¿Te fue bien en el examen de calificación de secretaria?
Las "Medidas para la administración de las calificaciones de los secretarios de juntas directivas de empresas que cotizan en bolsa" promulgadas por la Bolsa de Valores de Shanghai y las "Medidas para la administración de Las calificaciones de los secretarios de la junta y de los representantes de asuntos de valores de las empresas que cotizan en bolsa" promulgadas por la Bolsa de Valores de Shenzhen exigen que el secretario de la junta o el representante de asuntos de valores empleado por una empresa que cotiza en bolsa debe aprobar el examen de calificación y obtener el certificado de calificación de secretario de la junta emitido por la bolsa. .
1. Cualificaciones de formación
1. Requisitos de inscripción para el "Curso de formación para secretarios de la junta directiva de empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Shenzhen":
1) Los estudiantes deben estar cualificados en el "Curso de capacitación para secretarios de la junta directiva de empresas cotizadas" La información completada en el "Sistema de registro de intención de capacitación para secretarias" debe ser verdadera, precisa y completa (si la información de registro no es cierta, la Bolsa cancelará al secretario de la junta directiva de las empresas cotizadas empresa en la Bolsa de Valores de Shenzhen de acuerdo con los requisitos del artículo 20 del certificado de calificación "Medidas de gestión de calificaciones de profesionales de valores" y publicar la lista de descalificación antes mencionada de acuerdo con los requisitos del artículo 21.
2) El estudiante es el secretario actual o propuesto de la junta directiva de una empresa clave que cotizará en bolsa, y cada empresa está limitada a 1 persona. (Las empresas clave que cotizarán se refieren a empresas cuyos indicadores financieros han cumplido las condiciones para la emisión y la cotización).
3) La empresa a la que pertenecen los aprendices debe completar la reforma de la sociedad anónima un mes antes de la fecha específica. se lleva a cabo la capacitación.
2. Si el número de solicitantes válidos para el "Sistema de registro de intención de capacitación del secretario de la junta directiva de empresas cotizadas" excede el número de personal en un lugar de capacitación específico, la Bolsa dará prioridad a la selección de acuerdo con el siguientes principios (en adelante, "principios de selección"):
p>1) Voluntad de entrenarse. En la columna de comentarios del "Formulario de solicitud de intención para la formación del secretario de la junta directiva de empresas cotizadas", los estudiantes pueden elegir el lugar de formación de acuerdo con nuestro plan anual. El instituto da prioridad a los estudiantes que estén dispuestos a asistir a una formación en la región basándose en un horario cercano.
2) Lugar de registro de la empresa. La formación anual del instituto se distribuye básicamente en áreas donde las empresas a cotizar están relativamente concentradas. Para facilitar que las empresas participen en la capacitación y reducir el costo de participar en la capacitación, la universidad da prioridad a las empresas cercanas al área de capacitación para participar en la capacitación.
3) Momento de la primera declaración completa de la empresa. En base a otros principios y de acuerdo con el orden cronológico de la primera presentación completa de intenciones formativas, el colegio dará prioridad a los estudiantes que hayan completado la primera presentación para la formación.
Nota: Si no se selecciona ningún participante para esta formación, los datos cumplimentados en el “Formulario de Solicitud de Intención para la Formación de Secretario de Consejo de Sociedades Cotizadas” seguirán siendo válidos. Toda la información del estudiante se extenderá automáticamente al siguiente período y la universidad volverá a evaluarla de acuerdo con los principios anteriores.
En segundo lugar, participe en el plan de capacitación
Después de determinar la fecha específica de la capacitación y el lugar de la capacitación, el equipo de la conferencia seleccionará los candidatos apropiados del formulario de registro de intenciones en función de la capacidad de recepción de el lugar de formación y de acuerdo con los principios establecidos.
1. Método de notificación. Al menos dos semanas antes del inicio del curso, el equipo de asuntos de la conferencia enviará avisos de capacitación específicos por correo electrónico a los candidatos (direcciones de correo electrónico de los estudiantes) y se los recordará mediante mensajes de texto.
2. De acuerdo con los requisitos del aviso, los estudiantes deben completar el acuse de recibo y sellarlo con el sello de la empresa o la carta de recomendación de la junta directiva, y enviarlo por fax al equipo de asuntos de la conferencia en la sede. tiempo especificado.
3. El equipo de asuntos del congreso anunciará la lista de formación confirmada al menos una semana antes del inicio del curso (sujeto a la lista de estudiantes de cada periodo). Después de la confirmación, si no puede asistir debido a circunstancias especiales, deberá notificar al equipo de la conferencia con 3 días hábiles de anticipación.
3. Tiempo y contenido de la capacitación
La capacitación durará aproximadamente tres días y se invitará a expertos de la Bolsa de Valores de Shenzhen, instituciones patrocinadoras, asuntos contables y bufetes de abogados. dar conferencias. Los contenidos de la capacitación incluyen: principales leyes y regulaciones del mercado de capitales, reglas de cotización de acciones de la Bolsa de Valores de Shenzhen, gobierno corporativo y operaciones estandarizadas, incentivos de capital, fusiones y adquisiciones, reestructuración corporativa y prácticas de cotización y otros conocimientos comerciales relevantes.
En cuarto lugar, las tarifas de capacitación
Las tarifas de capacitación incluyen comidas, tarifas de conferencias impartidas por expertos invitados, tarifas de alojamiento, tarifas de alquiler del lugar de la conferencia y tarifas de materiales de la conferencia. Las tarifas específicas se calcularán de acuerdo con los estándares de cobro del hotel y los principios básicos reflejarán plenamente el principio de bienestar público y la conciencia del servicio.
Contenido del examen de verbo (abreviatura de verbo)
De acuerdo con los requisitos de las "Reglas de cotización de acciones de la Bolsa de Valores de Shenzhen", se obtendrá la calificación de secretario de la junta directiva. a través del examen.
El contenido del examen incluye, entre otros, contenido de capacitación.
El principal alcance de la inspección incluye:
1. Reformas a la Ley de Sociedades, a la Ley de Valores y a la Ley Penal (VI);
2. Ofertas y Cotizaciones de Acciones”, “Listado de “Directrices de Gobierno Corporativo”, “Medidas para la Administración de Divulgación de Información de las Sociedades Cotizadas”, “Reglas para las Asambleas de Accionistas de las Sociedades Cotizadas”, “Directrices sobre los Estatutos Sociales de las Sociedades Cotizadas”, "Dictamenes Orientadores sobre el Establecimiento de un Sistema de Directores Independientes en las Sociedades Cotizadas", "Medidas para la Administración de Adquisiciones de Sociedades Cotizadas", "Medidas para la Administración de Incentivos de Capital de las Sociedades Cotizadas", "Medidas para la Administración de la Emisión de Valores de las Sociedades Cotizadas" ", "Aviso sobre cuestiones relativas a la concesión de garantías por parte de empresas que cotizan en bolsa a terceros" promulgado por la Comisión Reguladora de Valores de China, "Sobre la regulación de las bolsas de capital y las cotizaciones entre empresas que cotizan en bolsa y partes relacionadas" "Varias disposiciones sobre garantías externas de empresas", " Aviso sobre la regulación de las garantías externas de las empresas que cotizan en bolsa" y otras leyes y reglamentos pertinentes;
3. Normas de cotización y normas de negociación de acciones de la Bolsa;
4. Normas, directrices y detalles pertinentes promulgados por la Junta de Pequeñas y Medianas Empresas;
5 Regulaciones relevantes sobre negocios de registro y liquidación de valores;
6.
Nota: Sujeto a discusión. Consulte la versión electrónica de los documentos pertinentes mencionados anteriormente y visite el área de servicio de la cotización propuesta en la Bolsa de Valores de Shenzhen.
6. Formato del examen
El formato del examen es a libro cerrado y las preguntas del examen son preguntas de opción múltiple, preguntas de opción múltiple y preguntas de criterio. Los centros de exámenes no pueden intercambiar información, verificar materiales ni utilizar computadoras ni equipos de comunicación inalámbrica; de lo contrario, serán descalificados para realizar el examen. El curso de formación se realiza en forma de examen final. Aquellos que aprueben el examen recibirán el "Certificado de calificación de secretario de la Junta de la Bolsa de Valores de Shenzhen"; los estudiantes que no aprueben el examen durante la formación podrán volver a realizar el examen, pero deberán ponerse en contacto con el equipo de asuntos de la conferencia; con antelación y rellenar el recibo.
13. ¿Cómo se prepara el secretario del consejo de administración de una sociedad cotizada para la tercera reunión?
En primer lugar, mejorar el mecanismo de controles y contrapesos de las "tres reuniones" y mejorar el nivel de gobierno corporativo. Preparar y organizar las "tres reuniones" de acuerdo con los procedimientos legales para manejar los asuntos diarios de las "tres reuniones" establecer y mejorar una serie de reglas de procedimiento y mecanismos de supervisión y restricción para estandarizar aún más las responsabilidades, derechos y obligaciones de las "tres reuniones"; junta de accionistas, la junta directiva, la junta de supervisores y la gerencia, Formar un mecanismo con una clara división del trabajo, operación coordinada y controles y equilibrios efectivos entre las agencias de poder, las agencias de toma de decisiones, las agencias de supervisión y las agencias ejecutivas para mejorar el nivel de gobierno corporativo.
En segundo lugar, establecer y mejorar diversos sistemas que den garantía a la toma de decisiones de los tres comités.
(1) Estatutos de la empresa: Los estatutos de la empresa aclaran los derechos y responsabilidades de la asamblea de accionistas, la junta directiva, la junta de supervisores, el presidente de la junta directiva y el gerente general.
(2) Normas internas de presentación de información importante: estipula los sujetos obligados a informar de la información importante, el alcance y el proceso de divulgación de la información importante.
(3) Mejorar el sistema de gestión de los representantes de los derechos de propiedad: exigir que el representante principal de los derechos de propiedad presente una solicitud de informe de instrucción diez días antes de la junta de accionistas y de la junta directiva del holding o sociedad anónima. La oficina de la junta directiva proporciona opiniones sobre los procedimientos de toma de decisiones y divulgación de información, y los registros se archivan después de la reunión.
(4) Procedimientos de aprobación interna y pautas de formato para propuestas: Para inversiones, adquisiciones, ventas, garantías prendarias, préstamos y transacciones relacionadas, el contenido básico, los documentos de respaldo, los procedimientos de aprobación interna y las pautas de formato para propuestas son estipulado.
En tercer lugar, estandarizar estrictamente el sistema de revisión de información principal para garantizar la cientificidad y el cumplimiento de la toma de decisiones.
(1) Mantener comunicación y contacto continuos con departamentos funcionales y empresas subordinadas a través de informes de representantes de derechos de propiedad para garantizar los procedimientos necesarios de toma de decisiones y la divulgación de información sobre asuntos importantes.
(2) Guiar y estandarizar los procedimientos de aprobación interna y los formatos de las propuestas, revisar estrictamente los documentos de respaldo de las propuestas, comunicarse de manera efectiva con el asesor legal de la empresa y garantizar que las propuestas de revisión y aprobación de las "tres reuniones" sean impecables. .
(3) Aprovechar al máximo las ventajas de los directores independientes en términos de conocimiento y experiencia profesionales, hacer sugerencias razonables sobre las propuestas y garantizar que las propuestas sean científicas y eficientes.
Espero que Cai pueda solucionar tu problema después de ver tu respuesta.