¿Cómo utilizar el sistema de promoción nacional ampliado?
Para cualquier negocio, las dos cosas más importantes son crear valor y entregar valor. La esencia de generar valor es la creación y la esencia de entregar valor es la mejora.
Primero, veamos la generación de valor. Ya sea una empresa basada en productos o una empresa basada en servicios, la base de su existencia es poder aportar valor a los demás y a la sociedad; de lo contrario, su existencia no tendrá sentido;
Transferir el valor es transferir el valor generado por la empresa, generar valor, ayudar a las empresas a continuar generando valor y formar un círculo virtuoso.
La creación de valor es el negocio propio de una empresa y la base para su supervivencia; y la entrega de valor se puede mejorar de manera efectiva a través de herramientas o sistemas eficaces, que permitan a las empresas promoverlo mejor.
En la era tradicional, las empresas probaron muchos métodos de promoción. Gastarán muchos recursos en reclutar personas de varios departamentos, incluido personal de marca, personal de ventas, redactores publicitarios/personal de marketing, relaciones públicas de relaciones públicas, diseñadores de carteles, etc. , y también producirán diversos materiales promocionales, como gastar mucho dinero en filmar videos corporativos, carteles, estuches, etc. , y también realizarán diversas actividades, como realizar diversas promociones online y offline, e invitar a celebridades a realizar transmisiones en vivo.
La inversión de estas empresas en mano de obra, recursos materiales y actividades es esencialmente promoción, porque estos comportamientos tienen como objetivo transmitir el valor de la empresa y realizar el valor de la empresa. De hecho, muchas empresas han invertido mucho; Se trata de un trabajo complejo, pero los dueños de negocios no saben que la esencia de estas cosas es la promoción, lo que resulta en un gran desperdicio de recursos.
1. ¿Por qué muchas empresas desperdician el 70% de su inversión promocional?
Es un trabajo de promoción muy importante para las empresas, y las empresas también han gastado muchos recursos para promover este asunto, pero los resultados no son satisfactorios. La inversión en promoción de Enterprise 70 se desperdicia, debido a las tres razones siguientes:
01 La promoción empresarial no forma un circuito cerrado.
Por ejemplo, en el pasado, el departamento de marca hacía un folleto, pero no sabía qué empleados lo distribuían, qué clientes lo revisaban y cuáles eran sus intenciones. Estado de promoción y efectividad de los empleados. Al final, el folleto, que consumía muchos recursos, fue guardado en un estante y convertido en una pila de papel usado en el almacén.
Las personas y la promoción están separadas en la empresa.
Desde la producción de contenidos, la transmisión de información, el seguimiento de efectos y las estadísticas de gestión, cada enlace lo completa un departamento independiente, sin formar un circuito cerrado efectivo.
03 Razón fundamental: limitaciones del pensamiento
Creer que la promoción es una acción única, en lugar de un circuito cerrado compuesto por una serie de acciones, y creer que la promoción es un asunto designado departamentos, como el departamento de marca, el departamento de marketing, en lugar de la cooperación de todos los empleados de una empresa.
Las anteriores son todas promociones corporativas entendidas desde el pensamiento tradicional. Hoy en día, con el profundo desarrollo de Internet móvil y la llegada de la era del marketing digital, los métodos de promoción corporativa ya han sufrido cambios trascendentales.
La promoción realmente efectiva debe formar un circuito cerrado completo desde la producción de contenido, la transmisión de información, el seguimiento de efectos y las estadísticas de gestión. Si se va a formar un circuito cerrado, no puede ser completado por un departamento o un departamento designado; solo; se necesita un sistema para conectar a todos los empleados con el proceso de promoción.
Tomemos como ejemplo los folletos. Cuando el departamento de marca produce un folleto y luego el departamento de ventas lo distribuye a todos los empleados, el departamento de ventas puede usar el radar para saber qué clientes lo están mirando y sus intenciones. El jefe también puede saber qué empleados lo están distribuyendo y cómo. los clientes lo están utilizando también pueden saber a través de efectivos Los métodos y mecanismos de gestión fortalecen la gestión de los empleados, formando así un circuito cerrado de promoción, conectando a todos los empleados con todo el proceso de promoción.
2. ¿Cómo ayuda la promoción a las empresas a mejorar la eficiencia de la promoción?
Push puede ayudar a las empresas a construir un centro de promoción para todos los empleados y lograr una conexión efectiva entre todos los empleados y el proceso de promoción. Entonces, ¿cómo se hace el empujón?
En primer lugar, debido a que la promoción efectiva debe formar un circuito cerrado, requiere la cooperación de todos los empleados.
Plus proporciona una plataforma digital que permite que todos los empleados (jefes, empleados, clientes) estén en línea al mismo tiempo, lo que permite que las personas de todos los niveles colaboren de manera efectiva para crear un circuito cerrado de promoción completo desde la producción de contenido, la transmisión de información, el seguimiento de efectos y estadísticas de gestión.
En segundo lugar, Jiatui proporciona un soporte de contenido para empresas y equipa a todos en la empresa con una aplicación. Las empresas no necesitan imprimir tarjetas de presentación, folletos y otros materiales promocionales. Los ppts, formularios y documentos producidos por la empresa se colocan en la aplicación. El jefe puede saber cuántas personas están promocionando, cuántos clientes están promocionando y el número de personas que promocionan. comportamiento de los clientes.
(Agregar visualización de la página de la aplicación)
Lo más importante es que Jiatui no solo proporciona a las empresas un conjunto de operadores digitales inteligentes, sino que también proporciona materiales enriquecidos y soporte para sistemas;
Por ejemplo, el maletín del sistema push contiene tarjetas de presentación, folletos, bibliotecas de casos, carpetas y formularios inteligentes para ayudar a las empresas a almacenar y mostrar contenido unificado;
El centro de marketing agregado incluye Corporate biblioteca, carteles de marcas, videos cortos, transmisiones en vivo, cupones, etc. , que puede proporcionar una producción de valor continua para la empresa;
El centro de gestión agregado permite a los gerentes de la empresa mejorar la eficiencia de la gestión mediante la creación de tareas para todos los empleados, el diseño de incentivos de promoción y datos estadísticos. Al mismo tiempo, el centro de gestión agregado cuenta con el respaldo del sistema de radar, el sistema de gestión de datos, el sistema de centro comercial y el sistema de gestión de clientes, lo que realmente permite a las empresas lograr promoción con materiales, comentarios, intercambio de incentivos, análisis de datos, herramientas de gestión, centros comerciales, y El sistema de gestión de clientes permite que la promoción se implemente verdaderamente y ahorra a las empresas muchos costos de promoción.
Introducción a 3.15 conjuntos de funciones.
Dicho todo esto, es posible que aún no entiendas qué ventajas funcionales y soporte técnico tiene Twitter para alcanzar el valor anterior. A continuación se muestran 15 imágenes que muestran las características de Twitter en detalle.