Características de Blue Mountain International Hotel Management College
La pasantía remunerada de dos etapas es una parte obligatoria del programa de licenciatura. Se deben completar al menos 600 horas de pasantía laboral en cada uno de los años primero y segundo de estudios universitarios. Los estudiantes pueden obtener un salario por hora de 12 a 18 durante el período de pasantía, y el salario total durante el período de pasantía es de aproximadamente 10 000 a 14 000. La universidad ayudará a los estudiantes a conseguir puestos de trabajo en los mejores hoteles, complejos turísticos u organizaciones relacionadas con el turismo en Australia o en el extranjero. Esta pasantía es remunerada y disfruta del mismo salario y beneficios que un empleado de tiempo completo.
2. Las calificaciones académicas están certificadas por el departamento de educación local y reconocidas a nivel mundial.
Blue Mountain College está acreditado por TEQSA, la agencia local oficial de acreditación de educación superior, y es reconocido a nivel mundial. Después de ser autenticado por la Oficina de Educación de la Embajada de China en Australia, será autenticado nuevamente cuando regrese a su país.
3. Ventajas laborales excepcionales
Ayudar a los estudiantes a encontrar empleo es la mayor ventaja de Blue Mountain College. A lo largo de los años, Blue Mountain College ha ayudado a los graduados a adquirir habilidades vocacionales reales y a encontrar empleo de diversas maneras. La tasa de empleo de los estudiantes dentro de los tres meses posteriores a la graduación es del 100%. El 75% de los estudiantes están empleados en la industria de gestión hotelera y turística, y el 20% de los estudiantes están empleados en industrias relacionadas con la gestión hotelera (celebraciones, industrias de servicios, etc.), y el 12% de los estudiantes ocupan puestos de dirección general. El 70% de los estudiantes ingresan a la industria hotelera dentro de los cinco años posteriores a su graduación.