del Comité Permanente de la Unión de Estudiantes, dos subsecretarios generales, que están al mismo nivel que los jefes de los departamentos funcionales y son responsables del trabajo específico de la Unión; secretaría; varios secretarios, que ayudan en el trabajo del presidium bajo la dirección específica del secretario general adjunto.
Entre ellos, el Vicesecretario General Ejecutivo es el responsable directo de la Secretaría, responsable de liderar al Vicesecretario General y al Secretario, y gestionar el trabajo diario de la Unión de Estudiantes. El Secretario General es la persona a cargo del trabajo específico de la Secretaría, responsable del trabajo específico dentro del alcance de sus responsabilidades y ayuda al Comité Permanente y a los ministros en el manejo de los asuntos diarios de la Unión de Estudiantes
Las principales tareas de la Secretaría son ser responsable de redactar diversas tareas del Informe de la Unión de Estudiantes; Responsable de la gestión de los archivos relevantes de la Unión de Estudiantes, la emisión, numeración y archivo de los documentos de la Unión de Estudiantes; Responsable del trabajo de registro de diversos; reuniones, ayudar al presidente a mejorar diversas normas y reglamentos de la Unión de Estudiantes Responsable del trabajo de investigación de la Unión de Estudiantes y coordinar diversas actividades del trabajo departamental de la Unión de Estudiantes, fortaleciendo las relaciones interdepartamentales responsables de la asistencia a diversas actividades y; reuniones periódicas, responsable de la asistencia a la oficina y el manejo de los asuntos diarios de la Asociación; recopilar opiniones de los estudiantes, realizar investigaciones e investigaciones sobre diversas pistas y brindar apoyo informativo para la toma de decisiones de la Asociación; implementar las pautas y políticas de trabajo de la asociación; y supervisar que todos los departamentos realicen sus funciones, organizar evaluaciones in situ de diversas tareas y actividades, y preparar materiales para evaluaciones y evaluaciones anuales, organizar evaluaciones y evaluaciones anuales del trabajo de varios departamentos y cuadros, y servir como base para la organización Implementaremos programas de recompensa para departamentos y cuadros con logros sobresalientes; informaremos periódicamente el trabajo relevante al Comité de la Liga Juvenil y al Presidente de la Unión de Estudiantes, y comunicaremos de inmediato los arreglos laborales relevantes del Presidente a varios departamentos y departamentos.
En mi trabajo futuro, seré estricto conmigo mismo, trabajaré seriamente y crearé un mejor ambiente de aprendizaje para los estudiantes con pleno entusiasmo y un alto sentido de responsabilidad, basado en los intereses fundamentales de los estudiantes.
Resumen del trabajo del secretario del comité del partido del condado 4
Ciclo de primavera y otoño, el tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, es otro invierno terriblemente frío. Antes de darme cuenta, era el final del semestre. Desde que entré al campus universitario, he aprendido mucho. Especialmente, tuve la suerte de unirme al sindicato de estudiantes, lo que me dio la oportunidad de entrar en contacto con más personas. y cosas, que me beneficiaron mucho.
Mirando hacia atrás, resulta que estuve en el sindicato de estudiantes durante más de tres meses. Durante este período, pasé por el período de selección primaria, reelección y prueba, finalmente me convertí en miembro del sindicato de estudiantes del departamento. , trabajando como director en la secretaría A través del análisis continuo, Ganancias y pérdidas, éxitos y fracasos, ejercicio continuo, mejoré mis habilidades, poco a poco voy creciendo, de ser inadecuado a adaptarme, de ser desconocido a ser familiar, de estar solo. al trabajar en equipo he ganado mucho.
1. En primer lugar, comprender las funciones laborales de la Secretaría y familiarizarse con el trabajo que deben realizar los directores. Colaboré activamente con el ministro en el manejo del trabajo de coordinación de la Secretaría, y aprendí cuidadosamente de ellos la redacción de avisos, las precauciones al enviar avisos, el formato de redacción de los planes de planificación de eventos y el formato de las actas de las reuniones, y completé la carga. y distribuir el trabajo con varios departamentos y clases. Asignar trabajo a varios departamentos y coordinar las tareas de cada departamento en la actividad. El trabajo fundamental de la Secretaría está relacionado con el funcionamiento de todo el sindicato de estudiantes y es extremadamente importante. Este semestre, bajo el liderazgo del Secretario General, hemos completado cuidadosamente varias tareas para que el trabajo de la Unión de Estudiantes se desarrolle sin problemas.
2. En los Juegos Universitarios, me inscribí activamente para ser atleta tanto en la carrera femenina de 100 metros como en la carrera femenina de 4X100 metros, y obtuve el octavo lugar en la final de los 100 metros femeninos. carrera de metros y carrera de 4X100 metros femeninos Obtuvo el 3er lugar en la final. Durante los Juegos de la Academia, la Secretaría es la principal responsable de guiar a los atletas y notificar al personal de varios departamentos y a los atletas participantes.
3. En el partido de baloncesto “3v3” del Departamento de Comercio Internacional patrocinado por el Ministerio del Deporte, nuestra secretaría hizo el trabajo de subir y distribuir carteles y ser el goleador. También me inscribí activamente en la competencia de baloncesto femenino "3v3" del Departamento de Comercio Internacional, participé en la selección de jugadoras de baloncesto del departamento y me convertí en jugadora de baloncesto del departamento.
4. Participar activamente en la formación de conferencias para los cuadros de la Unión de Estudiantes del Departamento de Comercio Internacional, así como en la formación de desarrollo de la calidad de campo.
5. Siguió activamente al presidente en giras de conciertos en 7 universidades, galas del Departamento de Comercio Internacional y fiestas de Navidad. En la Gala del Departamento de Comercio Internacional, nuestro departamento es el principal responsable del registro de invitados, la división de lugares y la emisión de cartas de invitación a varios departamentos.
6. Este semestre también soy responsable del proyecto de actividad "Trabajo y descanso saludables, uso civilizado de Internet", y también participé activamente en este concurso de ensayos.
7. Participo activamente en los asuntos diarios del Sindicato de Estudiantes, las reuniones semanales que realiza la Secretaría y el resumen del trabajo de la semana y nunca me lo pierdo.
8. El departamento ha hecho un buen trabajo al emitir avisos a cada clase y avisos del líder del escuadrón.
El otoño se está convirtiendo en invierno, el tiempo pasa muy rápido y el semestre llega a su fin. Durante este semestre trabajé duro y sudé, pero creo que valió la pena porque gané más. Tengo una comprensión más profunda de la frase "Servir a los estudiantes de todo corazón". Como miembro de la Unión de Estudiantes, siempre me recuerdo a mí mismo que lo que represento no soy sólo a mí mismo, sino a un colectivo y el estilo de la Unión de Estudiantes. Aunque un semestre es poco, he mejorado en muchos aspectos.
En resumen, los estudiantes me darán un color diferente al comienzo de mi vida universitaria. Me gustaría agradecer a los estudiantes por brindarme esta plataforma y oportunidad de ejercitarme y mejorar. Estaré lleno de confianza, lleno de esperanza y tendré el coraje de seguir adelante con valentía. Aquí, deseo sinceramente que la Unión de Estudiantes de Comercio Internacional tenga un mañana más emocionante.
Resumen del trabajo del secretario del comité del partido del condado 5
¡En un abrir y cerrar de ojos, el tiempo se escapa! dedos como arenas movedizas. Sin saberlo, al final del semestre y mirando hacia atrás al trabajo de este semestre, no puedo evitar sentirme un poco emocionado. La secretaría es la principal responsable de las actas de las reuniones de la Unión de Estudiantes. Este semestre, es la principal responsable de la competencia de aeróbic, complementada con el almacenamiento de artículos, la producción y la actualización de la libreta de direcciones de la Unión de Estudiantes. A continuación se presenta un resumen del trabajo de la Secretaría este semestre a partir de los aspectos antes mencionados.
1. Actas de reuniones
Las actas de reuniones son el trabajo principal de la Secretaría Dado que nuestro departamento tiene una excelente tradición en la elaboración de actas de reuniones, no hay errores en el formato ni en el contenido de las mismas. Los registros, el formato de grabación y el método de las actas de las reuniones aún siguen los métodos de trabajo de la secretaría anterior, registrando de manera precisa y oportuna las reuniones regulares de la Unión de Estudiantes cada dos semanas y las reuniones regulares de cada departamento, lo cual es útil para el instructor. y presidente para inspeccionar y supervisar las diversas actividades de la Unión de Estudiantes y las diversas tareas del departamento. Sin embargo, también existen ciertos problemas, como notas ilegibles y errores tipográficos en las actas de las reuniones.
2. Confección y actualización de la libreta de direcciones
Este semestre, debido al cambio del nuevo sindicato estudiantil y la captación de nuevos estudiantes, la secretaría recreó el 13° Público* ** Libreta de direcciones de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la Escuela de Administración.
Debido a errores de trabajo, ha traído muchos inconvenientes a todos. Para que el instructor, presidente, etc. se comunique con todos los miembros del sindicato de estudiantes en cualquier momento, deben verificar cuidadosamente cada dirección al crear la libreta de direcciones. Cada dirección debe verificarse repetidamente y luego entregarse a cada departamento para que la verifique nuevamente. Si no hay problemas, se entregará al presidium y al director. Una vez que un miembro de la Unión de Estudiantes cambia su número de teléfono, la libreta de direcciones debe actualizarse de inmediato para evitar que vuelva a suceder la situación de no poder encontrar a alguien.
3. Almacenamiento de artículos
Este semestre, para mantener adecuadamente los artículos almacenados en la oficina y el almacén del instructor, la secretaría preparó especialmente un formulario de registro de artículos. El formulario de registro registra claramente el departamento al que pertenece cada artículo, cantidad, lugar de almacenamiento, débito y destinatario. Es conveniente para los miembros de la Unión de Estudiantes aclarar la propiedad y el uso de los artículos, reduce el tiempo para encontrarlos, mejora la eficiencia del trabajo y brinda comodidad al trabajo de la Unión de Estudiantes. Sin embargo, la preparación de la lista de almacenamiento de artículos tomó mucho tiempo, lo que afectó los préstamos y devoluciones de artículos del sindicato de estudiantes.
4. Competición de aeróbic
Desde la convocatoria inicial hasta la competición final en el aula científica, pasó un total de un mes y medio. Durante este período, todos han contribuido, ganado y crecido. Si bien ha habido grandes avances respecto al último semestre, aún no se pueden ignorar los problemas existentes en el proceso de formación. A continuación se resumen los problemas y errores que ocurren durante el entrenamiento aeróbico desde varios aspectos.
1) Problema de selección. Durante el período de selección, sólo cuatro niños y cuatro niñas fueron seleccionados entre los muchos solicitantes de 11º grado para participar en la competencia. Como resultado, alguien resultó herido en medio del entrenamiento y el entrenamiento se dio por terminado, pero no hubo sustituto para salir al campo. Por lo tanto, tuvimos que volver a seleccionar temporalmente entre los estudiantes de primer año de 11º grado, lo que no solo retrasó el proceso de capacitación, sino que también afectó la comprensión tácita general del equipo. Por tanto, para mejorar la eficiencia y evitar que se repita la situación de "atrapar gente" temporalmente para aprender y mejorar, a la hora de seleccionar candidatos para la próxima competición de aeróbic, se deben hacer los preparativos con antelación.
2) Problemas de disposición. Esta competencia de aeróbicos debe centrarse en la juventud y la belleza, y no debe incluir otros elementos de danza en aras de su singularidad. Para evitar perder puntos por no seguir los requisitos de competencia del comité de la liga escolar, el baile debe coreografiarse estrictamente de acuerdo con los requisitos e instrucciones del comité de la liga escolar y el sindicato de estudiantes en la próxima competencia de aeróbic.
3) Problema con la música. Como sólo comencé a buscar música una semana antes de que me entregaran el CD, el efecto de la música no fue ideal y el tiempo fue demasiado corto, dejando a la gente con una sensación de expectativas incumplidas y afectando el efecto general. Así que la próxima vez, asegúrate de elegir tu música con antelación. Si la música no es adecuada, aún puedes tener tiempo suficiente para cambiar la música y lograr el mejor efecto.
4) Cuestiones de formación. Para mejorar la eficiencia del entrenamiento, debes entrenar estrictamente de acuerdo con los requisitos de movimiento desde el principio sin aflojar en absoluto. También es fundamental la corrección y la práctica repetida de movimientos no estándar. Evite ser vago porque tiene miedo de que el entrenamiento repetido de los miembros del equipo resulte aburrido y difícil. Este tipo de formación no sólo es ineficaz, sino también una pérdida de tiempo.
5) Problemas de vestimenta. Prepara con antelación lo necesario para decorar tu disfraz. Para mejorar el efecto escénico y el impacto, trate de no utilizar ropa de colores oscuros.
6) Problema de maquillaje: el tiempo de maquillaje y retoque de maquillaje debe determinarse con anticipación para garantizar que el maquillaje se pueda reponer el día de la competencia y evitar que la caída del maquillaje afecte el efecto general de la competencia.
7) Cuestiones de distribución del trabajo: La capacitación es responsabilidad principalmente del ministro y viceministros, mientras que los funcionarios solo son responsables de ocupar el espacio y conseguir agua. Como resultado, los oficiales aún no están relativamente familiarizados con varios detalles del entrenamiento y las competiciones de aeróbic, lo que ha traído muchos cambios en el siguiente entrenamiento de aeróbic. Por lo tanto, al volver a capacitarse, los oficiales también deben participar activamente en la capacitación y aclarar diversos detalles y cuestiones a las que se debe prestar atención.
Aunque hubo muchos de los problemas anteriores en esta competencia de aeróbicos de principio a fin, también hubo muchas mejoras importantes. Por ejemplo, se ha adelantado el tiempo de entrenamiento de aeróbic para realizar una preparación adecuada para la competición de aeróbic, se ha cambiado el lugar de entrenamiento de aeróbic para proporcionar un lugar más cómodo para los miembros del equipo, se ha reforzado la dificultad de los movimientos y se ha añadido la visualización de aeróbic. ha sido mejorado. Es precisamente por el descubrimiento oportuno de estos problemas y la existencia de estas mejoras que creemos que los aeróbicos de la Escuela Pública de Gestión serán cada vez mejores.
En resumen, en el trabajo de la Unión de Estudiantes este semestre, la Secretaría, como departamento directamente responsable del Presidium, ha cometido muchos errores en su trabajo, pero también ha resumido constantemente experiencia, hecho progreso continuo y hecho un buen trabajo en el trabajo logístico de la Unión de Estudiantes, porque La Unión de Estudiantes es una gran familia que brinda comodidad.
De ministro a viceministro y luego a funcionario, he completado con éxito mi transformación de rol. Después de un semestre de formación, puedo coordinar la relación entre trabajo, estudio y vida. También permite a los nuevos funcionarios que se han incorporado a la pequeña familia de la Secretaría recomprender lo que es el rigor, la responsabilidad y la actitud ante la vida y el estudio que deben tener en una universidad.
El trabajo de la Secretaría este semestre ha llegado a su fin. En el trabajo del próximo semestre, debemos continuar trabajando duro, aprender de las lecciones de este semestre y llevar adelante las fortalezas de este semestre. y esforzarnos por alcanzar el éxito. Al mismo tiempo, todos en la Secretaría apreciarán el tiempo que pasan trabajando juntos, disfrutarán de la calidez y el contacto, y darán la bienvenida al próximo mañana.