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Lost in Shenzhen

Autor: Yuwen Jishan

El primer capítulo ganó la lotería

Actualizado el 14-12-2008 13:59:07 Número de palabras: 3201

Ese día, Yang Guanghui estaba sentado en su silla de oficina enfurruñado cuando recibió una llamada de Huaxun Technology.

Hace media hora, acababa de ser regañado por el jefe de la empresa, Wang Kaijie. Por alguna razón desconocida, el jefe Wang estuvo muy enojado durante varios días. Fue mala suerte para Yang Guanghui que le informara en ese momento. Desafortunadamente, se convirtió en el saco de boxeo de su padre. Sin decir unas pocas palabras, Wang Kaijie aprovechó algunas cosas triviales y se enojó con él, el gerente del departamento de desarrollo, regañándolo por no hacer esto bien y aquello por ser malo, como si Kaijie Electronics, que él mismo fundó, hubiera Aún no ha entrado en el mundo. Las filas de Fortune 500 y su riqueza aún no son tan buenas como las de Li Ka-shing. Más de la mitad de la responsabilidad debe recaer en su cabeza, Yang Guanghui. El jefe Wang golpeó la mesa y le advirtió severamente que si todavía no estaba dispuesto a avanzar y salir adelante, lo despedirían. Después de regañarlo durante más de diez minutos, finalmente lo echaron de la oficina del jefe.

Lo regañaron sin ningún motivo. Cuando Yang Guanghui salió con cicatrices, el mundo entero estaba oscuro ante sus ojos.

Un cálculo rápido muestra que en los cuatro años transcurridos desde que me uní a Kaijie Electronics Co., Ltd., Wang Kaijie me capacitó no menos de 30 veces. No hace falta decir que será castigado si no hace bien su trabajo. También será castigado si lo hace bien pero no perfectamente. Si lo hace a la perfección y le privará del derecho a formar a otros. también hacerle perder los estribos. Por supuesto, como máximo líder de Kaijie Electronics Co., Ltd., Boss Wang no necesita una razón para entrenar a la gente. Si está de mal humor o no le agrada alguien, será el detonante de su ataque. Este tirano entrena a sus subordinados sin piedad y "te despedirá" en todo momento. Los empleados de la empresa le tienen miedo.

Todos...

No olvides adoptarlo

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