Resumen de fin de año de los miembros de la red
El resumen es un material escrito que revisa y analiza una determinada etapa de estudio, trabajo o finalización posterior. Nos ayuda a encontrar las leyes del trabajo y del desarrollo de las cosas, para dominarlas y aplicarlas. Por tanto, redactar un resumen es muy necesario. Sin embargo, descubrí que no sabía qué escribir. Los siguientes son cuatro resúmenes de fin de año de los trabajadores de la red que recopilé cuidadosamente. Todos son bienvenidos a aprender de ellos y esperamos que les resulte útil.
Ha pasado un año desde que cambié mi puesto para ser administrador de community grid. Con la ayuda de los líderes y compañeros del club, mi capacidad de trabajo y mi nivel profesional se han templado y mejorado. El trabajo comunitario es minucioso, intenso y complejo, y lo único que hacemos es trabajo de base. Aunque el puesto de administrador de la red es pequeño, nuestro trabajo refleja el propósito del gobierno de cuidar a la gente, servirle y hacer cosas prácticas para la gente. Cuando nuestro trabajo es reconocido por las masas, nos sentimos orgullosos. Varios años de trabajo comunitario me han beneficiado mucho. Ahora resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, recopilación de información.
Comprender la situación básica de la jurisdicción a través del registro puerta a puerta, verificación puerta a puerta e inspecciones diarias. Soy miembro de la red número 3 de la comunidad de Longqiao y mi jurisdicción cubre la mayor parte de Zhannan Road. * * * Hay 20 edificios residenciales, más de 200 hogares, alrededor de 500 residentes, 5 unidades y 1 estación central para automóviles. A través de visitas puerta a puerta, tengo una comprensión básica de la situación en la jurisdicción y permito que los residentes tengan una comprensión preliminar de los miembros de nuestra red comunitaria, para que podamos realizar mejor el trabajo masivo en el futuro.
En segundo lugar, la gobernanza y gestión urbana integral.
Resolver conflictos en las reacciones grupales de manera oportuna e investigar y resolver disputas grupales. Mi red está ubicada en la franja urbano-rural cerca de la estación de tren y de autobús, y es una comunidad mixta. El entorno de seguridad pública es deficiente y los problemas de gestión urbana son prominentes. Los residentes suelen recurrir a la comunidad para resolver los conflictos. La comunidad de Dengjiawan es una comunidad antigua y las alcantarillas suelen estar bloqueadas. Después de que los residentes me lo informaron, los líderes comunitarios y yo nos comunicamos muchas veces con los departamentos pertinentes para coordinar e informar el asunto a la plataforma de resolución de conflictos. Con el apoyo de los departamentos de gestión de calles y urbanismo, finalmente se repararon las alcantarillas para los residentes. El año pasado, debido a la intervención temprana en el trabajo, se produjeron menos de 10 conflictos sociales, como conflictos y disputas, dentro de la red.
En tercer lugar, la seguridad laboral.
Proporcionar certificados de desempleo a los trabajadores despedidos y organizar a las personas con dificultades laborales para que participen en la contratación in situ y en la formación profesional.
En cuarto lugar, los servicios de asuntos civiles.
Solicitar certificados de tercera edad para personas mayores de 60 años, realizar verificaciones in situ e informar oportunamente a los hogares de bajos ingresos cuyos ingresos familiares han cambiado, realizar una encuesta por cuestionario sobre la situación de las pensiones sociales de las personas mayores y comprender su apoyo a las necesidades de servicios de atención para personas mayores.
5. Principales tareas del año.
1 Durante el año pasado, ayudé a la comisaría a llevar a cabo el trabajo "un estándar, tres reales", * * * recopilando más de 20xx direcciones estándar, con una población de más de 23.000 habitantes. personas, 1.200 unidades y 15.000 viviendas.
2. Renovar 1.300 metros cuadrados de firme en la antigua comunidad y dragar 1.850 metros de alcantarillado.
En agosto de 20xx, respondí al llamado de la provincia de Hubei para la innovación en la gestión social. Después de la selección y la formación, finalmente asumí el puesto de administrador de la red comunitaria. Con la ayuda de líderes comunitarios y colegas, pude integrarme lo más rápido posible y comenzar a trabajar. En el trabajo comunitario, cumplo estrictamente con varias reglas y regulaciones de administración de la red, me registro en la comunidad según sea necesario todos los días, participo activamente en diversas actividades organizadas por la comunidad, acepto humildemente la supervisión y orientación y realizo concienzudamente las funciones de un administrador de la red. . El estado laboral ahora se informa de la siguiente manera:
1. Recopilación de información:
A través del registro y la verificación del hogar anteriores, podemos comprender la situación básica en la jurisdicción.
Soy miembro de community () grid, con jurisdicciones que van desde el No. 140 tonos. Parque Económico Nos. 188, 263, 265, 267 y 269. * *47 edificios residenciales, 314 viviendas, 1 jardín de infancia y 65.438 talleres de elaboración de alimentos. A través de visitas puerta a puerta, tenemos una comprensión básica de la situación en nuestra propia jurisdicción. En el proceso de recopilación de información, los residentes tienen una comprensión preliminar de nosotros.
2. Comprender la opinión pública de la comunidad:
Al completar cuestionarios y hablar con los residentes, podemos comprender la opinión pública inestable en la jurisdicción e informar a los líderes comunitarios de manera oportuna.
La red en la que estoy pertenece a una comunidad de reasentamiento. Debido a la densa construcción de viviendas, la población es relativamente compleja. Para los hogares necesitados, los visitaremos de manera oportuna.
Para el personal peligroso, comprenda periódicamente sus movimientos e informe la situación a los líderes superiores de manera oportuna. En septiembre, se llevó a cabo una encuesta por muestreo sobre seguridad comunitaria. En octubre se llevó a cabo una encuesta sobre las rutas de autobús en la ciudad de Maoping.
Tres. Mediación de conflictos y disputas:
El nivel educativo de los residentes varía, y la concentración de hogares de inmigrantes conduce a diferentes hábitos de vida. Los residentes suelen recurrir a la comunidad para resolver los conflictos. No. 176, porque el alcantarillado está bloqueado y el agua no puede salir. Después de que los vecinos me lo informaron, fui al lugar con el secretario del segundo departamento y el coordinador para ver la situación. Debido a que es una alcantarilla externa, no está dentro del alcance del mantenimiento de la propiedad. Negociamos con los residentes y les ayudamos a encontrar trabajadores de mantenimiento para solucionar el problema. Las contradicciones sociales actuales son del 10%, las alcantarillas están obstruidas, la basura molesta a la gente y el humo del petróleo molesta a la gente.
4. Promover leyes, regulaciones y políticas nacionales relevantes:
En agosto, se llevarán a cabo continuamente elecciones generales de comités de condado, municipio y vecindario, elecciones de representantes de la ciudad y elecciones de representantes del condado. en la comunidad. Permitir que cada residente ejerza sus derechos y cooperar plenamente con el trabajo electoral posterior. Promover políticas nacionales relevantes de subsidios, subsidios para veteranos, políticas de subsidios de subsistencia, políticas de vivienda de bajo alquiler, etc.
5. Implementar las disposiciones laborales del departamento superior y completar las tareas asignadas por el superior.
Para la tarea de "dos seguros y una tarjeta", primero realizamos una publicidad general y luego vamos puerta a puerta para dar a conocer la póliza, que ahora está en marcha. Para las elecciones generales, publicamos volantes en la comunidad y distribuimos folletos para que todos los residentes conozcan el momento y las políticas de las elecciones, para que las elecciones generales puedan completarse con éxito. Para la construcción de partidos comunitarios, podemos realizar activamente un trabajo logístico para permitir que los miembros del partido en nuestra comunidad desempeñen plenamente su papel.
Agente de servicio del verbo intransitivo:
Para la tarjeta de identificación de residente de segunda generación, los residentes mayores no pueden acudir a la comisaría para solicitarla. Nos comunicamos con la policía comunitaria y coordinamos con ellos para organizar el trámite puerta a puerta.
7. Problemas existentes y plan de trabajo para el próximo año:
El parque económico es una comunidad con un estilo de vida relativamente complejo. La mejora del empleo de los residentes y la construcción de la civilización comunitaria son. prioridades. Dejemos que los residentes realmente vivan y trabajen en paz y satisfacción.
El primero es tener un conocimiento profundo de la situación básica de los residentes, prestar siempre atención a la seguridad laboral y proporcionar información laboral oportuna para que los residentes con capacidad para trabajar puedan encontrar empleo.
2. Para la construcción de una civilización comunitaria:
1. Para los niños abandonados, los trabajadores de la red pueden concentrarse en la tutoría de las tareas, para que los residentes puedan sentir la calidez de la comunidad.
2. Resumir y organizar los fenómenos incivilizados y distribuirlos a los residentes para que puedan comprender el impacto de los fenómenos incivilizados en ellos mismos. Que todos actúen como maestros y detengan los fenómenos incivilizados que nos rodean.
Para el próximo trabajo, inspeccionaremos la red a tiempo todos los días, mantendremos los registros de trabajo correspondientes, captaremos con rapidez y precisión la información básica y las demandas de interés de los residentes, y nos esforzaremos por comprender los temas candentes y difíciles que preocupa a los residentes. En resumen, en 20xx, trabajaré duro para ser un buen "miembro de la familia" de la comunidad y dejar que los residentes confíen en mí y confíen en mí.
Ha pasado medio año desde que me transfirieron a un nuevo trabajo como administrador de red comunitaria en marzo de este año. Con la ayuda de los líderes y compañeros del club, mi capacidad de trabajo y mi nivel profesional se han templado y mejorado. El trabajo comunitario es minucioso, intenso y complejo, y lo único que hacemos es trabajo de base. Aunque el puesto de administrador de la red es pequeño, nuestro trabajo refleja el propósito del gobierno de cuidar a la gente, servirle y hacer cosas prácticas para la gente. Cuando nuestro trabajo es reconocido por las masas, nos sentimos orgullosos. Medio año de trabajo comunitario me ha beneficiado mucho. Ahora resumiré el trabajo de los últimos seis meses de la siguiente manera:
Primero, recopilación de información.
Comprender la situación básica de la jurisdicción a través del registro puerta a puerta, verificación puerta a puerta e inspecciones diarias.
Soy miembro de la red número 5 en la comunidad de Zhangjiapo, que abarca desde el número 285 de la avenida Dongshan hasta el número 287 de la avenida Dongshan. Hay 9 edificios residenciales, 322 viviendas con 723 personas, 36 locales comerciales y 1 mercado. Obtuve una comprensión básica de la situación en mi jurisdicción a través de visitas puerta a puerta, lo que permitió a los residentes tener una comprensión preliminar de los miembros de nuestra red comunitaria, y elegí a un residente entusiasta como director de edificio en cada edificio, para que podamos trabajar. mejor entre las masas.
En segundo lugar, la gobernanza y gestión urbana integral.
Resolver conflictos en las reacciones grupales de manera oportuna e investigar y resolver disputas grupales.
La red en la que estoy está ubicada en la periferia urbano-rural y es una comunidad mixta. Los problemas de gestión urbana son destacados y los residentes suelen recurrir a la comunidad para resolver los conflictos. En el cruce de la avenida Dongshan No. 287 y la aldea Hanyi, debido al bloqueo de la tubería de aguas residuales en la aldea Hanyi, las aguas residuales fluyeron hacia la casa de la familia No. 287.
Después de que los residentes me lo informaron, los líderes comunitarios y yo nos comunicamos muchas veces con el Comité de la aldea de Hanyi para coordinar e informamos del asunto a la plataforma de resolución de conflictos. Con el apoyo de los departamentos de gestión de calles y urbanismo, finalmente se repararon las tuberías de alcantarillado para los residentes. En los últimos seis meses se han resuelto 12 conflictos sociales, como obstrucciones de alcantarillado, molestias por humo de petróleo, molestias por basura y disputas familiares.
En tercer lugar, la seguridad laboral.
Proporcionar certificados de desempleo a los trabajadores despedidos y organizar a las personas con dificultades laborales para que participen en la contratación in situ y en la formación profesional.
En cuarto lugar, los servicios de asuntos civiles.
Aplicar certificados de tercera edad para personas mayores de 60 años y realizar verificaciones in situ y reportes oportunos de hogares de bajos ingresos cuyos ingresos familiares hayan cambiado. Recopilaremos estadísticas sobre las personas mayores de 60 años en la jurisdicción y realizaremos una encuesta sobre la situación social de atención de las personas mayores para comprender sus necesidades de servicios de atención a las personas mayores.
Verbo (abreviatura de verbo) planificación familiar.
Realizar un inventario de la población flotante de la zona y proporcionar certificados de matrimonio y nacimiento de la población flotante. Organizar a las mujeres en edad fértil de la jurisdicción para que participen en los “tres controles” de las estaciones de servicio de planificación familiar. Declarar el bono de “hijo único” para los jubilados de empresas de la jurisdicción. Recopilación de información para mujeres embarazadas y recién nacidos.
Aunque el trabajo de los miembros de la red comunitaria es tedioso, siempre y cuando nos adhiramos al concepto de servir a la gente, hagamos cosas prácticas y hagamos cosas buenas para la gente. Esté dispuesto a contribuir, esté dispuesto a soportar las dificultades, apéguese a su trabajo, ame lo que hace, establezca una buena imagen entre las masas y haga bien su trabajo.
La cuarta parte del resumen de fin de año de los miembros de la red 20xx 165438+10 de octubre, tuve la suerte de venir a Checheng West Road Community y convertirme en administrador de la red comunitaria. Ha pasado casi un año y, con la acumulación de experiencia laboral, poco a poco descubrí que mi cuerpo y mi mente estaban profundamente ligados a la posición de bienestar público. Estoy ocupado todos los días, pero es muy significativo. Aunque mi puesto es pequeño, hago cosas prácticas para muchas personas de base en nombre del gobierno y hago contribuciones, por eso me siento orgulloso. Después de más de medio año de trabajo, me he beneficiado mucho. Mi trabajo se resume en lo siguiente:
Primero, aspectos políticos e ideológicos
Apoyo firmemente el liderazgo de los comunistas. Partido de China y continuar utilizando el marxismo-leninismo para mejorar la calidad política e ideológica, fortalecer el estudio teórico de la educación de calidad, actualizar constantemente las ideas y establecer una idea orientada a las personas. En nuestro trabajo, nos adherimos al principio de "obedecer el liderazgo, unir a los camaradas, estudiar y trabajar duro", siempre nos adherimos a altos estándares y requisitos estrictos, y completamos concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes.
En segundo lugar, estudie mucho y administre bien el sistema.
En combinación con el plan de trabajo general formulado por la estrategia de desarrollo "Grid into Community" del Shiyan Grid Management Center, estudiamos cuidadosamente los detalles de implementación de la gestión de miembros de la red.
Nuestras responsabilidades:
1. Los miembros de la Red, de acuerdo con los requisitos de "desempeñar sus funciones uno por uno y cumplir plenamente sus funciones", recopilan e informan activamente sobre las personas y las casas. , cosas y eventos dentro de la cuadrícula, organización de la información y otra información básica. Según el despliegue unificado del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y el Comité de Gestión Integral Municipal, coadyuvan en las labores de gestión integral, gestión urbana, seguridad laboral, servicios de asuntos civiles, planificación familiar, saneamiento ambiental, seguridad de alimentos y medicamentos, etc.
2. El trabajo diario de los miembros de la red se basa en el "Community e-Link", con la cooperación de las unidades relevantes dentro de la red, basándose en las "tres informaciones reales", recopila y reporta las casas, números de casas e información básica sobre residentes y hogares.
3. De acuerdo con los acuerdos unificados de los centros de supervisión de la red municipal y distrital, el personal de la red visitará a todos los residentes dentro de la red para recopilar e informar cambios en la información básica de la población de manera oportuna.
4. Inspección diaria. Durante el horario laboral, los trabajadores de la red deben realizar actividades de limpieza de información dentro de la red dos veces al día, una por la mañana y otra por la tarde, y cada inspección dura al menos 1,5 horas. Recopilar o verificar cambios en información básica dentro de la red, diversos conflictos sociales y cuestiones de gestión urbana.
5. Recoger las condiciones sociales y la opinión pública. Los miembros de la red deben recopilar los llamamientos públicos y las necesidades de servicio de los residentes dentro de la red, especialmente los grupos especiales, y enviar rápidamente los resultados a la comunidad y a los departamentos pertinentes durante las visitas domiciliarias y las inspecciones diarias.
6. Aceptar instrucciones de los centros de supervisión de redes municipales y distritales y cumplir las demás tareas de los comités de gestión integral municipales y distritales. Al estudiar las "Reglas de implementación para la gestión de miembros de la Red", se han aclarado las responsabilidades y la dirección del trabajo, para que podamos escuchar mejor las órdenes del partido, servir al pueblo y completar mejor el trabajo.
En tercer lugar, conocimiento empresarial y capacidad laboral.
Trato todas las tareas laborales con una actitud correcta y seria. Cuando entré por primera vez a la unidad, a menudo me sentía perdido ante las preguntas de los residentes. A través del aprendizaje continuo, gradualmente acumulé experiencia laboral y pude manejar con facilidad diversos problemas en el trabajo diario.
Participé activamente en diversas capacitaciones empresariales organizadas por calles y comunidades para mejorar mi calidad profesional y buscar la iniciativa en el trabajo. También aproveché mi tiempo de descanso para seguir aprendiendo y mejorar mi propia calidad.
IV.Contenido del trabajo
1. Recopilación de información
La cuadrícula en la que estoy es la novena cuadrícula de Checheng West Road Community. Los edificios residenciales de los que soy responsable son el No. 86, el No. 94, el No. 97, el No. 100, el No. 101, el No. 103 y el No. 3 Youyi Lane. Hay 697 hogares * * * cuya información de población tiene. sido recogido.
2. Gestión integral
Patrullamos el área de la red, solucionamos y reportamos problemas y conflictos reportados por los residentes, y resolvemos conflictos bajo la guía de líderes y colegas de la comunidad.
3. Servicios de Asuntos Civiles
En marzo de este año, ayudamos al Comisionado de Asuntos Civiles a registrar a personas con discapacidad en su jurisdicción. A través de entrevistas y encuestas, hay 10 personas solicitando certificados de segunda generación en la grilla de registro * * *.
4. Planificación familiar
Ayudar a los miembros 3 y 5 de la red a registrar la población flotante en esta red y preguntar sobre las mujeres en edad fértil de 18 a 49 años que viven en nuestra jurisdicción.
5. Gestión urbana
Ayudar a los comisionados de salud comunitarios a realizar inspecciones sanitarias y reinspecciones de "Creación de una Ciudad Modelo".
Experiencia verbal (abreviatura de verbo)
Durante medio año de trabajo, tengo un conocimiento integral de los trabajadores de la red. Desde nuestra perspectiva, las pequeñas cosas en la red son simplemente asuntos triviales, pero para los residentes pueden ser urgentes o difíciles. Manejar todo, las emergencias y las dificultades para los residentes es nuestro punto de partida y destino como trabajadores de la red. Con el tiempo, mis miedos cambiaron, mis sentimientos se profundizaron y mi capacidad para trabajar se fortaleció. Cada vez veo más clara la importancia del trabajo en red y la dificultad de hacerlo bien. Después de medio año de trabajo, los líderes comunitarios y otros colegas me brindaron mucha ayuda y atención, y aprendí muchos conocimientos. En trabajos futuros, haré esfuerzos incansables para enriquecerme y mejorarme, y mejoraré mi capacidad de trabajo a través del aprendizaje y la acumulación continuos. ¡Creo que creceré con la comunidad en los próximos años!
；