Número de teléfono de la Brigada de Inspección Laboral de Quzhou
El alcance de responsabilidades de la Brigada de Inspección del Trabajo son las siguientes:
1 Responsable de formular dictámenes y medidas para fortalecer la regulación de la supervisión y servicios laborales de las empresas de la región, y organizarlos e implementarlos junto con los departamentos pertinentes;
2. Responsable de la supervisión laboral y de seguridad social y la gestión administrativa de aplicación de la ley;
3. ;
4. Responsable de solicitar al tribunal el procesamiento administrativo obligatorio y el castigo de acuerdo con la ley Casos;
5. Responsable de la aceptación y revisión de los fondos de seguridad salarial de la empresa;
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6. Responsable de la formación empresarial de los supervisores y coordinadores de seguridad laboral;
7. Responsable de la supervisión del empleo extranjero en la región;
8. liderar la promoción de la construcción de sistemas crediticios corporativos;
9. Asumir otras tareas que le asignen los líderes.
Base jurídica: Artículo 10 del “Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social”.
El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementa inspecciones laborales y de seguridad social y realiza las siguientes funciones:
(1) Promover leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social, e instar a los empleadores para implementarlos;
(2) Inspeccionar el cumplimiento por parte del empleador de las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social;
(3) Aceptar informes y quejas sobre violaciones de las normas laborales y de seguridad social leyes, reglamentos y normas;
(4) Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad de conformidad con la ley.