Varias reglas y regulaciones de la fábrica de cartón.
Normas y reglamentos de gestión de fábrica
1. Con el fin de establecer de manera integral un sistema de gestión moderno y mejorar el sistema de trabajo, estas reglas están especialmente formuladas de la siguiente manera:
1. Los empleados deben cumplirlas conscientemente. Todas las reglas y regulaciones de la fábrica están sujetas al control razonable de los supervisores de todos los niveles, y los supervisores de todos los niveles deben enseñar a otros empleados con seriedad y paciencia
2. Todos los empleados deben ser responsables de su trabajo internamente, valorar la propiedad pública, reducir las pérdidas, mejorar la calidad del producto y aumentar el valor de la nueva producción. La confidencialidad empresarial debe mantenerse externamente.
3. Los empleados deben manejar los asuntos paso a paso y no se les permite informar más allá del nivel, excepto en emergencias o circunstancias especiales.
4. Sin el consentimiento por escrito de la fábrica, los empleados no pueden ocupar puestos concurrentes relacionados con el negocio de la fábrica, no se les permite operar los mismos proyectos comerciales que la fábrica en su propio nombre o en el nombre de otros, y no se les permite aprovechar su autoridad para buscar ganancias personales o el beneficio de otros, no se permiten sobornos ni otros ingresos ilegales.
5. A los empleados no se les permite abandonar sus trabajos sin permiso durante el horario laboral; no se les permite utilizar el teléfono de la fábrica de forma privada, excepto para necesidades comerciales.
6. Los empleados no pueden traer familiares o amigos a la fábrica o al dormitorio sin permiso.
7. Los empleados no pueden traer armas, municiones, cuchillos, cámaras, explosivos y artículos no relacionados con la producción o el negocio a la fábrica o los dormitorios.
8. Los empleados no pueden sacar propiedad pública de la fábrica sin autorización. Si desea sacar propiedad privada de la fábrica, debe obtener un permiso de liberación del líder correspondiente antes de sacarla. de la fábrica.
9. Los empleados deberán portar sus credenciales de trabajo para ingresar al taller cuando vayan a trabajar.
10. Está estrictamente prohibido hacer ruido, gritar, tomar siestas y leer libros y publicaciones periódicas que no estén relacionados con el trabajo empresarial durante el horario laboral.
11. Prestar atención a la higiene y no tirar basura ni escupir en la fábrica. Está estrictamente prohibido utilizar papel higiénico que no sea papel higiénico.
12. Está estrictamente prohibido perforar o firmar tarjetas en nombre de otros. (Excepto si no se puede utilizar la tarjeta nocturna, puede ir a la oficina a firmar la tarjeta)
13. El equipo mecánico debe recibir mantenimiento todos los días. Si ocurre una falla, se debe cortar el suministro eléctrico. inmediatamente y se debe pedir a un mecánico o supervisor que lo repare. No se mueva de forma privada.
14. Mantener ordenadas las instalaciones de la fábrica y no mover plazas fijas de aparcamiento, mesas y otras instalaciones fijas de la fábrica sin autorización.
15. Está estrictamente prohibido dañar cualquier propiedad de la fábrica y robar la propiedad de la empresa o de otros.
16. Cumplir con los sistemas financieros y no malversar ni adeudar fondos públicos. Observe las leyes y regulaciones, use un lenguaje civilizado y no use palabras duras para lastimar a otros, chismear o hacer ruidos fuertes.
17. Los fuegos artificiales y fumar están estrictamente prohibidos en el taller: no se permiten aparatos eléctricos ni fuegos para cocinar en el dormitorio; los huéspedes no pueden permanecer en el dormitorio.
18. Los directivos deben ayudarse unos a otros y trabajar juntos. Cada jefe de departamento debe gestionar a los empleados de su propio departamento y no puede pasar de otros departamentos. (Excepto traslados temporales)
19. No está permitido operar, utilizar o practicar máquinas y equipos que no sean propios. Usted será el único responsable de cualquier daño al equipo u otras consecuencias.
20. Mantenga la plataforma de la máquina limpia y ordenada. Antes de comenzar a trabajar todos los días, la plataforma de la máquina debe limpiarse y probarse antes de que pueda comenzar la producción formal. Apague su teléfono al salir del trabajo.
21. Todos los pasos del trabajo deben estar claramente etiquetados con sus números de trabajo. A quienes no firmen su número de trabajo se les cancelará su salario por este proceso de vinculación. Cualquiera que altere la información por su cuenta o provoque intencionadamente vuelos aleatorios será tratado con severidad. Todos los cambios de vuelo requieren la firma del personal directivo.
22. La duración del contrato se fija en un año y cada empleado debe firmar un contrato. Los empleados que quieran renunciar después de que expire el contrato deben notificar a la fábrica con un mes de anticipación. Si ciertos puestos afectarán la producción de la fábrica, deben esperar hasta que la fábrica contrate a alguien para reemplazar el puesto antes de poder abandonar la fábrica.
Normas y Reglamentos de Oficina
Con el fin de fortalecer aún más la gestión de la oficina, asegurar el buen desarrollo de todo el trabajo y crear un buen ambiente de oficina, este sistema está especialmente formulado: Sistema Básico.
1. Está prohibido hacer ruido, jugar, fumar o comer en la oficina.
2. Horario de trabajo: 8:00-12:00 de la mañana, 13:30-5:30.
Si llega tarde un minuto, recibirá un yuan. Si llega tarde más de media hora, se le descontará el salario de ese día. Si llega tarde medio día, se le considerará ausentismo. Su salario será descontado por un día.
3. Sea civilizado y educado en la oficina, y los compañeros deben respetarse unos a otros.
4. No se permite el ingreso al personal que no sea de oficina. Si hay algún asunto, será informado por la recepción y solo con el consentimiento podrán ingresar. Los visitantes deben programar una cita con anticipación y serán recibidos y presentados en la recepción. El personal de recepción debe supervisar sus puestos y no salir a voluntad, y los extraños deben verificar claramente
5 Después de que el personal de la oficina salga del trabajo, el departamento de personal y administración apagará todas las luces y cerrará puertas y ventanas.
6. Todos los suministros del personal de oficina deben ser protegidos y utilizados por las personas (como computadoras, impresoras, máquinas de fax, teléfonos, etc.), deben cerrar los suministros y revisarlos después de salir del trabajo. Los documentos confidenciales de la empresa correspondientes para mantenerlos seguros. Cuide bien todas las instalaciones de la oficina, mantenga la oficina limpia y ordenada en todo momento y cree un buen ambiente de trabajo.
7. Los miembros del personal deben estar atentos. Los documentos y la información importantes deben archivarse de manera oportuna. Los documentos y la información almacenados personalmente deben conservarse adecuadamente y no tirarse a la basura para evitar filtraciones. Está prohibido manipular materiales o suministros de otras personas sin su consentimiento.
8. Las claves y contraseñas de la oficina no deben transferirse ni filtrarse a nadie fuera de la oficina. Los infractores serán responsables de cualquier accidente que ocurra.
9. Las llaves personales de la oficina deben llevarse consigo y las puertas y ventanas deben estar cerradas con llave al salir.
10. No se debe colocar dinero en efectivo ni objetos de valor personales en los cajones o gabinetes del escritorio de la oficina para evitar robos.
11. No conecte la fuente de alimentación indiscriminadamente, apague la fuente de alimentación al salir y haga un buen trabajo en la prevención de incendios.
12. llegar tarde y salir temprano, y está estrictamente prohibido traer de vuelta todo el equipo del dormitorio de la empresa. No se permiten daños a las instalaciones de la empresa.
13. Obedecer las disposiciones de los superiores, no contradecir ni hablar, y vestirse pulcramente en el trabajo con vestimenta profesional. No usar ropa en topless o sin espalda.
14. Los materiales de oficina deben ser recogidos de regreso al almacén por el personal designado por el Departamento de Administración de Personal. Quienes necesiten recoger artículos primero deberán cumplimentar el registro correspondiente con el personal de recogida antes de poder recogerlos. .
15. A las 7 de la tarde, excepto quienes trabajan horas extras, deben cerrar la puerta con llave, cortar la luz y no se les permite permanecer en la oficina.
16. Debes utilizar el teléfono de la empresa para chatear en privado y utilizar todas las instalaciones de la empresa para gestionar asuntos personales.
17. Está prohibido dañar todas las instalaciones de la empresa y los infractores serán severamente castigados. Espero que todos respeten los términos, pongan a la empresa en primer lugar y la amen como si estuviera en casa.
18 Si existen asuntos pendientes, cada departamento podrá proponer modificaciones y elevarlas a la Presidencia para la consideración y aprobación del Presidente.
19. El derecho de interpretación corresponde a la presidencia.
20. El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión.
Instituido por:
Aprobado por:
Aprobado por:
Sistema de entrada y salida de almacén