El contrato de arrendamiento pertenece a la esposa.

Esta no es una lesión laboral. La empresa acaba de alquilarle el coche y los servicios (refiriéndose a los taxis). Sin contrato laboral, no se puede reconocer como accidente laboral. Hay pocas posibilidades de demandar directamente a la empresa, sólo al autor y a la compañía de seguros.

Sin embargo, hay otro ángulo, que consiste en demandar primero a la empresa por no firmar un contrato laboral y luego demandar por lesiones laborales basadas en las relaciones laborales. Este ángulo es más complicado y requiere más pruebas y procedimientos, pero también proporciona más protección. Después de todo, existe una empresa más como principal organismo de compensación.