Ocho políticas para permanecer en la zona de alta tecnología de Suzhou para estabilizar los empleos durante el Festival de Primavera (Estándares de subsidio de estabilización del parque de Suzhou)
Para implementar las decisiones y acuerdos pertinentes de los gobiernos central, provincial y municipal, estabilizar los empleos y retener a los trabajadores, hacer todos los esfuerzos posibles para garantizar la producción ordenada de las empresas y el funcionamiento ordenado de la economía y la sociedad. y lograr un "buen comienzo" en 2023, Zona Especial de Alta Tecnología de Suzhou Formule las siguientes medidas:
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1.
Guía a las empresas para que adopten el pago de " Medidas como "sobres rojos por permanencia en el servicio", premios de servicio, premios de asistencia perfecta y paquetes de regalos de Año Nuevo se utilizan para retener a los trabajadores en el trabajo y con salario y alentar a los empleados no locales a permanecer en el área para el Festival de Primavera.
Apoyar a las empresas para formular e implementar medidas específicas de garantía de servicio, brindar calidez a los empleados no locales que se hospedan en el área mejorando las condiciones de los restaurantes, organizando actividades culturales y de entretenimiento, y dando el pésame a los empleados necesitados, y brindando atención. y preocupación por el personal de primera línea.
Guiar a las empresas para alentar a los empleados a regresar al trabajo lo antes posible después de las vacaciones implementando planes de ajuste salarial por adelantado, ajustando el método de pago de bonificación de fin de año y brindando recompensas por el regreso al trabajo.
2. Abogar por que los trabajadores no locales permanezcan en la zona durante el Año Nuevo
Realizar diversas formas de actividades culturales, de salud y de calidez para los trabajadores no locales que se alojen en la zona. durante el Festival de Primavera. Durante el Festival de Primavera, los lugares escénicos estatales como el Jardín Botánico Dayangshan, el Parque Ecológico Baimajian, el Museo de Arte del Bordado Chino y el Parque Nacional de Humedales Taihu están abiertos al público de forma gratuita y varias empresas de turismo llevan a cabo una serie de "Año en; Actividades del Festival de Primavera de alta tecnología; autobuses, transporte ferroviario y tranvías Viajes gratuitos; durante el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera, continuaremos promoviendo el "Festival de compras Double 12 de Suzhou - Happy Shopping de alta tecnología" y alentaremos a los supermercados a crear festivales de productos de Año Nuevo; distribuir paquetes de regalos conmovedores y bolsas de bendiciones de invierno a varios grupos; confiar en las estaciones de servicio para jóvenes conductores de automóviles. Llevaremos a cabo actividades de condolencias para los jóvenes en nuevos negocios y nuevos empleos en el "Juventud y "Nuevos puestos de reunión de talentos"; alentar a los cines de la zona a ofrecer descuentos para ver películas a los trabajadores no locales que se alojen en la zona; los operadores de telecomunicaciones, telefonía móvil y China Unicom ofrecerán paquetes de regalo de tráfico y otros servicios.
3. Apoyar a las empresas clave para estabilizar sus posiciones y aumentar la producción.
Apoyar a las empresas clave para que continúen con la producción y las operaciones durante el Festival de Primavera para lograr un buen comienzo. Partiendo de la premisa de que las personas aseguradas se mantengan relativamente estables en el primer trimestre de 2023, las empresas con contribuciones destacadas a la producción y las operaciones serán recompensadas por estabilizar el empleo y aumentar la producción.
Se implementarán incentivos de integridad para las unidades de construcción, y las unidades de construcción de proyectos clave del distrito que tengan un desempeño sobresaliente en la estabilización de empleos y la retención de trabajadores durante el Festival de Primavera serán notificadas y elogiadas, y se agregarán 0,2 puntos a la evaluación crediticia de empresas constructoras en Suzhou. En las mismas condiciones, se dará prioridad a la participación en diversos tipos de evaluaciones en todos los niveles.
Durante el Festival de Primavera, si la unidad de construcción de los proyectos clave del distrito hace arreglos para que el personal de gestión de registro de hogares y los trabajadores de la construcción que no pertenecen a la ciudad de Suzhou se queden, la unidad de construcción recibirá subsidios especiales según el número de personas que se quedan atrás; si se organiza el trabajo de empleados no locales, se proporcionarán subsidios adicionales de acuerdo con las normas para el personal de proyectos clave con más de 100 trabajadores en el lugar de trabajo; El 5 de febrero se entregarán recompensas especiales a las unidades de construcción.
4. Brindar servicios a empresas de manera precisa y eficiente
Hacer todo lo posible para brindar servicios empresariales, profundizar la operación integrada de "líneas dedicadas + ventanas especiales" y brindar servicios a empresas en el distrito en torno a los asuntos de servicio que les preocupan. La empresa brinda servicios personalizados, profesionales y precisos y mejora continuamente la efectividad del servicio. Confiando en la línea directa de servicio de talentos 12345 "Shangxian" y la línea directa de servicio 12345 "One Enterprise", podemos responder a las demandas de empresas y talentos de manera oportuna y efectiva. Apoyar a las empresas con tareas de producción desequilibradas para que soliciten la implementación de un sistema integral de cálculo de las horas de trabajo. Continuar implementando monitoreo y alerta temprana para garantizar el suministro de factores de producción, y llevar a cabo una investigación en profundidad de los peligros ocultos para garantizar el suministro estable y ordenado de factores de producción como agua, electricidad, carbón, petróleo, gas, comunicaciones y transporte.
Optimizar aún más el entorno empresarial de la electricidad durante el Festival de Primavera, implementar una conexión eléctrica exprés para las empresas que necesitan aumentar la capacidad eléctrica debido a la expansión de la capacidad de producción e implementar el compromiso de no cortes de energía por atrasos durante temporadas especiales. .
Fortalecer eficazmente las garantías del servicio de transporte y esforzarse por mantener el flujo fluido de la logística, como cadenas industriales clave, cadenas de suministro y materiales de prevención de epidemias.
5. Animar a los empleados no locales a acelerar su regreso al trabajo después de las vacaciones.
Aprovechar plenamente el papel del seguro de desempleo en la estabilización del empleo y seguir reduciendo el total. Relación de cotización al seguro de desempleo de empleadores y empleados al 1% por etapas. La política actual se implementará hasta el 30 de abril de 2023. Para las unidades aseguradas que no despidan empleados ni reduzcan los despidos, implementarán la política de estabilización y retorno laboral de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes. Fomentar las bases de cooperación de recursos humanos y las bases de producción de formación de talentos cualificados para organizar la transferencia de recursos humanos y proporcionar las recompensas correspondientes.
Organiza la "Acción Brisa de Primavera" y lanza varias actividades de reclutamiento en línea y fuera de línea inmediatamente después de las vacaciones.
Para las empresas industriales clave cuyo valor de producción industrial en el primer trimestre de 2023 alcanza o supera el nivel del mismo período del año pasado, de enero a febrero, los nuevos empleados o pasantes con residencia permanente registrada fuera de Suzhou que vienen al distrito en busca de empleo o Se contratarán personas que realicen prácticas por primera vez y que hayan continuado trabajando o hayan realizado prácticas durante 3 meses, se concederán a las empresas subvenciones a la contratación o subvenciones a las prácticas.
Si la agencia de servicios de recursos humanos recomienda con éxito a personas desempleadas calificadas y personas con dificultades laborales para lograr un empleo estable, se les proporcionarán subsidios de introducción de empleo. Para las agencias de servicios de recursos humanos que se organicen para transportar mano de obra no local a empresas clave en nuestro distrito de enero a febrero de 2023 y cumplan las condiciones, se otorgarán subsidios de agencia.
Proporcionar alojamiento gratuito en la Estación de Talentos Juveniles para estudiantes universitarios no locales que vengan a la Zona de Alta Tecnología para entrevistas de trabajo durante el Festival de Primavera, y organizar actividades de experiencia en la ciudad.
6. Proteger los diversos derechos e intereses de los empleados de la empresa.
Continuar fortaleciendo la publicidad y la orientación, mejorar efectivamente la conciencia de protección de los empleados de la empresa y ser la primera persona responsable de los suyos. salud. Se defiende que "no es necesario ningún tratamiento con ácidos nucleicos". Los requisitos para el aislamiento domiciliario y el regreso al trabajo para el personal en industrias especiales y puestos especiales se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las autoridades de la industria. Si el personal de primera línea está infectado con el nuevo coronavirus y no presenta síntomas o presenta síntomas leves, puede ir a trabajar y realizar un trabajo apropiado mientras toma una buena protección de acuerdo con su condición física y sus necesidades laborales.
Continuar llevando a cabo acciones especiales para rectificar el problema de los atrasos salariales de los trabajadores migrantes y aumentar aún más la intensidad de la investigación y la lucha contra los atrasos salariales maliciosos. Las empresas deben respetar las disposiciones legales sobre horas de trabajo, descanso y vacaciones. Los empleados que trabajan horas extras en días festivos y días de descanso deben recibir salario por horas extras o disponer de licencias compensatorias de conformidad con la normativa.
7. Fortalecer el suministro de materiales de prevención de epidemias
Mejorar aún más el sistema de comando de respuesta a epidemias del distrito, aprovechar de manera efectiva el mecanismo de coordinación de cada grupo de trabajo, fortalecer la producción y el suministro de materiales de prevención de epidemias, y enviar oportunamente instituciones importantes y estado de producción y operación de empresas, y coordinar para resolver problemas prácticos como suministros de prevención de epidemias, medicamentos médicos y escasez de personal. Fortalecer la planificación general y el envío de materiales de prevención de epidemias, hacer un buen trabajo en la producción y distribución de materiales médicos, enriquecer los tipos de suministro de materiales médicos, suavizar los canales logísticos para materiales médicos y garantizar de manera efectiva la producción y el suministro.
8. Haga un buen trabajo en la seguridad de la producción antes y después del Festival de Primavera.
Adhiérase a las personas y la vida primero, lleve a cabo una rectificación especial en profundidad de la seguridad de la producción durante el Festival de Primavera. , implementar estrictamente las responsabilidades de seguridad de la producción y los sistemas de gestión, y prestar mucha atención a la supervisión especial de seguridad que se llevará a cabo en industrias clave como equipos, construcción, productos químicos peligrosos, transporte y gas urbano para frenar decididamente la aparición de accidentes graves. Prestar mucha atención a la dinámica de las empresas, unidades y lugares dentro de la jurisdicción y la industria, implementar equipos de emergencia y reservas de materiales de emergencia, hacer un buen trabajo en la respuesta de emergencia y garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de las personas.
Explicación
1. El término "empleados no locales" en este documento se refiere a empleados de empresas en la Zona de Alta Tecnología que no están registrados en las ciudades de Suzhou.
2. El denominado “período de Fiestas de Primavera” mencionado en este documento respecto a la reducción y exención de tarifas de servicios públicos es del 21 al 27 de enero de 2023.
3. El término "empresas clave" en este documento se refiere a empresas industriales por encima del tamaño designado con un valor de producción superior a 100 millones de yuanes en 2022.
4. El "valor de producción industrial" al que se hace referencia en este documento se basa en los datos de la plataforma de informes estadísticos directos en línea.
5. Las unidades responsables correspondientes son responsables de interpretar este documento y formular reglas específicas de implementación.