Construcción grupal autofinanciada
Aunque la formación de equipos es voluntaria, como todos sabemos, no hay diferencia entre los requisitos voluntarios y obligatorios. Especialmente mi esposo, que todavía es un líder pequeño, no se atreve a pedir permiso directamente al líder, ni tampoco. Atrévete a decir “el team building lo debe hacer la empresa” Paga por ello”. Si quiere trabajar en la empresa en el futuro, debe hacer lo que quiere su líder. Dijo que la empresa sólo quiere ahorrar dinero y no veo lo difícil que sea.
Le pregunté: "¿Cuánto cuesta por tu cuenta?" Pensé que no costaría mucho comer y su compañía era bastante tacaña. Al final, en realidad dijo: "1.000 yuanes. No debería haber tenido tanto cuando establecí una empresa del grupo antes. No lo sé, los gastos de comida, las tarifas del lugar y las instalaciones de audio se suman a esto". mucho."
Esta cantidad me sorprendió. Planean comer perlas negras. Pero como familiar de un empleado, sólo puedo apoyarlo incondicionalmente. Después de todo, nuestra familia no irá a la quiebra después de una sola comida y nuestro futuro profesional también es importante.
Entonces me preguntó: "¿Quieres ir conmigo? El jefe dijo que puedes traer a familiares, pero tienes que pagarlo por tu cuenta. Yo rápidamente dije: "Yo". "No iré. 1.000 son suficientes para encontrar una mesa para la señora. Además, no conozco a tu jefe. No importa lo buena que sea la comida, no es deliciosa". amigos para ir de compras después del trabajo. Nuestra familia tuvo que regresar a casa antes de las diez de la noche. Mi marido dijo que debido a la construcción masiva de la empresa, tendría que ser al menos después de medianoche. Esto fue cancelado por razones laborales, pero pensé que él no estaba en casa de todos modos, así que simplemente no se lo dije. Después de comprar, fui a tomar una copa. ¡Tan pronto como entré, encontré a alguien en casa!
Por supuesto, no fue otro que mi marido quien dijo que quería contribuir con 1.000 yuanes al team building. Es solo que en este momento debería estar en el patio de ese hotel de lujo, escuchando la sopa de pollo del líder y cooperando con el líder, en lugar de sentarse en el sofá y mirar televisión. Rápidamente dejé de sonreír y dije: "Oh, esposo, ¿por qué has vuelto?". ¿Terminó el trabajo en equipo tan temprano? "
Mi marido no me criticó. En cambio, me preguntó: "¿Eres tan atrevida ahora que no me dijiste cuando volviste tan tarde? ¿No tienes miedo de que cierre la puerta después de las 10? "Bajé la cabeza en silencio, pensando que este hombre es muy tacaño. Regresé un poco tarde y él realmente me lo escribió.
Tuve que hacer el ridículo. Dije: "Lo siento, lo olvidé. Es hora de jugar con mi mejor amigo. Agradecí a mi marido por dejar la puerta abierta. Mi niña es muy educada. Después de que te duches, te daré un servicio completo de masajes. ¿Qué opinas? "Después de eso, le hice una reverencia, pero el trabajo en equipo aún no había terminado. Inmediatamente le pregunté: "Aún no has dicho nada sobre el trabajo en equipo. ¿Qué pasó? ¿Por qué volviste tan temprano? Pensé que ibas a quedarte despierto toda la noche. ”
Entonces mi marido dijo: “Bueno, hay ***40 personas y las últimas 10 se inscribieron”. El líder dijo que como todos tienen algo que hacer, deberíamos organizarlo la próxima vez, así que esta vez lo cancelamos y ahorramos exactamente 1.000 yuanes. Al principio dije que llevaría dinero en efectivo, así que fui al banco a retirar dinero. Iba a darte el dinero que ahorré. ¿Quién sabe que no estás en casa? ¡Te espero aquí para ver cuando vuelves! Ahora tengo que considerar si dártelo o no. "
Corrí hacia adelante y lo agarré. "Todo está listo, ¿cómo es que no hay motivo para dárselo? ”
En realidad, no me importa mucho el dinero, porque cuando nos casamos, es la misma propiedad. Es solo la diferencia entre el bolsillo izquierdo y el derecho. Pero ya que él lo ha preparado. , no hay razón para retirarlo. Simplemente lo guardo en mis manos durante unos días y luego gasto el dinero en comida, bebida y diversión. A veces es necesario este formulario, incluso si es la misma propiedad después. Matrimonio, ¿qué es el matrimonio? Después de vivir juntos durante más de diez años o décadas, nos convertiremos en parientes. Pero hablando con optimismo, en este proceso, podemos crear muchas sorpresas o rituales el uno para el otro. , el dinero sigue siendo el mismo, pero la vida puede ser interesante.
En cuanto al team building autofinanciado por la empresa de mi marido, realmente no tengo nada de qué quejarme, pero la mayoría de las personas no son tan tímidas como mi marido. Invento otras razones, pero creo que es un gran problema. Algunas personas que pidieron no participar lo hicieron porque la empresa les exigía que participaran por su propia cuenta. La empresa debería tener una mentalidad más abierta. Dado que la formación de equipos sirve para algunas de las actividades de la empresa, la empresa debería pagar por la organización. No debemos pensar que un caballo puede correr rápido y que puede correr lejos. A largo plazo, esta empresa tarde o temprano fracasará.
Se dice que hay dos razones principales para dejar el trabajo, una es la falta de dinero y la otra es sentirse agraviado. Creo que la formación de equipos autofinanciada implica estos dos factores a la vez, lo que requiere que los empleados inviertan tiempo y dinero. Esto no es diferente de la prostitución libre, y no está lejos de que todos renuncien y se vayan. Tal vez la empresa piensa que el valor de los empleados no es tan grande, por lo que no le presta atención en absoluto, pero de hecho, el costo de la fuga de cerebros, nadie presta atención al negocio, la recontratación y la capacitación. También es muy alto, por lo que, como empleador, es necesario considerarlo cuidadosamente.
¿Tienes razón?