Últimas noticias de contratación en Maoming Romantic Coast International Tourism Resort

Romantic Coast da la bienvenida a los recién graduados para que vengan a entrevistas, y los estudiantes actuales también pueden venir para realizar pasantías. De acuerdo con nuestras necesidades y habilidades, organizaremos cada departamento como objetivo clave de capacitación, y el salario y la remuneración (determinados en función de la capacidad de entrevista y el departamento asignado, incluyendo comida y alojamiento, y cuatro días de descanso por mes).

Requisitos laborales

1. Gerente general del área escénica:

1 o más, 3-5 años de experiencia en gestión de áreas escénicas, más de 3 años de experiencia en áreas escénicas. Experiencia como gerente general de área y 4 años de experiencia, rica experiencia práctica y capaz de gestionar lugares escénicos de forma independiente.

2. Mayor de 28 años, imagen digna, buena elocuencia y buen trato con la gente.

3. Tener experiencia en gestión relacionada con la planificación del desarrollo de atractivos turísticos.

4. Familiarizarse con los procesos operativos de investigación y desarrollo, planificación, diseño, marketing y otros trabajos relacionados de lugares escénicos.

5. Capacidad para resolver problemas de forma independiente, pensamiento rápido, gran capacidad de respuesta a emergencias y estar familiarizado con los procedimientos para manejar emergencias.

6. Sentido de desarrollo, sólidas habilidades de gestión organizacional, rica experiencia en gestión de equipos y excelentes habilidades de coordinación y comunicación.

7. Honesto y dedicado, con fuerte sentido de responsabilidad, personalidad alegre y fuerte resistencia psicológica.

2. Gerente general de hotel:

1. Licenciado o superior en gestión turística y hotelera.

Más de 2,5 años de experiencia general en gestión hotelera.

3. Ser totalmente responsable de manejar los asuntos generales del hotel y trabajar junto con todos los empleados del hotel para completar los objetivos de la empresa para el hotel a tiempo.

3. Gerente de Planificación de Lugares Escénicos:

Título universitario o superior en marketing, publicidad, comunicación o carreras afines.

2. Más de cinco años de experiencia en planificación de marcas, preferentemente con experiencia en planificación de zonas turísticas.

3. Tener un conocimiento profundo de la planificación de marca y la comunicación publicitaria, y estar familiarizado con todo el proceso operativo de planificación de marca.

4. Supervisor de sala/gerente adjunto:

1. Título de escuela secundaria o superior, sin límite para hombres o mujeres, altura masculina superior a 170 cm, altura femenina superior a 160 cm.

2. Buena imagen y temperamento, lenguaje claro y fluido.

3. Tener experiencia en gestión de habitaciones de hotel y ser capaz de gestionar las emergencias del hotel de forma independiente.

4. Responsable de la gestión de habitaciones, megafonía, lencería y asignación de trabajo de camareros.

Verbo (abreviatura de verbo) Gerente/Director de Recursos Humanos:

1, 25 ~ 40 años, título universitario o superior.

2. Más de tres años de experiencia en gestión integral del departamento de recursos humanos.

3. Planificación y planificación global de la estrategia de desarrollo de recursos humanos de la empresa.

4. Establecer y mejorar el sistema de gestión de recursos humanos de la empresa, e investigar y diseñar un modelo de gestión de recursos humanos coherente con las operaciones de la empresa.

Verbo intransitivo Director Financiero (Proyecto:

1. Presidir la formulación de la estrategia financiera de la empresa, la gestión financiera y el control interno, y completar el plan financiero de la empresa.

2. Utilizar los principios de contabilidad financiera y gestión contable para proporcionar una base para la gestión de operaciones, el desarrollo comercial y la inversión externa de la empresa.

3. sean coherentes con la situación real de la empresa y lleven a cabo un control interno eficaz.

4 Formular el plan de operación de fondos de la empresa, supervisar los informes de gestión de fondos, los presupuestos y las cuentas finales. el costo de los métodos de financiación necesarios para las actividades de inversión de la empresa y proporcionar la forma más económica de devolver el capital

6. Aprobar los principales flujos de capital de la empresa.

7. Presidir los grandes proyectos de inversión y evaluar los riesgos de las actividades operativas, orientando, siguiendo y controlando los riesgos financieros.

8.

7. Gerente financiero:

1. Título universitario o superior, mención en finanzas, título de contador intermedio.

Más de 2,3 años de experiencia laboral. gerente financiero hotelero.

3. Familiarizado con la contabilidad, impuestos, auditoría y otras regulaciones relevantes en la industria hotelera.

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8. Jefe de planta/subdirector: 1, 25-40 años, hombre o mujer con título de secundaria o superior

2 años de experiencia en gestión de catering. p>3. Familiarizado con las habilidades de operación de computadoras.

9. Jefe de Piso:

1. 22-35 años, bachillerato o superior, buena imagen y temperamento, más de 1 año de experiencia en el sector de la restauración.

2. Familiarizarse con las operaciones y la capacitación en materia de etiqueta de recepción de catering y negocios de restaurante.

X. Departamento de Recepción (Gerente/Supervisor del Lobby:

1. Título universitario o superior, más de dos años de experiencia como gerente/supervisor del lobby.

2. Aceptar capacitación aprobada en gestión de servicios y gestión hotelera.

3. Comprender la etiqueta de relaciones públicas y el flujo de trabajo y los estándares de gestión hotelera.

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XI. Arquitectos e ingenieros superiores:

1. Licenciatura o superior en diseño arquitectónico.

2. Más de cuatro años de experiencia práctica en diseño arquitectónico. p>

3. Poseer certificados de calificación de diseñador relevantes emitidos por el estado

4. Dominar varias especificaciones, procesos, modelos y herramientas de aplicación de diseño arquitectónico de uso común

5. participó en todo el proceso de diseño de proyectos de construcción a gran escala (aquellos con experiencia en diseño de lugares escénicos tendrán prioridad y estarán familiarizados con el procesamiento y control de cada eslabón del proceso de diseño.

6. Competente en el uso de herramientas y software de diseño arquitectónico como AutoCAD.

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7. Experiencia en guiar equipos de diseño

12. Responsable de proyectos de ingeniería civil/infraestructuras:

1, con especialización en ingeniería civil o construcción de viviendas

2. Más de tres años de experiencia en gestión de construcción en obra en proyectos de ingeniería civil/infraestructura.

3. en planos y construcción de manera oportuna

4. Supervisar el proceso de construcción y la calidad, inspección de materia prima, finalización de cimientos/estructura intermedia/proyecto principal y aceptación oculta del proyecto. Familiarizado con la gestión de datos en sitio y conocimientos relacionados con el presupuesto.

Director del Departamento de Ingeniería:

1. mismo puesto en ingeniería hotelera.

2. Haber participado en todo el proceso de desarrollo y construcción de al menos un proyecto de gama media-alta, y tener experiencia en gestión de proyectos de hoteles estrella. aquellos con experiencia.

3. Fuerte capacidad de gestión integral y capacidad de control y coordinación.

14. Jefe de tienda:

1, 28-45 años. calidad general, mención en marketing o gestión económica

2. Al menos 3 años de experiencia laboral en el mismo puesto en una gran tienda departamental, familiarizado con la operación y gestión de centros comerciales.

3. Familiarizado con la apertura de tiendas y la gestión, con gran visión para los negocios y excelentes habilidades de negociación comercial.

4. Tener excelentes habilidades de liderazgo y una rica experiencia en la capacitación de empleados, y tener buen profesionalismo y ética profesional.

15. Contabilidad:

1. Tener un certificado contable válido y tener tres años de experiencia en contabilidad.

2. proceso

3. Se dará preferencia a aquellos con certificados de contabilidad intermedios

4 Lugar de trabajo: Houjie, ciudad de Dongguan, provincia de Guangdong

16. :

1, entender el agua

2. Saludable, 1,65 metros de altura.

3. conocimientos de gestión de datos del sitio y elaboración de presupuestos.

10. Plomero:

1.

2.Un año de experiencia en instalación de agua y electricidad.

Nombre de la empresa: Condado de Dianbai Guangdong Maoming Longtoushan Romantic Coast Tourism Development Co., Ltd.

Dirección de la empresa: aldea de Jiangang, ciudad de Bohe, condado de Dianbai, ciudad de Maoming, provincia de Guangdong

Persona de contacto: señorita He Chen 0668-5392010, 18718648268.

Enviar currículum al correo electrónico:2317845293@QQ.com

QQ:2317845293