¿Puedo obtener un fondo de previsión para vivienda cuando alquilo una casa?

Puede obtener un fondo de previsión para vivienda alquilando una casa. Los empleados que alquilan sus casas para ocupación propia pueden solicitar el retiro de sus fondos de previsión para vivienda, y el retiro de los fondos de previsión para vivienda no excederá el 70% del gasto real de alquiler. Si los empleados alquilan una casa para vivir, además de pagar el 30% del alquiler, el 70% restante puede liquidarse parcial o totalmente en el fondo de previsión de vivienda remunerada. Para alquilar una casa, primero alquile la casa, luego lleve el contrato de alquiler, una copia del libro de registro del hogar de la casa alquilada, una copia del documento de identidad del propietario y una copia de mi propio documento de identidad al punto de recogida para pagar. el impuesto comercial de alquiler de viviendas (5% del alquiler anual) y luego regresar a su lugar de trabajo para retirar su fondo de previsión.

Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda

Artículo 15

Cuando una unidad contrate empleados, acudirá al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para pagar el fondo de previsión para la vivienda. dentro de los 30 días siguientes a la fecha de registro del depósito, y seguir los procedimientos para el establecimiento o transferencia de cuentas del fondo de previsión para vivienda de los empleados.

Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión de la Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y tramitar el traslado. o procedimientos de sellado de las cuentas del fondo de previsión de vivienda de los empleados. Artículo 16

El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda del empleado será el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad a los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad.