Red de conocimientos turísticos - Conocimientos sobre las estaciones solares - ¿Qué quieres decir con gastos? ¿Qué elementos se pueden incluir en los costos generales?

¿Qué quieres decir con gastos? ¿Qué elementos se pueden incluir en los costos generales?

¿A qué te refieres con gastos generales? ¿Qué elementos se pueden incluir en los costos generales?

Los gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar las actividades de producción y operación.

Fondos sindicales, fondos para educación de empleados, gastos de entretenimiento empresarial, impuestos, tarifas de transferencia de tecnología, amortización de activos intangibles, honorarios de consultoría, honorarios de abogados, amortización de costos iniciales, fondos de la empresa, honorarios de gestión pagados a superiores, primas del seguro laboral, primas del seguro de desempleo, honorarios de los miembros de la junta directiva y otros honorarios de gestión.

¿Qué conceptos se pueden incluir en los gastos administrativos?

Partidas de gastos administrativos

Partidas específicas

Fondos sindicales, fondos para educación de empleados, gastos de entretenimiento empresarial, impuestos, tarifas de transferencia de tecnología, amortización de activos intangibles, honorarios de consultoría, honorarios de abogados, amortización de costos iniciales, fondos de la empresa, honorarios de administración pagados a superiores, primas de seguro laboral, primas de seguro de desempleo, honorarios de miembros de juntas directivas y otros honorarios de administración.

Fondos de la empresa

Salarios, beneficios a los empleados, gastos de viaje, gastos de oficina, honorarios de miembros de la junta directiva, gastos de depreciación, gastos de reparación, consumo de materiales, amortización de consumibles de bajo valor y otros gastos de la empresa ;

Las primas del seguro laboral

se refieren a pensiones, subsidios de precios, gastos médicos (incluidos los jubilados que participan en fondos de seguro médico), gastos de colocación, indemnizaciones por despido de los empleados y subsidios por muerte y funeral de los empleados. , pensiones, diversos fondos pagados a cuadros jubilados de conformidad con las reglamentaciones y fondos para las primas del seguro de desempleo se refieren a los fondos del seguro de desempleo pagados por las empresas de conformidad con las reglamentaciones nacionales;

Junta Directiva; Cuotas de Membresía

Se refiere a los gastos en que incurre la máxima autoridad de la empresa y sus miembros en el desempeño de sus funciones, incluyendo viáticos y honorarios de conferencias;

¿Qué significa la deducción por administración de cuentas? ¿Qué significan las tarifas?

?

¿Te refieres a una reducción de gastos generales?

Es decir, por ejemplo, el excedente de inventario generalmente reducirá los gastos administrativos a la hora de gestionarlo.

¿Se pueden registrar los honorarios de gestión y los impuestos en el detalle de honorarios de gestión de cuentas y otros gastos?

No se pueden

Las tarifas administrativas: los impuestos deben configurarse por separado.

Se utiliza para calcular el impuesto a la propiedad, el impuesto sobre el uso del suelo y el impuesto de timbre.

¿A cuánto asciende la comisión de gestión? Descripción detallada de la cuenta de los honorarios de gestión.

Los gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por una empresa para gestionar y organizar las actividades de producción y operación.

Las partidas detalladas de gastos administrativos son las siguientes:

1. Salario: se refiere a diversos salarios, bonificaciones, asignaciones salariales, subsidios y otros gastos salariales para los empleados del departamento de gestión empresarial. .

Cuotas de bienestar de los empleados: se refiere a las tarifas de bienestar de los empleados y las tarifas de bienestar extraídas a una tasa del 14% del salario total de los empleados en el departamento de gestión.

2. Gastos de depreciación: se refiere a los gastos de depreciación de diversos activos fijos utilizados por el departamento de gestión empresarial.

3. Gastos de oficina: se refiere a diversos gastos de oficina incurridos por el departamento de gestión empresarial.

4. Gastos de viaje: se refiere a los gastos reales de automóvil, barco, avión, transporte local, gastos de alojamiento, subsidio de asistencia, subsidio de comidas perdidas, subsidio de viaje del conductor y gastos de viaje aprobados por la unidad.

5. Gastos de transporte: se refiere a los gastos de transporte incurridos por el departamento de gestión empresarial por el uso de transporte interno y externo, tarifas de alquiler de transporte, peajes de puentes, tarifas de mantenimiento de carreteras, gastos de transporte local y transporte. Gastos incurridos por los empleados de la empresa que se desplazan hacia y desde el trabajo. Gastos, tarifas de tarjetas de embarque para los empleados que se desplazan hacia y desde el trabajo.

6. Prima de seguro: se refiere a la prima de seguro pagadera por la agencia de seguros para asegurar los edificios, instalaciones y otros activos utilizados por el departamento de gestión empresarial.

7. Tarifa de arrendamiento: se refiere al alquiler pagado por el departamento de gestión empresarial para alquilar varios activos de gestión en forma de arrendamiento operativo, incluidas las tarifas de alquiler de espacios de oficinas y las tarifas de alquiler de espacios residenciales. Excluye tarifas de arrendamiento de activos fijos en arrendamiento financiero.

8. Costos de reparación: se refiere a los costos de mano de obra y materiales incurridos en las reparaciones de la casa y los suministros de oficina diarios utilizados por el departamento de gestión empresarial.

9. Honorarios de consultoría: se refiere a los honorarios pagados por una empresa a las agencias de consultoría pertinentes por consultas sobre tecnología de producción y consultoría de gestión debido a las necesidades comerciales, o los honorarios pagados a los consultores económicos, consultores legales y de la empresa. consultores técnicos.

10. Honorarios de litigio: se refiere a los honorarios que paga la empresa para demandar o responder ante el tribunal.

11. Tarifas por descarga de contaminantes: se refiere a las tarifas por descarga de aguas residuales pagadas por las empresas de acuerdo con las regulaciones del departamento de protección ambiental, así como las tarifas por descarga de aguas residuales cobradas por exceder el estándar.

Cuota de ecologización: se refiere a los gastos esporádicos en los que incurren las empresas para ecologizar sus instalaciones productivas y comerciales. No incluye el apoyo a los costos ecológicos incluidos en el presupuesto de construcción de capital.

12. Consumo de materiales: se refiere al costo de los materiales consumibles recolectados o comprados por el departamento de gestión empresarial, incluidos disquetes de computadora, cintas, accesorios, accesorios para equipos de oficina, etc. También se contabilizan en esta cuenta el costo del papel para fotocopias, papel de impresión, papel de fax, libros de contabilidad, comprobantes, extractos, etc. adquiridos e impresos por el departamento de contabilidad.

13. Amortización de consumibles de bajo valor: se refiere a los consumibles de bajo valor utilizados por los departamentos de gestión corporativa.

14. Amortización de activos intangibles: se refiere a los gastos de amortización de activos intangibles corporativos, incluyendo los gastos de amortización de derechos de patentes, derechos de marcas, derechos de autor, derechos de uso de suelo y fondo de comercio.

15. Amortización de gastos diferidos a largo plazo: se refiere a la amortización de diversos gastos diferidos a largo plazo con un período de amortización superior a un año.

16. Provisión para insolvencias: se refiere a la provisión para insolvencias de cuentas por cobrar realizada por la empresa.

17. Tarifa de desarrollo tecnológico: se refiere a la tarifa de desarrollo compartida que la empresa paga a la empresa del grupo cada año y los gastos incurridos por la empresa para investigar y desarrollar nuevos productos, nuevas tecnologías y nuevos procesos. incluyendo: tarifas de diseño de nuevos productos, tarifas de diseño de procesos, tarifas de puesta en servicio de dispositivos, tarifas de prueba de materias primas y productos semiacabados, tarifas de materiales de biblioteca técnica, tarifas de pruebas intermedias no incluidas en el plan nacional, salarios de investigadores, depreciación de equipos de investigación, investigaciones relacionadas a nuevos productos y nuevas tecnologías, etc.

18. Tasa de transferencia de tecnología: se refiere a la tasa que paga una empresa por utilizar tecnología no patentada de otras personas.

19. Gastos de entretenimiento empresarial: se refiere a los gastos pagados por una empresa para entretener a los invitados debido a las necesidades razonables de las operaciones comerciales.

20. Fondos sindicales: se refiere a los fondos especiales que se asignan al sindicato para las actividades sindicales retirando el 2% del salario total de los empleados de la empresa. Fondos de educación de los empleados: se refiere a los fondos de educación de los empleados extraídos del 1,5% del salario total de los empleados de la empresa.

21. Prima del seguro de coordinación social: se refiere al fondo de seguro básico de coordinación social retirado para los empleados de la empresa de acuerdo con las regulaciones nacionales, incluida la coordinación del seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, etc.

22. Primas del seguro laboral: se refiere a salarios, subsidios, gastos médicos, fondos de actividad pagados a jubilados y gastos funerarios y pensiones pagados a empleados.

23. Impuestos: se refiere al impuesto sobre la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto de timbre y el impuesto sobre el uso de la tierra pagados por las empresas de acuerdo con las regulaciones.

24. Tarifas por uso de la tierra: se refiere a las tarifas por uso de la tierra que pagan las empresas de acuerdo con las regulaciones.

25. Compensación por pérdida de tierras: se refiere a la empresa que destruye tierras de propiedad estatal utilizadas por otras unidades o tierras de propiedad colectiva que no han sido expropiadas por el estado durante el proceso de producción y operación. , se pagará una indemnización a quienes hayan sufrido pérdidas. Compensación por pérdida de tierras pagada por la unidad. La compensación por pérdida de tierras se divide en compensación por pérdidas de tierras cultivadas, compensación por pérdidas de tierras forestales y otras compensaciones por pérdidas de tierras.

26. Depreciación de inventarios y pérdidas de inventario: se refiere a las pérdidas de inventario, daños y otras pérdidas que ocurren dentro del límite de materiales del inventario, así como el retiro de reservas de depreciación de inventario.

27. Facturas de agua y luz: se refiere a las facturas de agua y luz consumidas por el departamento de gestión empresarial.

28. Gastos de calefacción: se refiere a los gastos de calefacción realizados por el departamento de gestión empresarial.

29. Gastos de almacén: se refiere a los gastos reales en que incurre la empresa por concepto de limpieza del almacén, transbordo, carga y descarga, etc.

30. Tarifas de conferencias: se refiere a las tarifas de varias conferencias celebradas o a las que asisten los departamentos de gestión corporativa a nivel local y en el extranjero debido a necesidades comerciales, incluidas tarifas de lugar, tarifas de vehículos, tarifas de impresión de información, tarifas de alojamiento, rondas. tarifas de transporte de viaje, tarifas de subsidio, etc. Excluye los gastos relacionados con la reunión de accionistas y la junta directiva en la reunión.

31. Honorarios de auditoría: se refiere a diversos gastos incurridos por las empresas al contratar firmas de contabilidad y otros intermediarios para realizar auditorías, verificación de capital y evaluaciones de activos. Excluye gastos incurridos por el departamento de auditoría interna de la empresa.

32. Honorarios de los miembros del directorio: se refiere a los gastos incurridos por el directorio, incluyendo dietas de los miembros del directorio, honorarios de reuniones y viáticos.

33. Honorarios de gestión superior: se refiere a los honorarios de gestión que paga la empresa de acuerdo con el monto aprobado por el superior.

34. Los salarios de beneficios recién extraídos: se refieren a los nuevos salarios de beneficios extraídos por la empresa de acuerdo con las regulaciones pertinentes del año y vinculados a la eficiencia del trabajo.

35. Fondo de previsión de vivienda: se refiere al fondo de previsión de vivienda retirado para los empleados del departamento de gestión de acuerdo con la normativa nacional.

36. Amortización de pérdidas potenciales: se refiere al monto de pérdidas potenciales amortizadas por la empresa en el año en curso.

37. Otros gastos: otros gastos administrativos distintos de los anteriores en que incurra la empresa lote.

¿Qué gastos administrativos se pueden reembolsar?

Los gastos de gestión incluyen principalmente:

Fondos de la empresa, fondos de educación de los empleados, gastos de entretenimiento empresarial, impuestos, tarifas de transferencia de tecnología, amortización de activos intangibles, honorarios de consultoría, honorarios de litigios y gastos de inicio. gastos adicionales Ventas, honorarios de gestión pagados a superiores, primas de seguro laboral, primas de seguro de desempleo, honorarios de miembros de la junta directiva, honorarios de auditoría de informes financieros, gastos iniciales incurridos durante el período de preparación y otros gastos de gestión.

1. Fondos de la empresa

Salarios, beneficios a empleados, gastos de viaje, gastos de oficina, honorarios de miembros de la junta directiva, gastos de depreciación, gastos de reparación, consumo de materiales, amortización de consumibles de bajo valor y Otros. gastos de la empresa;

2. Primas del seguro laboral

Se refiere a pensiones de jubilación, subsidios de precios, gastos médicos (incluida la participación de los jubilados en fondos de seguro médico), gastos de reasentamiento fuera del sitio y las indemnizaciones por despido de los empleados, los subsidios por muerte y funeral de los empleados, las pensiones, los diversos fondos pagados a los cuadros jubilados de acuerdo con las regulaciones y las primas del seguro de desempleo social se refieren a los fondos del seguro de desempleo pagados por las empresas de acuerdo con las regulaciones nacionales; p>Tres. Honorarios de los miembros de la junta directiva

se refiere a los gastos en que incurre la máxima autoridad de la empresa y sus miembros en el desempeño de sus funciones, incluidos los gastos de viaje y honorarios de reuniones.

Cuatro. Otros gastos

La ley tributaria original (abogada el 65438 de junio + 1 de octubre de 2008) estipula que si una empresa incurre en gastos de entretenimiento comercial directamente relacionados con la producción y las operaciones, y el contribuyente puede proporcionar comprobantes o comprobantes verdaderos y válidos, Materiales, se pueden enumerar como gastos dentro de los siguientes límites, y el exceso no se deducirá antes de impuestos: Si los ingresos netos por ventas (operativos) anuales son inferiores a 150.000 yuanes, no excederán el volumen de ventas. La parte de las ventas netas anuales (negocios) que superen los 6,5438+05 millones de RMB no excederá el 3‰ de las ventas netas.

¿Cuáles son las materias de gastos administrativos? ¿Deben acreditarse los préstamos para gastos de gestión a una clase de activo?

Los gastos administrativos son cuentas de pérdidas y ganancias y se utilizan para contabilizar la ocurrencia o cobro de ingresos y gastos.

Al realizar los comprobantes, los gastos administrativos se anotarán en el libro mayor, y las cuentas detalladas incluirán los gastos de oficina, gastos de entretenimiento, vehículos, etc.

¿Qué partidas de gastos de gestión se pueden incluir en “Otros”?

"Otros" en gastos administrativos registra los gastos que no ocurren con frecuencia en unidades específicas.

Las unidades pueden diseñar y utilizar materias secundarias e inferiores según sus propias necesidades. Siempre que los gastos de gestión sean escasos, podrán incluirse en "otros".

Sin embargo, se recomienda utilizar materias secundarias similares y no contabilizarse como “otros”. Porque todos los líderes, auditores internos, auditores externos y oficinas tributarias prestarán gran atención a "otros". Si se utiliza "otros", habrá un sinfín de preguntas y explicaciones.

¿Qué partidas se incluyen en los gastos administrativos en la gestión financiera?

Los gastos administrativos incluyen todos los gastos incurridos por una empresa para gestionar y organizar la producción y las actividades comerciales. Hay mucho más por encima. Incluyendo fondos de la empresa, fondos de sindicatos, fondos de educación de los empleados, primas de seguro laboral, primas de seguro de desempleo, honorarios de directores, honorarios de consultoría, honorarios de auditoría, honorarios de abogados, honorarios de alcantarillado, honorarios de ecologización, impuestos, honorarios de uso de la tierra, honorarios de uso del área marítima y Honorarios de compensación por pérdida de tierras, honorarios de transferencia de tecnología, honorarios de desarrollo de tecnología, amortización de activos intangibles, gastos de puesta en marcha, gastos de entretenimiento empresarial, pérdidas por deudas incobrables, pérdidas de inventario, daños y desguaces, rescate de seguros, etc. Tomemos como ejemplo las empresas industriales, que incluyen:

Gastos de la empresa, incluidos salarios, gastos de asistencia social, gastos de viaje, gastos de oficina, gastos de agua y electricidad, gastos de depreciación, gastos de reparación, consumo de materiales, amortización de productos de bajo valor. consumibles, etc. ;

Fondos sindicales, es decir, fondos asignados a los sindicatos en función de una determinada proporción del salario total de los empleados

Fondos de educación de los empleados, es decir, los fondos asignados a los sindicatos en función de una cierta proporción de los salarios totales de los empleados, se utilizan para la capacitación y estudio de los empleados y para mejorar los niveles culturales y técnicos;

Primas de seguro laboral, es decir, pensiones o fondos comunes de jubilación , los subsidios de precios, los gastos médicos o las primas de seguros médicos, las indemnizaciones por despido y las licencias por enfermedad de seis meses pagadas por las empresas a los salarios de los empleados jubilados, los subsidios y pensiones por fallecimiento y funeral de los empleados y otros fondos pagados a los jubilados de conformidad con las regulaciones se refieren a las pensiones; , subsidios de precios, gastos médicos (incluidos los jubilados que participan en fondos de seguro médico), gastos de colocación, indemnizaciones por despido de empleados, subsidios por muerte y funeral de empleados, pensiones, fondos diversos pagados a cuadros jubilados de acuerdo con las regulaciones y fondos de mancomunación social;

Las primas del seguro de desempleo, en las que incurren la junta directiva de la empresa o la máxima autoridad y sus miembros cuando desempeñan sus funciones, gastos de viaje y honorarios de conferencias, se refieren al fondo del seguro de desempleo pagado por la empresa de acuerdo con las regulaciones nacionales; ;

Honorarios de consultoría, es decir, los honorarios pagados por la empresa para consultar agencias de consultoría relevantes sobre gestión de tecnología;

Honorarios de auditoría, es decir, los gastos incurridos por la empresa en la contratación un contador público certificado para auditoría, verificación de capital y evaluación de activos;

Honorarios de litigio, es decir, los gastos pagados por la empresa para demandar o responder a una demanda;

Tipos de impuestos , Es decir, el impuesto a la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto sobre el uso de la tierra y el impuesto de timbre pagados por la empresa de acuerdo con las regulaciones;

Tarifas por el uso de la tierra, es decir, las tarifas pagadas por la empresa para el uso de áreas terrestres o marítimas;

La tarifa de compensación por pérdida de tierras se refiere a la tarifa de compensación por la pérdida de tierras pagada por la empresa debido a la destrucción de tierras durante el proceso de producción y operación;

La tarifa de transferencia de tecnología se refiere a la tarifa de transferencia de tecnología que paga la empresa para comprar o utilizar tecnología patentada;

Las tarifas de desarrollo técnico incluyen tarifas de diseño de nuevos productos, tarifas de planificación de procesos, tarifas de ajuste de dispositivos, materias primas y productos semiacabados. tarifas de prueba de productos, tarifas de materiales de biblioteca técnica, tarifas de pruebas intermedias sin fondos especiales y otros gastos relacionados;

Amortización de activos intangibles, es decir, la amortización de activos intangibles como derechos de uso del sitio, derechos de propiedad industrial, y tecnologías propias;

Amortización de activos diferidos, es decir, la amortización de gastos iniciales y otros activos;

Pérdidas por deudas incobrables, es decir, las pérdidas en cuentas por cobrar al al final del año;

Gastos de entretenimiento comercial, es decir, los gastos pagados por la empresa dentro de una cierta proporción de las ventas netas anuales para las necesidades razonables de las operaciones comerciales; empresa dentro de una cierta proporción de las ventas netas anuales Gastos de entretenimiento social pagados por necesidades razonables para las operaciones comerciales.

Otros gastos, es decir, otros gastos de gestión no incluidos en los conceptos anteriores, como tasas de ecologización, tasas de alcantarillado, etc.

Material de oficina de taller” son gastos de fabricación.